2023年食品企業(yè)承諾書(大全四篇)

第頁共頁2023年食品企業(yè)承諾書(大全四篇)食品企業(yè)承諾書篇一我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，假設有違背，本人愿意承受公司按有關規(guī)章制度給予的處分。2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，假設因本人原因(過失或成心)給公司造成負面影響，本人愿意承受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承當相應的法律責任。3、本人承諾在公司工作期間，假設因本人原因(過失或成心)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承當賠償責任。4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司一樣的業(yè)務，假設有違背，本人愿意承受公司按照有關規(guī)章制度給予的處分及承當相應的法律責任。5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，假設發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意承受公司相關部門的調查。6、本人承諾假設本人的工作業(yè)績或工作表現不能到達公司的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離任手續(xù)。7、本人承諾無論任何原因離任，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離任手續(xù)。8、本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外;正式員工辭職必須至少提早一個月提出申請，填寫人力資部《員工離任申請表》，然后上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，假設有違背者，公司有權回絕發(fā)放員工工資。10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。本人自愿承諾以上條款(手寫)承諾人：身份證號碼：年月日食品企業(yè)承諾書篇二平安消費隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現后可以立即整改排除的隱患。重大隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者部分停產停業(yè)，或者危及15人以上人身平安的危險因素。1、公司總經理對本企業(yè)的平安隱患排查治理全面負責。2、各分公司經理對分公司的平安隱患排查治理全面負責。3、工程經理對施工工程部的隱患排查治理全面負責。4、公司平安消費部監(jiān)視檢查重大隱患的整改治理進度。5、隱患整改貫徹“分級負責，責任落實”的原那么，公司總經理全面負責；分管經理、總工程師組織各業(yè)務部門對隱患要抓緊整改，做到五落實，既“工程落實、設備材料落實、資金落實、時間進度落實、責任落實”。6、一般隱患，由各施工工程部負責人或者有關人員立即組織整改。7、對于重大隱患，要制定并施行隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：〔一〕治理的目的和任務；〔二〕采取的方法和措施；〔三〕經費和物資的落實；〔四〕負責治理的機構和人員；〔五〕治理的時限和要求；〔六〕平安措施和應急預案。8、在隱患治理過程中，要采取相應的平安防范措施，防止事故發(fā)生。隱患排除前或者排除過程中無法保證平安的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及到的其別人員，設置戒備標志，暫時停產或者停頓使用。9、公司安監(jiān)部要對隱患進展跟蹤監(jiān)視檢查，直至隱患徹底整改解決或得到有效控制。承諾部門：承諾人：時間：食品企業(yè)承諾書篇三本人_________是__________________________公司的法定代表人,我單位現承攬濱?？萍紙@〔工程標段名稱〕工程，我鄭重承諾如下：為實在保護農民工合法權益，我公司嚴格落實《關于建立建筑業(yè)企業(yè)農民工工資保證金制度的通知【建筑[20xx]257號】》、《關于在本市建立工程建立農民工工資預儲賬戶制度的通知【建筑[20xx]258號】》、《關于進一步加強建筑業(yè)農民工工資支付與實名制管理的通知【建筑[20xx]259號】》的精神。我方將嚴格遵守以上承諾內容，如未辦理農民工工資預儲賬戶、不落實實名制身份管理的`各項制度、不按時上傳農民工工資支付與實名制信息，對分包單位用工監(jiān)管不力、拖欠農民工工資造成嚴重后果，自愿承受市、區(qū)縣建立行政主管部門依法給予的限期或停工整改、停頓投標或限制市場準入等行政處分，并退出天津建筑市場。承諾人〔簽字并蓋章〕：企業(yè)公章：年月日工程經理：聯絡：注：1、企業(yè)必須與每位工人簽訂用工協議、設立實名制臺賬、不得將工程發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。否那么一經發(fā)現將做通報批評、低分評價、限制投標資格等處分。2、企業(yè)將工程依法進展勞務或專業(yè)分包的，必須嚴格監(jiān)視分包單位的用工實名制管理，不得“以包代管”。發(fā)現分包單位存在不與工人簽訂合同、不及時支付工資、將工程發(fā)包給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人等情況應及時制止，否那么由此引發(fā)勞資糾紛造成嚴重后果的，總包與分包單位一并受罰。3、本承諾一式三份，發(fā)包人、承包人、備案管理部門各執(zhí)一份。食品企業(yè)承諾書篇四本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包含但不限于：身份證明、戶籍證明、離任證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經歷、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經濟補償。二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。假如該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當相應的責任，公司不承當任何連帶責任，并有權隨時解除本人的勞動合同。三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵照和履行各項制度;假設有違背，愿意承受公司相關處分，觸犯法律的，愿承當法律責任。四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵照公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和承受崗位調配。五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費，愿意承受公司的調查和處理。七、本人承諾在任職期間，遵照公司保密規(guī)定，保守公司機密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向別人泄露公司機密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設遺失，那么按價賠償。九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作完畢后進展。十、本人承諾在任職期間，本人保證遵照公司薪酬保密規(guī)定，不向別人透露自己薪酬或探聽別人薪酬;如有違背，那么公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。十一、本人承諾在任職期間，因故申請離任時，我將提早一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關移交手續(xù)后離任。如擅自離任，甘愿將本人未領的所有工資、