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文檔簡介

項目部安全生產(chǎn)文明施工獎罰制度1.介紹為了促進項目部安全生產(chǎn)管理，營造文明施工環(huán)境，特制定本獎罰制度。2.獎勵措施2.1安全生產(chǎn)獎項目部對于安全生產(chǎn)管理工作認真、落實到位的單位和個人，將給予安全生產(chǎn)獎，獎勵內容和比例如下：企業(yè)級別：對安全生產(chǎn)管理得分位于全企業(yè)前20%的單位，每人獎勵1000元。項目級別：對安全生產(chǎn)管理得分位于全項目前20%的班組，每人獎勵500元。個人級別：對安全生產(chǎn)管理表現(xiàn)優(yōu)異、實績突出、貢獻突出的員工，每人獎勵500元。2.2先進單位、工地、班組獎評選標準：對安全生產(chǎn)管理工作態(tài)度鮮明、行為規(guī)范、有目共睹、經(jīng)審核、評選出的單位、工地、班組。企業(yè)級別：先進單位，每人獎勵1000元。項目級別：先進工地，每人獎勵500元。個人級別：先進班組，每人獎勵300元。2.3安全知識競賽知識競賽通過組織以增強員工的安全意識和防范能力。獲得前三名的個人和團隊將依次獲得2000元、1000元、500元的獎金。3.處罰措施3.1安全隱患整改未按期完成安全隱患整改未按期完成，每天將扣除5%-10%的施工款；對于整改期延長10天以上或整改質量差的，將取消該單位或個人獲得的安全生產(chǎn)獎勵資格，并視情節(jié)可以降低標準要求。3.2行為不當拿物品敲打、扔物品、踢打等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將扣除單次獎金的50%,并可能進行口頭整改、書面警告和掛牌通報、人員調整等措施。3.3安全事故發(fā)生一般安全事故，追究直接責任人員和連帶責任人員責任，并將取消直接責任人員和連帶責任人員近一年內的任何獎勵資格。發(fā)生重大安全事故，依據(jù)事故成因和損失情況對責任人員進行掛牌通報、全年降2個評定等級、停職檢討、辭退等處理措施，并將在事故調查處理報告核定的責任單位范圍內對所有員工進行安全生產(chǎn)教育并檢查整改情況。4.結束語本獎罰制度將依據(jù)項目實際情況執(zhí)行，若存在問題需要調整，將進行相應調整并及時通知到崗位人

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