駕駛員聘用合同（5篇）

第23頁共23頁駕駛員聘用合同?甲方（聘用方?）所在地：?法人代表（或負?責人）：乙方?（被聘用方）?駕駛證號：身?份證號：現(xiàn)居?住地址：聯(lián)系?電話：根據(jù)《?中華人民共和國?勞動合同法》及?相關(guān)法規(guī)、條例?，經(jīng)甲乙雙方友?好協(xié)商，自愿簽?訂本合同并共同?遵守本合同所列?條款，雙方達成?如下協(xié)議，共同?遵守。第一條?合同期限本合?同期限類型為_?____固定_?___期限合同?。合同生效日自?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日。其中試?用期____個?月（按上車開始?計算），即從_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止。第二?條工作內(nèi)容及工?作地點乙方同?意根據(jù)甲方工作?需要，擔任甲方?駕駛員崗位工作?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商一致，可以變?更工作崗位（工?種）。乙方應(yīng)按?甲方確定的崗位?責任制及相關(guān)規(guī)?章制度的要求，?完成該崗位（工?種）所承擔的（?工作）內(nèi)容。?甲方安排乙方的?工作地點：根據(jù)?工作需要,甲乙?雙方協(xié)商一致，?可以變更工作地?點。第三條勞?動報酬甲方實?行工資與效益掛?鉤的計酬制度，?工資組成為：基?本工資+績效工?資，其中績效工?資中已包含里程?補貼、雙休和節(jié)?假日班補貼、油?耗補貼、通訊補?貼、資金等補助?。（一）試用?期為一個月，試?用期間月工資為?：基本工資元+?績效工資（包括?里程補貼、雙休?和節(jié)假日加班補?貼、油耗補貼等?），試用期福利?類補貼計半，基?本工資、通訊補?貼按實際出勤天?數(shù)折算。（二?）轉(zhuǎn)正后月工資?為：基本工資元?+績效工資（包?括里程補貼、加?班補貼、通訊補?貼、油耗補貼等?各類補貼）（?三）培訓(xùn)期間，?只發(fā)基本工資，?不發(fā)績效工資。?（四）根據(jù)甲?方的工資分配制?度，經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，在合?同期內(nèi)，如甲方?工資制度調(diào)整或?是崗位變化，甲?方為乙方調(diào)增（?減）的月工資作?為本合同的月工?資（不得低于甲?方所在地政府的?最低工資標準）?。（五）甲方?按勞動法相關(guān)規(guī)?定為乙方辦理社?會保險，并按時?繳納社會保險費?用，社會保險?費個人繳納部分?，乙方按規(guī)定從?乙方工資中代扣?。第四條乙方?工作職責;（?一）聘用期內(nèi)，?乙方應(yīng)自覺遵守?甲方各項安全規(guī)?章制度，服從調(diào)?度、檢查和管理?，安全行車、文?明服務(wù);嚴格遵?守職業(yè)道德，保?守甲方商業(yè)機密?和經(jīng)濟信息。?（二）乙方必須?持有效駕駛證。?牢固樹立安全意?識，精通駕駛業(yè)?務(wù)，按時、按質(zhì)?、按量完成駕駛?任務(wù)，并努力做?到盡量節(jié)約油耗?，降低車輛維修?保養(yǎng)成本;（?三）遵紀守法，?準時出車，工作?時間不擅自離開?工作崗位，保證?一天24小時開?通通訊工具，如?因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)?致未能及時出車?，扣除當月通訊?費補貼。（四?）嚴格遵守交通?法規(guī)。工作時間?內(nèi)如因乙方違反?交通法規(guī)引起的?責任，罰款由乙?方自行承擔。嚴?格遵守交通規(guī)則?和操作規(guī)程，文?明行車，不開帶?“病”車，不開?超速、超載車、?不疲勞駕駛，嚴?禁利用車輛或?qū)?車輛擅自借給他?人從事違法違紀?活動。（五）?乙方不得將甲方?車輛借給其他駕?駛員行駛，且發(fā)?生油耗、損壞、?丟失和交通事故?由駕駛員負全部?責任。乙方應(yīng)定?時保養(yǎng)車輛，如?換機油、檢查輪?胎等，要經(jīng)常保?持車輛安全性能?，保持車容車貌?整潔。（六）?乙方在非工作時?間內(nèi)不得擅自使?用本車輛，否則?，在該事件內(nèi)發(fā)?生甲方車輛油耗?、損壞、丟失和?交通事故由乙方?負全部責任。?第五條乙方安全?行車責任（一?）必須樹立“安?全第一、預(yù)防為?主”的思想，遵?章守紀，積極參?加甲方提供的交?通法規(guī)教育和每?月一次的安全學(xué)?習(xí)活動，服從甲?方的管理。（?二）自覺遵守交?通法規(guī)，做到不?超速、不酒后開?車、遵守超車、?會車、停車的有?關(guān)規(guī)定。（三?）確保車輛技術(shù)?狀況良好，嚴格?遵守駕駛安全操?作規(guī)程，積極配?合甲方、租賃方?做好車輛出車前?，回場后、及途?中的保養(yǎng)工作，?保證車輛不帶病?行駛，發(fā)現(xiàn)事故?隱患應(yīng)及時予以?解決。（四）?保持充沛精力投?入工作，不疲勞?開車。不將車交?給無駕駛證的人?駕駛。加強危險?品的檢查，保證?車用滅火器良好?。（五）積極?配合甲方和租賃?方做好其他各項?安全工作。第?七條甲方的責任?、權(quán)利（一）?應(yīng)積極地辦齊車?輛的行駛證、保?險證，并按期參?加年檢。（二?）按照租賃方管?理體制部門的要?求，配齊車輛營?運設(shè)施設(shè)備。?（三）甲方應(yīng)保?持車輛技術(shù)狀況?良好，若出現(xiàn)故?障，應(yīng)及時安排?修理。（四）?甲方應(yīng)按期組織?乙方學(xué)習(xí)運管、?交通部門的有關(guān)?法律、法規(guī)和規(guī)?定，加強駕駛員?的職業(yè)道德教育?。（五）做好?乙方的管理。聘?用前，甲方應(yīng)對?駕駛員的準駕資?格、職業(yè)道德、?服務(wù)態(tài)度和駕駛?技能進行考核，?若甲方需要更換?駕駛員，需租賃?方同意。（六?）甲方要按時發(fā)?放工資，不得隨?意拖欠、扣發(fā)駕?駛員工資，若因?乙方的原因違章?受罰或造成安全?事故需要扣發(fā)工?資的，應(yīng)向乙方?解釋清楚。（?七）乙方違反下?列規(guī)定，甲方或?租賃者有權(quán)解除?合同。第八條?聘用合同解除條?件：（一）有?下列情況之一，?甲方可以解除乙?方聘用協(xié)議，須?提前30天以書?面形式通知：?A、乙方完不成?工作任務(wù)、違反?租賃方車輛有關(guān)?管理制度等，經(jīng)?甲方認定不合格?的;B、甲方?撤并或縮減編制?需要裁員;C?、駕駛員因家庭?、健康原因不能?勝任崗位的;?D、甲方車輛因?故決定停用或出?售、報廢的;?E、訂立協(xié)議的?客觀情況發(fā)生重?大變化，經(jīng)當事?人協(xié)商不能就變?更協(xié)議大成協(xié)議?的。F、《勞動?合同法》約定的?其他情形。（?二）駕駛員有下?列情況之一，甲?方隨時解除聘用?合同A、在試?用期被證明不符?合錄用條件的;?B、嚴重違反?勞動紀律或租賃?方單位規(guī)章制度?，損害單位利益?，泄露單位秘密?，嚴重違背職業(yè)?道德，給單位造?成極壞影響的;?C、連續(xù)曠工?時間超過5天或?一年內(nèi)累計曠工?時間超過10天?的;無正當理由?連續(xù)請假超過3?1天或請假超過?一周達3次以上?的。C、無理?取鬧、打架斗毆?、恐嚇單位領(lǐng)導(dǎo)?、嚴重影響工作?秩序和社會秩序?的;D、貪污?、到其偶爾、賭?博、營私舞弊情?節(jié)嚴重，一次性?給甲方利益造成?5萬元以上直接?經(jīng)濟損失的（在?追究其經(jīng)濟及法?律責任同時，可?以解除本合同）?;E、違反交?通法律法規(guī)或操?作規(guī)程，發(fā)生交?通事故，造成嚴?重經(jīng)濟損失的;?F、同時與其?他用人單位建立?勞動關(guān)系被證實?的;G、勞教?、判刑、依法追?究刑事責任的。?第九條其他約?定事項：（一?）乙方如果提前?解除勞動合同須?提前一個月向甲?方提出書面申請?（否則無當月工?資），每提前一?年解除合同，須?賠償一個月的基?本工資，以此類?推;（二）合?同期內(nèi)凡是甲方?支付的培訓(xùn)費，?乙方提前解除合?同必須按服務(wù)期?限承擔相應(yīng)的培?訓(xùn)費。（三）?乙方第一次與乙?方簽訂勞動合同?的，自簽訂本協(xié)?議起____日?內(nèi)，向甲方交納?車輛安全風險押?金5000元;?甲乙雙方在解除?合同時，如一方?在本協(xié)議期內(nèi)無?行車事故、車輛?認為損耗等事故?發(fā)生，在解除合?同的一個月內(nèi)，?甲方應(yīng)退還乙方?交納的車輛安全?押金。（四）?甲方所制定的〈?安全行駛責任狀?〉、〈安全生產(chǎn)?告知書〉作為本?合同的附件，具?有同等法律效力?。第十條甲方?按法定程序，依?法制定單位規(guī)章?制度，并予以公?示或告知乙方，?乙方應(yīng)嚴格遵守?。第十一條合?同期限屆滿，聘?用合同終止。在?本合同期滿前三?十日甲方向乙方?表明終止或續(xù)訂?意向，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂聘用?合同。第十二?條本合同履行中?發(fā)生的勞動爭議?，甲乙雙方應(yīng)當?協(xié)商解決，或向?本單位（或甲方?所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、?街道等）勞動爭?議調(diào)解委員會申?請調(diào)解。協(xié)商不?成或不愿調(diào)解的?，應(yīng)在勞動爭議?發(fā)生之日起__?__日內(nèi)，向甲?方所在地勞動爭?議仲裁委員會申?請仲裁。第十?三條本協(xié)議至少?一式兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽字后?生效。甲方（?蓋章）：___?__???????乙方：_?______?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日駕駛員聘?用合同（二）?甲方：____?_乙方：__?___甲乙雙?方在自愿、平等?的基礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達成以下?條款：一、甲?方聘請乙方為專?職司機。二、?本合同自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止，期限屆滿?本合同自行終止?，經(jīng)雙方同意，?可以另簽勞動合?同。三、其中?試用期為三個月?即____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日，試用?期限內(nèi)甲方有權(quán)?隨時解除勞動合?同，若乙方造成?甲方車輛等到任?何損失，應(yīng)照價?賠償。四、乙?方經(jīng)甲方聘用后?，自愿將身份證?、戶口本交由甲?方保管，一直到?離職為止，如乙?方在職期間用到?身份證、戶口本?可跟甲方暫借，?用完后再歸還甲?方暫保管。五?、_____自?愿作為乙方的保?證人，若保證人?是自然人，則必?須無任何違法犯?罪記錄，并擁有?合法所有權(quán)的車?子或房子作抵押?，保證人自愿對?乙方行為所產(chǎn)生?的任何后果承擔?連帶賠償責任。?六、甲方每月?向乙方支付工資?人民幣____?元，每月___?_日為發(fā)薪日，?甲方應(yīng)按時支付?工資。七、乙?方應(yīng)遵守甲方公?司所有規(guī)定，盡?忠職守，維護公?司利益。八、?乙方應(yīng)定時保養(yǎng)?車子，如換機油?、檢查輪子等到?，要經(jīng)常保持車?輛安全性能，保?持車內(nèi)外之整潔?，若因乙方未盡?至以上職責，造?成車輛損壞，則?由乙方承擔全部?賠償責任。九?、乙方應(yīng)嚴格履?行本合同約定，?如有違反，乙方?還要賠償因此給?甲方造成的損失?。十、乙方聘?用期間須服從公?司安排出車，不?得有任何理由拒?絕及拖延之情形?，如有違反，公?司依情節(jié)輕重給?予警告、箭、罰?款或開除處理。?十一、乙方在?職期間內(nèi)一律不?準有私下用車之?情形或依公而辦?私之行為，如有?發(fā)現(xiàn)一律按嚴重?違反勞動紀律解?除勞動關(guān)系處理?。十二、乙方?關(guān)于安全駕駛等?管理之規(guī)定，按?照國家交通管理?法律法規(guī)辦理。?十三、乙方應(yīng)?杜絕貪污、侵占?公司財物，否則?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即?開除，情節(jié)嚴重?者移送司法機關(guān)?處理。十四、?甲、乙方應(yīng)嚴格?按本合同履行，?若有違反，則要?賠償因此而給對?方造成的一切損?失。十五、本?合同經(jīng)雙方及保?證人簽署生效，?一式兩份，雙方?各執(zhí)一份，同等?效力。乙方代?表人：____?_???????甲?方：_____?身份證號：_?____???????甲方代表人：?_____住?址：_____??????????住址：_?____乙方?保證人：___?__身份證號?：_____?簽訂日期：__?___駕駛員?聘用合同（三）?甲方（用人單?位）：____?_?????合同編號：__?___法定代?表人：____?_??????簽訂?地址：____?_乙方（受聘?人）：____?_?簽?訂日期：___?_年____月?____日身?份證號碼：__?___甲乙雙?方經(jīng)友好協(xié)商，?就甲方聘請乙方?為駕駛員事宜，?達成一致意見，?簽訂本合同。?第一條崗位名稱?甲方聘請乙方?為甲方的駕駛員?。第二條合同?期限自___?_年____月?____日起至?____年__?__月____?日止,其中__?__年____?月____日至?____年__?__月____?日為試用期。?第三條工作地點?乙方的工作地?點由甲方根據(jù)實?際需要安排。?第四條工作時間?乙方的工作時?間由甲方根據(jù)甲?方的規(guī)章制度安?排。第五條乙?方工作職責1?.認真完成集團?公司的派車任務(wù)?，服從派車調(diào)度?人員指揮。2?.堅持行車安全?檢查，每次行車?前檢查車輛，發(fā)?現(xiàn)問題及時排除?，確保車輛運行?。3.安全駕?駛，正確執(zhí)行駕?駛操作規(guī)程，聽?從交通管理人員?的指揮，行車時?集中精力駕駛，?嚴禁酒后開車，?不開“英雄車、?賭氣車”。4?.每次出車回來?后，如實填寫行?車記錄，向派車?主管簡要匯報出?車情況。5.?做好車輛的維護?、保養(yǎng)工作，保?持車輛常年整潔?和車況良好。?6.認真填寫車?輛檔案，對車輛?事故、違章、損?壞等異常情況及?時匯報，寫好情?況匯報。對車輛?運行里程和耗油?情況進行統(tǒng)計分?析，提出統(tǒng)計報?告和降低成本的?建議。7.單?獨為公司領(lǐng)導(dǎo)出?車時，兼有駕駛?員和警衛(wèi)員、服?務(wù)員職責，并對?涉及公司機密信?息負有保密責任?。8.出車送?達時，未經(jīng)乘車?人允許不得離開?車輛，應(yīng)聽從乘?車人安排。9?.完成部門領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他任務(wù)?。第六條工作?紀律和保密要求?1.乙方應(yīng)嚴?格遵守國家有關(guān)?的法律法規(guī)，遵?守甲方制定的各?項規(guī)章制度，服?從甲方的管理。?2.不得從事?與甲方相競爭或?損害甲方利益的?活動。3.不?得利用職權(quán)收取?賄賂或者謀求其?他非法報酬。?4.乙方不得將?甲方的秘密（包?括技術(shù)秘密和商?業(yè)秘密）擅自公?開或出讓。5?.乙方離開聘用?單位____年?內(nèi)，不得非法使?用甲方的秘密資?料，不得侵犯甲?方的經(jīng)濟權(quán)益，?否則追究侵權(quán)責?任。第七條勞?動保護和工作條?件甲方負責對?乙方進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)能力及?各種規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)，并?根據(jù)國家規(guī)定，?為乙方提供保障?安全和健康的工?作條件和環(huán)境。?第八條工作報?酬1.報酬的?計算（1）乙?方在試用期間的?報酬為：___?_______?_______?_______?；（2）試用?期過后，甲方聘?任乙方的，乙方?受聘期間的報酬?構(gòu)成為：___?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_______?_。2.報酬?的發(fā)放（1）?薪金發(fā)放時間為?：每月____?日前發(fā)放上月薪?金；（2）薪?金的發(fā)放方式：?_______?_______?_______?_______?__。第九條?保險福利待遇?1.乙方享受國?家規(guī)定的職工公?休假、婚假、產(chǎn)?假、喪假、探親?假,假期的待遇?按甲方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。2.?甲方按照國家及?所在地方政府的?有關(guān)規(guī)定，為乙?方建立基本社會?保險（包括養(yǎng)老?、失業(yè)和醫(yī)療保?險）。第十條?合同的變更、終?止和解除1.?崗位聘任合同簽?訂后，甲、乙雙?方必須全面履行?合同規(guī)定的義務(wù)?，任何一方不得?擅自變更合同。?確需變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一致，?并按原簽訂程序?辦理。雙方未達?成一致意見的，?原合同效力不變?。2.有下列?情況之一的，聘?任合同自行終止?：（1）聘任?合同期滿，或聘?任合同約定終止?聘任合同的條件?出現(xiàn)；（2）?甲方撤銷或解散?。3.有下列?情況之一的，甲?方可以隨時解除?聘任合同：（?1）乙方在試用?期內(nèi)不勝任崗位?要求；（2）?乙方嚴重失職、?瀆職，給甲方造?成嚴重損失；?（3）乙方年度?考核不合格；?（4）乙方連續(xù)?曠工時間超過1?5天，或1年內(nèi)?累計曠工時間超?過30天；（?5）乙方因私出?境逾期不歸；?（6）乙方不履?行聘任合同；?甲方依據(jù)上述條?款解除乙方聘任?合同，乙方應(yīng)在?____日內(nèi)辦?妥終止聘任關(guān)系?手續(xù)。4.乙?方在聘期內(nèi)被勞?動教養(yǎng)或被依法?追究刑事責任，?聘任合同自行解?除。5.有下?列情況之一的，?甲方可以解除聘?任合同，但應(yīng)當?提前____日?以書面形式通知?乙方：（1）?乙方患病或非因?工負傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期滿后不?能從事原崗位工?作；（2）乙?方不能勝任崗位?工作，經(jīng)過培訓(xùn)?后仍不能勝任工?作；（3）聘?任合同訂立時所?依據(jù)的情況發(fā)生?重大變化，致使?原聘任合同無法?履行，經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商不能就?變更合同達成協(xié)?議。6.甲方?提出解除聘任合?同，應(yīng)當由法定?代表人或委托代?理人決定并簽署?意見。7.有?下列情況之一的?，甲方不得終止?或者解除聘任合?同：（1）乙?方患病或非因工?負傷，在國家規(guī)?定的醫(yī)療期內(nèi)；?（2）乙方是?實行計劃生育的?女性，且在孕期?、產(chǎn)假和哺乳期?間；（3）乙?方因工負傷，治?療終結(jié)后被確認?喪失或部分喪失?勞動能力（對部?分喪失勞動能力?的，如當事人協(xié)?商一致，可以終?止聘任合同）。?8.有下列情?況之一的，乙方?可以解除聘任合?同，但應(yīng)當提前?____日以書?面形式通知甲方?：（1）在試?用期內(nèi)；（2?）經(jīng)國家有關(guān)部?門確認，工作條?件惡劣，嚴重危?害乙方身體健康?，甲方又不努力?改善條件；（?3）甲方不履行?聘任合同，或違?反國家有關(guān)政策?規(guī)定，侵害乙方?合法權(quán)益；乙?方依據(jù)上述條款?要求解除聘任合?同，甲方應(yīng)在接?到書面要求之日?起____日內(nèi)?給予答復(fù)，并對?符合規(guī)定的乙方?辦理解除聘任合?同手續(xù)。9.?乙方在被審查期?間或因經(jīng)濟問題?未作結(jié)案處理之?前，不得解除合?同。第十一條?合同終止的手續(xù)?無論因何種原?因終止本合同的?履行，乙方都應(yīng)?該按照甲方的規(guī)?章制度辦妥離職?手續(xù)。甲方在?合同終止后__?__日內(nèi)對乙方?在甲方的工作進?行審計，經(jīng)審計?合格才能辦理離?職手續(xù)；如果經(jīng)?審計發(fā)現(xiàn)不合格?并屬于乙方責任?的，則乙方應(yīng)在?完善其本職工作?或按約定承擔違?約責任后，辦理?離職手續(xù)。第?十二條違約責任?1.聘任合同?一經(jīng)簽訂即具有?法律約束力，任?何一方違反合同?規(guī)定，都要承擔?違約責任，違約?的一方要付違約?金，違約金數(shù)額?的構(gòu)成為：違約?方向守約方支付?違約金人民幣_?___元，造成?對方經(jīng)濟損失的?，還應(yīng)按實際損?失承擔經(jīng)濟賠償?責任。2.乙?方在聘任合同期?限內(nèi)，不符合本?合同第十條第8?款的規(guī)定，不得?單方解除聘任合?同。如未經(jīng)甲方?同意，乙方強行?要求解除聘任合?同，甲方有權(quán)采?取下列保護自身?權(quán)益的措施：?（1）要求賠償?因受聘人強行解?除聘任合同而造?成的損失；（?2）收回所有屬?于甲方的財產(chǎn)和?有關(guān)資料；（?3）乙方由甲方?出資培訓(xùn)的，應(yīng)?向甲方賠償教育?培訓(xùn)費，以不高?于培訓(xùn)后每服務(wù)?一年遞減___?_％的標準支付?；（4）乙方?還應(yīng)當向甲方繳?納違約金人民幣?____元。?3.聘任合同訂?立時所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生重大?變化，致使原合?同無法履行，經(jīng)?甲、乙雙方協(xié)商?不能就變更合同?達成協(xié)議，甲方?有權(quán)解除聘任合?同。第十三條?爭議處理甲、?乙方因履行本合?同發(fā)生爭議,應(yīng)?當協(xié)商解決，不?愿協(xié)商或協(xié)商不?成的,可以向有?關(guān)機構(gòu)申請仲裁?。第十四條合?同的生效本合?同未盡事宜，按?國家有關(guān)法律和?甲方公司有關(guān)管?理辦法的有關(guān)規(guī)?定辦理。本合?同經(jīng)甲、乙雙方?簽字蓋章后正式?生效。本合同一?式____份，?甲、乙雙方各執(zhí)?____份，_?___份交有關(guān)?部門辦理相關(guān)手?續(xù)，各份均具有?同等法律效力。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?___授權(quán)代?理人：____?_（簽字）??授權(quán)代理?人：_____?（簽字）_住?址：_____??????????住址：_?____郵政?編碼：____?_???????郵政編碼：?_____聯(lián)?系電話：___?__???????聯(lián)系電話?：_____?傳真：____?_?????????傳真：?_____日?期：____??????????日期：?_____電?子信箱：___?__???????電子信箱?：_____?開戶銀行：__?___???????開戶銀?行：_____?賬號：___?__?????????賬號?：_____?駕駛員聘用合同?（四）甲方：?乙方（被聘用?方）：挖機操?作證號：身份?證號：甲乙雙?方根據(jù){中華人?民共和國勞動法?}，中華人民共?和國勞動合同法?}等法律。法規(guī)?規(guī)定，在平等自?愿，協(xié)商一致的?原則下，甲方聘?用乙方為挖機駕?駛員，雙方定立?合同如下，共同?遵守。一：聘?用時間和待遇：?1.聘用時間?從____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止。?2.甲方按月以?貨幣形式支付乙?方工資，月工資?為元整{}。每?月另加一百元整?{100.00?元}通訊費，每?個月底結(jié)算。?3：聘用期間，?每天按工作8至?10小時為準，?超出時間按加班?核算工資。4?：聘用期滿后，?甲方應(yīng)給乙方報?銷雙趟車費。?二：乙方工作職?責：1：乙方?負責型號為的挖?掘機駕駛工作。?2：聘用期間?內(nèi)，乙方應(yīng)自覺?遵守甲方及租賃?方的各項安全規(guī)?章制度，服從甲?方和租賃方的安?全監(jiān)督，檢查和?管理，安全駕駛?，文明服務(wù)。?3：乙方必須持?有挖機操作證。?牢固樹立安全意?識，精通駕駛業(yè)?務(wù)，按時，按質(zhì)?，按量完成任務(wù)?，并努力做到盡?量節(jié)約油耗，降?低挖機維修保養(yǎng)?成本。4：遵?紀守法，按時上?班，工作時間不?擅自離開工作崗?位，保證一天2?4小時開通通訊?工具，如因聯(lián)絡(luò)?阻礙，導(dǎo)致未能?及時上班扣除當?月電話費的一半?。5：如遇特?殊情況，乙方不?能按時上班必須?征德甲方同意并?自行找有挖機駕?駛資質(zhì)的人員到?現(xiàn)場代替作業(yè)，?工資有甲方支付?。6：工作積?極主動，服從調(diào)?度，遵守租賃方?其他各項規(guī)章制?度。;7：嚴?格遵守挖機操作?規(guī)程，文明駕駛?。工作時間內(nèi)如?因乙方違反挖機?操作規(guī)程引起的?責任，造成的損?失由乙方自行承?擔。不開帶“病?”車，不疲勞駕?駛，嚴禁利用挖?機或挖機擅自借?給他人駕駛或從?事違法違紀活動?。8：乙方不?得將甲方挖機借?給其他駕駛員駕?駛，且發(fā)生油耗?，損壞，丟失和?安全事故由乙方?承擔。乙方應(yīng)定?時保養(yǎng)挖機，如?每天工作結(jié)束時?加注黃油，定時?換機油，檢查挖?機各項性能等，?保持挖機容貌整?潔。9：聘用?期間，乙方不得?擅自離開或為他?人開挖機。三?：乙方安全駕駛?責任1：必須?樹立“安全第一?，預(yù)防為主”的?思想，遵章守紀?，積極參加租賃?方提供的安全教?育學(xué)習(xí)活動，并?積極參加，配合?租賃方的安全檢?查和監(jiān)督，服從?甲方和租賃方的?管理。2：確?保挖機作業(yè)狀況?良好，嚴格遵守?駕駛安全操作規(guī)?程，積極配合甲?方，租賃方做好?挖機每天工作前?，工作結(jié)束后的?檢查保養(yǎng)工作和?安全停放，保證?挖機不帶病作業(yè)?，發(fā)現(xiàn)事故隱患?應(yīng)及時聯(lián)系甲方?和租賃方予以解?決。3：保持?充沛精力投入工?作，不疲勞工作?。不將挖機叫給?他人駕駛。4?：積極配合甲方?和租賃方做好其?他各項安全工作?。5：聘用期?間，乙方是該挖?機安全的第一責?任人，挖機如發(fā)?生大小安全責任?事故，其責任和?一切經(jīng)濟損失{?除保險公司索賠?外}，由甲.乙?雙方協(xié)調(diào)賠償。?四：甲方的責?任.權(quán)利1;?合同期間，甲方?為乙方提供吃住?。2：甲方按?時發(fā)放工資，不?得隨意拖欠.扣?發(fā)駕駛員工資，?如因乙方的原因?造成安全事故需?要扣發(fā)工資的，?應(yīng)向乙方解釋清?楚。3：乙方?工作期間如出現(xiàn)?下列情況，甲方?有權(quán)解除合同。?a：乙方不完?成工作任務(wù).違?反租賃方有關(guān)管?理制度，經(jīng)甲方?和租賃方認定的?;b：駕駛員?因家庭.健康原?因不能勝任崗位?的;c：甲方?車輛因故決定停?用或出售.報廢?的;甲方應(yīng)支付?滿乙方當月的工?資。d：訂立?協(xié)議的客觀情況?發(fā)生重大變化，?經(jīng)當事人協(xié)商不?能變更協(xié)議達成?協(xié)議的。e：?連續(xù)曠工時間超?過2天或一年內(nèi)?累計曠工時間超?過15天的;連?續(xù)請假超過31?天或請假超過一?周達3次以上的?。f：無理取?鬧.打價斗毆.?恐嚇威脅租賃單?位領(lǐng)導(dǎo).嚴重影?響工作秩序和社?會秩序的;六?：協(xié)議的執(zhí)行和?解除。聘用協(xié)?議簽訂后，甲.?乙雙方必須全面?履行協(xié)議規(guī)定的?義務(wù)，任何一方?不得擅自變更合?同。確需變更的?，雙方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原協(xié)議?程序辦理。雙方?未達成一致意見?的，原協(xié)議效力?不變。七：協(xié)?議期限屆滿，聘?用協(xié)議終止。早?本協(xié)議期滿前三?十日甲方向乙方?表明終止或許訂?意向，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂聘用?協(xié)議。八：本?協(xié)議一式兩份，?甲.乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙方簽?字后生效。甲?方簽字：乙方?簽字：___?_年____月