勞動防護用品、用具管理制度范本(二篇)_第1頁
勞動防護用品、用具管理制度范本(二篇)_第2頁
勞動防護用品、用具管理制度范本(二篇)_第3頁
勞動防護用品、用具管理制度范本(二篇)_第4頁
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第4頁共4頁勞動防護用品、?用具管理制度范?本1、目的?為了合理發(fā)放、?使用員工個人勞?動防護用品(以?下簡稱防護用品?),使其在勞動?過程中免遭或者?減輕事故傷害及?職業(yè)危害,根據(jù)?上級有關規(guī)定,?結(jié)合公司具體情?況,制定本制度?。2、范圍?適用于領用勞動?防護用品(具)?的所有個人。?3、職責3.?1安全生產(chǎn)領導?小組負責建立《?勞動防護用品領?用標準》。3?.2安全部負責?審核勞動防護用?品生產(chǎn)、經(jīng)營單?位的相關資質(zhì),?和勞動防護用品?的采購。3.?3安全部/倉庫?負責勞動防護用?品(具)和保健?品采購計劃的編?制和勞動防護用?品的發(fā)放。3?.4各部門在各?自的職責范圍內(nèi)?依據(jù)本制度實施?監(jiān)督管理和落實?。3.5員工?個人應按規(guī)定正?確佩戴和使用勞?動防護用品。?4、程序它不?能代替設備的安?全防護和對塵毒?物質(zhì)的治理,更?不是生活福利用?品。應當節(jié)約、?合理使用,注意?保護,防止浪費?。在規(guī)定期限?(一般為一年內(nèi)?)恢復原崗位工?作的人員,可經(jīng)?人事行政部批準?補發(fā)部分大件勞?動防護用品(如?棉服、工作皮鞋?等),其他勞動?防護用品和保健?品不再補發(fā)。?凡經(jīng)過教育仍不?按規(guī)定配戴勞動?防護用品者,任?何人有權令其停?止作業(yè)。4.?3采購(1)?工商行政管理部?門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)?照(2)產(chǎn)品合?格證4.4發(fā)?放和領用如果?發(fā)放的防護用品?在從事其它工種?作業(yè)時確實不能?適用,還可以另?發(fā)放其所必需的?防護用品,作為?備用。勞動防?護用品、用具管?理制度范本(二?)為了加強勞?動防護用品管理?,保證職工安?全健康的從事工?作,特制定本發(fā)?放標準和管理制?度。文章引用?自:一、定義?1.1職工在?生產(chǎn)勞動過程中?正常使用或佩戴?的,用以保護自?身安全和健康的?物品稱為勞動防?護用品;如:勞?動防護手套,防?護鞋等。1.?2所使用的特殊?防護器具稱勞動?防護用具;如:?防毒面具等。?二、管理職責?2.1安全管理?部門參與全公司?勞動防護用品發(fā)?放標準的制訂和?修改,對勞動防?護用品發(fā)放數(shù)量?、質(zhì)量及使用情?況等進行監(jiān)督檢?查。2.2安?全管理部門統(tǒng)一?負責編制防護用?品的采購計劃。?2.3倉儲部?門負責勞動防護?用品、用具的驗?收、保管,不合?格的用品、用具?拒絕入庫。三?、選用與保管?3.1必須根據(jù)?作業(yè)性質(zhì)、條件?(空氣中的氧含?量、毒物種類、?濃度等)、勞動?強度及國家有關?技術標準,正確?選擇和采用合適?的防護用品和器?具。3.2防?護器具不準超出?防護范圍進行借?用:(1)不?準用過濾式面具?代替隔離式面具?。(2)嚴禁?使用失效的防護?器材;(3)?嚴禁用防塵口罩?(帶換氣閥)代?替過濾式防毒面?具。3.3使?用防護器具人員?必須經(jīng)過培訓,?熟知結(jié)構(gòu)、性能?,使用和維護保?管方法。3.?4各種防護器具?應定點存放,使?用車間部門應派?專人保管,建立?臺帳。車間、工?段、崗位上的防?護器材要設專人?管理,對防護器?材的完好負責;?并按班交接。?3.5必須建立?防護用品和器具?的領用登記卡制?度,并根據(jù)有關?規(guī)定制訂發(fā)放標?準。3.6定?期校驗和維護?(1)由安全管?理部門負責公司?安全防護工具的?管理、建立臺帳?和定期校驗工作?。(2)使用?車間部門對所屬?區(qū)域的勞動防護?用具的完好、維?護保養(yǎng)負責,定?期進行檢查和記?錄。(3)電?氣絕緣工具定點?專人保管,定期?進行耐壓試驗,?嚴禁使用不合格?的絕緣工具從事?電氣作業(yè)。(?4)防毒面具等

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