企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度引言為貫徹落實《中華人民共和國特種作業(yè)人員安全法》等法律法規(guī)，保障企業(yè)內(nèi)特種作業(yè)人員的生命安全，規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員的管理行為，制定本管理制度。適用范圍本管理制度適用于本公司所有特種作業(yè)人員及管理人員。規(guī)定內(nèi)容一、特種作業(yè)人員管理特種作業(yè)人員的計劃與管理：企業(yè)應(yīng)制定特種作業(yè)人員使用計劃，并對特種作業(yè)人員進行管理。特種作業(yè)人員的報備：特種作業(yè)人員按照規(guī)定向企業(yè)申報，經(jīng)過企業(yè)備案后方可進入企業(yè)。特種作業(yè)人員準入規(guī)定：企業(yè)應(yīng)當對擬從事特種作業(yè)人員的人員進行崗前培訓(xùn)和考核，合格后方可從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員持證上崗：特種作業(yè)人員在從事工作前應(yīng)當經(jīng)過考試，并取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作證書，持證上崗。二、特種作業(yè)管理特種作業(yè)現(xiàn)場管理：企業(yè)應(yīng)對特種作業(yè)現(xiàn)場建立管控體系，限定特種作業(yè)區(qū)域，明確特種作業(yè)人員的職責(zé)和操作流程。特種設(shè)備管理：企業(yè)應(yīng)對特種設(shè)備建立完整的管理體系，做好檢驗、維護工作，確保特種設(shè)備的安全性。特種設(shè)備檢查：企業(yè)應(yīng)對特種設(shè)備進行定期檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行和安全性。特種設(shè)備檢驗與鑒定：企業(yè)應(yīng)定期邀請專業(yè)機構(gòu)對特種設(shè)備進行檢驗和鑒定，確保特種設(shè)備符合安全標準。三、特種作業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當定期組織特種作業(yè)人員進行安全教育和技能培訓(xùn)，提高特種作業(yè)人員的安全意識和操作水平。企業(yè)應(yīng)當建立特種作業(yè)事故應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急救援準備工作，確保特種作業(yè)事故及時有效處置。企業(yè)應(yīng)當建立特種作業(yè)事故上報和處理制度，及時上報和處理特種作業(yè)事故，分析事故原因，制定改進措施，避免相同事故再次發(fā)生。責(zé)任與獎懲對于特種作業(yè)人員違反安全規(guī)定的，將取消其特種作業(yè)操作證書，并從事特種作業(yè)行業(yè)黑名單中剔除。對于企業(yè)未按照規(guī)定制定特種作業(yè)管理制度或者未按照規(guī)定執(zhí)行管理制度的，責(zé)令限期整改；對于造成重大事故或影響生產(chǎn)的，將依法予以嚴肅處理。對于積極做好特種作業(yè)安全管理、建立健全特種作業(yè)管理制度的企業(yè)和個人，將給予表彰和獎勵。結(jié)束語特種作業(yè)的安全管理工作是我們企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，本著安全第一、