轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的基本格式(五篇)

第頁(yè)共頁(yè)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式(精選五篇)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式篇一我是xx年2月27日參加榮盛房地産的。按照勞動(dòng)發(fā)規(guī)定，今天我的試用期滿三個(gè)月的時(shí)間，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的試用期，我從各方面對(duì)公司和自己的工作職責(zé)都有了一個(gè)更加全面地理解和認(rèn)識(shí)。我從內(nèi)心當(dāng)中，感謝公司為我提供了這樣一個(gè)開展的平臺(tái)，也時(shí)刻提醒自己要努力工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值。在此，我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。下面是我進(jìn)入公司這段時(shí)間以來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步，努力工作的精神泉，也是企業(yè)提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力的不竭動(dòng)力。在我進(jìn)入公司的這段時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和考慮，特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過(guò)程中，使我深深體會(huì)到了企業(yè)文化的力量。誠(chéng)信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上表達(dá)出來(lái)。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們?cè)S多的指導(dǎo)和幫助，更是在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事上，成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的教師。而我也深深明白，作為一個(gè)新入職的員工，真正領(lǐng)會(huì)企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化，還有很長(zhǎng)的一段路要走，還需要用心去體會(huì)。在實(shí)際工作中，我還有許多的缺點(diǎn)和缺乏，間隔企業(yè)文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，我一定可以從他們身上學(xué)到更多的東西，并且通過(guò)自己的努力，彌補(bǔ)自身的缺乏，早日成為一名合格的榮盛人。進(jìn)入公司之后，我就給自己訂了一個(gè)學(xué)習(xí)方案和目的。首先，就是理解公司的有關(guān)制度和規(guī)定，用這些制度和規(guī)定來(lái)標(biāo)準(zhǔn)和約束自己的行為，嚴(yán)格要求自己，不作違背公司規(guī)定，損害公司利益的事情。其次，理解崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。在熟悉崗位職責(zé)的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡(jiǎn)單，而是要掌握更多的專業(yè)知識(shí)，比方投資、理財(cái)，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析^p是否具有投資價(jià)值等等，要站在顧客的角度上考慮問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到滿意如意的房子的同時(shí)，還可以得到更多的附加效勞。因此，我在理解有關(guān)的房地產(chǎn)知識(shí)和銷售知識(shí)的同時(shí)，也在通過(guò)各種渠道，努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財(cái)知識(shí)，豐富自己的知識(shí)，為以后更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的根底。最后，就是自身整體素質(zhì)的進(jìn)步。銷售代表要直接面對(duì)顧客，她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象，所以我在著裝、談吐等方面對(duì)自己都嚴(yán)格要求，因?yàn)槲抑雷约捍碇髽I(yè)形象，我要通過(guò)自己的努力，維護(hù)企業(yè)形象。在我看來(lái)，人無(wú)論工作，還是生活，都要有一個(gè)明確的目的，或者就是我們常說(shuō)的理想。只有有了目的，你才會(huì)有方向，才會(huì)有前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)我而言，年紀(jì)比擬小，正是學(xué)知識(shí)、積累經(jīng)歷的時(shí)候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點(diǎn)，而如何可以進(jìn)步自身整體素質(zhì)，盡快成長(zhǎng)才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對(duì)客戶，鍛煉自己的口才和交往才能，同時(shí)有了基層的銷售經(jīng)歷，才可以更進(jìn)一步提升。更重要的事，我認(rèn)識(shí)到榮盛開展是一家有實(shí)力和前途的企業(yè)，我也愿意為榮盛開展效勞，也愿意長(zhǎng)期在公司工作，希望自己在公司能有一個(gè)光明的將來(lái)，我也會(huì)通過(guò)自己的努力回報(bào)公司。三個(gè)月來(lái)，在公司的關(guān)心與培養(yǎng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識(shí)都有了很大的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)，有了全面的開展。但我離一個(gè)優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定間隔，假如公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受任何考驗(yàn)的榮盛人。以上就是我的個(gè)人總結(jié)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)實(shí)際情況，批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。申請(qǐng)人：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式篇二xxx年，我應(yīng)聘成為xx公司的一員，承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我履職集團(tuán)審計(jì)部xx崗位。在工作當(dāng)中，我學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)管理經(jīng)歷和知識(shí)。半年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我與審計(jì)部近兩任經(jīng)理一道，帶著審計(jì)部的全體同仁按照審計(jì)方案，積極主動(dòng)地開展內(nèi)部審計(jì)工作。組織(參與)xx年后續(xù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)和日常監(jiān)控，編寫(復(fù)核)審計(jì)工作底稿與審計(jì)工作報(bào)告，主持部門工作會(huì)議，組織審計(jì)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加公司管理制度評(píng)審。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，內(nèi)審工作獲得了一定的成績(jī)，主要表如今：1、xxx;2、審計(jì)人員的工作才能逐步進(jìn)步，審計(jì)工作也逐步標(biāo)準(zhǔn);3、被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)工作逐漸認(rèn)同、理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能正逐步得到表達(dá)。但仍存在一定的缺乏，這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和要求還存有較大的差距，不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作、以身作那么，公司的內(nèi)審工作一定會(huì)干得有聲有色。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：一、xx年工作總結(jié)1、后續(xù)審計(jì)、跟蹤為驗(yàn)證各責(zé)任單位對(duì)“年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況，在董事會(huì)的安排下，我任組長(zhǎng)帶著xx審計(jì)專員對(duì)xx公司從xx、xx、xx、制度執(zhí)行、xx等方面進(jìn)展了后續(xù)跟蹤審計(jì)。為確保審計(jì)工作順利進(jìn)展，我們結(jié)合年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對(duì)性較強(qiáng)的審計(jì)方案，并對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)展了細(xì)化和完善，對(duì)各單位上報(bào)的相關(guān)整改回復(fù)資料進(jìn)展認(rèn)真的歸類和梳理，充分做好審前準(zhǔn)備工作。進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)前，組織召開審前會(huì)議，進(jìn)一步明確審計(jì)范圍和審計(jì)目的，進(jìn)步各子公司管理層的認(rèn)知度。從后續(xù)審計(jì)初期的情況來(lái)看，由于大局部整改回復(fù)與實(shí)際整改情況不完全相符，通過(guò)審計(jì)組細(xì)致、耐心地幫助相關(guān)人員落實(shí)整改措施，后續(xù)審計(jì)從xx月x日開場(chǎng)至x月xx日完畢，整改率到達(dá)xx%。后續(xù)審計(jì)報(bào)告如實(shí)地反映出后續(xù)審計(jì)的情況后，引起了集團(tuán)高層的高度重視，通過(guò)鞭策，各子公司逐步認(rèn)識(shí)到了整改的重要性，進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，形成了一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的氣氛。至跟蹤審計(jì)完畢時(shí)，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xx個(gè)問題，除x項(xiàng)因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在方案的時(shí)間內(nèi)整改完畢，整改率到達(dá)xx%。本次后續(xù)審計(jì)，對(duì)增強(qiáng)大家做好工作的責(zé)任心，起到了較好的效果。同時(shí)，我也獲得了一些工作經(jīng)歷和體會(huì)：1)進(jìn)一步熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務(wù)流程，在各子公司學(xué)習(xí)到了許多先進(jìn)的管理經(jīng)歷;2)加深了與各子公司管理層的理解，獲得了他們的信任;3)更加深化地體會(huì)到自己工作責(zé)任的重大，審計(jì)監(jiān)視與效勞意識(shí)相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應(yīng)把握好“一幫二審三促進(jìn)”的原那么;4)在后續(xù)審計(jì)過(guò)程中，我們的工作得到了各級(jí)管理層的支持與配合，責(zé)任單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)與審后整改工作的認(rèn)識(shí)也進(jìn)一步地進(jìn)步。我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，所有職員的盡職盡責(zé)是締造公司持續(xù)開展的根底;更加深化地體會(huì)到“責(zé)任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)視效勞的各級(jí)審計(jì)人員更加應(yīng)該恪盡職守、嚴(yán)于律己、行為標(biāo)準(zhǔn)。2、審計(jì)部日常事務(wù)管理1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步才能審計(jì)工作能否正常進(jìn)展，與審計(jì)人員的綜合素質(zhì)與才能息息相關(guān)。為更進(jìn)一步掌握內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)那么、標(biāo)準(zhǔn)和最新的內(nèi)審制度，我已報(bào)名參加中國(guó)xx協(xié)會(huì)組織的xx繼續(xù)教育。平時(shí)注意搜集、學(xué)習(xí)與詳細(xì)業(yè)務(wù)相關(guān)的一些知識(shí)，如xx、xx、xx管理等方面，以適應(yīng)全面審計(jì)、深度審計(jì)的要求，爭(zhēng)取適當(dāng)彌補(bǔ)目前xx審計(jì)人員的缺位。2)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)部審計(jì)工作要求較高，審計(jì)范圍涵蓋了公司業(yè)務(wù)的很多方面。審計(jì)部作為公司內(nèi)部的監(jiān)視管理部門，其與外審不同的是，內(nèi)審結(jié)論的約束力有一定的限度。內(nèi)審部門的權(quán)威性更加需要建立在內(nèi)審人員工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)精良的根底上。目前審計(jì)部的大局部審計(jì)人員均是工作經(jīng)歷相對(duì)欠缺的年輕人，加之局部專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸進(jìn)步審計(jì)專員的業(yè)務(wù)才能，提供大家共同學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，x月份開場(chǎng)，我們組織xx，明確和部署工作重點(diǎn)，討論審計(jì)方法，提出應(yīng)該注意的事項(xiàng)，組織審計(jì)人員進(jìn)展內(nèi)審工作經(jīng)歷分享。3)建章建制，工作有據(jù)審計(jì)工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關(guān)制度是否建立健全。根據(jù)xx要求和xx調(diào)整，協(xié)助xx進(jìn)一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責(zé)，確定了相關(guān)的工作流程和工作要求;對(duì)局部審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關(guān)的管理制度和配套的考核方法仍需要更進(jìn)一步地完善，各相關(guān)部門對(duì)公司制度的執(zhí)行力還有待進(jìn)步。4)工作嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)要做好審計(jì)工作，需要進(jìn)展大量根底性的工作，包括檢查、分析^p各類資料，掌握有關(guān)規(guī)定，搜集相關(guān)證據(jù)，提取有用信息，必要時(shí)，還需進(jìn)展實(shí)地調(diào)查。審計(jì)根據(jù)是否充分、審計(jì)證據(jù)是否有效、審計(jì)結(jié)論是否準(zhǔn)確，與審計(jì)工作人員能否細(xì)致認(rèn)真地工作關(guān)系親密，往往一個(gè)細(xì)小的過(guò)失和忽略，增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能會(huì)導(dǎo)致審計(jì)結(jié)論的錯(cuò)誤。工作底稿是審計(jì)人員在審計(jì)過(guò)程中形成的審計(jì)工作記錄和獲取的資料，它是審計(jì)證據(jù)的載體，也是形成審計(jì)結(jié)論的根據(jù)。但由于我個(gè)人的工作經(jīng)歷尚欠缺，難免還存在工作上忽略和失誤，敬請(qǐng)大家批評(píng)和指正。5)溝通協(xié)調(diào)，注重實(shí)效審計(jì)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)決策的參考根據(jù)，xx對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注，對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱，及時(shí)提出了整改意見和詳細(xì)要求，為審計(jì)工作的順利施行提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實(shí)效，在認(rèn)真做好審計(jì)工作、編好審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通，爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。3、日常費(fèi)用審計(jì)主要工作是xx費(fèi)用、xx費(fèi)用、xx費(fèi)用、xx費(fèi)用的監(jiān)控。xx月份開場(chǎng)，根據(jù)《xx費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)方法》對(duì)xx公司提供的《xx費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《xx統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)展分析^p，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析^p上，但各子公司已漸漸重視車輛的費(fèi)用管理。xx月份開場(chǎng)，根據(jù)公司《xx監(jiān)控審計(jì)方法》搜集、整理、分析^p“xx、xx、xx”三項(xiàng)費(fèi)用工作，現(xiàn)xx公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析^p階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。4、其他工作我參加的其他主要工作是集團(tuán)管理制度評(píng)審、處理投訴事件、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在公司管理制度評(píng)審前，我首先會(huì)仔細(xì)閱讀待審制度，并結(jié)合公司的實(shí)際情況提出自己的觀點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策;對(duì)于投訴事件的處理，我遵循的原那么是“及時(shí)、穩(wěn)妥”，及時(shí)地理解投訴事件的因果關(guān)系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關(guān)人員溝通爭(zhēng)取最正確處理方法，防止矛盾激化。二、xx年的工作方案在過(guò)去的一年里，我個(gè)人的工作雖然獲得了一些成績(jī)，但是，我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責(zé)任心和忠誠(chéng)度，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，做好份內(nèi)的事，擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命，讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣，實(shí)現(xiàn)自己的崗位價(jià)值。1、按照集團(tuán)審計(jì)工作方案，制定個(gè)人工作方案，理清思路;2、加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與大家一道共同進(jìn)步業(yè)務(wù)才能、分享審計(jì)工作經(jīng)歷;3、以認(rèn)真的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、良好的工作結(jié)果，進(jìn)一步進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關(guān)系和處理一切矛盾時(shí)的最高法那么;4、協(xié)助推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化，完善審計(jì)工作程序及相關(guān)的工作制度、工作指引，內(nèi)部審計(jì)的技術(shù)、方法、條件、手段跟上公司開展的需求。盡可能進(jìn)步審計(jì)質(zhì)量，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度。協(xié)助完善責(zé)任鏈，保證審計(jì)工作獨(dú)立、客觀、公正;5、結(jié)合公司實(shí)際，著眼于為公司經(jīng)濟(jì)開展效勞，把效勞意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中。對(duì)被審單位進(jìn)展公平、合理、客觀的評(píng)價(jià)和監(jiān)視，最重要的是針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制;6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)換思路，改良審計(jì)方法、審計(jì)手段，突出審計(jì)工作重點(diǎn)，識(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn)，從“事后追蹤”逐步轉(zhuǎn)為“事前和事中的監(jiān)視與風(fēng)險(xiǎn)防范”，使審計(jì)工作向高層次開展，發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更為科學(xué)、合理的根據(jù);7、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織或參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng);8、利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)，擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)的影響力;9、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。三、結(jié)語(yǔ)我們都知道，當(dāng)水的溫度升到99℃時(shí)，還不是開水，其價(jià)值有限;假設(shè)再添加一把火，在99℃的根底上再升高1℃就會(huì)使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來(lái)開動(dòng)機(jī)器，從而獲得宏大的動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點(diǎn)”而導(dǎo)致整個(gè)工作不到位。俗語(yǔ)說(shuō)“眾人拾柴火焰高”，在今后的工作中，我會(huì)一如既往地與全體xx一道，努力工作，盡職盡責(zé)，精于細(xì)節(jié)，“肩負(fù)責(zé)任，創(chuàng)造將來(lái)”。轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式篇三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于20xx年10月22日進(jìn)入xxxx汽車，我很榮幸，可以參加xxxx這個(gè)大家庭，并且擔(dān)任銷售參謀，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。初入公司的時(shí)候，對(duì)汽車銷售的的各項(xiàng)工作都知之甚少，雖然之前也從事過(guò)銷售方面的工作，但是對(duì)汽車這一塊，還是極為的生疏，面對(duì)種種問題，也很迷惑。兩個(gè)多月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快適應(yīng)了公司的根本工作，在不斷的學(xué)習(xí)和理論中，也開場(chǎng)熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計(jì)算購(gòu)車金額，辦理購(gòu)車手續(xù)等根本工作開場(chǎng)，一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷。根本完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。特別是十二月的繁忙，讓我學(xué)習(xí)到了很多，各種銷售的技巧，應(yīng)對(duì)話術(shù)，和客戶心理的拿捏，都是極為珍貴的經(jīng)歷，這都要感謝，領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作過(guò)程中的耐心指導(dǎo)，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。汽車銷售參謀，說(shuō)簡(jiǎn)單亦簡(jiǎn)單，說(shuō)難亦難，簡(jiǎn)單，因?yàn)槲覀冎灰芏床炜蛻舻男枰镀渌?，每一個(gè)客戶，都是潛在客戶，既然來(lái)店，都可能成為成交客戶，說(shuō)難，因?yàn)橐诰蚩蛻舻男枨?，不僅僅是短時(shí)間的事情，很多客戶，會(huì)猶豫，需要短期或者長(zhǎng)期的聯(lián)絡(luò)，才會(huì)作出決定，所以，潛在，成交客戶關(guān)系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，理論遠(yuǎn)比理論困難，要把理論轉(zhuǎn)換為實(shí)際的應(yīng)用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與理論。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時(shí)間的可以完成的。曾經(jīng)看到這么一段話，即使你如今只掙20xx，也要馬上拿出1萬(wàn)的范兒來(lái)，表現(xiàn)出讓人側(cè)目的職業(yè)態(tài)度，努力去理解掙1萬(wàn)的人都需要具備哪些素質(zhì)和才能，然后時(shí)刻參照他們的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，并在關(guān)鍵時(shí)刻勇于承受超出20xx塊職責(zé)的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好。這段話讓我很受用，一個(gè)人的潛力都是未知的，在漸漸的努力，積累中，會(huì)被不斷的開掘。心有多大，舞臺(tái)有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會(huì)有回報(bào)。公司就像是一個(gè)舞臺(tái)，給了我展現(xiàn)自己的時(shí)機(jī)，我要珍惜每一次的時(shí)機(jī)，展現(xiàn)出自己的才能。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。申請(qǐng)人：日期：20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式篇四尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我于三月十四日成為公司的試用員工，到目前為止一直在行政部擔(dān)任文員一職，現(xiàn)實(shí)習(xí)期滿，向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。這兩個(gè)月的實(shí)習(xí)工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨下，在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和幫助下，獲得了一定的進(jìn)步，我如今已經(jīng)可以獨(dú)立的完成相關(guān)工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作，我對(duì)行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的理解，并不斷的熟悉各項(xiàng)工作流程。工作中我有好的一面，但也有些許的缺乏。我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，不斷的學(xué)習(xí)，不懂就問，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。我對(duì)待工作的態(tài)度非常積極，嚴(yán)于律己，性格開朗，樂于與人溝通，具有良好和熟悉的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能，這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的根本才能和素質(zhì)。但在處理某些突發(fā)事件，或是出去辦理一些相關(guān)工作時(shí)，有的時(shí)候會(huì)因經(jīng)歷還缺乏而出現(xiàn)一點(diǎn)小的紕漏。這兩個(gè)月我學(xué)到了很多，也領(lǐng)悟了很多，時(shí)間不長(zhǎng)，但過(guò)程卻很充實(shí)，我對(duì)自己的才能也有了一定的理解。雖有缺乏，但我愿意學(xué)習(xí)和改正，愿意承受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和教育，愿意克制困難。在今后的工作中我會(huì)更加努力認(rèn)真，勤勉不懈，嚴(yán)格要求自己，積極進(jìn)取，做到不懂就問，多看多做，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，注重自身的開展和進(jìn)步，以期待將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同開展、進(jìn)步。我也想在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。希望根據(jù)我的工作才能，工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。申請(qǐng)人：轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書的根本格式篇五不同公司的試用時(shí)間不一樣，通過(guò)試用期這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，也已經(jīng)可以勝任這份工作了吧，那么該怎么寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)呢?我于xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿，因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)一樣，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。希望早日得到公司認(rèn)同，以便更積極深化開展工作。本人自進(jìn)入公司工作以來(lái)，在上級(jí)