機(jī)電隊(duì)雙基建設(shè)制度和實(shí)施辦法

機(jī)電隊(duì)雙基建設(shè)制度和實(shí)施辦法概述隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，機(jī)電工程越來(lái)越被人們重視。作為筑工隊(duì)伍的重要組成部分，機(jī)電隊(duì)在實(shí)際工作中除了完成普通施工工作外，還要開(kāi)展機(jī)電設(shè)備安裝和維修等工作。為了提高機(jī)電隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平和技術(shù)能力，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，本文主要介紹機(jī)電隊(duì)雙基建設(shè)制度和實(shí)施辦法。雙基定位為了提高機(jī)電工程隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，雙基管理制度是必要的。雙基管理制度的核心是落實(shí)“培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的機(jī)電工程師”的指導(dǎo)思想。具體來(lái)說(shuō)，雙基建設(shè)包括以下兩個(gè)方面：職業(yè)基礎(chǔ)教育在機(jī)電隊(duì)的培訓(xùn)體系中，職業(yè)基礎(chǔ)教育是一個(gè)重要的教育環(huán)節(jié)。機(jī)電工程技術(shù)是一項(xiàng)綜合性、實(shí)踐性非常強(qiáng)的技術(shù)，要全面掌握相關(guān)理論知識(shí)和技能必須依靠職業(yè)基礎(chǔ)教育。職業(yè)技能提升在機(jī)電隊(duì)的管理體系中，職業(yè)技能提升是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。職業(yè)技能提升既是機(jī)電隊(duì)員必修的一門(mén)課程，也是機(jī)電隊(duì)員在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)的一個(gè)重要方向。雙基建設(shè)內(nèi)容為了落實(shí)雙基管理制度，機(jī)電隊(duì)需要建立完整的雙基管理體系，包括以下幾個(gè)方面：職業(yè)基礎(chǔ)教育職業(yè)基礎(chǔ)教育主要包括機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、電子基礎(chǔ)知識(shí)和工程制圖知識(shí)三個(gè)方面。機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)包括機(jī)械元件與結(jié)構(gòu)、機(jī)械動(dòng)力、機(jī)械制造成形和機(jī)械設(shè)計(jì)；電子基礎(chǔ)知識(shí)包括電工電子技術(shù)、電控技術(shù)、傳感與信息處理技術(shù)；工程制圖知識(shí)則包括圖形語(yǔ)言、投影法、剖視法和尺寸標(biāo)注等方面。機(jī)電隊(duì)可以通過(guò)教材培訓(xùn)、考試鑒定等方式對(duì)職業(yè)基礎(chǔ)教育進(jìn)行考評(píng)和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能提升職業(yè)技能提升主要包括機(jī)電設(shè)備維修技能、機(jī)械加工技能、電氣控制技能和機(jī)器人控制技能等方面。機(jī)電設(shè)備維修技能包括機(jī)電設(shè)備日常維護(hù)、故障診斷與排除、保養(yǎng)維修和動(dòng)力系統(tǒng)的維護(hù)；機(jī)械加工技能包括數(shù)控機(jī)床的操作技能、傳統(tǒng)機(jī)械加工技能和鉗工技能；電氣控制技能包括PLC控制技能和變頻控制技能；機(jī)器人控制技能則包括機(jī)械結(jié)構(gòu)分析與設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)控制與路徑規(guī)劃等方面。機(jī)電隊(duì)可以通過(guò)工作量考核、專(zhuān)業(yè)技能鑒定等方式對(duì)職業(yè)技能提升進(jìn)行考評(píng)和評(píng)價(jià)。實(shí)施辦法為了確保雙基管理制度的實(shí)施，機(jī)電隊(duì)還需要制定一些具體的實(shí)施辦法。職業(yè)基礎(chǔ)教育實(shí)施辦法職業(yè)基礎(chǔ)教育的實(shí)施辦法主要包括：選派教學(xué)骨干：機(jī)電隊(duì)需要選派一批對(duì)職業(yè)基礎(chǔ)教育有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、具有相應(yīng)教學(xué)資質(zhì)的骨干教學(xué)；制定課程體系：根據(jù)職業(yè)基礎(chǔ)教育的內(nèi)容和考核方式，制定相應(yīng)的課程體系，并且不斷地修訂完善，使之符合職業(yè)基礎(chǔ)教育的要求；教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：機(jī)電隊(duì)需要建立課程評(píng)估、教師考核等評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷完善職業(yè)基礎(chǔ)教育的教學(xué)質(zhì)量。職業(yè)技能提升實(shí)施辦法職業(yè)技能提升的實(shí)施辦法主要包括：工作量考核：機(jī)電隊(duì)可以通過(guò)“工分制”考核方式對(duì)每個(gè)職位的技能提升進(jìn)行考核，通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)積累和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)技能提升；帶徒計(jì)劃：機(jī)電隊(duì)可以制定帶徒計(jì)劃，利用優(yōu)秀的職業(yè)技能資源來(lái)帶動(dòng)機(jī)電隊(duì)內(nèi)部人才的成長(zhǎng)與技能提升；專(zhuān)業(yè)技能鑒定：機(jī)電隊(duì)可以不斷組織各類(lèi)職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，通過(guò)“崗位證書(shū)”的頒發(fā)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀職業(yè)技能員工。總結(jié)機(jī)電隊(duì)雙基建設(shè)制度和實(shí)施辦法是保障機(jī)電隊(duì)員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力的重要措