聘任退休人員合同范本

聘任退休人員合同范本聘任退休人員合同范本合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[退休人員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守并履行。第一條聘任事由甲方聘任乙方擔(dān)任公司的[職位名稱]，主要職責(zé)為[具體職責(zé)]。第二條任職期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。期限滿后，乙方無權(quán)要求繼續(xù)工作，甲方也無義務(wù)繼續(xù)聘任。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密，并不得泄露給任何第三方。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，不得擅自請假或曠工，如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前書面通知甲方并經(jīng)甲方同意。4.乙方應(yīng)接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并不斷提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第四條保密責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露或利用。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方交付的所有文件、資料和設(shè)備，不得私自帶離或轉(zhuǎn)讓給他人使用。3.對于違反保密責(zé)任所造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。2.乙方享受甲方為員工提供的其他福利待遇，具體待遇以甲方公司規(guī)定為準(zhǔn)。第六條薪酬及支付1.乙方的薪酬由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.甲方將按照國家規(guī)定的時(shí)間和方式支付乙方的薪酬，乙方應(yīng)提供正確的個(gè)人銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資轉(zhuǎn)賬。第七條合同終止1.本合同期滿后自動(dòng)終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職或?yàn)^職；c.涉嫌違法犯罪或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；d.其他嚴(yán)重不符合聘任條件的情形。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方并書面解釋原因。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)在入職前提交相關(guān)材料和證明，并如實(shí)提供個(gè)人基本信息。2.甲乙雙方共同確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示的結(jié)果，不存在欺詐、脅迫等違法情形。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：