



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
消防保衛(wèi)管理制度一、概述為了保障單位人員的生命財產(chǎn)安全,避免發(fā)生火災(zāi)事故,制定此消防保衛(wèi)管理制度。該制度適用于本單位內(nèi)部的消防保衛(wèi)管理。二、責(zé)任主體2.1責(zé)任人員值班室主任安全生產(chǎn)管理人員財務(wù)負(fù)責(zé)人管理員其他相關(guān)負(fù)責(zé)人2.2責(zé)任內(nèi)容值班室主任:負(fù)責(zé)監(jiān)控火災(zāi)自動報警系統(tǒng),并及時匯總報警信息,組織相關(guān)人員處理。安全生產(chǎn)管理人員:負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督實施消防措施及消防演練,保障人員的消防安全。財務(wù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)采購維護(hù)消防設(shè)施設(shè)備,并定期對其進(jìn)行檢測維修,保障設(shè)備完好運行。管理員:負(fù)責(zé)定期檢查單位電器、線路的安全,避免引發(fā)火災(zāi)事故。其他相關(guān)負(fù)責(zé)人:根據(jù)自身崗位職責(zé),積極參與單位的消防保衛(wèi)工作。三、制度內(nèi)容3.1火災(zāi)預(yù)防定期進(jìn)行火災(zāi)隱患排查,并及時處理隱患。加強(qiáng)電器、線路的安全管理,定期檢查設(shè)備設(shè)施的狀況。禁止在辦公室內(nèi)抽煙,并對公共場所設(shè)置明確的吸煙區(qū)域。定期開展安全教育,增強(qiáng)員工的消防安全意識。3.2火災(zāi)應(yīng)急處理確立火災(zāi)報警機(jī)制,建立火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。配備足夠數(shù)量的滅火器材,并對員工進(jìn)行滅火基本知識的培訓(xùn)。規(guī)定員工必須接到火警信號立即自行撤離,不能損害其他人的安全。同時組織人員進(jìn)行逃生演練,以提高員工自救能力和逃生效率。整合單位內(nèi)應(yīng)急救援隊伍,及時處置火情。四、管理流程4.1火災(zāi)隱患排查定期開展火災(zāi)隱患排查工作,每季度至少一次。由專人對可能存在的火災(zāi)危險性的地方進(jìn)行檢查,并出具書面報告予以整改。發(fā)現(xiàn)隱患后必須在兩天內(nèi)進(jìn)行處理,報告主管負(fù)責(zé)人復(fù)核并對整改情況給予復(fù)查。4.2應(yīng)急預(yù)案建立火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確各崗位員工應(yīng)急職責(zé)和處置流程。確立值班制度,保障火災(zāi)應(yīng)急處理的及時性和有效性。對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期更新,保持其有效性和實用性。4.3檢測維修采購的消防設(shè)施設(shè)備必須符合國家標(biāo)準(zhǔn),并及時進(jìn)行檢測維修。定期對應(yīng)急設(shè)備(如消防水帶、滅火器等)進(jìn)行檢查,保證其正常運作和使用。對有損壞的設(shè)備及時更換或修理,使其能夠正常使用。五、附則對本制度內(nèi)容的任何修改、變更必須經(jīng)過單位主管負(fù)責(zé)人同意;本制度執(zhí)行中所遇到問題均可以協(xié)商解決,若有爭議由單位主管負(fù)責(zé)人協(xié)商解決;本制度自頒布
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 輕量級圖數(shù)據(jù)庫引擎NeuroDB應(yīng)用
- 2025年度文化演出合同解除終止范本
- 體育場館用地轉(zhuǎn)讓居間
- 2025年度戶外廣告牌鋼結(jié)構(gòu)彩鋼棚定制與安裝服務(wù)合同
- 2025年度婚禮用品租賃合同到期時間及續(xù)租優(yōu)惠
- 2025年度婚前協(xié)議:基于父母首付的購房合同及婚后財產(chǎn)分割協(xié)議
- 2025年度合伙企業(yè)合伙份額轉(zhuǎn)讓與大數(shù)據(jù)分析服務(wù)協(xié)議
- 2025年度勞動合同必須包含的員工離職與接續(xù)就業(yè)協(xié)議
- 2025年度工傷私了賠償協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本及解析
- 社會辦醫(yī)院章程范本
- 《共圓中國夢》示范課教學(xué)設(shè)計【部編人教版九年級道德與法治上冊】
- 《更年期中醫(yī)調(diào)》課件
- 頸部膿腫護(hù)理查房課件
- 公立醫(yī)院績效考核微創(chuàng)手術(shù)目錄(第2版)
- 九年級中考物理-安培定則(右手螺旋定則)復(fù)習(xí)題匯總及解析
- 物流營銷(第四版) 課件 胡延華 第1、2章 物流營銷概述、物流營銷市場調(diào)查與分析
- 華東師大版九年級數(shù)學(xué)下冊全冊課時練習(xí)(一課一練)
- “課程思政”融入專業(yè)課教學(xué)的探索課程思政與專業(yè)課結(jié)合
- 工程結(jié)算審核服務(wù)方案技術(shù)標(biāo)
- 《中西醫(yī)結(jié)合:心血管疾病的中西醫(yī)防治》
- 鬼谷神掌 (靜月山人整理)
評論
0/150
提交評論