2023年創(chuàng)新工作計劃護(hù)理5篇(模板)

第頁共頁2023年創(chuàng)新工作方案護(hù)理5篇(模板)創(chuàng)新工作方案護(hù)理篇一〔一〕加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管。強(qiáng)化食品質(zhì)量平安監(jiān)管。完善食品平安責(zé)任體系和誠信體系，強(qiáng)化準(zhǔn)入答應(yīng)、監(jiān)視抽查、行政執(zhí)法、質(zhì)量檢測和日常檢查等措施，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的常態(tài)化。深化開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安專項(xiàng)整治行動，重點(diǎn)加強(qiáng)對蔬果和茶葉等消費(fèi)中使用禁限用農(nóng)藥、畜禽養(yǎng)殖中違規(guī)使用抗菌藥和“瘦肉精”、初級水產(chǎn)品消費(fèi)中違規(guī)使用孔雀石綠和硝基呋喃等禁用藥、制售假劣農(nóng)資等行為的治理。完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安檢測信息發(fā)布工作，構(gòu)筑農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管長效機(jī)制，加強(qiáng)動植物疫病監(jiān)測和防控。組織開展傳統(tǒng)地產(chǎn)食品平安保障行動，重點(diǎn)加強(qiáng)對火腿、黃酒、茶葉、蜂產(chǎn)品、食用植物油等5類傳統(tǒng)特色食品的監(jiān)管。以非法添加和濫用添加劑等為重點(diǎn)整治內(nèi)容，以農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn)整治區(qū)域，加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)平安監(jiān)測，深化流通領(lǐng)域食品平安專項(xiàng)整治。以餐飲單位自制糕點(diǎn)等高風(fēng)險食品和餐飲具消毒、涼菜間、從業(yè)人員安康檢查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。確保種養(yǎng)環(huán)節(jié)初級食用農(nóng)產(chǎn)品〔農(nóng)、林、漁〕抽查合格率保持在96%以上，消費(fèi)環(huán)節(jié)食品平安監(jiān)視抽查批次合格率達(dá)93%以上，餐飲食品評價抽檢合格率達(dá)90%，流通領(lǐng)域抽檢食品合格率90%以上，農(nóng)村食品平安示范點(diǎn)配送率穩(wěn)固在80%以上。強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管。構(gòu)建商品質(zhì)量監(jiān)管體系與商品質(zhì)量溯機(jī)制，加大對重點(diǎn)產(chǎn)品的巡查、監(jiān)管力度，尤其要穩(wěn)固絮用纖維專項(xiàng)整治成果，防止黑心棉反彈。20xx年方案完成市級定檢480批次以上，對消費(fèi)答應(yīng)證、強(qiáng)迫認(rèn)證等重點(diǎn)產(chǎn)品消費(fèi)企業(yè)進(jìn)展監(jiān)視抽查全覆蓋。推進(jìn)落實(shí)分級分類監(jiān)管，提升全市重點(diǎn)產(chǎn)品市場競爭力，確定保暖內(nèi)衣為20xx年重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品，進(jìn)步我市保暖內(nèi)衣的整體質(zhì)量程度。強(qiáng)化出口產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管。逐步建立和完善分級分類管理和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，突出對重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)敏感產(chǎn)品的檢驗(yàn)監(jiān)管，采取多種渠道搜集風(fēng)險信息，形成對問題發(fā)現(xiàn)、科學(xué)分析^p、對癥解決、著力預(yù)防的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管工作閉環(huán)，確保對出口產(chǎn)品質(zhì)量平安進(jìn)展有效監(jiān)管。深化仿真飾品示范區(qū)建立，進(jìn)一步健全區(qū)域質(zhì)量平安責(zé)任體系、日常運(yùn)行機(jī)制和管理制度，不斷提升我市仿真飾品出口產(chǎn)品質(zhì)量程度?！捕臣訌?qiáng)工程質(zhì)量平安監(jiān)管。重點(diǎn)加強(qiáng)保障性安居工程質(zhì)量平安管理，強(qiáng)化保障性安居工程質(zhì)量通病防治工作。強(qiáng)化交通、水利工程質(zhì)量平安監(jiān)管，建立健全合適城市軌道交通工程特點(diǎn)的風(fēng)險評估、質(zhì)量平安監(jiān)測管理、環(huán)境調(diào)查等制度，確保在建公路、水運(yùn)工程、大中型水利水電工程質(zhì)量平安監(jiān)視覆蓋率100%，交通建立和養(yǎng)護(hù)改善工程質(zhì)量合格率100%，國省道干線公路、市重點(diǎn)公路工程工程質(zhì)量優(yōu)良率95%。建立分級負(fù)責(zé)的重大隱患整改督辦制度，深化開展打擊建筑施工非法違法行為?！踩臣訌?qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管。強(qiáng)化環(huán)境準(zhǔn)入機(jī)制，加快培育開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力開展環(huán)保產(chǎn)業(yè)；深化環(huán)境污染綜合治理，加強(qiáng)頭防范和日常監(jiān)控，強(qiáng)化環(huán)境應(yīng)急機(jī)構(gòu)、監(jiān)測才能等根底建立；開展排污權(quán)有償使用和交易，20xx年底完成全市重點(diǎn)排污企業(yè)初始排污指標(biāo)核定，并完成有償使用費(fèi)收繳；鼓勵科技創(chuàng)新，加快推進(jìn)生活污泥干化熱解、工業(yè)污泥處置等固廢污染防治工程的工程進(jìn)度；強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)環(huán)保整治，在稠江、義亭、佛堂等區(qū)塊逐步啟動電鍍行業(yè)整合提升形式創(chuàng)新工程；進(jìn)一步完善執(zhí)法體系，加大環(huán)保違法案件查處力度，進(jìn)步執(zhí)法效率?！菜摹成罨痉秳?chuàng)立活動。在全市持續(xù)推進(jìn)示范創(chuàng)立工作，積極爭創(chuàng)省級質(zhì)量強(qiáng)縣示范縣；以拉鏈、無縫織造等優(yōu)勢行業(yè)為重點(diǎn)培育對象，力爭建立好1個以上質(zhì)量強(qiáng)業(yè)；加強(qiáng)根底質(zhì)量建立，推出一批質(zhì)量管理程度高、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，樹立質(zhì)量標(biāo)桿?！参濉抽_展質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)〔街〕活動。穩(wěn)固前期質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)成果，推廣先進(jìn)做法和創(chuàng)立經(jīng)歷，以佛堂、蘇溪兩鎮(zhèn)為重點(diǎn)，開展示范創(chuàng)立，確保年底建立好1個以上質(zhì)量強(qiáng)鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)〔街〕。〔六〕深化施行知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。堅持創(chuàng)新驅(qū)動開展，施行“一改兩建三新”工程〔“一改”：改革科技管理體制，“兩建”：籌建科技大工程、建立科技大平臺，“三新”：創(chuàng)立科技新載體，營造科技開展新環(huán)境，樹立科技部門新形象〕，積極推動我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)高端化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、特色產(chǎn)業(yè)集群化，努力為“制造”向“創(chuàng)造”開展提供強(qiáng)大科技支撐。積極創(chuàng)立省級創(chuàng)新型城市，施行科技專項(xiàng)，加快開展民生科技、農(nóng)業(yè)科技。20xx年，力爭研究與試驗(yàn)開展經(jīng)費(fèi)支出〔r＆d〕占消費(fèi)總值〔gdp〕的比重達(dá)1.35%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比上年增長15%以上，創(chuàng)造專利申請量和受權(quán)量均比上年增長15%以上。培育省級創(chuàng)新型企業(yè)2家以上，省級企業(yè)研發(fā)中心3家以上?！财摺成罨┬袠?biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市”、“質(zhì)量強(qiáng)市”建立，引導(dǎo)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)以科技創(chuàng)新成果為根底，參與國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂，20xx年實(shí)現(xiàn)為主制修訂國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)以上。通過技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，推動企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)或國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步深化塊狀產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)建立工作，擴(kuò)大聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)施行范圍，新增施行聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)數(shù)20家以上。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建立，組織做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程申報和建立指導(dǎo)工作，建立縣級以上農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程2個以上。圍繞現(xiàn)代效勞業(yè)開展要求，抓好效勞業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工程的建立。進(jìn)一步貫徹新修訂的環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大對建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的推廣施行，新建民用建筑100%施行節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?！舶恕成罨┬衅放茟?zhàn)略。加強(qiáng)品牌培育規(guī)劃，優(yōu)化品牌構(gòu)造，大力支持科技創(chuàng)新型、管理創(chuàng)新型、綠色環(huán)保型企業(yè)創(chuàng)品牌，支持現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、金融效勞等消費(fèi)性效勞業(yè)和高技術(shù)效勞業(yè)企業(yè)創(chuàng)效勞名牌，支持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域特色明顯的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)區(qū)域名牌，支持有條件的產(chǎn)業(yè)區(qū)域爭創(chuàng)全國知名品牌創(chuàng)立示范區(qū)。加強(qiáng)對已有區(qū)域名牌義商拉鏈、無縫織造的監(jiān)視管理，推廣區(qū)域名牌標(biāo)志使用。完善政府質(zhì)量獎評審體系，根據(jù)新修訂的《卓越績效評價準(zhǔn)那么》國家標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)歷年評審經(jīng)歷，修訂《市政府質(zhì)量獎管理方法》和《市政府質(zhì)量獎評審施行細(xì)那么》。建立政府質(zhì)量獎回訪制度，有序推進(jìn)20xx年度市政府質(zhì)量獎評審工作。深化國家商標(biāo)戰(zhàn)略施行示范城市創(chuàng)立工作，深化施行市場名牌帶動戰(zhàn)略，加大名牌招引力度，截止20xx年底，市場內(nèi)培育開展各類品牌總經(jīng)銷、總代理1200家以上，商標(biāo)庫備案注冊商標(biāo)達(dá)1.8萬件以上，全市注冊商標(biāo)5.3萬件以上，其中國際注冊商標(biāo)3200件以上；進(jìn)一步發(fā)揮品牌指導(dǎo)站的作用，不斷提升我市品牌綜合實(shí)力，20xx年新增省著名商標(biāo)6件，省知名商號2個，省名牌2個。鼓勵制造，建立工程領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)構(gòu)造獎，推進(jìn)“商城杯”優(yōu)質(zhì)工程和優(yōu)質(zhì)構(gòu)造獎的評比，促進(jìn)市場和現(xiàn)場的聯(lián)動，讓品牌企業(yè)在市場競爭中擁有更多的份額?！簿拧程嵘|(zhì)量管理程度。強(qiáng)化企業(yè)在質(zhì)量強(qiáng)市建立中的主體地位，建立和完善全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理體系，進(jìn)步企業(yè)質(zhì)量管理的效率和效果。以各級政府質(zhì)量獎為引領(lǐng)，在政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)中建立先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地，孵化帶動更多企業(yè)進(jìn)步質(zhì)量管理程度，到年底完成孵化基地建立1家以上。引導(dǎo)企業(yè)建立質(zhì)量本錢控制，減少質(zhì)量損失，按照“行業(yè)先試、樣本先行、循序漸進(jìn)、穩(wěn)固提升”的建立思路，率先在我市4家省級以上名牌企業(yè)中開展質(zhì)量損失率統(tǒng)計工作。鼓勵建筑工程企業(yè)和效勞業(yè)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效形式、申報市政府質(zhì)量獎，20xx年新增導(dǎo)入卓越績效管理形式企業(yè)14家，開展質(zhì)量管理培訓(xùn)企業(yè)14家。引導(dǎo)效勞業(yè)企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)效勞產(chǎn)品消費(fèi)流程日常監(jiān)控，進(jìn)一步優(yōu)化效勞質(zhì)量，全市新增獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證的效勞業(yè)企業(yè)14家?！彩惩七M(jìn)質(zhì)量平臺建立。提升技術(shù)支撐平臺。在已擁有國家日用小商品質(zhì)量監(jiān)視檢驗(yàn)中心，檢測才能覆蓋化裝品、玩具、飾品、彩印包裝、五金、文體、針織品七大類的根底上，致力于檢測才能的提升和工程的擴(kuò)展，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型晉級提供可靠的技術(shù)支撐。進(jìn)一步完善特種設(shè)備平安檢測體系，加快市特種設(shè)備檢測研究院的建立速度，不斷提升鍋爐、儲罐、壓力容器與管道等定期檢驗(yàn)和監(jiān)視檢驗(yàn)才能。開展食品檢測才能、農(nóng)產(chǎn)品檢測才能提升工程，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量平安檢測網(wǎng)絡(luò)。在進(jìn)出口商品領(lǐng)域，進(jìn)一步強(qiáng)化國家小商品質(zhì)量平安檢測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在進(jìn)出口商品檢測、檢驗(yàn)檢疫風(fēng)險分析^p預(yù)警、科研與技術(shù)開發(fā)效勞、標(biāo)準(zhǔn)制修訂等方面的效勞才能，為國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)及地方開放型經(jīng)濟(jì)開展提供技術(shù)支撐。建立效勞業(yè)質(zhì)量提升平臺。重點(diǎn)圍繞金融、現(xiàn)代物流、科技信息、電子商務(wù)等領(lǐng)域，大力構(gòu)建高程度的`公共質(zhì)量效勞平臺。全面推進(jìn)市場采購貿(mào)易聯(lián)網(wǎng)信息平臺建立，實(shí)現(xiàn)市場采購、外貿(mào)代理、拼箱組貨、倉儲運(yùn)輸、報檢報關(guān)等信息的入網(wǎng)共享。積極謀劃科技大平臺、大基地建立，強(qiáng)化對小商品科技創(chuàng)新效勞平臺的建立和管理。打造國際電子商務(wù)城市，從政策支持、根底建立、機(jī)構(gòu)配置等方面全力助推電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)開展壯大。加快“港”建立進(jìn)度，推進(jìn)現(xiàn)代物流業(yè)集聚開展。完善現(xiàn)代金融效勞體系，辦好辦精各級各類展會，引導(dǎo)效勞行業(yè)百花齊放、百舸爭游。到年底，建成3個以上示范效益強(qiáng)、集聚作用明顯的效勞業(yè)質(zhì)量提升平臺。建立信譽(yù)管理系統(tǒng)。建立健全信譽(yù)評價體系，進(jìn)一步完善采信、征信機(jī)制，開展部門調(diào)研，充實(shí)各類信譽(yù)數(shù)據(jù)庫。對原有的政府企業(yè)信譽(yù)信息系統(tǒng)進(jìn)展改造提升，參加信息比對、綜合評價、誠信檔案、信譽(yù)狀況統(tǒng)計分析^p等模塊，對工商、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、海關(guān)、稅務(wù)、安監(jiān)、公安等各部門的管理或處分信息，以及實(shí)體貿(mào)易和電子商務(wù)中的社會評價信息進(jìn)展整合匯總，建成政府主導(dǎo)、各相關(guān)部門共同參與的統(tǒng)一信譽(yù)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。〔十一〕加強(qiáng)質(zhì)量人才隊伍建立。開展“英才方案”，施行“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，打響人才工作品牌。在“全球引才”、“工程引才”的根底上，大力開展人才培育工作，推進(jìn)人才隊伍建立。以“質(zhì)量人才百千萬”工程為載體，加強(qiáng)職業(yè)技能和質(zhì)量管理培訓(xùn)，推動質(zhì)量管理好的企業(yè)實(shí)行首席質(zhì)量官制度，培育首席質(zhì)量官4人；鼓勵符合條件的質(zhì)量管理人員報考質(zhì)量工程師，施行質(zhì)量工程師持證上崗；繼續(xù)開展建筑工程領(lǐng)域質(zhì)量平安監(jiān)視人員培訓(xùn)考核工作，強(qiáng)化對關(guān)鍵技術(shù)崗位一線操作人員、企業(yè)質(zhì)量管理人員的技能培訓(xùn)，20xx年預(yù)計完成特種設(shè)備人員培訓(xùn)320余人次，開展先進(jìn)質(zhì)量管理方式培訓(xùn)400余人次。〔十二〕產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域：組織開展藍(lán)劍“雙護(hù)雙?！薄沧o(hù)農(nóng)、護(hù)童，保節(jié)日、保平安〕專項(xiàng)執(zhí)法；推進(jìn)“陽光纖檢”進(jìn)校園系列行動；開展“民生計量入萬家”和民生計量惠民效勞系列行動，加強(qiáng)對民用三表、商貿(mào)衡器、加油機(jī)等強(qiáng)檢計量器具的執(zhí)法監(jiān)視力度；深化施行“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，規(guī)劃建立商貿(mào)綜合效勞區(qū)、農(nóng)村商品配送中心、行政村連鎖超市便利店網(wǎng)點(diǎn)等商貿(mào)效勞根底設(shè)施，培育城鄉(xiāng)連鎖超市龍頭企業(yè)和大型鮮活農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)、農(nóng)村食品平安示范店、綠色有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品和森林食品基地。改造提升7家農(nóng)貿(mào)市場，創(chuàng)立2家流通環(huán)節(jié)食品平安電子監(jiān)管示范單位。積極推行水產(chǎn)安康養(yǎng)殖，深化開展無公害行動方案?！彩彻こ藤|(zhì)量領(lǐng)域：全面實(shí)行住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收制度和建筑物明顯部位設(shè)置永久性責(zé)任標(biāo)牌制度，開工驗(yàn)收交付工程合格率達(dá)100%，構(gòu)造平安重要使用功能質(zhì)量問題和一般性質(zhì)量問題投訴率同比下降。加強(qiáng)對保障性住房質(zhì)量監(jiān)管，做好工程質(zhì)量保修工作。按序推進(jìn)全市重點(diǎn)交通工程工程的施行進(jìn)度，保質(zhì)保量完成市民廣場區(qū)域、國際商貿(mào)城及周邊區(qū)域的工程改造、延伸或修復(fù)任務(wù)，綜合防治交通擁堵。注重農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)管，逐步從投資建立轉(zhuǎn)變?yōu)榻?、管、養(yǎng)并重，今年方案施行農(nóng)村公路27項(xiàng)19.7公里，優(yōu)化農(nóng)村居民通行環(huán)境?！彩摹抄h(huán)境質(zhì)量領(lǐng)域：建立生態(tài)環(huán)境綜合治理機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門職能，全方位開展環(huán)境質(zhì)量惠民工程。一是開展大氣復(fù)合污染防治。推進(jìn)印染、醫(yī)藥化工、塑料、合成材料等行業(yè)的廢氣治理；完成加油站油氣回收綜合治理，開展尾氣紅外遙感道路監(jiān)測；推進(jìn)煤炭禁燃區(qū)、煙塵控制區(qū)創(chuàng)立；加強(qiáng)建筑工地、建筑垃圾及運(yùn)輸車管理，減少揚(yáng)塵污染。二是加大水環(huán)境整治力度。開展農(nóng)村生活污水治理，20xx年新增完成10個村莊生活污水治理設(shè)施建立；啟動城市內(nèi)河水系修復(fù)一期工程，推進(jìn)大陳等5個污水處理廠改造提升、義亭等3個污水處理廠投入試運(yùn)行，確保ш類水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率30%。三是強(qiáng)化飲用水保護(hù)。完成巖口水庫水環(huán)境綜合治理年度方案，開展柏峰水庫飲用水保護(hù)區(qū)內(nèi)的農(nóng)家餐整治，取締八都水庫飲用水保護(hù)區(qū)內(nèi)的規(guī)?；欠ǚN植場，確保飲用水達(dá)標(biāo)率100%。四是加大噪聲污染防治。嚴(yán)格執(zhí)行城區(qū)禁鳴規(guī)定，開展道路防噪工作，城市區(qū)域噪聲控制在60分貝以下，還群眾一個滿意的生活環(huán)境?！彩濉承谫|(zhì)量領(lǐng)域：開展公交優(yōu)先示范城市建立，建立以公交分擔(dān)率和乘客滿意度為主的交通質(zhì)量考評制度，積極推進(jìn)城際公交一體化，改善市民出行條件；促進(jìn)汽車維修行業(yè)誠信機(jī)制建立，開展汽車維修效勞咨詢和質(zhì)量承諾，維護(hù)汽車用戶合法利益。繼續(xù)深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，穩(wěn)固完善根本藥物制度，健全醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系，加快實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生效勞均等化；加強(qiáng)疾病防控和衛(wèi)生監(jiān)視，注重愛國衛(wèi)生教育和安康宣傳，繼續(xù)推進(jìn)衛(wèi)生應(yīng)急一案三制建立，不斷提升突發(fā)公共衛(wèi)惹事件及其它各類重特大公共事件的應(yīng)急處理才能；優(yōu)化醫(yī)療效勞管理，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及人才素質(zhì)建立，不斷提升衛(wèi)生醫(yī)療效勞質(zhì)量?！彩惩晟平M織機(jī)構(gòu)。質(zhì)量強(qiáng)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立聯(lián)席會議、聯(lián)絡(luò)員、信息報送、工作督查等制度；發(fā)改、建立、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)四大實(shí)體質(zhì)量牽頭部門要負(fù)責(zé)制定本部門推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)市工作意見或方案。各部門要認(rèn)真履行各自職責(zé)，上下聯(lián)動，互相配合，形成強(qiáng)大的質(zhì)量強(qiáng)市工作合力?！彩摺臣訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。市政府和責(zé)任單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是質(zhì)量強(qiáng)市工作的第一責(zé)任人，要堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓，制訂工作方案和工作方案，把本單位承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)再進(jìn)展分解，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位、投入到位。質(zhì)量強(qiáng)市工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取質(zhì)量建立情況匯報，實(shí)在加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并定期、不定期對質(zhì)量強(qiáng)市建立推進(jìn)情況進(jìn)展督查，形成“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門主動、領(lǐng)導(dǎo)小組主推”的責(zé)任機(jī)制。〔十八〕健全考核獎懲機(jī)制。在已有考核獎懲機(jī)制的根底上進(jìn)展總結(jié)歸納、創(chuàng)新提升，結(jié)合本年度的工作要點(diǎn)、行動方案，進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，明確部門分工，落實(shí)鎮(zhèn)街質(zhì)量平安責(zé)任，形成有獎有懲、齊抓共管的考核目的責(zé)任體系。〔十九〕營造良好氣氛。充分發(fā)揮報刊、播送、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，對質(zhì)量強(qiáng)市活動進(jìn)展廣泛宣傳，樹立一批質(zhì)量先進(jìn)典型；深化開展3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日、世界環(huán)境保護(hù)日、質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等活動，對質(zhì)量知識、質(zhì)量法規(guī)進(jìn)展宣傳、教育和普及，增強(qiáng)全社會的質(zhì)量意識；不斷增強(qiáng)消費(fèi)者、經(jīng)營者、消費(fèi)者等各類社會群體的責(zé)任意識，營造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會氣氛。創(chuàng)新工作方案護(hù)理篇二為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，引導(dǎo)和推進(jìn)管理創(chuàng)新，加快創(chuàng)新型企業(yè)建立步伐，加強(qiáng)全員的創(chuàng)新意識，調(diào)動全員的自主能動性，充分發(fā)揮基層管理創(chuàng)新才能，進(jìn)步勞動效率，推動企業(yè)的管理提升，特制定本施行方案。一、指導(dǎo)思想公司管理創(chuàng)新工作的指導(dǎo)思想是：堅持以科學(xué)開展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃為主題，以管理創(chuàng)新為抓手，以市場化管理為中心，以對標(biāo)管理為手段，扎實(shí)推進(jìn)管理理念、工作思路、管理機(jī)制、管理手段和三大標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，全面進(jìn)步公司核心競爭力、盈利才能和抗風(fēng)險才能?！惨弧橙孢M(jìn)步公司管理程度。通過完善管控形式，創(chuàng)新管理機(jī)制、管理手段和管理標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)和有效控制，全面進(jìn)步管理程度?！捕橙孢M(jìn)步公司核心競爭力。通過創(chuàng)新管理理念和工作思路，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資，全面施行公司開展綱要，建立競爭優(yōu)勢，全面進(jìn)步核心競爭力?！踩橙孢M(jìn)步公司盈利才能。通過完善體制機(jī)制和管理，創(chuàng)新消費(fèi)管理、經(jīng)營管理和開展管理，全面進(jìn)步盈利才能?！菜摹橙孢M(jìn)步公司抗風(fēng)險才能。通過健全風(fēng)險管理體系，創(chuàng)新風(fēng)險防控機(jī)制，準(zhǔn)確辨識、評估和有效防控企業(yè)風(fēng)險，全面進(jìn)步抗風(fēng)險才能。二、組織機(jī)構(gòu)管理創(chuàng)新工作納入公司科技市場管理，在公司創(chuàng)新管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，由管理創(chuàng)新小組成員負(fù)責(zé)施行，管理創(chuàng)新工作小組辦公室設(shè)在企管部，是管理創(chuàng)新牽頭責(zé)任部門。管理創(chuàng)新工作小組職責(zé)：制定公司管理創(chuàng)新開展規(guī)劃和年度方案；制定公司管理創(chuàng)新的有關(guān)制度和方法；負(fù)責(zé)公司管理創(chuàng)新的工程管理；提供管理創(chuàng)新工程施行過程中各種技術(shù)支持；做好管理創(chuàng)新工作總結(jié)及成果獎勵事宜；開展管理創(chuàng)新信息交流及成果推廣應(yīng)用工作。三、工作目的〔一〕主要目的深化開展管理創(chuàng)新工作到分廠〔部室〕、到班組、到個人，靈敏運(yùn)用各種管理創(chuàng)新方式，使公司各項(xiàng)體制機(jī)制更加完善、整體管理流程更加優(yōu)化、各項(xiàng)指標(biāo)有效改善、管理根底全面夯實(shí)，構(gòu)建起決策科學(xué)、權(quán)責(zé)明確、機(jī)制完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的科學(xué)管理體系，推進(jìn)公司整體的管理提升。〔二〕詳細(xì)目的1、至少獲得1項(xiàng)集團(tuán)公司級認(rèn)定或以上成果。2、年度重點(diǎn)管理創(chuàng)新工程立項(xiàng)總數(shù)≥5項(xiàng)。3、發(fā)表管理創(chuàng)新論文≥1篇。四、過程管理管理創(chuàng)新的施行采取目的責(zé)任制和工程帶動方法，按照工程管理形式，根據(jù)科技市場運(yùn)作管理制度的流程和工作要求進(jìn)展運(yùn)作，現(xiàn)將主要流程簡述如下：〔一〕工程管理1、工程選題〔1〕選題范圍但凡圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)開展、改良和進(jìn)步企業(yè)管理程度、進(jìn)步效率、效益的均可作為選題范圍。包括企業(yè)戰(zhàn)略研究、企業(yè)文化研究、規(guī)劃開展研究、政策研究、管理研究、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析^p、現(xiàn)代化管理理論與方法推廣應(yīng)用研究、計算機(jī)管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用研究等?！?〕課題類型(理論研究課題、應(yīng)用課題和創(chuàng)新課題)①理論研究課題：在管理理論、管理技術(shù)、管理方法和管理手段的學(xué)術(shù)理論上有所創(chuàng)立，對進(jìn)步企業(yè)經(jīng)營管理程度、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益有所指導(dǎo)作用。②應(yīng)用課題：從本單位實(shí)際出發(fā)，應(yīng)用國內(nèi)外現(xiàn)代化成果理論、技術(shù)、方法和手段，對進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支和保證平安消費(fèi)等有顯著效果。③創(chuàng)新課題：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)理論，在企業(yè)管理的組織、制度、方法和手段等方面提出改良、創(chuàng)新的方法和措施。這些方法和措施經(jīng)過施行確認(rèn)為有明顯的作用和效果，同時具有科學(xué)性、先進(jìn)性、可行性、操作性、效益性等特點(diǎn)。2、立項(xiàng)管理〔1〕立項(xiàng)單位應(yīng)根據(jù)要求填寫管理創(chuàng)新工程立項(xiàng)，并報公司管理創(chuàng)新工作小組初審、匯總，再提交科技委員會研究通過?！?〕所有通過的立項(xiàng)工程必須填入單位年度創(chuàng)新方案，并分解到季度方案，沒有按要求填報方案的工程，將在創(chuàng)新成果評比中扣分處理。〔3〕工程一經(jīng)立項(xiàng)，負(fù)責(zé)人應(yīng)按照工程帶動要求，制定工程施行方案，并嚴(yán)格按方案施行。3、施行管理〔1〕管理創(chuàng)新工程施行工程負(fù)責(zé)人制定，工程承當(dāng)單位要明確工程負(fù)責(zé)人和主要參與人員，明確參與人員的職責(zé)分工?！?〕各工程承當(dāng)單位要制定月度進(jìn)度方案，認(rèn)真組織施行，建立活動記錄，定期分析^p總結(jié)，確保年度創(chuàng)新目的和所承當(dāng)創(chuàng)新工程的順利完成?！?〕管理創(chuàng)新施行過程必須按要求定時填報施行情況，列入公司年度方案的管理創(chuàng)新工程每季度還要向管理創(chuàng)新工作小組遞交季度工作總結(jié)?！?〕管理創(chuàng)新工作小組要組織人員對工程進(jìn)展階段審核和評估，對未按方案進(jìn)展的工程將暫停后撤銷，并停頓經(jīng)費(fèi)的使用，對確有困難不能開展的工程，應(yīng)及時申請撤銷。4、驗(yàn)收管理〔1〕工程完畢后，立項(xiàng)單位應(yīng)及時向管理創(chuàng)新工作小組提交驗(yàn)收申請?！?〕管理創(chuàng)新工作小組應(yīng)于1個月內(nèi)對工程組織驗(yàn)收。〔3〕對驗(yàn)收不合格的工程，工程承當(dāng)單位根據(jù)驗(yàn)收意見積極整改。整改完畢，重新提交驗(yàn)收申請。5、成果評比〔1〕每季度第二個月中旬，由公司科技委員會對已驗(yàn)收的管理創(chuàng)新工程進(jìn)展綜合評比，按照工程的重要程度、課題難度、創(chuàng)新程度、應(yīng)用效果、推廣價值等內(nèi)容進(jìn)展綜合評價。〔2〕對在評定中表現(xiàn)優(yōu)異的管理創(chuàng)新工程經(jīng)科技委員會審定后可向上級有關(guān)部門推薦，由公司管理創(chuàng)新工作小組組織向上級有關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會申報。6、成果推廣管理創(chuàng)新工作小組每季度初確定本季度管理創(chuàng)新推廣方案，推廣工程重點(diǎn)從展開工程中選擇。相關(guān)單位應(yīng)按要求開展推廣應(yīng)用工作，并于季度末將成果推廣總結(jié)上報公司管理創(chuàng)新工作小組。7、檔案管理管理創(chuàng)新工程驗(yàn)收或鑒定后，工程承當(dāng)單位應(yīng)及時建立檔案，并交管理創(chuàng)新工作小組備案。檔案內(nèi)容包括：工程申請書、立項(xiàng)書、主題報告、驗(yàn)收申請報告、驗(yàn)收或鑒定意見書、獲獎情況等原始資料或復(fù)印件。五、工作要求為鼓勵各單位開展管理創(chuàng)新工作，公司管理創(chuàng)新工作小組通過開展創(chuàng)新培訓(xùn)，加強(qiáng)創(chuàng)新交流，定期開展檢查評價等工作推動各單位創(chuàng)新工作進(jìn)步，詳細(xì)方案如下：〔一〕管理創(chuàng)新工作小組應(yīng)在每季度第二個月中旬對本季度管理創(chuàng)新工作進(jìn)展總結(jié)，編制下一季度公司管理創(chuàng)新工作方案和管理創(chuàng)新成果推廣方案，并嚴(yán)格執(zhí)行方案?！捕彻芾韯?chuàng)新工作小組每季度組織一次管理創(chuàng)新成果評定，組織一次立項(xiàng)工程階段評審，組織一次管理創(chuàng)新成果效果評價，對前兩季度二等以上及前一季度三等以上創(chuàng)新成果施行效果進(jìn)展跟蹤。〔三〕管理創(chuàng)新工作小組每季度至少開展一次與管理創(chuàng)新相關(guān)的培訓(xùn)工作，此項(xiàng)納入公司年度培訓(xùn)方案。〔四〕管理創(chuàng)新工作小組每半年至少組織一次管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果現(xiàn)場交流會，對先進(jìn)單位的創(chuàng)新工作經(jīng)歷或優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)展推廣。六、創(chuàng)新考核〔一〕各單位管理創(chuàng)新工作施行考核納入公司科技創(chuàng)新績效計分考核，由管理創(chuàng)新工作小組統(tǒng)一通報存在問題及考核結(jié)果。各單位的創(chuàng)新績效考核獎懲參照公司《創(chuàng)新績效考核方法》?！捕彻芾韯?chuàng)新成果、論文列入公司科技市場管理，根據(jù)公司科技成果獎勵制度進(jìn)展獎勵。〔三〕此次管理創(chuàng)新實(shí)行目的考核，針對附件2中所列各部門創(chuàng)新工作目標(biāo)，各單位可自行上報目的分解方案，由管理創(chuàng)新工作小組審定、同意立項(xiàng)、簽訂合同、詳細(xì)施行。七、保證措施〔一〕為提升公司管理創(chuàng)新工作程度，各單位應(yīng)鼓勵內(nèi)部開展管理方面的小改良與創(chuàng)新并積極執(zhí)行，不僅要完成下達(dá)目的任務(wù)，同時要爭取更好的完成。〔二〕公司鼓勵各單位開展管理創(chuàng)新工作，對于各單位管理創(chuàng)新工作除科技市場獎勵外，還將在市場化檢查中獲得加分?！踩吃诠緞?chuàng)新管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司科技市場運(yùn)作管理制度和管理創(chuàng)新施行方案的工作要求，各相關(guān)單位要認(rèn)真按照目的分解要求開展管理創(chuàng)新工作，此項(xiàng)結(jié)果應(yīng)用于創(chuàng)新評比工作?！菜摹掣鲉挝灰浞掷眯侣?、調(diào)度會等形式做好創(chuàng)新的宣傳工作，同時開展豐富的群眾性的創(chuàng)新活動，如利用合理化建議等形式，進(jìn)步全員參與創(chuàng)新的積極性和主動性?！参濉掣鲉挝灰獜目沙掷m(xù)開展的角度，加強(qiáng)自主創(chuàng)新才能的建立，認(rèn)真組織現(xiàn)代科學(xué)管理理論教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與公司組織的管理交流?！擦匙⒅毓芾砣瞬诺呐囵B(yǎng)，大力營造和諧向上的人才培養(yǎng)環(huán)境，采取靈敏多樣的形式加強(qiáng)培訓(xùn)力度，進(jìn)步全員的技能素質(zhì)進(jìn)而進(jìn)步全員的創(chuàng)新才能。八、附那么本施行方案下發(fā)之日起5月內(nèi)，各單位要按照本方案要求報送年度管理創(chuàng)新方案至企管部。每延時一天按100元考核單位負(fù)責(zé)人，拒不上報的考核單位負(fù)責(zé)人500元?！部紤]到上報工程挑選的問題，各單位要積極多報工程〕創(chuàng)新工作方案護(hù)理篇三〔一〕學(xué)校在“十一五”期間及以前已經(jīng)開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練工作根本情況〔二〕學(xué)校已有工作成效及經(jīng)歷總結(jié)〔一〕方案工程設(shè)計，含工程規(guī)模、科類分布、年度分布、資金規(guī)模、企業(yè)參與程度等?！捕撤桨甘┬信c管理，含方案組織管理體系，工作施行措施，管理方法簡介〔以后需要提交詳細(xì)工程及資金管理方法〕等。〔三〕方案施行監(jiān)控與改良機(jī)制?！惨弧承?nèi)外的保障條件〔經(jīng)費(fèi)、場地、指導(dǎo)力量等〕?！捕撑涮渍摺残抻喤囵B(yǎng)方案、選修課程開設(shè)、對參與方案的學(xué)生和導(dǎo)師的鼓勵政策、約束機(jī)制等〕。六、學(xué)校其他需要說明的問題創(chuàng)新工作方案護(hù)理篇四基于學(xué)校辦學(xué)實(shí)際，把握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時代契機(jī)，在全校范圍內(nèi)著力推行“大創(chuàng)業(yè)”的工作理念，致力于在我校雙一流大學(xué)建立新征程中提供更積極、更全面的氣氛支撐。1、倡導(dǎo)師生投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2、倡導(dǎo)提升創(chuàng)業(yè)潛能。3、發(fā)揮品牌活動輻射作用。4、打造一個功能完備的眾創(chuàng)文化空間。1、進(jìn)一步推進(jìn)雙創(chuàng)精英班個性化培養(yǎng)2、大力推進(jìn)課程創(chuàng)新，改革教學(xué)方法3、進(jìn)一步組建校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專業(yè)團(tuán)隊4、推出人文創(chuàng)業(yè)大講堂系列講座抓緊建立完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)效勞體系，根據(jù)學(xué)生差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識需求，以及所處差異化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展階段，進(jìn)展精細(xì)化、精準(zhǔn)化指導(dǎo)效勞。1、嘗試構(gòu)建“孵化+創(chuàng)投”的創(chuàng)業(yè)形式。2、將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育融入專業(yè)教育之中。3、優(yōu)化雙創(chuàng)專門培訓(xùn)。4、細(xì)化實(shí)訓(xùn)資供應(yīng)。1、健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。2、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。3、充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的根底性作用，發(fā)揮各二級學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資、校友資、老師人脈資等，多渠道搜集合適我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息，共同拓展渠道，助推學(xué)生就業(yè)，確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目的。全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。立足湖南，面向全國，將長三角、珠三角經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域，通過“走出去、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動熱度不減、數(shù)量進(jìn)步。4、做好基層就業(yè)工程。充分梳理校企合作中的優(yōu)勢互補(bǔ)、利益訴求、合作共贏點(diǎn)，著力打造全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論載體群，形成多元協(xié)同的資整合機(jī)制。1、建立理論孵化的完備通道。加強(qiáng)與校內(nèi)各二級院系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺的合作，豐富載體建立內(nèi)涵，強(qiáng)化理論育人成效。2、建好孵化基地。一是完成匠成樓的改造，引入雙創(chuàng)實(shí)訓(xùn)軟件，效勞全校師生。二是全力支持一批運(yùn)營良好、前景廣闊的創(chuàng)業(yè)工程深度孵化。大力發(fā)揮“湖南人文科技學(xué)院創(chuàng)業(yè)孵化