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文檔簡介
1職業(yè)技術學院畢業(yè)論文突標題煩:脫好淺析鄉(xiāng)網絡泥經濟況對企剝業(yè)經檔營方衣式的頂影響怪系現義拋別飛:刺通豬工商頸管理給系章測預野專齒腔植業(yè)碼:蕉地趙工商嬸企業(yè)革管理陜驚摧學儲匠獎號耍:盤孟臣兆姓概雞墓名瑞:皺玻馳伍躺敵索誦宏攜指導膚教師累:新奸爽恩隆伯黎攝磁兄鬼年跳飄月陳胳日愧觀執(zhí)摘爐盡要躍網絡呀經濟侍就是申指以跑網絡誰為代門表的刺現代渠信息躺經濟卸,融污入經掀濟活映動當砍中之老后,門所帶第來的從高效樹率的奴經濟揉運行軟態(tài)勢彈。網峽絡經溜濟的總到來必對劫企業(yè)遣的經海營方他式和拒管理貢方式依帶來利了很律大的齡影響須,企稼業(yè)必窗須采斤取措艘施調饅整和患制定貿適應釀網絡悶經濟晶的對惰策。醉關鍵犬詞也:禍網絡掘經濟敵;黎企業(yè)墾經營巨方式許;磨對策命Ab疑st安ra惡ct寒皺Ne和tw哨or呀k磁ec射on籠om珍y易me株an范s張to旱n充et者wo蔥rk勇a黨s陡a兄re約pr巾es芬en俯ta新ti掉ve扛o濁f州mo飽de句rn早i傭nf膝or豎ma役ti錢on牙n竄et旦wo惱rk勝,侵bl素en右d喇in儀e疑co水no六mi爛c凝ac嬸ti芬vi鋪ti匯es高,違br狀in緒gs虛i亂n縮hi蓄gh歲a法ft冬er范t遼he昂e港co生no挨mi縱c驢op久er民at榆io普n朵si括tu番at廈io臣n.財T噸he屋a呼rr詞iv框al徐o項f絲th話e魚ne攝tw跡or秧k艱ec灘on潛om洽y寄of腔e闖nt椒er劫pr納is哥e半op培er作at煩io廟n衣mo他de禮a厘nd顯m莫an純ag扒em碗en賴t閉wa弓y齡ha黑s候br滔ou加gh喊t圾gr蝦ea盞t徒in蔽fl意ue逐nc脖e,裝e藍nt妹er向pr挖is鎖es胡m糟us扭t久ta寄ke貍m沸ea娃su命re洋s伏to被a偶dj聯us獨t六an殺d弓de妥vi百se正c半ou膚nt炕er蘭me蓬as用ur稠es存o黃f恩ne支tw灑or滾k輩ec命on蒜om確y.蔑笨Ke精yw絲or敗ds偵:勤刃Ne烘tw綿or順k牌ec情on貝om貿y;稅鎮(zhèn)En斜te沉rp縮ri就se啞m時an總ag南em陸en復t杰mo荒de濱;沿co剩un盾te碰rm列ea鋸su透re摩s 截目該錄罪摘刻湖要佳 集I令目伶百錄楚 呀II控1式網絡市經濟委對現帽代經巾企業(yè)臺經營奔方式孟的影揉響援 絹1迷1.原1析基于滴網絡扣的雖原材駝料的釘采購拳 紐1筆1.旬2返企業(yè)敲的生結產可腥以在歌網上共進行蔑 火1民1.困3匹企業(yè)終銷售縣朝網跳絡化叫發(fā)展炒 架1堪2擠網絡蟲經濟池對企引業(yè)管協理方敞式的擔影響奇 在2報2.降1靈生產藍管理袋向人回本管鬼理的鍬轉變那 斷2安2.質2繞內部璃與外再部機俊制管貌理信頭息化鑒 挖2晨2.蓬3爆管理老手段庸多樣閉化和柿管理報效率萌化白 乏2休3端制定溪適應貍網絡詳經濟細的對信策賤 憐3步3.傭1朗管理天觀念恩創(chuàng)新而 貧3待3.燭1.悠1禿樹立趨大管拿理隊因伍的三觀念憂 魚3肺3.切1.親2蠶樹立際管理盜成本壁的觀遵念仍 聾3摘3.鋪1.投3艙樹立億全球侮意識號。倆 喚3湖3.奇2蜜管理收技術繪創(chuàng)新課 鑰3棋3.棋3勞管理料制度業(yè)創(chuàng)新崇 瓣3道3.煩4名管理顏過程勤創(chuàng)新敲 榜4麥3.醬5座管理跨組織腦創(chuàng)新泉 見4滋3.傷6鏈戰(zhàn)帶略管說理創(chuàng)虧新軌 信4病結束支語屬 夾6肢致拴擺謝雞 慎7似參考犁文獻艇 偉81行淺析繭網絡號經濟傳對企父業(yè)經悟營方豈式的盞影響贊1葡處網絡東經濟捉對現重代經艙企業(yè)繭經營阻方式頂的影膀響混1.洋1賽網上廣原材掌料的葉購買倍優(yōu)勢削以網尸絡化步為基會礎的攤電子幼商務紗將極豬大地途改變拖傳統陡的企姐業(yè)經隸營方欲式,政擺脫挽常規(guī)緞的交英易模欺式和灘市場舞局限替。這司不僅笑要求圾交易隔雙方柄和服論務部路門的優(yōu)商業(yè)沖信用閣和支盯付的鉗銀行雀信用蛇高度免成熟墻,而谷且要啄求保券險機擱構、朗金融超機構膨、供洗應商始和客廁戶在灶電子夾網絡稍交易磚系統圖中的舟高度兔整合旨與兼斜容,獄使網舊上市揚場成猴為交崖易參侵與者快密切付關聯炮和利稼害攸瑞關的世集合領體,移從而害改變暑了傳貞統企節(jié)業(yè)的現經營漂方式溫和參芝與者戲之間薄的關冶系。粱其間彼,一革些傳徹統的方規(guī)則歡和慣柏例必搜然要奏發(fā)生霞變化載。因幻特網緞可以嘗使企丘業(yè)通蚊過供哨應鏈討管理庸(S鬧CM航)急湯劇降度低成伯本,脫將客誕戶關和系管登理(縮CR伐M)保提高烤到超忙乎想娛象的閉新水礎平,觸進入菌企業(yè)高原來桶因為別地理梅條件聚而被村排斥愿在外聞的市給場,垮拓展自新的鍵收入警渠道航,并編最終延重新踩界定叼它們燕所經雨營的踩業(yè)務著范圍濾。網患上交殃易之到所以均能在看很短校的時泳間內嘉得以財迅速炭擴張斃和普減及,桃就在繪于它桂能夠角在很卸大程哭度上掏降低議成本岔。這綁是由波于,胖一方敏面每成個采摟購合叼約中乎投標謙企業(yè)迫數量泛增加物,增棄強了筑競爭床,導江致了偏價格聞下降進;另談一方唱面買船方與證賣方侵之間碼的談穗判可腐以大仇幅度齊減少箏,從偶而降園低了尺交易妄成本閥。惡1.鼠2斥在企伶業(yè)生澇產組沙織方遍式上舞的影椒響浴在因仰特網銷的支抄持下乒,傳啊統企差業(yè)的底生產死組織嫂方式紐發(fā)生辰了很叨大變現化,告所謂昆“善虛擬似垂直呈一體比化忙”憂就是壯對這考種新務的生戲產組耕織方吵式的沉描述邪。這戲種生帥產組笑織方刊式以礙國際穿品牌遺為龍頃頭,普通過編原廠扔委托肉制造左(O徹EM鏈)的設方式椒把生噴產過奔程分軌包給酷下游彼廠商樓,其愈極端籍的形姿式是野全部圓產品絞均為瞧外包故生產原,品墾牌公運司只召負責式設計線和營雹銷。出此外黨,我科們還婆應該襖意識討到,顆在網污絡經剩濟中錘,企脖業(yè)大容小的宇意義飛在減富少,惰因為輪進入責虛擬陽市場今的門腐檻很衡低,師任何良人都甩能夠佩通過影網絡糟與大杰企業(yè)鍵向全吊球市洞場提搬供非顛物質策產品米,既贊不需希要自梢己擁勸有生旗產設裹備,保也不絮需要源擁有悟銷售帖渠道瀉。印1.緩3敬企業(yè)亦銷售惠朝網條絡化竭發(fā)展導隨著饒信息第網絡怪的發(fā)學展,透企業(yè)歉可以怪在網鄉(xiāng)上直繳接掌雞握消匠費者貸對產再品、克企業(yè)愁的意宵見和罰建議病,消淹費者弦可以蒼對自箏己所謠需的扶產品得提出戒具體掉要求伶,企旗業(yè)運潛用靈筐活的廚柔性退生產角系統仰,可奏以及想時提初供各灑種產劃品,震這樣興消費除者就僻可以兩部分欄地成料為生顧產設奪計者楊甚至盼決策牽者了臣。在漆網絡背經濟預時代肉,市畝場競唯爭的團焦點東不再物集中進于誰洲的科免技更侍優(yōu)良踏,誰惹的規(guī)魯模更王強大意,誰蹤的資頭本最暖雄厚巖,而梯是要秒看誰壤最先鑰發(fā)現終最終味消費隱者,脂并能當最先很滿足央最終伏消費劍者的風需求螺。誰枯最先隆順利財地為高消費門者提責供了愁其所介需的靠商品盒或服觸務,士誰就賢是成款功者征。就籃是要晝把技沈術研拴發(fā)看庭成是諸工具鐵、手內段,僻滿足植消費付者的掀需求瓜才是惡目的杜。商2掛摧網絡歇經濟君對企盾業(yè)管浩理方礦式的肥影響鵝2.醬1廟生產炸管理靠向人竟本管動理的五轉變苦網絡嫂經濟丟時代澡,智辨力、研知識游、信唱息、聾技術凝等無售形資黎產成檔為企雀業(yè)運睬行、巡經濟稿發(fā)展搬的決商定性規(guī)資源突,它牢將人薦本管秩理思舉想提慨升到童新的纏高度瓣,既種強調僚對員貫工的蹦物質克激勵艱,又謠重視血對員區(qū)工的采精神瘋激勵吸。企蘿業(yè)積析極創(chuàng)六造一晉種使行員工拒精神罷愉快偏、關舉系和籌諧的辦組織郵文化忙和工記作氣頸氛,菊培養(yǎng)擔富有久參與帖意識燃和責擦任感閘的員內工隊切伍,改從而亞使廣噴大員勁工努殊力為淡組織疏的目蔑標而戴工作很,最酒大限勾度地塵發(fā)揮豪人的晝積極戲性。版2.散2筐內部扁與外狗部在機制稅管理盡信息置化敏信息織技術粒與信汪息系原統將韻會使叛企業(yè)徹內部車機制寄的管為理進盤一步飲電子呆化、孤信息寫化,盒促進劇企業(yè)洽經營柱管理租技術奪的變耍革。量基于喝信息德和網滿絡技誠術的烘一系番列企良業(yè)內卡部管捉理方憑法和呆手段徹不斷檢開發(fā)彎出來抽,使卷企業(yè)薪的內恢部機蠻制的蝶管理練更為忠高效欲、協身調和部及時淚。通培過因扔特網鴿實現軌企業(yè)捏內部箱的信副息溝玻通,喂形成截內部診的高順度整黑合是蒜企業(yè)唯信息峽化的號第一虧步;勝第二去步是饒上網泥尋找粘客戶但,監(jiān)擴大關新的犯銷售仿渠道村,形哭成新跳的管導理職暮能;荒第三捧步是大對價給值鏈流或供依應鏈寄進行茅全面運整合穩(wěn),實辦現電宴子化振管理盤的高鍛效運扣作,案使企箱業(yè)內蚊部機欄制的柔管理幕發(fā)生釣實質厲性變汪化;掌最后撤是通犁過網比上銷益售擴臉大相薪關的蝴服務撲范圍前,使植企業(yè)焰的經吸營管反理進恩一步糊完善途。柔2.續(xù)3購管理報手隱段多樓樣化握和烘管理班效率陣化默網絡蜂經濟斤使企蕩業(yè)經辛營管恩理的掏手段桃得以考創(chuàng)新效,從呈而使饅管理惕具有糖更高俱的效獅率。角事實欄上,晉在信僅息化服、網岸絡化茄的背貨景下丙,企杏業(yè)運途行的笛環(huán)境冊呈現第復雜套多變則、無重法預騾測的犬趨勢亡,而喪快速枕發(fā)展伸的信視息、血網絡餃技術蜂又為婦應對頃這種蓬趨勢慈提供毀了多解種多宗樣的視手段切,推為動著餅管理使方式寸和組腿織結采構的紫創(chuàng)新宣和發(fā)夫展。編運用鳥信息三化、寒網絡配化手輩段能烤夠提碰高企貿業(yè)的算組織菌管理秒效率高。冰3揀制定輛適應挎網絡粱經濟豐的對姓策碎3.薪1確管理朗觀念作創(chuàng)新脹中小罵企業(yè)搭激勵耕人才柿時罷首先裁要進肝行基尖本需叨要的售激勵擋,其論次是鹽尊重馬需求繼的激天勵,稻再次肢為成胡長與范自我倒實現橡的需無要巨的貿激勵頓,繼醋而是碧溝通統與歸訪屬感分需求飼的善激勵巧,最蛙后是憤工作考自身場的激亭勵。鏈3.討1鐘.鐮1棟樹立求大管貌理隊罰伍的走觀念項主要陵體現括在兩親個方漫面,呈一是辯規(guī)范球約束寇職工圣的行勁為,賢使職水工行芝為更哨科學派合理壺,成腿本最輔低,鉆行為面效果證最佳??;二咐是升膠華職融工行偵為,咳從自識發(fā)的腫、個面體的澆、經培驗型珠的行欲為上查升到潮一個幼更高杠層次豎。因秀此,輕在管方理實臂踐中衣,要效分層詳次授讓權,拌實施槽民主座管理復、參朝與管伍理,冬全面向發(fā)揮再各層治人員疼在推眾進管銅理上醫(yī)的作曲用。毫3.裕1.浮2吹樹立車管理吵成本盼的觀測念厭管理俊本身借就是戀一種軟支出把,涉直及到煉人力監(jiān)、物攜力的經使用舉,因喪此管博理的燒付出工必須婚得到哀回報懲,收川到效按益???.饅1.擺3喝樹立榴全球永意識中。豈由于末電子病技術銜的發(fā)故展,超縮短吉了企遷業(yè)與焦企業(yè)圓、企禾業(yè)與鋸消費檔者,掙特別壯是國晴內外詳企業(yè)遍之間崖以及產他們駕與消耀費者籮之間亡的距避離。嫌隨著機生產幫的國寬際化雜、市寨場的資國際懼化和族消費繁的國慢際化歡,使甩許多姻企業(yè)找的發(fā)虹展都規(guī)離不急開國可內外塞市場笨的開譽拓和滿先進怖技術晃的引枕進、牛利用筍。可域以說元,企邪業(yè)經丈營管窩理的集國際億化是糕在全黨球化盼背景蘋下,預每個鐮企業(yè)黨的必鈔然選奔擇,栗也是享世界頸經濟罪發(fā)展坡的必獻然趨荒勢。全3.匆2器管理疑技術汪創(chuàng)新交隨著域企業(yè)理的仍發(fā)展余和市津場規(guī)宜模的城擴大壁,一奉方面汗企業(yè)丸內部醫(yī)管理絡日益蟲復雜擾化,嶄另一用方面適市場麗需求文的快愚速變味化和笛競爭匪形式碎的變艷化又架要求該管理毅者提搭高反公應速漸度。展要解冶決這獎兩者嘗間的竊沖突泡和矛賓盾,珍只有筑積極繩引進隸先進刊的管西理技鐵術,尾尤其蘆是動月用剪現代役的信禽息處坐理技局術來威提高陽管理豈的效樣率和能質量奸。管填理信針息是漁管理盜中的聽基本劣要素屢和中楚介。憑管理伯過程茫實際詠上也青是對律管理旺信息枝的處除理過碎程。舌運用突現代琴的信泡息處陪理技銅術,鬼對于詞提高催管理亭效率早和水腹平具湊有重耀要的揭促進籃作用賽。揉3.俗3斯管理閥制度胸創(chuàng)新踢產權繁制度賢創(chuàng)新貸是制鄙度創(chuàng)橋新的散關鍵墨,組望織制惜度創(chuàng)危新是燒企業(yè)耕煥發(fā)永活力囑的保車證,梅企業(yè)斜領導秋制度勿創(chuàng)新秤是企輪業(yè)制溪度創(chuàng)窩新的微核心盆,管私理制泰度創(chuàng)怖新是淘企業(yè)青制度杏創(chuàng)新暮的主猛要內礦容。滔目前填我國迷現代泥企業(yè)旺制度母創(chuàng)新漫的關歉鍵是團產權誤清晰賭、權蜻責明芹確、束政企羅分開笑、管環(huán)理兼科學悔,在嗽明確即企業(yè)微財產巡來源專及間經濟漫歸屬廉關系煤的基娛礎上意,確偶定企茫業(yè)法骨人財松產權尋的主飽體地紙位;手真正貞建立略現代活企業(yè)烘制度暫中的公出資摘人、雅董事導會、柱經理紛、監(jiān)該事會撫等企醋業(yè)內牧外部折角色堵的權用利和呀責任惰;改某變決竿策由饞事實眨上的橋所有熄者—轎行業(yè)第及地銀方政屆府主械管—陷部門水定奪姜,無曉須經不過股邪東代辨表大繳會通荒過的禁狀況減;要紹真正您做到季政企何分開港,在環(huán)分配眾制度如上應績實行像按勞扒分配頃與按統資分斷配的鹿有機陵結合頌。輸3.霸4怪管理淋過程許創(chuàng)新大在傳百統的令管理濫中,遙企業(yè)態(tài)領導抽人通煙常只帳注意郵到局伏部的幣業(yè)務劇,而憶對流遮程的狹整體美視而殘不見伶。企喇業(yè)的范管理到活動喘受亞娘當·上斯密供分工頸思想撕的影巾響太翁久,飽人們硬過多家地關志注分凳工后趟的工腳作,踢對流朵程的吵忽視壞實際牧上也窩是對河分工株本身僵及分完工后欲的協闊調的夜忽視談。專礙業(yè)分踩工、彩經濟挪規(guī)模撤和以目機械循的因塘果關勸系為殊基礎灑的順女序性叢程序海不能清適應萬具有篇顧客朝導向繩、競殿爭激迅烈、范變化扮迅速施為特辜征的譯現代錘企業(yè)段經營楚環(huán)境駝。流旺程再貴造理藝論就銜是要兇打破剃傳統袖勞動汗分工盒的理略論框留架,豈將既待有的殘業(yè)務廊以零嗎基預邪算重沒新組葉合,猴更換盒企業(yè)旦活動妖的工該作程飾序,境根據鋼環(huán)境狗的變槳化,弱從根確本上榮重新山思考班和設以計企返業(yè)的舟活動極、活譜動間釋的邏道輯關控系、蓬活動扔的實幸現方索式及曠活動野承擔蔽者四學個要劈素的誼組合蕉。化3.眨5企管理擊組織把創(chuàng)新眨知識研經濟抗時代接的來透臨,晚那些裳刻板極、僵表化的惱傳統悲的組代織模堡式將袍被淘眉汰,灶取而經代之勞的將誦是靈堂活敏準捷、診極具戶彈性停的學添習型稱組織俊模式彼。學測習型踐組織跌正是躺人們用實現撤共同崇愿望糧和獲推取競鼻爭優(yōu)曲勢的精組織擇藍圖肆,是玻未來費理想估的企屯業(yè)組袖織形招式。舉由于拼知識陵發(fā)展圣迅速寺,知遣識數點量急米劇擴昂大,謹知識稱迅速續(xù)更新競,企聽業(yè)只叼有通宿過不代斷地欠學習考、探咬索、警更新白才能館長盛訓不衰態(tài)。在調學習獲型組穴織中咱,全憐體員般工應明全身佩心地曲終身脂學習傾,只眉有通躲過不亡斷的攻知識組更新眼,員螺工才學能不貝斷地牲超越唉自我靜,給踩企業(yè)釀帶來膝新的矮活力服。摔3.歇6抹戰(zhàn)乒略管森理創(chuàng)姿新邊戰(zhàn)略謙管理接創(chuàng)新奪是企吼業(yè)管躁理創(chuàng)劇新的梁重要加內容趴。企搭業(yè)管吊理層飼必須顏意識糊到經旁濟全裁球化知步伐察的加委快及窗技術滔的日養(yǎng)新月秋異,誤進一減步加支劇了冠企業(yè)熊環(huán)境偶的不攤確定好性和靠復雜谷性。帆面對孤動態(tài)目、混么沌和述復雜頑的企虛業(yè)環(huán)傘境,紙要求鋸管理哭者必峰須在竹企業(yè)埋的戰(zhàn)凱略思拴想、本戰(zhàn)略盛目標餓、戰(zhàn)浩略重念點、皂戰(zhàn)略肚階段搭和戰(zhàn)因略對辱策等耕要素偵上進酷行重弦新整咐合,刮對關寇系企墾業(yè)的惱重大苗發(fā)展四問題褲進行功系統哲研究專和分劫析比血較,暑對已作有的梢決策拆及決辱策實遭施過獻程進當行全折面整振合和銅流程牌再造基,更彈好地全執(zhí)行攜旨在泄規(guī)避貞風險彩、增底強企畏業(yè)發(fā)絹展能想力的尾企業(yè)界環(huán)境仰分析冶、戰(zhàn)妙略規(guī)走劃、榨戰(zhàn)略買決策圖、系媽統控醉制,太使之遮更加寸符合耀千變懸萬化務的市青場環(huán)滔境。午企業(yè)材必須文變過廳去剛虛性戰(zhàn)秩略為飾柔性尺戰(zhàn)略鞠,以葛提高昏企業(yè)姑系統幼的柔番性、訪敏捷戚性及坦自適初性。女柔性沖戰(zhàn)略介旨在告增強喂企業(yè)款系統裙的柔狐性,佳即企結業(yè)系境統所忽具有磁的迅圣速調魯動和殊集成俗企業(yè)戶內部蠢各種喇資源柏,轉尿變或咱重構但自身朵的結丈構和協功能介,快奔速敏盲捷地香適應榴外部股環(huán)境般的變壩化來劃謀
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