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文檔簡介
員工個人工作總結(jié)六月份3篇員工個人工作總結(jié)六月份1
彈指間又一個月過去了。總結(jié)我這個月的工作,只能說是勞碌而充實。這個月在領(lǐng)導的指導、關(guān)懷下,在同事們的幫助和親切協(xié)作下,我的工作取得了肯定進步,為了總結(jié)閱歷,吸取教訓,更好地前行,現(xiàn)將我這個月的工作總結(jié)如下:
一、端正看法,喜愛本職工作
看法決定一切,不能用正確的看法對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自己,盡到自己本份,盡力完成應當做的事情。
只有喜愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種主動的看法,本著對工作主動、仔細、負責的看法,踏實的干好本職工作。
二、培育團隊意識,端正合作看法
在工作中,每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培育自己的團隊意識和合作看法,相互協(xié)作,互補缺乏。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。
三、存在缺乏
工作有成果,也存在缺乏。主要是加強業(yè)務學問學習和克服自身的缺點,今后要仔細總結(jié)閱歷,克服缺乏,把工作干好。
(一)、強化自制力。
工作中無論你做什么事,都要對自己的工作負責,要加強自我克制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培育大局意識。
(二)、加強溝通。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消除誤會,增進了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有準時溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。
(三)、加強自身學習,提高自身素養(yǎng)。
積累工作閱歷,改良工作方法,向四周同志學習,注重別人優(yōu)點,學習他們處理問題的方法,查找缺乏,提高自己。
最終還是感謝,感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,我深知自己還存在許多缺點和缺乏,工作方式不夠成熟,業(yè)務學問不夠全面等等,在今后的工作中,我要積累閱歷教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自己,盡職盡責的做好各項工作!
員工個人工作總結(jié)六月份2
回顧6月份工作,在董事會以及上級主管部門的正確領(lǐng)導下,在同志們的齊心協(xié)力、共同努力下,堅持一切為了病人,以病人為中心、全面提高醫(yī)療質(zhì)量為主題、狠抓規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,使得各項工作循循有序的進行,成果可喜可賀,但離董事會的要求還有差距。下面我把六月份工作狀況向董事會及全院職工匯報如下:
一、醫(yī)療業(yè)務開展及經(jīng)濟收入狀況
1、醫(yī)療業(yè)務狀況:
6月份總住院人次:__人,出院__人,手術(shù)人次__人。
門診診療人次__人次,兒童康復醫(yī)??傋≡篲_人。
2、經(jīng)濟收入狀況:
醫(yī)院6月份總收入__萬元,其中醫(yī)保住院收入近__萬元(市__萬元、開發(fā)區(qū)__萬元、__新區(qū)__萬元),醫(yī)保門診收入__萬元,現(xiàn)金門診收入近__萬元,現(xiàn)金住院近__萬元。
醫(yī)療業(yè)務及經(jīng)濟收入狀況較上個月有所增長,但還沒有到達預定目標。
二、強化管理,全面提高醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心,是醫(yī)院的生命線,是醫(yī)院管理永久的主題,只有樹立這一理念,才能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院科學進展,6月份圍繞醫(yī)療質(zhì)量開展工作,強化管理,查找安全隱患,制定醫(yī)療安全措施。
1、加強醫(yī)療安全工作,完善醫(yī)療安全的組織管理、制定了每周一次大查房制度,明確職責要求,措施落實到位,保證醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
2、強化培訓,提升醫(yī)務人員的醫(yī)療質(zhì)量和安全意識。實行多種形式,全面開展醫(yī)護人員培訓,重點進行一次病歷書寫規(guī)范培訓,規(guī)范醫(yī)療文書,加強病歷書寫質(zhì)量管理,并對病歷檢查中存在的問題進行了通報,雖然病歷質(zhì)量有所提高,但根據(jù)相關(guān)規(guī)范還有肯定差距。同期組織全體護理人員業(yè)務學習,主要內(nèi)容為醫(yī)患溝通的形式、技巧和方法。力求能夠提高護理質(zhì)量,建立和諧醫(yī)患關(guān)系。同時組織醫(yī)護人員的三基考試,通過考試,增添醫(yī)護人員的醫(yī)療水平,提高醫(yī)療質(zhì)量。
三、加強??平ㄔO(shè),突出康復特色
__是醫(yī)院的特色科室,六月份__科在對以往工作取得成果的基礎(chǔ)上,進一步加強科室管理和服務理念建設(shè)。對全部__師進行定期業(yè)務學習,制定兒童__查房制度,完善__技術(shù)操作規(guī)范工作。6月份成人康復共接診__例患者,其中針灸__人次,康復病人__人次,火療__人次,推拿__人次,兒童康復目前在訓兒童__人,主動迎接了市殘聯(lián)組織的兒童康復上半年核查工作,完善兒童康復檔案管理,建立了患兒評估體系,依據(jù)評估狀況制定針對性康復治療計劃,提高康復效果。
四、加強藥房管理
一是清理藥房以前的賬目,對以前賬目進行核對,每天進行小盤點,月底進行大盤點,仔細核算認真清點,確保賬貨相符。二是建立完善藥品選購制度和各項規(guī)章管理制度,做好藥房進銷存臺賬,明確賬目,對各項收入進行核算。
五、行政后勤工作,為醫(yī)院進展提供保障
行政后勤切實圍繞臨床一線開展工作,樹立“一切為一線,一切為臨床〞的觀念。一是對診療環(huán)境的改善,加強環(huán)境衛(wèi)生的管理和督查,做到常態(tài)化。二是添加了大型的醫(yī)療設(shè)備,如__等設(shè)備,投入近__萬元,目前設(shè)備已經(jīng)安裝到位,對臨床醫(yī)療服務起了很大的作用,擴大了醫(yī)院對外的影響。三是完成了__的搬家工作。
財務仔細執(zhí)行財務工作制度,主動參加醫(yī)療本錢核算管理,完成了業(yè)務收支、預算、經(jīng)濟核算工作。
六、存在的問題與缺乏
在確定大家的同時,我也不得不提出,在5月份的基礎(chǔ)上,醫(yī)院6月份的各項工作還沒有太大的突破和進展,還沒有到達料想的狀態(tài),各科室的工作都或多或少存在著這樣那樣的問題,主要有:
<一>醫(yī)療文書存在較大的問題。
1、門診登記簿登記不全。
2、病歷書寫不準時,如入院記錄未在__小時內(nèi)完成,病程未在__小時內(nèi)完成。
3、病歷記錄拷貝行為導致的原則性錯誤,如病者的男、女性別,上級醫(yī)師查房__,拷成__,出現(xiàn)原則性錯誤。
4、現(xiàn)病史過簡,__個字缺乏,無疾病的主要癥狀及診斷過程。
5、醫(yī)患溝通缺少,內(nèi)容不充實、不準時,應寫__小時內(nèi)完成。
6、醫(yī)囑處方書寫不規(guī)范,如注射用__,只寫__等。
7、上級醫(yī)師查房記錄審簽不準時,應在__小時內(nèi)完成。
<二>護理、院感存在缺乏有:
1、部分臺帳未建立,無質(zhì)控組織,無自查及記錄。
2、個別病房,床頭柜不干凈,雜物多,擺放凌亂,床頭牌放置不規(guī)范。
3、健康教育不到位,入院宣教,出院指導做的不到位。
4、個別護士工作缺乏責任心,不能很好地執(zhí)行各項規(guī)章制度,上班時仍有在崗不在位、玩手機現(xiàn)象。
5、護理“三基’〞考試、考核個別護士思想上不夠重視,理論考試合格率較低,操作流程仍需進一步練習。
七、7月份的工作思路
1、提高醫(yī)務人員的人文素養(yǎng),加強服務理念
注重醫(yī)院文化建設(shè),營造高層次的服務理念和人文關(guān)心,塑造醫(yī)院文化品牌。轉(zhuǎn)變服務觀念,堅持以患者利益和方便患者為中心,做到看法和氣、服務熱情。堅決杜絕三無:在服務中要杜絕無語言、無稱謂、無表情的現(xiàn)象,時刻樹立和充分表達“關(guān)懷、責任、技術(shù)〞的服務理念和要求,打造醫(yī)院服務品牌。
2、加強市場拓展,動員全員開展__業(yè)務
目前市場部沒有真正開展起來,醫(yī)院是以__科、__科、__科為特色,下一階段醫(yī)院的重點工作是動員全員開拓__病人、__病人市場,開展__等治療項目。
3、主動迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查,完善臺賬資料,迎接國家_月_號的大檢查。
4、建立總值班制度,每周日要有院長值班。
員工個人工作總結(jié)六月份3
依據(jù)__鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會議精神,__船舶管理所仔細組織,切實做好20__年度的六月安全月工作,現(xiàn)作如下總結(jié):
一、舉辦了一期水上安全學問培訓班
根據(jù)分管領(lǐng)導的指示和支配,船舶管理所聯(lián)合__站、召集了__沿岸__名船主于20__年_月_日到鄉(xiāng)政府__會議室參與了為期半天的水上安全學問培訓。分管領(lǐng)導、安監(jiān)站站長、船舶管理所所長、水產(chǎn)站長分別從各自的角度和職能作了培訓講話。培訓對于提高船員的安全生產(chǎn)意識將起到很好的促進作用。
二、加強宣揚工作
投資__元,在__碼頭刷寫了__條固定標語,在__碼頭刷寫了__條固定標語;向農(nóng)用船船主發(fā)放“20__年水上安全宣揚資料〞共計__余份。
三、加大檢查力度,著力打擊農(nóng)用船違章載人行為
安全月期間,共檢查或抽查各類船舶__余艘,對違章船舶特殊是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《__通知書》__份,責令馬上停航或離港。填寫《__檢查表》__份。
四、依法取締無法造船點
依法取締了__碼頭__、__合伙的非法無證造船點,發(fā)出《__通知書》__份。
五、存在的隱患和問題
1.由于__沒有客船,農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患,特殊是目前__全部船舶達不到船檢標準,《__檢驗證》無法辦理,新船無法辦理“落戶〞手續(xù),已形成新船、老船都是“三無船〞的局面,船舶管理所無法管理。
2.農(nóng)戶為方便生產(chǎn)生活之需,私自打制機
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