夜班管理制度

—夜班管理制度夜班管理制度1

根據“安全第一，預防為主”的安全生產方針，安全是生產發(fā)展的前提條件。尤其是工地大量的機械裝備以及物資材料，我們更不能無視，必需強化安全生產，在生產活動中把安全工作放在第一位。為了促進企業(yè)的發(fā)展，有效掌握夜班生產效率及質量，嚴格公司規(guī)章子都，確保工地正常運作，特制本夜班管理制度：

1、值班時間：19：30XXXX07：30

2、要求值班人員和值班領導手機24小時開機；

3、值班人員必需在指定的值班室值班，不得遲到早退，更不得脫崗、離崗和怠崗。如有特別情況不能到崗的，需提前告之分管領導進行調整，確保值班工作正常運轉。

4、值班人員必需布置分管安全小組成員值班，不得雇請臨時人員和工人值班，不得以電話代替值班室。值班人員必需懂政策，熟識業(yè)務和值班規(guī)程，能夠妥當處理日常事務。

5、值班人員每2小時到現場巡查一次，檢查現場各個機械裝備情況，崗位人員數量，安全狀況，認真做好記錄；

6、夜班巡查領導發(fā)現崗位員工有睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、游戲、聚眾聊天等違反紀律行為的處當事人人民幣XXX元罰款，同月顯現3次者做停班處理。同時該工地當班班長負管理責任懲罰人民幣20元（有當班值班現場主管的同樣懲罰人民幣20元，負管理責任）。

7、巡查領導發(fā)現夜班主管、班長帶頭違反紀律的，懲罰在以上標準的.基礎上加倍處理，對不聽從者實行停薪停職處理，并移交司法處進行教育。

8、夜班值班現場主管及夜班班長，應不定時在現場巡察，發(fā)現睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說等違規(guī)違紀行為應馬上制止。對屢教不改者值班主管及各班長有權對其進行立刻懲罰，并以書面形式在夜班記錄上進行記載，次日向公司領導反映。

9、夜班帶班小班長應隨時關注本班組員工作質量、工作狀態(tài)。發(fā)現睡覺、串崗、離崗、聽音樂、看小說、聚眾聊天等違規(guī)違紀行為應馬上制止。對違反紀律次數超過3次且不聽勸說者，不用向公司領導回報，依據公司規(guī)定立刻做出處理，第二天向領導匯報即可。

10、各個班長負責管理各自的范圍，修理中及停止生產的生產裝備必需有明顯的標示牌掛在裝備的醒目位置。

11、施工中突發(fā)情況值班人員如不能處理應按時向分廠領導匯報。

12、對重大緊急事故、生產裝備質量事故等突發(fā)及重要緊急大事，必需在大事發(fā)生（或發(fā)現知曉）后2小時以內上報，不得瞞報、遲報、漏報。

13、分廠領導應對夜班值班情況進行監(jiān)督檢查。主要實行抽查形式，

如發(fā)現有脫崗、離崗、怠崗現象或聯系不暢的，追究主要負責人和值班人員責任并予以通報，嚴峻者，依據分廠廠規(guī)廠紀進行處理。

本人以及熟讀并自覺根據如上方法執(zhí)行：

20XX年X月X日

夜班管理制度2

夜間值班管理制度

一、目的

為了強化夜間值班管理保證公司財產安全，特制定本制度。

二、適用范圍

中層及一般管理人員。

三、職責

綜合管理辦公室負責監(jiān)督值班工作的`執(zhí)行情況、每月值班表的制定及值班情況的監(jiān)督檢查、考核。值班人員負責協作保安對廠區(qū)范圍內的檢查及反應。

四、管控說明

1、夜間值班人員由中層領導及一般管理人員組成（不含女性、銷售員及退休返聘）。

2、值班室設在辦公樓三樓。

3、全部值班人員需按規(guī)定錄入指紋。

4、值班時間為晚6：00XXX次日早8：00值班人員在值班期間必需到廠區(qū)內及各車間進行巡查。在夜間10：00后至少進行一次夜查。夜查內容包括生產車間裝備狀況、消防安全情況、各科室人員在崗情況等。

5、值班人員應對值班期間發(fā)生的特別大事照實記載，并主動協調相關部門進行處理。重大大事或相關部門不能處

夜班管理制度3

為了強化公司廠區(qū)夜班安全生產管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質量事故，依據公司實際，特制定本制度。

1、全部夜班期間作業(yè)人員必需嚴格根據公司各項安全、質量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質量監(jiān)督人員而顯現的工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

2、夜班生產公司、調度和車間各值班采納不定時查崗制度，公司主要領導值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。

3、全部作業(yè)人員應嚴格遵守作息時間，堅定不答應顯現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態(tài)，做到領導在與不在一個樣。

4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作看法及思想狀況進行監(jiān)督。禁止員工顯現違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不標準行為。

5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會制度，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，布置工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業(yè)現場的裝備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

6、夜班期間，班組長應施行生產過程的全過程監(jiān)控，做好生產現場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間顯現的'工序流轉，應嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班顯現安全違章、違規(guī)和違紀現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。

7、各值班人員檢查時若發(fā)現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍懲罰外，公司領導檢查時發(fā)現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）依據情節(jié)每人懲罰50—200元。調度值班發(fā)現時對車間值班人員、班組長（帶班人）依據情節(jié)每人懲罰50—200元。車間值班人員發(fā)現時對班組長（帶班人）依據情節(jié)每人懲罰50—200元。

8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定，秉公執(zhí)法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

夜班管理制度4

一、為保證各工程夜間管理有章可循，確保對工程夜間突發(fā)大事的有效處置，重慶分公司將在所轄各物業(yè)服務中心建立夜班值班經理崗位，負責催促、檢查本物業(yè)服務中心各區(qū)域當班的工作情況。

二、夜班值班經理成員為工程M類管理人員及部分優(yōu)秀領班，夜班值班經理團隊至少由7名成員組成，每周每人值班一天。每周值班經理排班表于周一中午12點前交公司運營管理部報備；

三、值班時間與巡查頻次布置

1、值班時間為當日19：00X次日9：00（值班當日24：00后非巡查時間段可在宿舍休息），次日上午休息，下午13：30正常上班；

2、夜班值班經理帶著夜班協管領班巡查次數不得少于4次（24：00前2次：時間間隔2小時；24：00后2次，時間間隔3小時，并做好巡查登記，此亦為品質檢查的內容之一）；

四、值班經理職責

1、在工程經理不在位時統(tǒng)籌全工程的管理，代行工程經理職責；

2、監(jiān)督檢查本物業(yè)服務中心夜班各崗位考勤情況及協管員交接班情況；

3、檢查夜班各崗位執(zhí)行公司規(guī)章制度情況、工程安全及裝備運行情況；

4、遵照公司相應預案處理工程各類突發(fā)大事，并做好相應記錄；

五、值班紀律及檢查、懲罰

1、夜班值班經理在值班期間必需保證手機通訊的.通暢；

2、夜班值班經理值班期間按公司考勤制度嚴格考核，未經上級批準擅自調班的對當事人雙方均予以人民幣50元的懲罰；

3、值班經理在值班期間如存在違紀情況的視情節(jié)輕重按《員工手冊》的有關規(guī)定處以20X300元罰款，嚴峻者予以解除勞動合同。

六、本管理制度自20XX年4月18日起在重慶分公司執(zhí)行，人力行政部保存對本管理制度進一步修改完善的權利。

夜班管理制度5

為了強化公司夜班安全生產管理，防止夜班期間因監(jiān)控不力造成安全、質量事故，依據公司實際情況，特制定夜班安全生產管理制度。

1、全部夜班期間作業(yè)人員必需嚴格根據公司各項安全、質量管理規(guī)定開展作業(yè)活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質量監(jiān)督人員而顯現工作散漫、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等現象。

2、夜班生產中，公司領導、調度和車間各值班人員，要采納不定時進行安全檢查，公司領導值班，每晚檢查不少于一次，調度值班每晚檢查不少于兩次，車間值班每晚檢查不少于三次，發(fā)現違章、違規(guī)現象立刻制止，并根據公司規(guī)定進行處理，值班要有相應的記錄。

3、全部作業(yè)人員應嚴格遵守作息時間，嚴禁顯現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應時辰繃緊安全這根弦，保持良好的工作狀態(tài)，做到領導在與不在一個樣。

4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人，無班組長時，車間要臨時指定帶班負責人，帶班負責人即為本班安全、質量第一責任人；負責對當班班組人員的安全、質量、進度、勞動紀律、工作看法及思想狀況進行監(jiān)督、檢查。禁止員工顯現違章作業(yè)、違反勞動紀律及懶散、松懈等不標準行為。

5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會制度，車間值班人員或班組長（帶班負責人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，布置工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和安全技術交底，對作業(yè)

現場的`裝備、電氣、工具、環(huán)境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。

6、夜班期間，班組長（帶班負責人）應施行生產過程的全過程監(jiān)控，做好生產現場的監(jiān)督管理工作。對于夜班期間顯現的工序流轉，應嚴格執(zhí)行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班顯現安全違章、違規(guī)和違紀現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間。

7、夜班生產中，原則上不進行裝卸車、大構件翻轉，因工期要求或特別情況下需進行裝卸車、大構件翻轉時，車間必需有相應的安全技術措施保障，車間必需布置具有責任心強，經驗豐富的管理人員或班組長在現場進行安全監(jiān)督。

8、夜間生產、包括裝卸車必需有充足的照明，若區(qū)域內照明缺乏時，必需安裝臨時照明燈，確?，F場光線充足。

9、車間布置夜班生產人員時，在同一工作區(qū)域內必需有2人以上作業(yè)，人員盡可能布置在同一住宅小區(qū)或居住較近人員同路上下班。

10、夜班作業(yè)人員，未經車間班組長（帶班負責人）或車間值班人員同意，不答應擅自離開工作崗位，如遇特別情況時，必需經車間值班人員同意，并簽發(fā)出門證方可離崗。

11、夜班員工必需嚴格遵照裝備安全技術操作規(guī)程操作本崗位的生產裝備，不得運用、操作其它非職崗位的機械裝備，如需要時，必需經車間值班人員同意前方可運用。

12、夜班人員不得挪用其它崗位的裝備設備和工具，借用的工具必需在下班前歸還并做好交接工作。

13、夜班生產中，員工發(fā)現異樣情況及危機人身、裝備安全情況時，必需立刻停產，快速向車間值班領導、調度值班匯報，必要時按時向公司總值班匯報。

14、各值班人員檢查時若發(fā)現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規(guī)定雙倍懲罰外，同時將對車間主任、班組長（帶班負責人）及公司包保領導賜予懲罰。

15、公司各值班人員包括班組負責人，必需嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)定，嚴格管理，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

20XX年1月3日

夜班管理制度6

1、值夜班人員上班時間從晚8：00X早8：00

2、不遲到、不脫崗、不早退，如發(fā)現遲到、脫崗、早退罰款50元。

3、值夜班管理范圍是，看管好安裝公司、機施公司、攪拌站院內的塔吊和電梯以免喪失。

4、值班人員白天可以休息。

5、如因事不能值班應提前自行協調換班或向領導請假。

6、下夜班后到辦公室簽到，方可回宿舍休息。

值班人簽字：

XX.3.25.

夜班管理制度7

為進一步強化全院護理人員管理，科學合理布置護理人員夜班，經院部研討確定，出臺護理人員夜班管理相關制度，請各科室遵照執(zhí)行。

1、凡被醫(yī)院聘用的護士，在取得護士執(zhí)業(yè)資格證書并經考核合格前方可獨立上崗，并按規(guī)定參與夜班工作，夜班天數、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。

2、上級部門評比的護理相關先進榮譽及醫(yī)院管理護理崗位原則上從夜班護士中擇優(yōu)選拔。

3、醫(yī)院依據科室工作需要聘請協議護士，應聘人員必需取得護士執(zhí)業(yè)資格，經考核合格前方可簽訂協議，并按規(guī)定參與夜班工作，同工同酬。

4、調入護理人員按醫(yī)院護理人員夜班規(guī)定執(zhí)行，若布置非夜班崗位按非護理人員崗位人員處理，不再享受護理人員相關待遇。

5、非管理崗位不上夜班護理人員績效依據在本院上夜班的年數拿相應績效工資，未上過夜班拿所在科室平均績效0.80；夜班時間5年以內拿0.85；6至10年的'拿0.90；11至15年的享受0.95；15X20年的拿1.0；20年以上的按病房護理人員系數。分配或調入醫(yī)院上夜班到4