工作實習報告錦集8篇

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xx年3月13日，化學與化學工程系xx、xxx和xxx三位老師帶著09級6名畢業(yè)生前往陜西盟創(chuàng)納米新型材料股份有限公司實習。對于化學化工類專業(yè)的同學來說，生產實習是一個理論聯(lián)系實際的學習過程，是同學能否將所學的專業(yè)理論學問轉化為實踐力量的重要環(huán)節(jié)，對于同學畢業(yè)后能否快速適應專業(yè)工作具有重要意義。此次畢業(yè)實習得到了學校領導的高度重視、實習單位的主動支持和師生的共同努力，使得我們在陜西盟創(chuàng)納米材料有限責任公司的生產實習開展比較順當?，F(xiàn)將實習狀況匯報如下：

一、實習同學狀況：

參加實習有6名同學，均為09級應用化學專業(yè)應屆畢業(yè)生，名單如下：xx、xx.xx.xx.xx.xx.xx。

二、實習單位狀況：

陜西盟創(chuàng)納米新型材料股份有限公司，隸屬于陜西秦宇實業(yè)集團，是陜西秦宇實業(yè)集團有限公司投資的專業(yè)研發(fā)、生產、銷售納米材料的高科技產業(yè)。陜西秦宇集團納米材料討論所對納米新型材料進行了6年多的研發(fā)預備工作，于xx年12月注冊成立了陜西盟創(chuàng)納米新型材料股份有限公司。公司注冊資本3000萬人民幣，占地400余畝。

三、實習工作開展狀況

陜西盟創(chuàng)納米新型材料股份有限公司的氣凝膠項目主要是對氣凝膠的基礎討論、運用領域的拓展、本錢的掌握。本次實習的畢業(yè)生主要針對現(xiàn)有的工藝基礎上做進一步的研發(fā)工作，重點開發(fā)在透亮隔熱玻璃和煙草吸附方面的應用討論。詳細課題如下：。

氣凝膠合成原料配比的優(yōu)化。

氣凝膠制備工藝中溶劑的選擇。

氣凝膠枯燥工藝的選取。

氣凝膠原料成品檢測體系的建立。

氣凝膠在玻璃保溫隔熱材料中的應用。

氣凝膠吸附煙草中焦油的討論。

在進入正式實習工作之前，公司領導對實習生進行了嚴格的崗前培訓，培訓主要內容有:公司進展概況、公司制度規(guī)范、氣凝膠項目介紹及將來進展趨勢等。目前，實習生已經進入課題討論。

四、實習中存在的問題與缺乏

本次生產實習初步取得了肯定成果，但仍有一些缺乏值得我們重視，這主要表如今以下幾個方面：

1、在實習過程中同學的參加課題討論的力量比較薄弱，這反映出同學的專業(yè)理論學問學習還有待加強。

2、在實踐環(huán)節(jié)中，尚需積累更多動手操作閱歷，不斷提升綜合素養(yǎng)。

3、部分實習生在溝通時措詞不夠精確，口語表達技巧還需要加強。

4、應當加大在校內集訓的力度，實習生在來到實習點之前就能夠得到較好的指導與熬煉。

總之，通過這次實習檢查和穩(wěn)固了畢業(yè)生的專業(yè)基礎學問和基本技能，肯定程度上提高了他們從事科學討論力量和實踐工作力量。這次實習為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，同學們對自己、對工作有了更詳細的熟悉和客觀的評價。

工作實習報告篇2

一：國際機場、攪拌廠、民用建筑參觀

這天我們帶好平安帽早早動身，一路上大家心情都蠻好的，不僅由于我們能夠觀賞沿途的風景，而且更重要的是我們將在參觀廠房場地，民房建筑中獵取書本以外的東西。當我們到達集合地點時同學們頭上都戴著工程帽，同時工地的生活區(qū)與施工區(qū)的門上也寫著：不戴平安帽者不得進如施工現(xiàn)場;當然在樓結構主體外面的防護網上也寫著標語：平安責任，重于泰山;由此可見在建筑施工當中首先要留意的問題就是平安問題。過去由于生產企業(yè)不重視民工平安造成了許多工傷和死亡事故，這些事故給工人和企業(yè)帶來了很大的損害!同時，為了確保施工能順當進行和施工的平安，工地是要用磚墻圍護起來的，只有建筑施工的各種車輛和內部人員才可以出入，我們實習也要經過他們的同意呢。進到施工區(qū)，我們一眼就看到了樓的結構主體，主體前面有個很大的場地，這個場地是堆放建筑材料用的，可以看到所堆放的建材主要是鋼筋，沒有水泥、砂、石之類的建材，這是由于如今已經都采納了成品混凝土來澆筑結構了。這樣可以保證混凝土的質量，削減施工鋪張和降低生產本錢。在鋼筋堆放區(qū)我們可以看到不同型號的鋼筋是分開放的，而且還在其前面標明鋼筋的型號和進場時間等信息。我們參觀了正在施工的樓房。在承重柱的四周有許多構造柱，它們是用來加大墻的強度的，以避開因墻身過長導致簡單坍塌。一路上去，我們看到上面幾層樓板的支架還沒有拆，這些支架是用鋼管和模板組成的，鋼管很密，可見要承受完全沒有強度的混凝土板和梁需要很大的支撐力。除此之外，老師介紹了樁的類型、墻外的保溫層、以及混凝土內各種管道的作用和每層的大體結構等。剛進入我們要實習的場地場地，大家都被廠房的機械深深吸引住了，不由自主地上前觀看，奇怪???地去探討他么的構造及作用。同學們疑問的地方都主動的詢問老師，我們的學問豐富了很多。不過給我印象最深的還是瀝青生產機器的參觀。各種大型機械，沒見過的見過的一應齊全，我還登上了機械的掌握室，觀摩操作人員是如何進行工作的。進入國際機場，我們被浩大的鋼筋結構的構成深深地吸引住了。九根大型鋼柱支持著這般浩大的鋼體結構建筑，同時我們饒有愛好地商量著鋼體的受力狀況，當然有許多東西還有待我們去學習。本專業(yè)是適應社會進展和市場需求的專業(yè)。同時我了解到：土木工程的學習，不僅要留意學問的積累，更應當留意力量的培育，為此，學校為了讓大家對本專業(yè)有更好的熟悉，在我們學期的期末，組織了外出實習，好讓大家可以建立一個專業(yè)基礎，對將來的學習將會有很大關心，由于等將來更多專業(yè)課我們都能聯(lián)想起來這幾次實習所見到的東西，所以我們都很興奮能有這些珍貴的實習機會。進入土木專業(yè)已經快一學期了，可對這個專業(yè)并不非常了解，如今最終有機會可以對這個專業(yè)有個較全面的熟悉，我們感到非常的快樂。熟悉實習是土木工程教學打算中第一個實踐性教學環(huán)節(jié)，所以對同學建立正確的專業(yè)思想，樹立正確的專業(yè)學問學習看法有極其重要的影響作用。

二：參觀了桂林的兩座大橋：南州大橋和石家渡大橋，和大江水庫。

登上宏偉的大橋我深深地感受到科技帶來的力氣，我為大橋的結構和浩大的身軀所震撼，更為建筑方面的人才的才智所折服。同時也感到自己專業(yè)方面帶來的樂趣和責任。它是桂林市北的環(huán)城二路上新建了一座現(xiàn)代化的大橋，名叫“南州大橋”，據(jù)說是近期桂林所建的最大、最現(xiàn)代、目前漓江上最大的橋。它標志著桂林橋梁建設的新高度，改善了桂林交通的大壓力。我查了關于它的資料了解到：

鋼梁重量

鋼箱梁約2100噸、鋼套箱約250噸。

涂裝面積

19583㎡

制造工期

20xx.920xx.3

簡介

南洲大橋位于疊彩區(qū)大河鄉(xiāng)境內，虞山橋上游2.9公里處，東岸介于大河鄉(xiāng)與下梁江之間，西岸位于蔡家渡口處，全長1120米，其中主橋長320米，寬45米；兩端引道長800米；匝道2*350米選定的橋型為曲線獨塔雙索面對稱斜拉橋。

配套

VICHRICHZINC20xx無機硅酸富鋅底漆(箱梁外外表)

80μm

VICHZEP20xx環(huán)氧富鋅底漆(箱梁內外表)

60μm

VICHFEMEP20xx環(huán)氧云鐵防銹漆

100μm

VICHPU3132可復涂聚氨脂防腐面漆

2*40μm

通過此次參觀桂林南州大橋，是我進一步了解了桂林的橋梁結構和對專業(yè)方面橋梁的深化熟悉。被譽為我國國內單跨大路大橋橋面寬度之最的桂林漓江石家渡大橋，為桂林市區(qū)通往漓江磨盤山碼頭的桂磨大路按期開通制造了條件。漓江石家渡大橋全長365.36米，主跨徑170米，主橋總寬度44.5米，雙向6車道，中間設10米寬的綠化帶，是桂磨(桂林磨盤山)大路建設的“卡脖子”工程，據(jù)說當時施工條件非常困難。承當施工任務的廣西大路橋梁工程總公司二處的建設者，克服了漓江氣候改變大、水下地質狀況冗雜給橋墩施工帶來的重重困難等不利因素，夜以繼日施工，最終取得勝利。石家渡大橋于20xx年4月開工興建，整座大橋造型美觀、輕松大方，單跨跨越漓江，橋寬為目前國內同類橋梁之最。這一天的行程我們更充分的了解到修造這樣浩瀚橋梁工程需要豐富的專業(yè)方面學問和需要精確地科學計算和規(guī)劃，保證它在交通方面的平安性，牢靠性。

三：參觀了建筑工地。

早早載著我們專業(yè)同學的大客車就直奔正在施工工地，首先我們來到建筑民用樓房的工地，這里許多工人正在勞碌著建筑地基，加強已建筑樓房的內部工作，我在施工人員的允許下登上了已完成基本結構的樓房，進入內部去感受設計人員是如何設計其內部的布局的。建筑構造設計是建筑設計的組成部分，是建筑平、剖、立面設計的連續(xù)和深化。建筑設計不僅必需考慮建筑物與外部環(huán)境的協(xié)調、內部空間的合理支配以及外部和內部的藝術效果，同時必需供應適用、平安、經濟、美觀、切實可行的構造措施。建筑構造就是特地討論建筑物各組成部分以及各部分之間的構造方法和組合原理的科學，其主要任務是依據(jù)建筑物的功能要求，通過構造技術手段，供應合理的構造方案和措施。因此，它與與、剖、立面設計的目的是全都的，只是考慮和討論的側重面不同而已。這算是我的一些額外學問的收獲吧。

學習建筑構造，要求把握構造原理，充分考慮影響建筑構造的各種因素，正確選擇材料和運用材料，以提出合理的構造方案和構造措施，從而最大限度地滿意建筑使用功能，提高建筑物抵擋自然界各種不利影響的力量，延長建筑物的使用年限。建筑構造具有實踐性強和綜合性強的特點，它涉及建筑材料、建筑結構、建筑物理、建筑設備和建筑施工等有關學問。只有全面地、綜合地運用好這些學問，才能在設計中提出合理的構造方案和措施，滿意適用、平安、經濟、美觀的要求。

之后我們參觀了另一個施工工地，這里工人正在打地基，他們利用大型機械鉆地，澆筑混凝土。我把在學習過程中的問題，通過向老師和在場的工作詢問，解決了我許多不曾知曉的問題和懷疑。在這次實習參觀中，我了解到，此次實習的更深層的目的。主要有兩方面：參觀建筑物，工地和各種路橋講解。通過一星期的熟悉實習,讓我們了解土木工程這一專業(yè)的所學內容.首先,我們應當對土木工程這一名詞有所了解,土木工程即包括房屋建筑在內的全部的建筑各類工程設施所進行的各項技術工作,工程實體和學科體系.其一般包括房屋工程鐵路工程,道路工程,橋梁工程隧道及地下工程;土木工程具有綜合性,社會性,實踐性和技術上經濟上和建筑藝術的統(tǒng)一性等基本屬性。通過本次實習參觀中，我們主要了解了如下內容：1：實際觀看各種道路橋梁，初步熟悉并了解路橋的結構，2：通過自己實地的觀看并記錄，了解大路的基本常識，3：了解框架樓的各種特點及填充墻的來歷特點。4：了解鋼構的優(yōu)點和平安性方面的問題。從就業(yè)方面來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有好多種：其中一種是工程技術方向

代表職位：施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

代表行業(yè)：建筑施工企業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、路橋施工企業(yè)等。

就業(yè)前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬敞平坦的大道向四周八方不斷延長一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。20xx年進入各個人才市場聘請工程技術人員的企業(yè)共涉及到100多個行業(yè)，其中在許多城市的人才市場上，房屋和土木工程建筑業(yè)的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟進展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深化，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有消失過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員始終有著不錯的就業(yè)前景。

實習于我的意義

實習使我的學問水平有了顯著提高。實習是一個讓我們把書本上的理論知

運用于實踐中的好機會.通過實習，我不僅加深了對已把握學問的理解，還解決了困惑我許久的一些似懂非懂的學問東西。實習不僅提高了我的專業(yè)學問水平，還讓我學到了許多書本上沒有的學問。實習是一種實踐。是理論聯(lián)系實際,應用和穩(wěn)固所學專業(yè)學問的一項重要環(huán)節(jié)，是培育我們力量和技能的一個重要手段。實習是一門專業(yè)實踐課，是我們在學習專業(yè)課程之后進行畢業(yè)設計時不行缺少的實踐環(huán)節(jié)。于我們土木應用專業(yè)的同學。它對于培育我們的動手力量有很大的意義。實習更是我們走向工作崗位的必要前提。通過實習，我們可以更廣泛的直接接觸社會，了解社會需要，加深對社會的熟悉，增添對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培育自己的實踐力量，縮短我們從一名高校生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務距離，為我們畢業(yè)后社會角色的轉變打下基礎。實踐是高校生活的其次課堂,是學問常新和進展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是高校生熬煉成長的有效途徑。一個人的學問和力量只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和進展。高校生成長,就要勤于實踐,將所學的理論學問與實踐相結合一起,在實踐中連續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由學問、力量、才智等因素融合成綜合素養(yǎng)和力量,為自己事業(yè)的勝利打下良好的基礎。經過我們?yōu)槠趲滋斓氖煜嵙曃疑羁痰亓私獾綍r間學習的重要性。激發(fā)了我對專業(yè)學問的極大愛好。我從中受益匪淺。

工作實習報告篇3

一、實習目的：

〔一〕通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結合，為我以后的工作和學習奠定初步的學問。

〔二〕通過本次實習使我能夠親身感受到由一個同學轉變到一個職業(yè)人的過程。

〔三〕本次實習對我完成畢業(yè)設計和實習報告起到很重要的作用。

〔四〕并通過實習調研活動，熬煉分析實際問題的力量，培育仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作供應一些珍貴的實踐閱歷。

二、實習時間：

略

三、實習方式：

親身體驗打工的方式。

四、實習地點：

河北省邯鄲市乾泰數(shù)碼

五、實習內容及過程：

〔一〕實習崗位：前臺文員

〔二〕實習工作職責：

1.接待工作：負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。當訪客進入接待廳時，抬頭行注目禮“您好，請問找誰?”，并請訪客入坐，請示后引入相關區(qū)域，在一分鐘內端上茶水，并負責加水、更新煙缸；

2.衛(wèi)生清潔工作：負責公司前臺或詢問接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持干凈潔凈；

3.總機服務工作：鈴響三聲內必需接聽，“您好，‘前臺”；來電找“總經理”，判定是廣告類，不應直接轉入，應問清何事后轉接相關部門；做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

4.定期檢查辦公用品倉庫的庫存，依據(jù)需求開出選購申請單經主管簽字后交由選購部門采辦；對選購的日常辦公用品進行入倉檢查，并準時登帳；對出庫的辦公用品進行逐一登記并準時入賬；并準時把出入庫的憑證交給相關部門；

5.負責收發(fā)管理報紙、信函、傳真，準時送交領導或按要求傳送給客戶；

6.平安工作：下班前檢查復印機關機，關閉全部電源，負責關好門窗；

7.接受行政經理工作支配并幫助人事文員作好行政部其他工作。

六、實習心得：

在公司，我被支配在了前臺文員這個實習崗位上。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得謹慎當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙抱歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆膶W校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環(huán)境。我們或許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成果時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，做學問。

“在高校里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當?shù)氖乔芭_文員一職，雖然平常在工作時只是接接電話處理文件管理辦公用品，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)學問。但這一切都是生疏的，我們必需在工作中勤于動手漸漸琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學力量的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。而每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細完成。

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。環(huán)境往往會影響一個人的工作看法。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們確定毫不遲疑的跳槽。他們心情低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而間或的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，有利于公司的進展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。

在大多數(shù)同學看來，我呆在前臺這樣一個打雜的位置，是委屈了我，剛來報到時，我也有一樣的想法。可是經過十幾天的實習之后，慢慢有了改觀。

工作實習報告篇4

我已經實習了有幾個月了，我在我的實習崗位上工作的也已經非常嫻熟了，雖然有時候我的實習時間和上課時間產生了沖突，但是我都順當?shù)目朔恕嵙暤臅r間長了，也就感覺不到什么了，雖然我還是有著很好的感受，我一時間也不能完全說出來。

四月就這樣輕輕拍了我的一下肩膀走過了。有一天在畢業(yè)設計的指導老師的督促下才知道如今的時間真的不多了，很快就要面臨設計講解，畢業(yè)過程的最終一賽了。好像自己都沒有很大的意識，或許真的被這次的實習生活看的太仔細了，很當心的做人，仔細的做事！

記得從光棍節(jié)實習工作到如今，快有五個月了。這五個月的釘子碰的不少，收獲卻要比釘子多。每一個月的生活好像都在變更，十二月里，我開頭熟悉單位里的領導班子，老前輩們，師姐及基層工作的勤奮員工們，一個月是不行能去熟悉近佰人的一個社會圈，為了更好的有個開頭，我做好了收集人員信息的預備，分清理清之后，我的行動就這樣開頭...進行著……

十二月份，熟識了許多我處應管理的范圍道路，不過到如今還是有一種感覺就是我的大腦快要轟炸了，一天的新東西太多了，主任教我識路、分析各處景觀褒貶、熟悉上層領導、跟我同讀一所中學的師叔輩們，這段時間真的累的夠嗆的。從小就不亂跑不愛說話的我，如今卻是180度的轉變來適應這樣的生活?？墒菂s讓我熟悉了許多社會圈的一個運行原則，就是好好學習，不要偷懶，一偷懶就會有人在你的身后抓你的小辮子。不行輕敵這樣的一個社會，陰呀!你不曉得，沒有人會告知你的。

一月份，我不知不覺中進入了管理學習中，好好的做基層管理以及支配上層分布下來的任務。雖說是管理養(yǎng)護人員的工作。其實，我在高校里學的東西在養(yǎng)護人員中真的很好提取，在養(yǎng)護技術上我有了更好的一個熟悉以及愛好提高了許多。很難得的一點是，我的從前工作給我解決了很大的一個問題，就是基層員工的調配上我能跟好的去做，不會說，那個誰呀，喂之類的稱呼去做些不禮貌的舉動了。呵呵，所以這個月過得很開心，很新奇。雖然是一個人的行動，可也是一中歷練不行缺少的獨擋一面之理哦。

二月份基本就是春節(jié)里的觀觀的人流問題，為了讓更多的南康人享受綠化帶給人們的清爽、開心的心情，以及園林功能突出被利用的表現(xiàn)。衛(wèi)生、次序便成了近一周的工作任務了。基層工作人員那個月真的好辛苦，我也很想對她們說聲辛苦了。

二月下旬跟三月份基本上就是苗木的調配上的工作協(xié)作，有的時候苗木來的車數(shù)過多，我的工作就是依據(jù)招標書上的苗木規(guī)格跟質量要求來驗收一下苗木，數(shù)量上的統(tǒng)計以及苗木地點的放置，隨后的栽種也稍有監(jiān)督要求。勞碌的事情基本上有一個程序，所以累字中也有滿意感，很不錯。

四月份基本上就是在為南康市申報國家園林城市的綠地調查做了初步的巡查及附屬綠地、生產綠地等到數(shù)據(jù)統(tǒng)計。做了好幾周的長安汽車—奔奔，每一條道路都走了個遍。也呆了好幾天的辦公室統(tǒng)計繁雜的天文數(shù)字，雖然還沒有結束，可是讓我更好的對某地圖有個跟好的熟悉，我不是某地人，我可以做某地人。呵呵！

今后的實現(xiàn)還在連續(xù)，我好像對實習還沒有完全的產生厭倦，原來我預備只實習一個月的，沒想到四個月過去了，我還是在實習的工作中不斷的進步著。我想我的毅力其實也很驚人啊，我會連續(xù)實習的，直到厭倦的那天！

工作實習報告篇5

**年4月15日我進入**集團人力資源部開頭實習，這一個月的時間里，通過參與培訓及聽“每天課堂”的講座，并且在嚴總監(jiān)、馬老師和部門其他同事的關懷、關心下，我不斷學習、努力工作，在理論學問、工作力量和思想等方面都有了肯定的提高。

目前我主要負責人力資源部的人事工作，詳細包括：〔1〕組織辦理員工入職、崗位轉正、崗位晉升、崗位調動/調整手續(xù)、離職手續(xù)工作，〔2〕管理員工信息資料及各類人事資料，依據(jù)部門領導支配需求，做好人員架構及人員異動、人事報表的提交工作；〔3〕員工的考勤管理，包括員工請休假事項辦理；除此之外，我還協(xié)作部門領導和同事做好人力資源部其他的日常工作。下面對本人實習期間的工作、學習狀況予以匯報:

一、德載重任、匯鑄永久，以高度的責任心對待工作

進入**的門就是**的人，從開頭工作地第一天起，就牢記新員工培訓中知道的**的企業(yè)價值觀“責任、務實、品質、共贏”，盡管目前在做的工作是比較簡潔的，但我也始終以這樣的標準要求自己。在辦理員工入職、崗位轉正、崗位晉升、崗位調動/調整手續(xù)、離職手續(xù)工作等時，根據(jù)公司的相關制度進行，嚴格把關，每天做好相應臺帳的建立。在整理人事資料和花名冊電子臺帳時發(fā)覺有遺漏和信息不全的，我都逐一落實讓各部門協(xié)作核對員工信息資料，爭取提高人力資源報表統(tǒng)計的精確度和為后期上人力資源部系統(tǒng)打下較好的基礎。此外，在其他工作中，我也踏踏實實盡自己最大的努力干好每一件事，始終堅持責任、親和、誠信、耐煩，以主動、仔細地心態(tài)對待工作。盡可能想要將自己所學的學問用在工作中，但是可能是由于閱歷缺乏，理論與實際工作結合的不是很好，并且在處理、解決某些問題上的力量還是很欠缺。今后，我會不斷學習、主動向部門同事請教，學習他們身上的優(yōu)點，并且在工作中不斷總結、積累閱歷，不斷地提高自己，增添自己的業(yè)務力量，爭取在自己的本職崗位上有所建樹。

在這段時間里我不僅在做一些日常的人事工作，還參與了關于各部門其次季度績效考核指標修訂的會議，雖然每天的會上我都只是用耳朵在聽、用筆在記，但在大家商量的時候我也在思索。這樣不僅讓我對專業(yè)學問的理解更深一步，并且通過兩個星期的時間，我對于集團六大職能部門、三大業(yè)務中心的重點工作有一個大致的了解。人力資源部是集團“選人、用人、育人、留人”最核心