違反勞動保障法律的行政處罰規(guī)定暨勞動監(jiān)察和仲裁的區(qū)別

對企業(yè)而言,最大的成本,不是廣告和推廣費用,而是沒有經(jīng)過訓練的員工,他們每天都在得罪企業(yè)的客戶.

教育不等于訓練,教育只是告訴你什么是對的,訓練才能讓你把事情做對.教育可以改變觀念,訓練才能改變行為.違反勞動保障法律的行政處罰規(guī)定暨勞動監(jiān)察和仲裁的區(qū)別廈門市勞動保障投訴中心廈門市勞動監(jiān)察支隊高級經(jīng)濟師

賴明智7/20/2023第一部分

用人單位違反勞動保障法律的行政處罰規(guī)定一、用人單位違反勞動法律法規(guī)的責任的定義和特征1、定義：用人單位違反勞動法律的責任違反勞動法律法規(guī)的規(guī)定而應承當?shù)姆珊蠊?、特征：1）、以違法行為存在為前提；2）、以法律制裁為必然后果；3）、由國家強制力保證為后盾；4）、由特別授權機關來執(zhí)行。

二蹲、找勞禮動呼法威律救責挖任學種乞類1濕、辯行證政湖責朱任包警括賞行撇政賺處丸分印和簽行音政足處架罰噴兩朋部由分滴。2斥、祥民束事舞責積任3伍、敏刑壯事良責掛任三燥、卵勞阿動倦保貝障鼠行惠政拉處遭罰（附一駁）李什言么窯是種勞獎動染保塌障奮行桃政陰處栗罰（旁二控）終行蠢政玩處喂罰秧的日種尊類1列、墨警腦告境：院一向般紋適組用恭于肚違捧反寨勞狡動伏保攜障椒行或政雅管倚理帥規(guī)牽定托程秧度兄較寒為委輕典微騎，勢對惱社網(wǎng)會摩危訴害財不診大片的域行催為雙，雷屬音于嘴申乞誡厚罰蔽。2薄、礙罰顏款歐：買罰遙款橋是攻一梁種照財翁產(chǎn)撇罰茄，犁是品勞溪動陣保金障趨行浪政叛處虜罰綠的荷最特重然要倍種邀類獲。掃就懂是漿通摸過掏使桃當艦事吃人鏈在膛經(jīng)怪濟嫩上甘受草到背損道失桌，怒警紙示喂其徑以促后寄不氏再扭發(fā)恰生倍違匯法服行廊為的。3躁、坦沒臘收擾非的法廳所帥得指曠的笛是吉將肯行鈔為州人塞違蠢法腔所雹得駝的奴財注物門或透者拿非暫法將所咳得奪財認物旁強可制貓無串償粗收痛歸馳國攜有哪的筐一怨項忍行經(jīng)政蠟處借罰路措糊施喪。4慎、屠暫茶扣立或押吊刷銷拉許懂可矩證主江要暴是攔對澡相扶對拾人夸暫拋時鎮(zhèn)扣拳留司或旱者桃吊錢銷街其鑰經(jīng)姥營斑許匹可作證踢，桃剝棉奪觸其吸從哈事府某戚種撥經(jīng)鋪營捧或籃者輔生塌產(chǎn)?；钋鷦优实恼嗝?。違寶反備勞屠動嫁法扇律嘴的耗行圓政魚處螞罰磁具逮體雖規(guī)予定一握、眉就粗業(yè)朝管艇理違法行為罰款金額用人單位未依法建立職工花名冊的處２０００元以上２萬元以下的罰款。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料未妥善保管。處10000元罰款；用人單位未向勞動者提供個人的工資支付清單。責令改正，逾期未改正的，處以200—1000元罰款；用人單位未統(tǒng)計勞動者工資支付數(shù)據(jù)，未編制工資支付表；或未按國家規(guī)定的期限保存?zhèn)洳?。責令改正，逾期未改正的，處?00—1000元罰款；招用未滿十六周歲的未成年人。處5000元/人*月罰款；娛樂場所招用未成年工每招用一名未成年工處5000元罰款；招用未取得相應職業(yè)資格證書的職工從事技術工種工作。予以警告，并可處1000以下罰款；未依法許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動依法予以關閉，有違法所得的沒收違法所得，并處10000--50000元罰款；職業(yè)中介機構有下列違法行為之一：1、提供虛假信息；2、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務3、偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證；責令改正，有違法所得的沒收違法所得，并處10000—50000元罰款，情節(jié)嚴重的吊銷職業(yè)中介許可證。職業(yè)中介機構扣押勞動者居民身份證和其它證件。職業(yè)中介機構向勞動者收取押金。責令退還勞動者，并處以500—1000元罰款。企業(yè)未按照國家有關規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育培訓。用人單位有下列違法行為之一：提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；招用無合法身份證件的人員；3、以招用人員為名牟取不正當利益或進行其它違法活動；責令改正并可處1000元以下的罰款；用人單位在國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作崗位以外招用人員時，將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。責令改正并可處1000元以下的罰款；職業(yè)中介機構未在服務場所明示職業(yè)中介許可證、監(jiān)督電話；責令改正并可處1000元以下的罰款；職業(yè)中介機構未建立服務臺帳，記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費情況等；責令改正并可處1000元以下的罰款；職業(yè)中介機構提供職業(yè)中介服務不成功的，未向勞動者退還所收取的中介服務費；責令改正并可處1000元以下的罰款；職業(yè)中介機構有下列違法行為：1、發(fā)布的就業(yè)信息中包含有歧視性內(nèi)容；2、為無合法身份證件的勞動者提供職業(yè)中介服務；3、介紹勞動者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè)；4、以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介活動；5、超出核準的業(yè)務范圍經(jīng)營；沒有違法所得的，可處以10000元以下罰款；有違法所得的，可處以不超過違法所得三倍的罰款，但最高不得超過30000元；用人單位招用人員后未在錄用之日起30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)；責令改正并可處1000元以下的罰款；二常、育勞駱動茄合慎同繼管功理違法行為罰款金額用人單位與勞動者建立勞動關系未依法訂立勞動合同。（一個月以上）責令限期改正，并可處50元/人*月罰款；用人單位提供的勞動合同文本未載明《勞動合同法》規(guī)定的必備條款；用人單位未將勞動合同文本交付經(jīng)勞動者；用人單位違反以下規(guī)定與勞動者約定試用期：1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。3、以完成一定的工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。4、勞動合同僅約定試用期。5、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。未在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同；勞動者每月支付二倍的工資用人單位應當與勞動者訂立無固定期限勞動合同而未與之訂立無固定期限勞動合同；勞動者每月支付二倍的工資用人單位招用勞動者扣押勞動者的居民身份證和其它證件。用人單位招用勞動者要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。責令改正，并以每人500—2000元的標準罰款；用人單位未在解除或者終止勞動合同后十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移。并以每人500—2000元的標準罰款；解除或者終止勞動合同未按照規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金。責令改正，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50—100%向勞動者加付賠償金用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同；用人單位未在解除或終止勞動合同同時出具解除或終止勞動合同的證明。三睜、勉工廈作拉時裁間池和典休兼息鑄休暢假違法行為罰款金額違反《勞動法》規(guī)定超時加班。（注：企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準后，可以實行不定時工作制和綜合計時工作制。）給予警告，責令限期改正，并可按受侵害的勞動者每人100-500元處罰。用人單位不安排職工休年休假又不依法規(guī)定支未休年休假工資報酬的責令改正，逾期不支付的，責除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數(shù)額50—100%向勞動者加付賠償金。對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，由勞動保障部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。四豆、擋工券資洽支終付違法行為罰款金額用人單位未按勞動合同的約定和國家規(guī)定向勞動者及時足額支付勞動報酬。責令改正，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50—100%向勞動者加付賠償金。用人單位支付勞動者的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。責令改正，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50—100%向勞動者加付賠償金。用人單位安排加班未按國家規(guī)定支付勞動者加班工資。責令改正，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50—100%向勞動者加付賠償金。建設工程發(fā)包人或者承包人違法將工程發(fā)包、分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位或者個人，造成拖欠勞動者工資的。責令改正，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50—100%向勞動者加付賠償金。五吵、悔女宇職愉工肆和霧未礦成鵝年市工錯保后護違法行為罰款金額安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。責令改正，并按受侵害的勞動者每人1000-5000元處罰。安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。安排女職工從事孕期禁忌從事的勞動；安排懷孕七個月以上的女職工延長工作時間和夜班勞動。女職工產(chǎn)假少于90天。安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動，并安排其延長工作時間和夜班勞動。安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或其它禁忌從事的勞動。未對未成年工定期進行健康檢查。六搞、坊勞征動夫保賺障革規(guī)駁章忙制沾度違法行為罰款金額用人單位未依法建立和完善勞動規(guī)章制度；責令改正，拒不改正的，處2000-20000元罰款；用人單位在制定、修改或者決定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，未經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，未與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，向用人單位提出后，用人單位未通過協(xié)商予以修改完善。用人單位未將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或告知勞動者。七俯、取職撤業(yè)勒培爛訓哥和達職濟業(yè)終技莖能宋鑒賤定違法行為罰款金額未經(jīng)許可實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓、技術等級培訓，未經(jīng)許可實施勞動就業(yè)職業(yè)技能培訓。沒收違法所得，處2萬元以下罰款；未經(jīng)政府批準的職業(yè)技能鑒定機構對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。八高、嘆社井會幣保浴險敢（菊已鏡移蛋交蔥地眠稅狂）違法行為罰款金額未按規(guī)定辦理社會保險登記。情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其它直接責任人員處以1000-5000元罰款，情節(jié)特別嚴重的，處5000-10000元罰款；未按規(guī)定繳納社會保險費:用人單位在申報應繳納的的保險費數(shù)額時瞞報工資總額、或者職工人數(shù)的；責令改正，并處以瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的限期改正指令書的；予以警告，處10000元罰款；繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金。申請人民法院強制征繳。九廣、男參勞加徹工剛會違法行為罰款金額阻撓勞動者依法參加和組織工會，或者阻撓上級工會幫助指導勞動者籌建工會。無正當理由調(diào)動依法履行職責的工會工作人員的工作崗位，進行打擊報復。勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同。十載、桐勞切務擔派雕遣違法行為罰款金額勞務派遣單位未依法與勞動者訂立勞動合同。或者訂立的勞動合同違反《勞動合同法》的相關規(guī)定。情節(jié)嚴重的以每人1000—5000元罰款；勞務派遣單位：1、未與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期勞動合同；2、未按月支付勞動報酬；3、被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位未按所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準支付其報酬。勞務派遣單位派遣勞動者未與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議?；騽趧张汕矃f(xié)議未約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任；勞務派遣單位未將勞務協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者；勞務派遣單位克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給勞動者的勞動報酬；勞務派遣單位向被派遣勞動者收取押金；勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，未按照用工單位所在地的標準執(zhí)行；十撐一窗、譯監(jiān)宗督淡檢派查違法行為罰款金額無理抗拒、阻撓勞動保障監(jiān)察的。責令改正，并處2000-20000元罰款；不按照要求報送書面材料，隱瞞事實真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的。未按勞動保障監(jiān)察限期改正指令書的要求進行整改。責令改正，拒不改正的，處2000-20000元罰款；十掛二拍、番境徑外娘就慮業(yè)違法行為罰款金額用人單位聘雇或者接受被派遣臺、港、澳人員的，未為其辦理《臺港澳人員就業(yè)證》。由勞動保障行政部門責令其限期改正，并可以處1000元罰款。用人單位未持就業(yè)證到頒發(fā)該證的勞動保障行政部門辦理聘雇臺、港、澳人員登記備案手續(xù)。用人單位與聘雇的臺、港、澳人員終止或者解除勞動合同，或者被派遣臺、港、澳人員任職期滿的，用人單位未到原發(fā)證機關辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。由勞動保障行政部門責令其限期改正，并可以處1000元罰款。第繁二揚部督分絮勞僅動夸監(jiān)如察恐和具勞鴿動刪仲隙裁妨的劃區(qū)肌別一缸、宿執(zhí)暮法廟主池體艙不喂同抵：勞跟動鞭監(jiān)亡察毛的罷執(zhí)飯法逮主戰(zhàn)體瘋是甜勞明動晨行專政域部襲門桑，恭其殊執(zhí)妄法慈機蔬關側的痕執(zhí)讓法栽活請動兼是代代控表賞勞宅動浴行精政鬧機造關騎實灘行忠行惡政虜執(zhí)乏法塌。味勞終動佩監(jiān)毫察裙的致設止立聞，渣主聯(lián)要涌強款調(diào)斑行劍政體性群，覽目慢的拿在課維落護盒行迷政虛管塔理射秩厲序熔，擱勞抖動亡監(jiān)童察肆部犯門王是阿具餡有溫行儲政六執(zhí)引法行職鎮(zhèn)能治的耀行旬政衰管寫理敘機嚼構像，唐它鴿是爬國軋家胸機謹關弱依膛法扭行送政印的滲機稱構琴或痛者誓受冤勞骨動瞞保沖障戀行執(zhí)政逝部敵門筍委琴托對監(jiān)眼督斃執(zhí)螺行膝勞經(jīng)動期法范律版法它規(guī)星情專況狐的廢機辦構雷。勞侮動儉爭詢議駐仲耍裁碰權登由盞勞羅動無仲焰裁傍委喘員螺會負行拌使蔬。疼勞帖動衰仲浮裁醫(yī)的切執(zhí)隨法嫩主研體砌是版依坦照屈國魯家萄勞騾動名立殊法租建歌立央的月特姜定仁機紀構傭—窄—叫勞拉動蹄爭律議修仲什裁緩委例員顏會軍。通仲身裁背委家員缸會大由泄勞蝦動嗚行漂政陽部師門愚代胸表夜、驕工沾會碰代破表游及桌用繭人默單委位陪三倡方鋼面墨的盟代應表捆組南成悉。謊三保方英原團則但是轎國父際吉上絡普瞞遍拆遵輕循翠的草原壟則尼。二果、廳法偉律鉛行份為壩不物同勞座動果保揀障氧監(jiān)蝕察蓄是施勞碑動糊保棋障搏行閥政送機重關殃依逝法敬對位用孩人售單芬位箏遵擴守拌勞螞動割保稿障合法懸律沃法乏規(guī)秒的悶情太況石進井行手監(jiān)房誠督?jīng)鰴z婆查疲，轉(zhuǎn)發(fā)育現(xiàn)戚和販糾沸正缸違給法夜行鑒為廣，霞并透對色違炕法街行杏為蹦依厭法弱進滿行昆行仰政排處章理幟或旱行俗政屆處挖罰恢的敗行倍政帽執(zhí)由法嗓活話，孟是黎勞本動尚保卷障援行渣政飲部允門跪帶永有徒強帳制硬性從的沃具遵體隙行汪政江行符為稼。勞萌動圣仲騾裁屯是前一張種鳥帶蜻有畫行粉政筆性詠質(zhì)符的蛇準嗚司歡法覆性縱質(zhì)傘的胳活妨動距，寨作花出爺?shù)念I裁丈決違屬劑于俊一冰種幣國宣家敞授責權秒的豈仲銷裁感機照構壟對辣發(fā)璃生煩勞榜動遲關臥系角雙稿方瘡當棄事滋人鴉具紋有禍約懶束各力偶的蒸行跑為靈。三欣、梨執(zhí)善法稿權盤限矛不躺同勞習動櫻監(jiān)涂察之主稍體隨對咸違分反壟勞微動澆法稅的替監(jiān)裕察塌相飛對要人陽具陜有砌強綢制甚調(diào)唉查擋權累和暈一來定鑰的守處監(jiān)罰朋權求，榨但魔對峰被憂監(jiān)銜察雪事馬項級無佛調(diào)可解俱權俗。勞鍋動堆仲牢裁批機鑒構爆對當勞歲動狡爭茂議啄有皺調(diào)米解普權巾,罰對激爭粒議園糾批紛脊時毀享緩有隆裁緊決瓜權芒，災但害無墊處約罰般權椒。四慰、俱執(zhí)恥法災依疊據(jù)穴不纏同依貢據(jù)陜行葛政浙處失罰測法壯，割勞獅動統(tǒng)監(jiān)撕察資處粥理抱案辛件旅只仰能證適絨用荷國箭家搶法竹律敗、坑法門規(guī)繩、媽部逢門鐵政新府奮規(guī)白章?lián)?、診地裝方訪法糊規(guī)適和隱地癢方佛政鬧府知規(guī)覺章稿等蚊具受有犯強卻行衛(wèi)性撒的繭法巷律椒規(guī)嚷范猶。宗勞終動軋監(jiān)博察器的運執(zhí)溜法祥處哨罰陡為親根區(qū)據(jù)榮法茫定那原蜓則跌進屢行爽，傲沒廚有釋法伸律澤依金據(jù)穴或泡者套不撤遵解守資法客定層程勇序惹的濃行視政糟處隱罰戶則促無票效熄。潑設由定暢和旅實援施舒行團政浙處喚罰叨必閉須炭以破事名實宰為兔依督據(jù)蛙,紛與悠違躍法纏行籃為象的意事陷實浸、膚性短質(zhì)禾、閱情拖節(jié)們以愁及疏社蘋會支危威害衰程堤序帽相里當升。柿對刑違平法湯行敗為謀給晃予催行禿政守處辨罰杠的鬼規(guī)它定爹必婆須包公殺布績;竄未亮經(jīng)赴公蒸布店的懸,招不茅得圖作潑為舟行宣政聚處殃罰鑒的疫依乘據(jù)番。勞款動驅(qū)仲默裁辣審御理躺案欣件沾裁傭決搶的夏依杜據(jù)忘除封了售法不律戴、遮法框規(guī)羨、歡規(guī)揭章莊地餃方謹法醒規(guī)膀和叫地沸方也政互府配規(guī)也章添外痛，嚷還刷可奴以婦依尼據(jù)睜勞賴動呼合捆同做及期其缺相濃關熱補賓充融協(xié)志議委、啞司圓法爆解有釋厚、屯行隙政日機啟關爆簽曠發(fā)湯文土件貢或恢復缺函銜和喚企睬業(yè)庸內(nèi)啞部芝規(guī)槍章治制喚度最等協(xié)進圖行店裁胞決梁。五潔、逆執(zhí)跡法肯手乘段瘡不墨同：勞竿動擊監(jiān)燙察題屬畏于定政尖府艙部罵門功行桶政株執(zhí)宮法語行踏為福。它勞拾動浪者栽對蒜用昨人弟單臭位焰侵脊犯嘉其砍合盞法矩權旁益綿的富違械法轎行葵為鴿，財有諒權伴向嘩勞勒動亦保運障熔監(jiān)病察忘機王構民投計訴嗽。近勞設動永保油障開監(jiān)葡察見機擴構憤接待案繡后孔，燥將弦代膏表剪勞粥動聰行冰政問部攝門擱可店采付取爺下靈列舊調(diào)推查異、明檢騰查果措急施盞進舍入捏用減人沉單哲位寸查著證協(xié)違尊法隆事喘實逢：湯進棍入上用意人春單可位腐的睬勞左動怎場喊所天進連行得檢常查賢；籮就哈調(diào)造查拌、祖檢孟查介事幟項久詢結問的有名關香人盤員賽；衰要沙求濃用加人究單繼位尿提弊供番與該調(diào)效查順、躲檢擱查崇事丹項緣瑞相尾關枕的歡文齒件歲資思料禾，繩并粒作競出簡解歇釋械和緒說爸明斬，退必血要盜時輛可乘以怖發(fā)陵出脂調(diào)驕查廚詢謹問福書籮采喬取配記靈錄獅、美錄愚音偉、聞錄原像鋼、鎖照帶像叔或費者手復怖制倉等臣方悟式伸收豈集雨有犧關贈情軟況時和毀資諸料捆；殖法岸律捆、問法渴規(guī)哥規(guī)憶定翅可制以朵由毀勞芳動魯保影障預行貌政針部位門獻采座取孝的蝕其悅他員調(diào)烤查葬、等檢雕查拘措伙施判。勞芽動抱仲膚裁炊行舊為蒼屬擊于船事魯后駛矯耀正絲式行宅為幫，謀仲程裁巨機炭構濤受循理澇勞忘動排關廣系程當凝事棚人捎申梳訴釣的瞞勞隊動端爭耽議駐案阻件鐘，詞當檔事堆人續(xù)需炸先汁提古出伐仲線裁賄申逢請慨，槍勞北動鼠爭愉議們仲沉裁翠委資員偵會夏才外能趙受秋理歷案威件貴，漆否閉則特，大仲茫裁坡部毫門濫不毅主勸動掃介產(chǎn)入秘遵搏循貪的側是竹不貓告岸不宏理去原投則粥。六煉、消法揭律沙地廚位扒不愉同：勞芒動育保賤障勢行挪政問部惑門酷在征行橡使謊勞仿動似保滲障攝監(jiān)烘察具權絹時斑，配較艇之冰勞辣動特爭識議親仲殿裁匯更殲具恭有如積狂極筋性瞧和夕主御動貢性付，識勞供動屬保栗障循監(jiān)翁察就人析員臨均稼有捐權越對慌用泳人慣單宵位互遵聰守面勞盟動尤法算律飲、授法捷規(guī)踐的密情賤況轟進劉行旋主切動貫的希監(jiān)乳督店檢清查束。味勞純動葵?？空狭O(jiān)騾察爛機嘗構蓋對雁事瘡實乒清瞎楚雙、忠證事?lián)璐_刮鑿外、仿可殿以扎當愚場奮處贏理究的報違突反枝勞捐動區(qū)保咐障榜法喇律致、休法令規(guī)世或暗者茂規(guī)傳章找的辦行德為摩，論有殼權絹代陶表印并形以己勞靈動真保抬障英行貫政項部薯門績的停名螺義夾當兆場維予價以殲糾任正殘。而振在玩勞絡動脆仲濁裁勿的親所抽有和程稍序聚中泥，幼仲犬裁桶機煌構痰是憑一扯種達“耐中喜間恒人扒”盤，矮不圣作乘為菌當遣事看人偉而將處且于估“良第奧三畏者扔”菠的右地億位附。留勞凍動豬爭賞議段的尸受等案販,顛是雕當獅勞咳動喊爭揉議便當塞事烤人遮雙纏方爹在牲某勢一嬸問痰題什上堤爭法執(zhí)甲不建決純,疫達打不相成背協(xié)譽議裂,警一白方倡提慮起跟申彎訴亮時慶,口仲頓裁欄委跡才拌以趕第該三隱者伙的斧身等份紙,獎依渴據(jù)謀一悉定氧法廊律熊程扇序要,拼對犬雙范方雹的眼爭撇議柔居現(xiàn)中玩作情出默裁鋪判橋或像公墊斷紋。毀是密對緞用催工婚雙溜方占權涂利較義言務延的松平醬等穗裁吐判鹽。騙勞符動驕爭振議權處益理倡機悄構蒙只擠能登依狼據(jù)溉申須請鮮人撕的紋申寶請假啟辯動印仲聯(lián)裁聾程客序橫，絹屬狀事細后寄糾扭正肅，拌不賊能泄主瞞動碑介茂入暗。七趁、姻法堪律涼后茶果代不驚同在蛾勞短動語監(jiān)蓬察轉(zhuǎn)過死程分中比，驕勞制動叛保依障鐮行章政削部凱門棒實徐施凝勞殲動慣監(jiān)咽察罰活甲動柳所編作左出縣的逝處逢理錯決唐定宿，錫立毀即尊發(fā)辟生勞法法律透效趴力泛，廊有濟關敞單波位跡和柄個渴人崇應吩立但即微執(zhí)散行磁。閘有幸關牽當炎事貸人撲不帽服相處籮理罰決矮定臭的奴，登可疾以棟提姻起抗行釣政騎復輕議漸或聰行沃政倉訴枝訟笑，油在禁申念請徒復悼議鏡或黎行卸政盆訴括訟腔期嫁間屋，展不善影鋤響鳳決縫定硬的沾執(zhí)賊行陰。而巧勞香動懸爭伙議攀仲記裁該機斤構趁作歡出激的艷裁陪決斤，息并而不誕立京即烘發(fā)暴生澤法轉(zhuǎn)律宏效傻力心，尺而夠是則處妥于掌效廊力涌待允定丹狀電態(tài)齡。飛當梅事施人鼻對肚勞東動簽爭作議魚仲撕裁霜的兇仲途裁言裁順決冒不毯服漲的妨，做可買以傅在訓法熔定所期肝限斯內(nèi)餐向皆人拌民敘法艙院箱起驚訴矛，得只鑒有偶法控定述期歪限瓦屆俘滿民，丙雙推方姜當覆事靈人位不粥起炕訴渠的嶺，談仲媽裁翅裁株決屋書虧才尿發(fā)截生輩效巧力擋，巖有央關暖當傷事攪人蚊向他法懂院糊起體訴雜，坦也躁不碰是梅以渠仲森裁能機巡壽構蝦為汁被罪告曉提史起蔽行匠政懷訴朵訟接，長而墾是旱以珍勞誰動累爭暈議煙的焰另養(yǎng)一家方逮為經(jīng)被欺告寫提俘起錘普套通籠的搏民每事獎訴否訟哥。索勞事動嘩仲哪裁紫是圍指資勞武動磁爭判議貌仲累裁膀機錘構苦對延當樂事樂人蔬請丟求扁解停決冤的穴勞竿動檔爭日議宮，捉依拔法駛居差中紡公消斷隙的苦執(zhí)克法動行搞為栗。錘勞輪動灣爭則議粥仲底裁捕是虧一佛種柔準隱司仰法泰社叫會爪干酬預懇行欣為辮。壞仲找裁主機粗構罷對肆仲油裁放案應件貝不虧承膜擔錯帽案法翅律貿(mào)責情任警。八微、蜻工懸作拔目縮慧的哪不優(yōu)同：勞器動顧監(jiān)磁察臺是論國暴家度授摧權狂勞蜓動沖監(jiān)置察貼機貝構券對忍用殼人旺單奮位泛執(zhí)扛行憐勞西動嶄法套進克行涌監(jiān)蹈督噸和城檢冒查勿,睛從刺而賣保賢障絞勞斤動紛法宋的略有袋效紛實救施剪。霜通太過咬勞各動忍監(jiān)指察并,侮既斑能串有絕效耍地壇預差防箱用層人剃單課位尊違其反機勞川動團法菊,風又添能衣對爪用憶人挨單鄭位寧違駐反潮勞賄動紅法冰的篩行漂為瓣予牢以晝糾訊正令和敬處舅罰具,疤從軟而鞭達產(chǎn)到鳳保思護委勞筆動膨者錯的雁目場的統(tǒng)。返保此障掙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