宏強富瑞技術(shù)有限公司崗位職責(zé)共3篇

宏強富瑞技術(shù)有限公司崗位職責(zé)共3篇宏強富瑞技術(shù)有限公司崗位職責(zé)共1

奇正售后服務(wù)部崗位職責(zé)規(guī)劃

[1]經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)整個部門的正常運作機進(jìn)展規(guī)劃：

2、負(fù)責(zé)監(jiān)管整個售后體系人員培訓(xùn)、激勵、評價和考核；

3、負(fù)責(zé)客戶資源的統(tǒng)計和分析及客戶關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)于產(chǎn)品或售后服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理結(jié)果的反饋；

5、負(fù)責(zé)重大問題的溝通與處理；

6、負(fù)責(zé)部門間的資源調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運營與監(jiān)管：

[1]經(jīng)理助理

1、負(fù)責(zé)部門人員的日常考勤；

2、負(fù)責(zé)建立和完善售后管理的各項制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、培訓(xùn)各項目文檔的建立完善：

4、負(fù)責(zé)售后數(shù)據(jù)的整理和完善；

5、負(fù)責(zé)售后管理系統(tǒng)的維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)項目售后合同、款項、重大項目的跟進(jìn)；

7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤及相關(guān)行政事務(wù)；

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站素材收集及更新；

9、新員工部門內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作;

10、經(jīng)理或主管交辦的其他事項；

[2]技術(shù)主管

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)片區(qū)內(nèi)的技術(shù)協(xié)助；

23

4

56

[2]服務(wù)工程師

4

5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的售后合同臺賬和款項的管理、合同的簽訂、款向催收；

4、負(fù)責(zé)主管指派的其他任務(wù)；

項目管理有限公司技術(shù)員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)科技有限公司崗位職責(zé)

有限公司崗位職責(zé)

食品有限公司公司崗位職責(zé)

工程有限公司崗位職責(zé)

宏強富瑞技術(shù)有限公司崗位職責(zé)共2

芬格富〔貴州〕食品有限公司

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招商部員工工作崗位職責(zé)

招商部經(jīng)理相關(guān)工作

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣工作；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理及分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)；

3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)及指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助經(jīng)銷商的分銷商建設(shè)和各類終端建設(shè)工作；

5、建立轄區(qū)完好的經(jīng)銷商、分銷商、終端客戶檔案；

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴和相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)；

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售費用和業(yè)務(wù)費用的使用和掌握；

8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下屬分支機構(gòu)的組建工作；

9、負(fù)責(zé)對下屬工作人員進(jìn)行考核總結(jié)。

二、工作要點：

1、快速開發(fā)各空白區(qū)域經(jīng)銷客戶。依據(jù)公司總體任務(wù)指標(biāo)的要求，再來安排和制定各大區(qū)銷售任務(wù)指標(biāo)；

2、下屬大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、銷售助理責(zé)任區(qū)劃分和人員確定；

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、管理各大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理銷售工作；

4、策劃市場啟動方案、促銷方案并對費用進(jìn)行掌握；

5、依據(jù)不同市場實況，使用不同的營銷手段增加產(chǎn)品銷量；

6、在大區(qū)中確定并打造樣板市場，為樹立品牌形象做基礎(chǔ)；

7、每月對經(jīng)銷商開發(fā)、銷售和費用狀況匯總分析。

三、工作規(guī)范：

1、完全執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；

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電話：0851—

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3、準(zhǔn)時解決市場運作中的問題，如有困難要快速向上級匯報；

2、接受公司的宏觀調(diào)控，完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)；

4、每月組織人員填寫終端客戶檔案、分銷網(wǎng)絡(luò)檔案，存檔月底上報公司；

5、每周一要求下屬上交本周工作計劃；

6、每月第一天要求下屬上交月工作計劃；

7、每周六召開一次各大區(qū)周工作總結(jié)會議；

8、每周六下午4點向上級匯報本周工作狀況〔每周工作狀況報表、客戶銷售進(jìn)度表〕；

9、每月28日召開一次各大區(qū)月銷售工作總結(jié)會議；

10、每月準(zhǔn)時參與公司會議，提交市場動態(tài)調(diào)查表、月銷售統(tǒng)計和月費用統(tǒng)計表、月工作總結(jié)與計劃報告。

大區(qū)經(jīng)理、營銷經(jīng)理相關(guān)工作

一工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在轄區(qū)內(nèi)的銷售推廣工作；

2、負(fù)責(zé)完成公司及招商部下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴及相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)安排和制定本區(qū)域的銷售計劃合指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理下屬區(qū)域經(jīng)理和銷售助理的銷售工作；

6、負(fù)責(zé)對下屬工作人員進(jìn)行考核總結(jié)；

7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā)和管理；

8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售費用和業(yè)務(wù)費用的使用的掌握。

二、工作重點

1、區(qū)域經(jīng)理和銷售助理責(zé)任區(qū)劃分及人員的支配；

2、制定各區(qū)的銷售任務(wù)；

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3、促銷活動方案的制定實施；

4、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、管理各區(qū)域經(jīng)理和銷售助理的工作；

5、定期組織人員進(jìn)行市場銷售狀況調(diào)查；

6、未開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商的選擇和市場起動方案的策劃；

7、每周對市場開發(fā)、銷售狀況、銷售費用進(jìn)行總結(jié)；

8、安排和制定下月銷售計劃及銷售指標(biāo)。

三、工作規(guī)范

1、完全執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；

2、接受上級的宏觀調(diào)控，完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)；

3、準(zhǔn)時解決市場運作中的問題，如有困難要快速向上級匯報；

4、每周六召開一次轄區(qū)業(yè)務(wù)周工作總結(jié)會議；

5、每周六下午3點向上級匯報本周工作狀況〔每周工作狀況報表、客戶銷售進(jìn)度〕；

6、每月28日參與招商部月工作總結(jié)會議，向上級提交市場動態(tài)調(diào)查表、月銷售和費用統(tǒng)計表、下月銷售與費用計劃表、月工作總結(jié)與計劃報告。

區(qū)域經(jīng)理相關(guān)工作

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售推廣工作；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的開發(fā)和管理；

3、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量投訴及相關(guān)部門的公關(guān)協(xié)調(diào)。

二、工作重點

1、制定區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商的銷售任務(wù)；

2、協(xié)助經(jīng)銷商建立完善的分銷網(wǎng)絡(luò)和各類終端網(wǎng)絡(luò)；

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3、協(xié)助上級監(jiān)控經(jīng)銷商的促銷費用。

三、工作規(guī)范

1、完全遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象；

2、接受公司宏觀調(diào)控，完成上級下達(dá)的工作任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)；

3、每周六參與招商部周工作總結(jié)會議，下午2點前必需向上級匯報本周工作〔上報每周工作狀況報表、客戶銷售進(jìn)度表、或電話匯報具體狀況〕；

4、仔細(xì)解決市場運作中的問題，有困難要快速向上級匯報；

5、每月28日參與招商部月工作總結(jié)會議，并向大區(qū)負(fù)責(zé)人上交月銷售匯總表、月工作總結(jié)與計劃報告；

6、每天記錄工作日記和每日工作報表，月末上交上級以備核查。

銷售內(nèi)勤、文員相關(guān)工作

一、工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶訂貨和生產(chǎn)下單相關(guān)事項；

2、負(fù)責(zé)為客戶發(fā)貨的車輛配送等物流事項；

3、負(fù)責(zé)為客戶銷售訂單、促銷費用使用建立客戶業(yè)務(wù)檔案；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)其下屬各項工作；

5、負(fù)責(zé)為各級業(yè)務(wù)人員建立個人工作檔案；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理處理日常辦公事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)協(xié)作大區(qū)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)〔包括維持本區(qū)域正常辦公制度〕；

8、負(fù)責(zé)招商部的各類統(tǒng)計工作。

二、工作要點：

1、發(fā)貨要精確、準(zhǔn)時、安全；

2、聯(lián)絡(luò)客戶要主動，解決問題要耐煩；

3、建立客戶檔案要憑證齊全，保證客戶報銷費用有根有據(jù)；

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4、建立外部業(yè)務(wù)人員工作檔案要細(xì)致，便于考核。；

5、客戶下單后，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流部門，精確保證貨物發(fā)送和有效生產(chǎn)；

6、協(xié)作各部門工作要細(xì)致，統(tǒng)計工作要細(xì)心，當(dāng)天工作當(dāng)天完成。

三、工作規(guī)范：

1、執(zhí)行公司制度，維護(hù)公司形象和利益；

2、接受公司的客觀調(diào)控，完成營銷部的各項工作任務(wù)；

3、準(zhǔn)時解決工作中的問題，如有困難，準(zhǔn)時上報招商部；

4、每周六下午3點前將全部客戶每周銷售進(jìn)度表、費用報表統(tǒng)計完，大區(qū)經(jīng)理每周報表并分類報于招商部。并參與招商部每周工作總結(jié)會議；

5、每月28日將客戶月銷售統(tǒng)計表、月銷售費用統(tǒng)計表、銷售人員行為考核報表，分別上報上級審核。并參與招商部每月工作總結(jié)會議。

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