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文檔簡介

變配電室運(yùn)行管理制度1.概述為保障電力設(shè)備的安全運(yùn)行,節(jié)約能源資源,保證電網(wǎng)系統(tǒng)的可靠性,制定本管理制度。2.變配電室運(yùn)行管理制度的目的本管理制度的制定旨在規(guī)范變配電室運(yùn)行管理,確保變配電室穩(wěn)定運(yùn)行,提高運(yùn)行效率,節(jié)約能源資源,減少事故的發(fā)生。3.管理要求3.1人員管理變配電室的管理人員應(yīng)具有電力設(shè)備及電氣安全方面的專業(yè)技能,持有相應(yīng)的證書,并定期進(jìn)行培訓(xùn)。各崗位人員應(yīng)接受必要的培訓(xùn),掌握崗位操作規(guī)程、安全規(guī)定及應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。班組應(yīng)設(shè)置一名崗位素質(zhì)較高的工作人員,作為班組長,全面負(fù)責(zé)班組的工作。3.2設(shè)備管理對(duì)于各種設(shè)備在運(yùn)行前,應(yīng)進(jìn)行必要的檢查,保證設(shè)備處于正常工作狀態(tài),確保設(shè)備運(yùn)行的可靠性。變配電室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作應(yīng)定期進(jìn)行,保證設(shè)備處于正常工作狀態(tài),保證設(shè)備的使用壽命。定期進(jìn)行設(shè)備絕緣測(cè)試和防雷接地檢測(cè),保證設(shè)備處于安全工作狀態(tài)。3.3安全管理變配電室的進(jìn)入應(yīng)有明確的準(zhǔn)入程序,有專人負(fù)責(zé),進(jìn)入前應(yīng)佩戴必要的安全裝備和工具。嚴(yán)格執(zhí)行“三重”制度,即“三重責(zé)任、三重考核、三重決策”,劃定崗位職責(zé),明確安全管理責(zé)任,定期進(jìn)行安全檢查和安全教育培訓(xùn)。對(duì)于生產(chǎn)安全事故或異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門,采取緊急措施,及時(shí)處置,在保證人身安全的前提下,盡最大可能避免損失。3.4能源管理采用經(jīng)濟(jì)合理的供電方式,在保證電力加載的前提下,降低運(yùn)行成本和能源消耗,提高能源利用效率。建立系統(tǒng)的能源監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估方法,對(duì)能源使用情況進(jìn)行對(duì)比分析,以識(shí)別預(yù)測(cè)未來能源使用的趨勢(shì),進(jìn)一步促進(jìn)節(jié)能降耗。4.運(yùn)行管理4.1運(yùn)行指導(dǎo)制定科學(xué)的生產(chǎn)計(jì)劃,按照生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行檢修、保養(yǎng)、清潔、整理等工作,保證設(shè)備處于正常、安全的工作狀態(tài),最大限度地延長設(shè)備的使用壽命。嚴(yán)格管理運(yùn)行記錄,運(yùn)行記錄應(yīng)反映設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)、耗電量、故障情況等;應(yīng)定期匯總分析各運(yùn)行數(shù)據(jù),服務(wù)于設(shè)備決策和管理。4.2應(yīng)急管理針對(duì)突發(fā)事件和事故常態(tài)化的風(fēng)險(xiǎn)情況,制定應(yīng)急預(yù)案,并定期進(jìn)行演練。對(duì)變配電室的重要操作崗位培訓(xùn)應(yīng)急處理技能,確保在緊急情況下能夠快速準(zhǔn)確地反應(yīng)和處置災(zāi)難事故。應(yīng)急處理完成后,要及時(shí)填寫應(yīng)急處理記錄表,作為下一次演練的資料和反思依據(jù)。5.審查和檢查5.1內(nèi)部審查變配電室管理者應(yīng)每季度對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)違反規(guī)定的情況及時(shí)立案,按規(guī)定進(jìn)行處理?;槿藛T應(yīng)每月進(jìn)行突擊檢查,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見,確保問題得到及時(shí)解決。5.2外部檢查根據(jù)國家電力行業(yè)安全檢查規(guī)定,定期接受來自國家檢查機(jī)構(gòu)的檢查。根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,定期接受專業(yè)評(píng)估。6.結(jié)束語為保障變配電室設(shè)備安全運(yùn)行,避免事故的發(fā)生,本管理制度的制定、實(shí)施和執(zhí)行是非常必要的。各級(jí)管理人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守制定

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