北京航空航天大學23春“工商管理”《領(lǐng)導科學》考試高頻考點參考題庫帶答案

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。北京航空航天大學23春“工商管理”《領(lǐng)導科學》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.非正式結(jié)構(gòu)的特點體現(xiàn)在()。A.雙重性B.擴展性C.隱蔽性D.傳統(tǒng)性2.領(lǐng)導活動是一個復雜的社會組織系統(tǒng)，這個系統(tǒng)由領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者兩個要素構(gòu)成。()A.錯誤B.正確3.下面哪些是決策的要素?()A.決策者B.決策目標C.決策備選方案D.決策后果4.所謂決策情勢是指決策面臨的時空狀態(tài)，也就是我們平常所說的決策環(huán)境。()A.錯誤B.正確5.()是指一系統(tǒng)或單位，在橫向上按照業(yè)務性質(zhì)的不同平行設置的若干職能部門，輔助領(lǐng)導機關(guān)實施領(lǐng)導。職能制又稱分職制、功能制或機能制。A.層級制B.集權(quán)制C.分權(quán)制D.機能制6.目標考評法，就是通過員工測評、民意測驗等方式對被考評者進行評議，以獲得被考評者的總體情況的方法。()A.錯誤B.正確7.管理是一種變革的力量，而領(lǐng)導則是一種程序化的控制工作。()A.錯誤B.正確8.()是指縱向組織結(jié)構(gòu)的等級層次。A.領(lǐng)導體制B.領(lǐng)導層次C.領(lǐng)導跨度D.領(lǐng)導組織結(jié)構(gòu)9.領(lǐng)導體制的演變歷程包括()。A.從家長制領(lǐng)導到管理階層的興起B(yǎng).從單個“硬專家”領(lǐng)導到“軟專家”集團領(lǐng)導C.從集權(quán)制到集中與分散相結(jié)合的多極領(lǐng)導D.從管理階層轉(zhuǎn)變到家長制10.預測是一項范圍廣泛的綜合性工作，其研究內(nèi)容包括()。A.政治預測B.經(jīng)濟預測C.市場需求預測D.科學技術(shù)預測11.下列說法中屬于經(jīng)驗決策的是()。A.“眉頭一皺，計上心來”B.“謀”、“斷”分工，“外腦”輔助C.信息優(yōu)先，科學預測D.程序科學，方案優(yōu)選12.在制定政策的原則中，()的意思是，政策要能夠滿足大多數(shù)人的最大利益，要經(jīng)過必要的討論、協(xié)商、對比，以及批評與辯論。A.科學性原則B.民主性原則C.可行性原則D.客觀性原則13.根據(jù)決策時掌握的信息情報的完備程度、條件性質(zhì)，可以將決策分為：()A.非常規(guī)型決策B.確定型決策C.不確定型決策D.風險型決策14.領(lǐng)導作風的內(nèi)在基礎是()。A.領(lǐng)導素質(zhì)修養(yǎng)B.領(lǐng)導方法C.領(lǐng)導決策D.領(lǐng)導方式15.信息加工信息收集就是通過觀測、偵察、調(diào)查、征集、追蹤等手段和方法有針對性地獲取原始信息。()A.錯誤B.正確第II卷一.綜合考核(共15題)1.領(lǐng)導活動的特性包括()等。A.權(quán)威性B.綜合性C.服務性D.間接性2.鄧小平論述了社會主義領(lǐng)導的本質(zhì)即()。A.領(lǐng)導就是管理B.領(lǐng)導就是指揮C.領(lǐng)導就是服務D.領(lǐng)導就是組織3.職位權(quán)力指的是任務的明確程度和對任務的負責程度，是下屬成熟度的重要表現(xiàn)之一。()A.錯誤B.正確4.領(lǐng)導環(huán)境的基本特征包括()。A.客觀實在性和部分可塑性的統(tǒng)一B.多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D.環(huán)境的連鎖性與定向性的統(tǒng)一5.領(lǐng)導學產(chǎn)生的標志有()。A.決策從日常的生產(chǎn)、管理中獨立出來B.咨詢從決策中獨立出來C.工業(yè)革命D.泰勒提出科學管理理論6.()是團隊的核心文化，是建立真誠的工作關(guān)系的基礎。A.目標B.共享價值觀C.尊重個性，找出共同點D.建立透明式的信任關(guān)系7.下面屬于決策原則的有()。A.客觀原則B.可行原則C.預測原則D.信息原則8.領(lǐng)導者的職位，是指權(quán)力機關(guān)或人事行政部門根據(jù)法律與規(guī)程，按規(guī)范化程序選舉或任命領(lǐng)導者擔任的職務和責任。()A.錯誤B.正確9.()就是要遵守法定權(quán)限，不對上越權(quán)和向下侵權(quán)。A.謹慎性用權(quán)B.規(guī)范化用權(quán)C.實效化用權(quán)D.體制外用權(quán)10.領(lǐng)導文化的主要心理要素有()。A.信念B.價值C.態(tài)度D.個性11.下面哪些是領(lǐng)導正確的權(quán)力觀?()A.民本權(quán)力觀B.代理權(quán)力觀C.責任權(quán)力觀D.積極權(quán)力觀12.()是一種敏銳的、迅速的、準確的抓住問題要害的能力。A.預見力B.洞察力C.決斷力D.推動力13.領(lǐng)導運籌的基本原理包括()。A.系統(tǒng)原理B.整分合原理C.能級原理D.反饋原理14.任何領(lǐng)導活動必須在適應或有效改造外在環(huán)境的前提下，才能獲得有效性。()A.錯誤B.正確15.主要的領(lǐng)導理論有()。A.領(lǐng)導特性理論B.領(lǐng)導行為理論C.領(lǐng)導組織理論D.領(lǐng)導權(quán)變理論第III卷一.綜合考核(共15題)1.領(lǐng)導效能考核的原則有()。A.統(tǒng)一規(guī)范的原則B.貢獻為主的原則C.主觀判斷的原則D.客觀公正的原則2.()是整個領(lǐng)導活動的核心。A.被領(lǐng)導者B.組織C.群體D.領(lǐng)導者3.()是領(lǐng)導的基本職能。A.決策B.計劃C.控制D.目標4.()是一種重大的、帶動全局性的或決定全局限性的謀劃。A.戰(zhàn)略B.目標C.價值D.計劃5.領(lǐng)導與管理的區(qū)別主要體現(xiàn)在：()A.領(lǐng)導包括管理B.領(lǐng)導具有全局性，管理具有局部性C.領(lǐng)導具有超前性，管理具有當前性D.領(lǐng)導具有超脫性，管理具有操作性6.戰(zhàn)略的著眼點不是全局而是局部，是著眼于研究局部的帶規(guī)律性的東西。()A.錯誤B.正確7.在科學預測方法中，()就是通過對時間序列的統(tǒng)計分析，預測對象的未來發(fā)展趨勢的一種方法。A.特爾菲法B.回歸分析法C.調(diào)查研究法D.時間序列法8.領(lǐng)導效能的特征體現(xiàn)在：()A.綜合性B.社會性C.歷史繼承性D.主觀與客觀統(tǒng)一性9.領(lǐng)導者對人才考核的內(nèi)容，最重要的是()。A.德B.能C.勤D.績10.()是領(lǐng)導活動的首要特性。A.綜合性B.權(quán)威性C.間接性D.服務性11.()是指與領(lǐng)導主體的職位相聯(lián)系的正式職權(quán)以及領(lǐng)導主體從其上層和整個組織或群體各方面所取得的支持的程度。A.職位權(quán)力B.委任權(quán)力C.天賦權(quán)力D.強制權(quán)力12.()為科學決策的首要原則。A.可行決策B.預測原則C.信息決策D.客觀原則13.領(lǐng)導選才的原則主要有()。A.因事?lián)袢薆.因人擇人C.公開公平D.競爭擇優(yōu)14.領(lǐng)導體制的主要內(nèi)容有()。A.領(lǐng)導組織結(jié)構(gòu)B.領(lǐng)導的層次與跨度C.領(lǐng)導機構(gòu)中各部門之間的職責與權(quán)限劃分D.領(lǐng)導干部的管理制度15.領(lǐng)導科學成為一門獨立的學科，也是在20世紀()才發(fā)生的事情。A.30年代B.20年代C.50年代D.60年代第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABCD2.參考答案：A3.參考答案：ABCD4.參考答案：B5.參考答案：D6.參考答案：A7.參考答案：A8.參考答案：B9.參考答案：ABC10.參考答案：ABCD11.參考答案：A12.參考答案：B13.參考答案：BCD14.參考答案：A15.參考答案：A第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：ABCD2.參考答案：C3.參考答案：A4.參考答案：ABCD5.參考答案：AB6.參考答案：B7.參考答案：ABCD8.參考答案：B9.參考答案：B10.參考答案：AC11.參考答案：ABCD12.參考答案：B13.參考答案：ABCD14.參考答案：B15.參考答案：AB