有關(guān)教練員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版

PAGEPAGE1有關(guān)教練員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版簡(jiǎn)介教練員是指在體育場(chǎng)館、俱樂部、學(xué)校等單位從事培訓(xùn)、指導(dǎo)、訓(xùn)練等相關(guān)工作的專業(yè)人士。教練員的勞動(dòng)合同是指雇傭單位與教練員訂立的，規(guī)范教練員在工作期間的勞動(dòng)關(guān)系的合同。本文將介紹有關(guān)教練員勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)版。教練員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版教練員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版是指由國(guó)家體育總局制定的，規(guī)范教練員與雇主之間勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)合同。該合同分為以下主要條款：第一部分：合同的當(dāng)事人本部分主要規(guī)定合同雙方的基本情況和聯(lián)系方式。具體條款如下：合同甲方：即教練員，應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等個(gè)人資料；合同乙方：即教練員的雇主，應(yīng)當(dāng)提供單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等單位資料；雙方均應(yīng)當(dāng)提供金融賬戶等相關(guān)信息，以便進(jìn)行薪酬支付。第二部分：勞動(dòng)合同的基本條款本部分主要規(guī)定勞動(dòng)合同的雙方權(quán)利和義務(wù)，以及服務(wù)內(nèi)容和期限。具體條款如下：教練員應(yīng)當(dāng)按照雇主的安排，按時(shí)到達(dá)工作場(chǎng)所并且完成工作任務(wù)；雇主應(yīng)當(dāng)向教練員提供必要的工作條件和環(huán)境，以便教練員正常開展工作；教練員應(yīng)當(dāng)遵守雇主制定的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，同時(shí)保守雇主的商業(yè)機(jī)密；教練員應(yīng)當(dāng)按時(shí)向雇主上報(bào)自己的工作情況，同時(shí)保持溝通和協(xié)調(diào)；本合同服務(wù)期限為年，自年月日起始，至年月日終止。在服務(wù)期限內(nèi)，應(yīng)簽訂續(xù)約合同。第三部分：薪酬和福利待遇本部分主要規(guī)定教練員的薪酬和福利待遇。具體條款如下：教練員的薪酬應(yīng)當(dāng)包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等內(nèi)容，同時(shí)應(yīng)該保證按時(shí)發(fā)放；本合同薪酬年度為年，教練員年終獎(jiǎng)金不得少于當(dāng)年薪酬總額的20%；根據(jù)國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，教練員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金以及其他福利待遇應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定支付。第四部分：合同的變更和終止本部分主要規(guī)定必要的變更和合同終止。具體條款如下：對(duì)于必要的變更，雙方應(yīng)當(dāng)在溝通和協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽署書面協(xié)議；在合同期限屆滿前，任何一方均不得單方面解除合同。如需終止合同，應(yīng)當(dāng)提前個(gè)月書面通知對(duì)方；在下述情況下，任何一方均有權(quán)單方面終止本合同：因不可抗力原因影響教練員完成工作；教練員在工作期間違反相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害雇主利益；教練員無故曠工或連續(xù)遲到早退超過5天。結(jié)論教練員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版是規(guī)范教練員與雇主之