2023年員工述職報告轉(zhuǎn)正通用(七篇)

第頁共頁2023年員工述職報告轉(zhuǎn)正通用(七篇)員工述職報告轉(zhuǎn)正篇一大家好！xxxxx年已走過一半的征程，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工作理念，在各位同事的大力支持和共同努力下，盡心，盡力，盡責完成每一項工作任務(wù)。盤點自己的工作，有得有失，縱整體工作，也有不盡人意之處，下面我把這半年多各方面工作匯報一下：經(jīng)過不斷的市場開拓，以及優(yōu)質(zhì)高效效勞的持續(xù)跟進，我站在xx東北部市場具有一定的影響力，擁有穩(wěn)定的公交客戶xxx路，xx路，長期穩(wěn)定的其它加氣車輛xxx輛左右。自xxxx年xx月分至xx月底，我站總售氣量約為xxxxxxxx方。完成上半年任務(wù)約xx%?，F(xiàn)金及時回收率xxx%。前六個月任務(wù)完成不好，有以下幾點原因：1、xxx路站位于xxx路中段，xxx路前后共有x個氣站，我站位于正中間，競爭比擬劇烈的同時過往車輛較少。2、員工隊伍不穩(wěn)定，給效勞工作帶來了一些負面影響。3、我雖然去主動開發(fā)市場，但缺少了鍥而不舍的任性。在下半年，我們將努力抓住一切資，開闊思想尋找客戶，盡量完成任務(wù)。我在堅持標準管理的同時，推行“以人為本”的管理方式,在生活上關(guān)心員工，想員工所想，急員工所急。為方便員工的日常生活，公司為我站添置了電暖器和空調(diào)，解決了員工夏天和冬季營業(yè)室溫度低的問題，讓員工確實感受到了公司對我們的關(guān)心。為進步員工的凝聚力，每逢節(jié)假日就組織員工集體會餐，在員工生日是給員工買個蛋糕，尤其是建立員工食堂以后，想盡一切方法改善員工生活，讓員工吃飽、吃好。狠抓標準化效勞。要求每位員工都要純熟掌握“十三步曲”，學(xué)習(xí)標準化效勞標準，用優(yōu)質(zhì)、熱忱、周到的效勞留住我們的回頭客，讓廣闊顧客感覺到在中曼加加站消費放心、舒心。平安消費是公司生存開展的前提，平安永遠是第一位的。我?guī)е鴨T工每周組織平安學(xué)習(xí)，強化員工平安意識。同時，組織員工開展事故料想，查找挖掘未遂事件，增強了員工對身邊存在的平安危害及時發(fā)現(xiàn)并消除的才能。結(jié)合加氣站實際情況，細化加氣站平安紀律和規(guī)定，在加氣站日查、周查、月查中仔細檢查，不走過場，不留死角。嚴格執(zhí)行資金油品管理制度，加大檢查力度，及時開展隱患治理，完善應(yīng)急預(yù)案，組織員工開展預(yù)案推演，進步了員工平安防范才能和處置突發(fā)事件的才能，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命平安。根據(jù)公司要求，分別與員工簽訂平安承諾書。明確加氣站與平安責任的關(guān)系，方便了平安管理。強化平安管理工作，消除事故隱患。本人本著重保養(yǎng)、重維護、維修早處理的原那么，通過對班長的培訓(xùn)，每日進展設(shè)備檢查，做到了早發(fā)現(xiàn)，早解決。根本保證了加氣站設(shè)備全年運行正常，在維修隊的大力配合下，根本做到了加氣站的設(shè)備完好。缺乏之處：1.精細化管理工作做得不夠好，各種文本填寫不夠及時和完好。2.員工標準效勞意識還有待進步。3.設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作還做的不到位。4.由于我站是個老站，設(shè)備設(shè)施有些陳舊以及前期站內(nèi)沒水，衛(wèi)生做的不是很到位。下半年的工作思路:1.加強對老客戶的走訪和穩(wěn)定工作的同時，積極做到“走出去、請進來”，對周圍潛在客戶，進展摸底調(diào)查，開發(fā)新客戶，并持之以恒的去爭取，挖掘市場潛力，進步站內(nèi)銷量。加大力度推銷ic卡，努力讓每一個到站加氣的司機都能辦卡。爭取完成今年的銷售任務(wù)。2.組織員工加強平安培訓(xùn)教育，確保每一個員工的平安意識。加強站內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和“十三步曲”、標準化效勞標準的學(xué)習(xí)。讓每一個員工的業(yè)務(wù)才能和效勞都到達標準。3.加強站內(nèi)管理，平時加強設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)以及做好站內(nèi)衛(wèi)生，樹立好加氣站的形象。我在工作中還有一些缺乏之處，希望大家在今后的工作中給我提出珍貴的意見和建議，我一定會逐步完善自我，爭取以后做得更好，以上述職，假設(shè)有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家。xxx加氣站：xxxxxxx年xx月xx日員工述職報告轉(zhuǎn)正篇二光陰似箭，轉(zhuǎn)眼在——公司迎來了第二個春天，轉(zhuǎn)眼已由新員工轉(zhuǎn)成了老員工。翻看這一年來的工作日志，回憶著這繁忙、充實而又緊張、愉快的一年。今年在財務(wù)方面變化的莫過于4月份金蝶軟件。由財務(wù)單機版轉(zhuǎn)換為先進的erp系統(tǒng)?！肮び破涫?，必先利其器”，作為財管人員，我始終非常感謝公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制，對此大力投資，它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。對erp系統(tǒng)的掌握是我今年的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機版的軟件在操作上有很大的差異〔操作人員多，關(guān)聯(lián)性強〕，在其運用的最初三、四個月中不斷磨合，為此我付出了超多時間和精力去熟悉、理解系統(tǒng)，分析^p問題產(chǎn)生的原因，并做了不少的筆記。我樂此不疲，在用中學(xué)，在學(xué)中用，知識一點一滴地積累起來，之后最后能純熟操作并能帶新人了！不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題〔主要是物流方面〕，學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個局部，是我對自己的要求，它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強和金蝶效勞人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深化的理解，金蝶將被調(diào)整得越來越合適我們公司內(nèi)部管理的要求，例如還會將各直營店科目明細由原先的掛3級明細工程改為掛核算工程。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪郑刮覀兊墓ぷ魅缁⑻硪恚?0xx年的'——公司處于高速成長期連開了三家直營店，同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細致了，財務(wù)管理緊跟著公司開展的步伐：建立和完善了直營店的賬套和合并報表，編制各種分析^p表格；欠款的回收加快，總欠款下降。20xx年有待加強的方面主要有：按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統(tǒng)計〔均為總公司和客戶兩方面〕、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)視、決策、預(yù)測、控制、分析^p等職能，為公司的開展作出它應(yīng)有的奉獻。由于經(jīng)歷缺乏和精力有限，我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠，貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴重。透過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬，今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴格去監(jiān)控，防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外，在熟悉貨品方面，我不可能在很短的時間內(nèi)就到達非常純熟的程度，只能在今后逐漸加強，畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最根本的潛力要求。我始終將辦公室的管理工作看作是為大家效勞的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度，這對加強員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要好處〔20xx年全年因各種原因離任的員工共計11人〕；熟悉公司和國家有關(guān)政策，為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀；盡力節(jié)約辦公本錢，采納了推薦，變更費交納方式；創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，綠色植物給我們帶來了活力，報刊雜志充實著我們的精神世界；辦公設(shè)備的維護使同事們的工作能順利進展。但還有很多工作有待完善，如企業(yè)文化尚未建立起來，作為公司和員工橋梁的我任重道遠！在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間，公司同時在高速地開展，使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增，倍感時間緊張，加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們諒解我的難處，于8月下旬增加了名助手，減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原先操作根底的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護、費用的控制、整套外賬的管理等，以公司的開展遠景作為航標，導(dǎo)引著自己的團隊前進！10月中旬，我倍感壓力：我擔憂對貨品的監(jiān)管成問題，我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作。幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心，使我堅持了下來。我反省了自己的過錯，對有些方式進展了調(diào)整，最后挺過來了！朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸開展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎樣舍得輕易放棄。回憶歷史展望將來，明天總是充滿著期望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的——公司一齊成長，共同奮斗，必須能實現(xiàn)公司的目的和個人的理想，必須能！員工述職報告轉(zhuǎn)正篇三在——物流公司工作一年多了，工作順利，才能也得到了進步，在此我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和同事們對我的信任。轉(zhuǎn)眼間一年快要過去了，在這一年里，工作中經(jīng)常會遇到一些困難，在我的努力和周圍同事的幫助下，順利完成，從而獲得了良好的工作業(yè)績。一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過部門員工的共同努力，完成了公司安排的各項工作任務(wù)，得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的認可?，F(xiàn)就我這一年來我的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：一、在這一年的工作期間，為了公司的生存開展和自身素質(zhì)進步的需要，時刻注意加快自己知識的更新，以適應(yīng)時代的需要。在學(xué)習(xí)上我主要采取三種方法來加快新知識的占有量，一是書海知識，二用電腦充電，三是工程部集中培訓(xùn)。所謂書海知識，就是多看書。書就是我的良師益友，雖然如今有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少于30分鐘，哪怕再忙，就是在臨睡前我也要擠時間補上，否那么真的沒法睡好覺。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞開工具使人手延伸，汽車____使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，一年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處。集中培訓(xùn)就是通過公司的骨干定期對全體職工進展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，我認真聽講，做筆記，通過這些途徑我的各項素質(zhì)有很大進步。二、在工作崗位上，我盡職盡責，忠于職守，熱愛集體，團結(jié)同事。按時完成自己的工作任務(wù)，盡量做到最好，同時也為大家著想，不講享受，更不講攀比。學(xué)習(xí)人之所長，人之所優(yōu)，強化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進步自身素質(zhì)。凡事三思而后行，帶頭做出表率。去年11月，我被招聘到公司工程部當上一名鍋爐工人，由于自己認真工作，業(yè)務(wù)嫻熟，公司領(lǐng)導(dǎo)讓我來工程部工作。工作性質(zhì)改變后，我更加嚴格要求自己。1、工程部的工作主要是對監(jiān)理單位和施工單位進展平安、質(zhì)量、進度進展督導(dǎo)檢查的作用，以免施工單位偷工減料欺騙甲方。2、盡量配合施工單位，不為難也不徇私。確保在施工過程中無事故、無隱患，順利在規(guī)定時間內(nèi)完工。3、工程開工后，公司開場運營。為了確保貨物正常運營，我工程部主要對站臺墻、站臺面、鋼構(gòu)造雨棚、危貨倉庫、園區(qū)道路，進展檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并拿出解決方案。把事故降到最低點，保證貨物正常運營?；貞浺荒陙淼慕?jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。我和這里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起學(xué)習(xí)工作，不僅增進了理解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作才能也得到了一定的進步?？偨Y(jié)一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進一步努力?！惨弧呈且訃烙诼梢?。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些詳細問題上要求新求細求精，以身作那么，要注重發(fā)揮好、保護好大家的積極性，營造出一種生氣勃勃的良好氣氛?？傊?，作為——員工，要努力做到效勞群眾，勤于溝通，加強協(xié)調(diào)，關(guān)心同志；加強學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新；站好位置，選準角度；發(fā)揚傳統(tǒng)，發(fā)揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不瀆職，才能創(chuàng)始工程部工作的新場面?！捕呈且^續(xù)進步認識程度。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性和主動性，時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識?！踩呈且M步工作效率，也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現(xiàn)實，表達層次性，區(qū)別對待，循序漸進，注意把握規(guī)律性。綜上所述，部門工作獲得了顯著的成績。這是全體員工同心協(xié)力的結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)正確指引的結(jié)果。我只是在其中盡了自已一份力。20xx年即將完畢，我在工作中做得不好的地方，真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多指導(dǎo)。我會在以后的工作中努力彌補，盡量完善自己的工作才能。最后，真誠的感謝同事們對我的幫助，領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和認可。謝謝大家！員工述職報告轉(zhuǎn)正篇四優(yōu)秀員工年度述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事。各位兄弟姐妹。上午好。我叫王xx，就職于xx，是一名很普通的樓面效勞生，今天很榮幸作為一名優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我想借此時機，向曾經(jīng)在工作中給與我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，致以最衷心的感謝。{鞠躬}今天，可以站在這里發(fā)言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力，感到幸運。是今天我能有幸跟大家在這里開這個年會。這一點我很快樂，平時表現(xiàn)我感覺并不算特別出色。但我的工作仍然得到了大家的認同和支持。因此，我想我是幸運的。而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做得更好。才能實現(xiàn)不斷提升自我，創(chuàng)造更好的成績。所以對我在公司將來的成長。我感受到了壓力。但是呢。未走過的路總是令人充滿希望，我期待著將來。期待公司獲得更大成功，以便能為公司做出更大的奉獻?；貞浳覀兩除埖耆w員工備戰(zhàn)開業(yè)的那段日子，至今難忘，相信在坐的每位老員工都深有同感。從咱們沙龍店前期裝修到后來浩大營業(yè)，從每個活動的隆重舉行到各項管理工作的順利開展，所有這些我相信都與我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位管理者，以及我們每一位得意員工的努力是密不可分的！從培訓(xùn)期到如今，我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。我是20xx年5月23來到貴公司的，到如今算算已有半個年頭。來到麥克瘋，我認識了很多兄弟姐妹。也經(jīng)歷了好多以前從未碰到過的事，這一點我很快樂。當然了。在工作中我覺得無論職務(wù)的上下，工作量的多與少，我們都應(yīng)該保持積極認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做好上級交辦的每一件事，努力讓每一件事都完成得很完美，很漂亮。很成功。因為我相信，不管在哪個工作崗位上，能為自己的公司作出奉獻，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好，做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。身處效勞行業(yè)，作為一名效勞人員，有時候我們可能會不可防止的碰到一些挫折和無奈，但是我認為挫折、磨難是鍛煉意志、增強才能的好時機.可能有些人會覺得小小的一名效勞生是微缺乏道的，有些人認為我們這個職業(yè)是底下而不為人尊重的，可我要說的是，條條大路通羅馬，我為效勞別人而快樂，我為能在這里工作而幸福，我為能在這個集體做事而自豪，我認為我的職業(yè)就像一塊表，外表轉(zhuǎn)動的時針能給大家?guī)頃r間和快樂，可以給大家?guī)矸奖?，而里面轉(zhuǎn)動的微小的零部件那么是大家難以看到的，但這些卻是必不可少的，就算你不做，也總是會有一個人要做的。人往高處走，水往低處流，我不相信大家會永遠心甘情愿的做一名效勞生一輩子，反正我是不想。人總是要向前看，向上看嘛，在這里呢，借用愛伊斯坦的一句名言，在一個崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定會獲得成功。--我相信，只要大家勤奮，努力，總有我們成功的一天。工作這么久，我總結(jié)了我們效勞人員應(yīng)該掌握的幾點，1.微笑，在ktv日常經(jīng)營過程中，我覺得我們每一位員工對待客人都要報以最真誠的微笑，他應(yīng)該不受時間，地點，和情緒等因素影響。也不受條件限制，記住一句話，微笑是對付消費者最好的武器，2.精通，我們每位員工對自己所從事工作的每個方面都要精通，并盡可能的做到完美。3.準備，就是要隨時準備好為客人效勞。4.重視，就是要把每一位客人都視為上帝來對待而決不能怠慢客人。5.細膩，主要表現(xiàn)于效勞中的言行舉止，察言觀色。揣摩客人的心理，預(yù)測客人需要，并及時提供效勞，甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到，使客人倍感親切，這就是我們所講的超前效勞意識。6.創(chuàng)造，為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛，關(guān)鍵在于強調(diào)效勞前的環(huán)境衛(wèi)生，友善態(tài)度等，掌握客人的嗜好和特點，為客人營造家的感覺。7.真誠，熱情好客是中華民族的優(yōu)良美德嘛，咱們的效勞應(yīng)當是真誠的，做我們效勞行業(yè)更應(yīng)該把真誠這方面表達出來，我們給客人提供效勞的時候應(yīng)當是發(fā)自內(nèi)心的，讓客人感受到你的真誠，感受到我們是在為他著想。8.團結(jié)，最重要的一點。通過半年以為的工作體會，我認為作為一家大型ktv，就要用高質(zhì)量的效勞和舒適的環(huán)境來打出我們的公司形象，來吸引客人，使本公司在安陽乃至豫北地區(qū)立于不敗之地。而這就需要我們用團結(jié)與合作的精神來指導(dǎo)我們的工作，首先，我們要注重同事間的溝通與交流，創(chuàng)造一個安康，文明，和諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調(diào)動我們的工作積極性，營造一個高效率的工作氣氛，其次，要發(fā)揚互助精神，這樣有利于增強我們整個團隊的凝聚力，最后，要不斷學(xué)習(xí)，不斷進步自身程度，只有這樣，才能使我們的工作保證高程度高效率地進展，我們要在互相信任的根底上，思想統(tǒng)一，行動一致，使我們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，努力做出更好的成績。我相信假如我們每個人都具備了這幾點，那么我們就是最棒的。親愛的同事們，我們今天播下老實，明天收獲的將是信任，我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功，我們今天播下好學(xué)，明天收獲的將是智慧，我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌。我很榮幸參加麥克瘋這個大家庭，并和大家一起工作。我相信在以后的日子里，公司的開展將是無限的，我們的前途將是光明的.我愿意和大家一同扎根麥克瘋，為我們共同的大家庭，奉上我們?nèi)康牧α亢托拍睿覀兇蠹夜餐瑪y手為麥克瘋將來的騰飛撐起一片藍天，我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的正確帶著下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將獲得更好的成績，立足安陽，放眼世界。最后，請允許我再次向在座的每一位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成，x年大吉。謝謝大家。員工述職報告轉(zhuǎn)正篇五光陰如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很陌生，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫助下，使我獲得了很多進展。這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學(xué)習(xí)，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)歷的同事虛心學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)歷來不斷提升自己的業(yè)務(wù)程度和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用?，F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：1、明確目的，理清思路，干好本職。作為一個倉庫管理員的工作可以用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單，但是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必需要持續(xù)明晰的頭腦，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了進步我們倉管的工作技能程度，每一天對我們進展倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶著以身作那么，現(xiàn)場指導(dǎo)，隨時讓我們對所有實物進展整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來進步我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進展平安庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時答復(fù)任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。2、遵循原那么，堅持先裝后卸，先進先出原那么。這兩原那么始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原那么。當然為了工作需要有時也可以靈敏應(yīng)運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。3、恪盡職守，堅持高標準，進步效勞質(zhì)量。裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進展下一步奏的.工作。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目的，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的詳細狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，假設(shè)各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶平安分開。做到讓客戶快樂而來，滿意而歸。1、要對每一天的工作進展歸納總結(jié)。這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和缺乏做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進展回憶，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)歷進展總結(jié)分析^p，歸納出怎樣才能有效利用時間，進步效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)始新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。2、學(xué)會多聽，多問、多學(xué)、多想、多溝通，學(xué)會換位考慮。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公可以換位考慮一下，以便到達互相理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。3、加強平安意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和平安工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的平安性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)平安的檢查工作，確保在平安的環(huán)境中工作，在工作中注意平安，平安不保何談效益。4、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警覺性。由于粗心犯了很多失誤，比方開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正，努力打造完美的自己。1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結(jié)同事，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神相貌應(yīng)對工作。2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自我。學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)歷同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與理論。打破單一的學(xué)習(xí)方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能開展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求?？傊?，回憶過去，是為了更好地應(yīng)對將來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的缺乏，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的開展，努力進步自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)程度，認真學(xué)習(xí)公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！員工述職報告轉(zhuǎn)正篇六很快，xx年馬上就要分開我們了。對于我來說，xxxx年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生，但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才可以成長，成熟，所以我告訴自己“我無悔，我會更加的英勇”。xx年2月，我很榮幸被任命為行車維修組組長，行車雖然不是先進高端復(fù)雜的設(shè)備，但在我們公司卻是關(guān)鍵設(shè)備，我們公司在并不完全流水線作業(yè)的情況下，行車就顯得極其重要了，尤其a1-1#,b1-1#,b2-1#,南跨20#，北跨21#，32噸龍門吊都屬于很關(guān)鍵設(shè)備，其中平安是保障行車正常運行必要條件，“平安為了消費，消費必須平安”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔?。由此可見平安消費的重要性，而作為起重設(shè)備的維修人員，那么肩負著重要使命。作為一名維修組長，在職期間是公司行車平安運行的第一責任人，我深感責任的重大。近十個月以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和兄弟部門及班組的支持下，對行車的平安運行做了大量的改善工作，例如：4，5月份對全公司15跨單邊軌道進展了緊固調(diào)整，排除了因軌道螺絲松動錯位產(chǎn)生的平安隱患;6月份對全公司7跨行車走道中間加裝了平安繩，為行車維修人員作業(yè)時提供了更有利的平安保障;7，8月份對全公司54臺行車加裝防撞限位，排除了兩行車相撞產(chǎn)生的平安隱患;10月有21臺單梁行車加裝了防脫軌裝置，排除了因行車行走驅(qū)動異常時脫軌車體從高空墜落產(chǎn)生重大平安隱患;9月份對72臺行車加裝了起重量限制器和重錘限位，杜絕了操作人員超載使用使行車車體端梁開裂變形產(chǎn)生墜落的平安隱患，重錘限位可以預(yù)防行車失控時葫蘆沖頂發(fā)生重大平安隱患;11月份對72臺單梁行車小車電機加裝了電機罩防脫落網(wǎng)兜，對36臺5噸行車起升電機加裝了電機罩防脫落網(wǎng)兜，排除了電機運行異常時殼體高空墜落傷人的平安隱患;12月份對所有行車行走輪進展了全面專項檢查，并且發(fā)現(xiàn)b1-1#,b1-3#,b3-1#,b3-5#行車行走輪磨損嚴重，需要更換排除平安隱患!同時，我還每半月安排一次高空垃圾專項清理檢查，杜絕了高空物品墜落傷人事故的發(fā)生;對行車維修升降作業(yè)平臺定期檢查檢修，防止作業(yè)過程中出現(xiàn)異常導(dǎo)致平安事故的發(fā)生!自今年5月份我們部門推行tpm以來，我們維修班組發(fā)生了翻天覆地的變化，通過tpm的深化，使我對“維修”兩個字有了全新的認識，悟出了做一個合格的維修工并不是做好突發(fā)修理，那樣的話維修工和消防員沒什么兩樣了，而是做好相應(yīng)的保全工作，把突發(fā)故障率降到最低!因此在tpm的推進過程中，我?guī)е熊嚱M全體維修人員開展了55臺關(guān)鍵起重設(shè)備的月定期保全工作，同時通過pm卡反應(yīng)，挑戰(zhàn)0故障活動，定期保全異常處置，保全聯(lián)絡(luò)會，設(shè)備詢檢，突發(fā)修理未完成和設(shè)備改善堅持做每周乃至每天的方案保全工作并且目視到班組看板;堅持每天的保全記錄表，病歷卡，長時間記錄的記錄與匯總。但還有很多工作的細節(jié)還沒有做到位，像人員去向管理看板得不到很好的利用，維修工每天的詢檢工作只是敷衍了事，不能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)性的問題，所以因為這些我還需要花費一定的精力對組員進展監(jiān)視引導(dǎo)。在維修本錢控制方面，我們也做了大量的工作，維修領(lǐng)料有我本人進展跟蹤控制，對鐵皮房廢舊庫做定期的修舊利廢，曾修了2-16噸上下減速箱，行車行走輪，為公司節(jié)約了成千上萬的維修本錢。但是仍然沒有到達制定的目的，因為自己太缺乏本錢控制的專業(yè)知識，所以更需要不斷的學(xué)習(xí)充電。在班組日常管理方面，我并沒有專業(yè)的管理知識，自己一邊探究一邊前進，有時感覺實在是步履維艱，打心里總想做好自己該做的事，一切都是從我做起，每天做好第二天的工作方案，對當天的工作內(nèi)容進展點檢和總結(jié)然后對跑偏的地方進展修正。其實最頭疼的是對班組成員的管理，要每天觀察他們的工作狀態(tài)和情緒，需要及時的溝通和疏導(dǎo)!針對設(shè)備平安的薄弱環(huán)節(jié)，維修人員的責任心和進取心還需要進一步加強，維修工作業(yè)時的平安意識也需要加強，使我們每周的方案更加完善和飽滿。作為一名基層管理人員，不單單搞好平安工作，同時設(shè)備的故障率降低也保障消費的很重要的一個方面，使預(yù)防保全工作遠大于突發(fā)修理，讓我們自己來掌控工作的主動權(quán)，不僅有利于進步消費效率，對自己也能樹立更好地工作氣氛。搞好設(shè)備保全工作與上級領(lǐng)導(dǎo)一貫重視是分不開的，同時也與消費上的每一位行車操作工的努力是分不開的，俗話說“上下齊心，其力斷金”，相信只要我們共同努力，我們行車組一定能再上一個臺階，打造出完美的高績效團隊!員工述職報告轉(zhuǎn)正篇七任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，不斷加強了自身建立，努力進步理論和業(yè)務(wù)程度，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司開展戰(zhàn)略，堅持原那么，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準那么，熱情效勞，認真講解，耐心效勞。明確銷售人員的工作職責，做好金電結(jié)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)絡(luò)的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)：在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的開展步驟；在行動上標