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第頁共頁最新醫(yī)院年終工作總結ppt(3篇)醫(yī)院年終工作總結ppt篇一年關總結,望文生義,即總結一年以去的任務得掉,以利于收揚成就,改正掉誤,不屈不撓,繼承進步。按年關總結的本意寫年關總結,應當腳踏實地地擺出成就,沒有避掉誤,經(jīng)由過程總結得取掉收現(xiàn)任務上的紀律,增進任務更好地展開。本著如許的主旨去寫年關總結,道成就便沒有會紙上談兵,講掉誤便沒有會沉描濃寫,道籌算便沒有會放言高論。特別是對掉誤成績,只要實其實正在地擺正在桌面上,找到關鍵處,寫到總結里,交了“膏火”的教誨才會被羅致,一樣的掉誤才沒有會一犯再犯,激起平易近怨。實在,那才是年關年結的“面睛之筆”。起首,我們先去道道年關總結改注重的一些事項。要做好年關總結任務,余覺得必需做到“5忌、5表現(xiàn)”1、忌事無俱細,表現(xiàn)凸起重面的本那么。整年任務各個方面,巨細工作良多,無需事無俱細地對全部任務停頓總結,芝麻西瓜一路抓。重面應當是本單元、本局部啟擔的使命目的完成環(huán)境,步隊扶植環(huán)境,和為完成目的降服堅苦所采納的方法等。用現(xiàn)實戰(zhàn)數(shù)字措辭,做到有理有據(jù)。2、忌成就灌水,表現(xiàn)腳踏實地的本那么??偨Y成就必需是現(xiàn)實成效的匯成回類戰(zhàn)層次化,既不克不及人造拔下,灌水收縮,也不克不及把別人成效拿去同享,把年頭任務打算變更口吻當做績?nèi)タ偨Y,更不克不及筆下死花,惹是生非,憑空杜撰。3、忌簡單枚舉,表現(xiàn)依事道理的本那么。任務總結不單單是任務量的枚舉匯成,而是要經(jīng)由過程總結上降到感性的下度去熟悉所做的任務。要經(jīng)由過程對整年的任務總結得出普通性紀律,構成無益的履歷,告竣分歧的熟悉,使其對此后任務具有引導感化,對別人具有鑒戒感化,沒有履歷體味的總結是沒有周全的,沒有完好的,也是毫有意義的。4、忌逃避成績,表現(xiàn)一分為兩的本那么??偨Y的目的全正在于利用、成長戰(zhàn)提升?!俺删蜎]有講跑沒有失落,成績沒有講沒有得了”。正在總結成就的同時,要客不雅地查找任務中存正在的不敷戰(zhàn)成績,重視錯誤錯誤,以警示此后的任務,少走直路,幸免正在將來的任務中犯一樣的過錯,切忌“一起頌歌,謙地陳花”。5、忌單一行動,表現(xiàn)全員介入的本那么。有總結才會有提升,才會有前進。任務總結不克不及靠辦公室一個局部去做,也不克不及由秘書一小我去完成,而應當由各體系、各局部、各崗亭配合去做,帶著干部自己也不克不及破例。只要大師皆去總結,才能做到大家少履歷,個個有提升,才能增進團體任務的調(diào)和康健成長。醫(yī)院年終工作總結ppt篇二一年完畢了,在這一年來,我院在我們縣衛(wèi)生局和地方黨委的正確帶著下,通過我們?nèi)郝毠さ墓餐ο?,建立了健全的?guī)章制度,使我們院的業(yè)務大幅度的提升。這都虧于我們?nèi)旱乃械娜说墓餐?,我們的職責就是救死扶傷,所以,我們的業(yè)務越多,說明了我們救的人也越多,我們也很快樂。下面是詳細總結:一、院內(nèi)管理方面建立健全各項規(guī)章制度,充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性,發(fā)揚職工主人翁精神,團結協(xié)作,各項事務落實到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強化訓驗職工的業(yè)務技能,充分改善職工的效勞態(tài)度,嚴格紀律要求,不斷進步醫(yī)院效勞質(zhì)量和效勞程度,全年醫(yī)院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總?cè)舜?60余人,比去年同期增長36%,全年業(yè)務總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務正常開展。二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作充分發(fā)揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進展培訓和指導,不斷進步村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質(zhì),我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉(zhuǎn),免疫規(guī)劃工作獲得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,實在抓好入托入學及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實工程上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建立,大力宣傳住院分娩,充分進步農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。三、公共衛(wèi)生方面我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)視員,兩個監(jiān)視員不定期向轄區(qū)中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進展抽查,全年共進展公共衛(wèi)生監(jiān)視6次,通過努力,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)惹事件??傊?,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項工作獲得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多缺乏,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛(wèi)生院建立成為普安縣門大門上的一個明珠。醫(yī)院年終工作總結ppt篇三20xx年已經(jīng)過去,回憶過去的一年,是中醫(yī)院大開展的一年.也是制劑室飛速前進的一年。在院領導班子和藥劑科領導的正確指引和帶著下,與時俱進,奮力拼搏共同為年初制定的實現(xiàn)跨越式開展目的而努力。制劑室全體職工群策群力,積極實干,超額完成年初制定的年收入目的。1、制劑室現(xiàn)有人員x人,在編職工x人、人事代理x人、臨時工x人、退休返聘x人。制劑室現(xiàn)有房屋面積x余平米,凈化面積x平米;制劑室現(xiàn)有制劑品種x個,申報未批品種x個;制劑品種分為x個劑型,分別為膠囊劑、丸劑、散劑、合劑、膏藥。2、制劑室20xx年貫徹醫(yī)院精神加強內(nèi)部管理,向管理要效益,20x年制劑室完成業(yè)務收入x萬元,比去年同期x萬元增長x萬元。同比增長x%。其中中成藥房收入x萬元、中藥房收入x萬元、西藥房收入x萬元、中藥加工收入x元、膏方收入x元。3、制劑室全體職工認真學習,積極開展新技術、新工程的學習與討論應用到工作中去。制劑室20xx年申報科研課題x項由任連堂、任學明主要負責。發(fā)表論文x篇。x人赴x省中醫(yī)院進修學習。一年來工作中,制劑室工作未發(fā)生任何過失事故。4、教學工作中,制劑室全體工作人員認真負責。對實習生嚴格管理,對實習過程中產(chǎn)生的問題認真解答,獲得實習學生的一致好評5、開展醫(yī)院管理年活動,建章立制,加大管理力度。今年春季,在金書記的帶著下赴泰安市、濰坊市中醫(yī)院參觀學習,為開展醫(yī)院管理年活動,奠定良好的根底,把學習來的好經(jīng)歷結合自己的實際工作,建章立制,加大了管理力度,制定了一系列的工作制度,績效獎金,表達多勞多得,獎勤罰懶,按勞取酬,充分調(diào)動了同志們的積極性,把要他干變成我要干,進步了思想認識,改變了思想觀念。從我做起,自覺遵守各項規(guī)章制度,從一點一滴一言一行做起,按標準落實制劑管理標準。6、制劑室20xx年上報x個品種,材料現(xiàn)已到省藥監(jiān)局注冊處審評,爭取陰歷年前評審過關。下半年各專家共推選了八個品種,經(jīng)制劑室的全員努力,現(xiàn)已報藥檢所制定標準,爭取年后報省藥監(jiān)局。7、制劑室今年走上了開展的快車道,制約制劑室開展的因素主要有:〔1〕制劑室面積缺乏,制劑室可用面積太小,很多設備都無法安裝?!?〕設備老化、缺乏;制劑室如今缺少不少設備;合劑缺少高壓滅菌柜,丸劑缺少篩粉機、篩丸機。另外很多設備老化,除了一套膠囊設備外,大局部設備都過了報廢期,有些設備已經(jīng)無法買到配件。〔3〕制劑室要開展人才是關鍵,制劑室開展到現(xiàn)階段需要高學歷、高素質(zhì)人才;為了制劑室下一步高速開展,制劑室需要x名最好是學中藥制劑的研究生。20xx年工作思路:1、院科領導的大力支持和帶著下,加大管理力度,豐富效勞內(nèi)容,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風,樹立起藥劑人員的形象,進步醫(yī)院的信譽確保制劑齊全,確保制劑質(zhì)量,繼續(xù)開發(fā)市場,向市場要效益,使利潤最大化.2、創(chuàng)造制劑品牌,建立健全質(zhì)控機制.20xx年制劑室把打造制劑品牌列為工作的重中之重,加強迫劑驗收把關人員的責任心責任感樹立"生命至上質(zhì)量第一”的制劑理念,誠信效勞于百姓,誠信效勞于臨床一線.3、加快制劑申報步伐,

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