對(duì)照形式主義官僚主義種表現(xiàn)查擺問(wèn)題及整改措施匯報(bào)材料

對(duì)照形式主義官僚主義種表現(xiàn)查擺問(wèn)題及整改措施匯報(bào)材料背景形式主義和官僚主義是我們黨面臨的兩大嚴(yán)重問(wèn)題，長(zhǎng)期以來(lái)這兩個(gè)問(wèn)題一直存在，給我們黨的建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)了許多不良影響。因此，我們?yōu)榱烁玫耐七M(jìn)黨的建設(shè)工作，著重對(duì)形式主義和官僚主義進(jìn)行查擺，并制定了相應(yīng)的整改措施。問(wèn)題形式主義問(wèn)題只注重形式，不注重實(shí)質(zhì)。部分干部在工作中只注重“做表面文章”，不注重解決問(wèn)題的實(shí)際效果。簡(jiǎn)單復(fù)制照搬。部分干部在制定制度、方案等工作中，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行修改，簡(jiǎn)單復(fù)制照搬，導(dǎo)致制度不盡完善、方案不夠靈活。純理論指導(dǎo)，忽視實(shí)踐。部分干部喜歡套用一些高深的理論來(lái)指導(dǎo)工作，但是沒(méi)有進(jìn)行實(shí)際情況的分析，導(dǎo)致工作無(wú)法順利開(kāi)展。官僚主義問(wèn)題一個(gè)人“獨(dú)大”。部分干部“一人獨(dú)大”，對(duì)下屬太過(guò)依賴，甚至喪失組織意識(shí)。不敢擔(dān)當(dāng)、不作為。部分干部因?yàn)榕侣闊?、怕出?wèn)題，不敢擔(dān)當(dāng)工作，不作為，耽誤了工作進(jìn)度。局限思維、圖章作風(fēng)。部分干部思維局限，較為死板，單純將工作看成為了完成任務(wù)，對(duì)下屬和群眾缺乏關(guān)心。整改措施改善工作作風(fēng)，簡(jiǎn)單的工作不做復(fù)雜，復(fù)雜的工作要分類(lèi)加以分解，確保決策與內(nèi)部制度規(guī)范符合實(shí)際情況，加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程中的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的把握；堅(jiān)持實(shí)事求是的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)常規(guī)總結(jié)，注重在處理實(shí)際情況的時(shí)候給予實(shí)際問(wèn)題的分析和解決，提高自己的綜合素質(zhì)，杜絕浮夸、空泛的見(jiàn)解，不斷提高自身的實(shí)踐操作能力；矯正單一思維和溝通不暢的現(xiàn)象，必要時(shí)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)保擔(dān)的講解工作，促進(jìn)各部門(mén)和機(jī)構(gòu)之間的信息共享，盡可能的改善現(xiàn)有的局面，同時(shí)尊重科學(xué)管理和程序規(guī)定；推動(dòng)組織改革，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，避免一個(gè)人獨(dú)大的情況出現(xiàn)。同時(shí)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都應(yīng)該更深地學(xué)習(xí)了解和共享領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和思維方式，并有流暢的溝通交流能力；積極倡導(dǎo)“為民服務(wù)”的理念，鄭重對(duì)待政府的責(zé)任。切實(shí)地推動(dòng)把群眾滿意度作為政府的工作重心，長(zhǎng)期培養(yǎng)趨于完美的專(zhuān)業(yè)精神，給予民眾實(shí)質(zhì)性的幫助，滿足大眾的需求；問(wèn)責(zé)和調(diào)整管理方式，鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)，有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提出并整改。結(jié)果在落實(shí)整改措施的過(guò)程中，我們的黨的建設(shè)工作取得了巨大的成效。不少干部注重實(shí)質(zhì)性問(wèn)題的研究和解決，思維開(kāi)闊，工作能力也得到了大幅提升。有關(guān)部門(mén)之間的溝通交流能力也更加流暢。此外，根據(jù)群眾的反饋，政府的服務(wù)質(zhì)量也得到較大的提升，滿意度明顯提升?？偨Y(jié)形式主義和官僚主義是我們黨面臨的兩大問(wèn)題，有效解決這兩個(gè)問(wèn)題是我們當(dāng)前工作的緊迫任務(wù)。通過(guò)本次對(duì)于問(wèn)題的查擺和整改措施實(shí)施，我們進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的組織意識(shí)