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第頁共頁合同協(xié)議書合同協(xié)議書圖片(通用4篇)現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的考前須知有許多,你確定會寫嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來理解一下吧。合同協(xié)議書合同協(xié)議書圖片篇一乙方:身份證號碼:因開展需要,甲方需聘用國家注冊二級建造師〔房建專業(yè)〕,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:一、注冊聘用期:甲方聘用乙方的注冊期限為壹年,每年薪金為:元整,薪資支付方式為:壹年一付。二、乙方應向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證〔原件〕、乙方一寸二寸彩色相片各4張,以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。在當日驗證完成雙方簽定本合同后,甲方即付給乙方元整,并報銷原返程車旅費。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報送上級主管部門審核后歸還〔十五個工作日左右〕。第二年假設甲方繼續(xù)聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提早一個月一次性支付給乙方。乙方姓名:開戶行:銀行帳號:。三、甲方辦理注冊期限為50個工作日,超過50個工作日視同注冊成功,必須付給上述款項;假設因乙方原因,導致不能完成注冊時,乙方應將已收到的薪資全部退還給甲方,并收回全部證件〔甲方均應出具有效書證予以證實〕。假設是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?,那么退還首付款的50%。四、聘用期間,假設國家開通對建造師繼續(xù)教育,乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育〔含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用〕均由甲方負擔,乙方憑相關票據(jù)向甲方報銷。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方應提早與乙方協(xié)商,報銷原返程車旅費、食宿費。五、完成注冊后,乙方只作為甲方資質(zhì)晉級和年檢之用,乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管,其注冊章及其他證書原件應交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關部門檢查時,假設需有關證書原件、印章等,乙方應及時配合提供,不得延誤。假設超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時,那么應經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)乙方書面同意后,方可使用,并付給相應報酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承當。六、在合同期內(nèi),甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付,乙方假設有其他需要注冊的證件,甲方有義務協(xié)助乙方辦理相關注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進展。七、解聘:乙方必須在聘用合同的壹年期滿后,才可轉(zhuǎn)注,在合同期滿時,甲方應提早30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提早解聘的,也應提早30天通知甲方說明詳細情況,并應退還已收的辭聘后期間的薪資,且甲方不再負擔其再教育學習費用。甲方要求提早解聘的,那么應支付剩余期間的薪資。八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,詳細事宜由雙方另行協(xié)商。九、違約責任:甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注的,甲方應向乙方賠償因此延期的薪金,且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù),直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。假如由于甲方原因發(fā)生乙方的證件喪失,甲方應賠償乙方相關損失,金額如下:假設資格證、注冊證喪失,甲方負責補辦,如造成經(jīng)濟損失由甲方進展賠償;由于大學文憑〔原件〕無法補辦,假設喪失損毀,甲方應賠付乙方伍萬元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負責。合同協(xié)議書合同協(xié)議書圖片篇二甲方:________________乙方:________________性別:________________法定代表人:________________出生日期:________________或委托代理:________________戶口所在詳細地址:________________居民身份證號碼:________________通訊住址:________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為固定期限合同。本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生,乙方在甲方實習期為________年________月________日至________年________月________日,其中實習試用期,從________年________月________日起至________年________月________日止,特殊情況,試用期可延至六個月。第二條工作安排:________________甲方聘任乙方擔任部職務。甲方有權根據(jù)消費和工作需要及乙方的才能表現(xiàn),安排調(diào)整乙方的工作,并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務。第三條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作八小時,平均每周不超過四十小時。第四條工作條件及要求:________________甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能及有關規(guī)章制度的教育和培訓。乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發(fā)人員,乙方必須遵守學校相關規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份,并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約________年,乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發(fā)工程相關的學習內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴格保密,并且工作和學習中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關研發(fā)著作等均屬于職務行為所有權甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協(xié)議》及《競業(yè)制止協(xié)議》作為本合同附件使用,共同產(chǎn)生約束力。第五條勞動報酬:________________乙方的報酬根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益,按甲方規(guī)定的工資形式和考核方法確定乙方的勞動所得,每月________日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為________元/月。乙方正式工資數(shù)額約定:________________乙方勞動報酬屬于年薪制,第一年年薪為________萬元,根本局部為________元,按月分解發(fā)放;績效局部根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放(含實習期及試用期);第二年年薪為________萬元,根本局部為________元,按月分解發(fā)放;績效局部根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;第三年年薪為________萬元,根本局部為________元,按月分解發(fā)放;績效局部根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;第四年年薪為________萬元,根本局部為________元,按月分解發(fā)放;績效局部根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;第五年年薪為________萬元,根本局部為________元,按月分解發(fā)放;績效局部根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放。第六條勞動保險、福利待遇:________________按照國家有關規(guī)定,甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開場為乙方繳納社會保險費用,并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承當?shù)纳鐣kU費用個人局部。乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。福利待遇:________________享受元旦、春節(jié)、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。第七條勞動紀律:________________1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、消費工藝、操作規(guī)程和工作標準;保護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,不斷進步思想覺悟和職業(yè)技能。2、乙方服從甲方的領導、管理和教育,如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關個人材料。3、乙方如違背《員工守那么》和甲方其它規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應的行政紀律處分,直至解除本合同。4、乙方應遵守甲方的機密,如有泄露機密者即刻解聘,并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂:________________本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時,須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關政策相抵觸時,按國家規(guī)定及時修改。訂立本合同所根據(jù)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本合同應變更相關內(nèi)容;訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內(nèi)容。(一)有以下情形之一的.,甲方可隨時解除聘用合同,乙方承當由此造成的一切后果:________________1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;3、嚴重違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)機密或其它機密的;4、嚴重瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;5、犯有違法行為,被依法追究刑事責任的。(二)有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提早三十日以書面形式通知乙方:________________1、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;2、乙方不能勝任工作的,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(三)有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:________________1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;3、乙方為甲方外派學習工作人員,學習及工作期間甲方承當大局部費用并向乙方支付勞動報酬,如乙方主動提出解除本合同時,須提早二個月通知甲方。第九條其它規(guī)定:________________1、乙方經(jīng)甲方培訓的,辭職時按照公司培訓的有關規(guī)定賠償甲方的培訓費;2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資接收的人員,應向甲方償付招接收費。3、在合同存續(xù)期間內(nèi),雙方任何一方無故提出解除本合同要求,均視為違約行為,承當違約賠償責任,雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。第十條試用期:________________1、試用期滿前本人應寫出工作總結(jié)報告,交部門負責人簽署意見,經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;2、乙方經(jīng)考核不合格,甲方可隨時解除聘用合同,工資按實際工作日發(fā)放。第十一條違背合同的責任:________________甲方違背本勞動合同約定條件的,按國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方違背法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件,解除本合同或違背合同中約定的保密事項,對甲方造成經(jīng)濟損失的,應當依法承當賠償責任。第十二條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同期限屆滿,合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效,涂改或未經(jīng)受權代簽無效。第十三條甲方以下規(guī)章制度:________________《保密協(xié)議》、《競業(yè)制止協(xié)議》、《員工行為標準》、《勞動平安衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等,作為本合同的附件。第十四條甲、乙雙方如有不同意見,盡量友好協(xié)商解決。達不成一致意見的,可通過甲方所在地勞動仲裁解決。甲方:________________(蓋章)乙方:________________法定代表人或委托代表人(簽章)(簽章)________年________月________日________年________月________日聘用合同續(xù)訂書本次續(xù)訂聘用合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年________月________日,續(xù)訂合同________年________月________日終止。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)________年________月________日________年________月________日本次續(xù)訂聘用合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為________年________月________日,續(xù)訂合同________年________月________日終止。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人或委托代理人(簽章)________年________月________日________年________月________日合同協(xié)議書合同協(xié)議書圖片篇三甲方:江蘇德士龍車輛部件代表:雎一鳴乙方:郭留福、曹東甲方與乙方于20xx年2月8日簽訂就乙方承包江蘇德士龍車輛部件經(jīng)營權,簽訂了《承包合同》一份〔詳見《承包合同》〕。在承包期間,甲方如約履行了自己合同中約定的出資義務,共計投資304.5萬元給乙方支配使用至今,但乙方至今未能依約向甲方提供擔保,又拖欠甲方承包費、租金〔代墊〕、水電費〔代墊〕等,加之乙方經(jīng)營期間的效益,并未到達當初對甲方的承諾,現(xiàn)乙方為防止雙方的損失進一步擴大,向甲方申請?zhí)嵩缃獬邪?,?jīng)雙方屢次協(xié)商,現(xiàn)達成如下協(xié)議,并自愿共同遵守:一、自20xx年8月9日起,甲、乙雙方解除之前簽訂的《承包合同》,但甲方保存根據(jù)該承包合同追究乙方違約責任的權利;二、乙方必須按照雙方于20xx年8月9日簽訂的《情況確認及減免協(xié)議書》和《還款協(xié)議書》如期、足額歸還拖欠甲方的所有欠款;如乙方在約定期限內(nèi)如約足額還款,那么甲方自愿放棄追究乙方應承當?shù)倪`約責任;如乙方未能如約履行前述《還款協(xié)議書》,那么甲方取消減免額,乙方按實際欠費付款,并承當違約責任;三、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義從事的各項經(jīng)營往來和對外的債權債務〔包括隱形、遺漏債務〕,現(xiàn)經(jīng)過雙方對賬并確認,均由乙方享有和承當,與甲方無關,隨后附經(jīng)雙方簽字確認的書面《對賬單》;四、乙方承包經(jīng)營期間以甲方名義產(chǎn)生的各級稅、費等,均由乙方負責、承當,與甲方無關;如存在違背法律規(guī)定的情況,那么相應后果由乙方負責和承當;五、雙方解除承包關系后,乙方須在日內(nèi)撤離公司,并不得破壞公司現(xiàn)有的消費狀況。公司的消費設備及設施,消費原材料、輔料,辦公用品及裝修等,乙方不得帶走。辦公用品及裝修等確屬乙方私人生活物品,乙方可在撤離公司時一并帶走。撤離公司時未帶走的,視為放棄,甲方有權自行處置;六、乙方在撤離公司前,必須結(jié)清現(xiàn)有員工的工資、獎金、各項社會保險等,不得拖欠,如有遺漏未清的,由乙方負責清償;七、本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議;八、本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)一份,乙方每人各執(zhí)一份。甲方:江蘇德士龍車輛部件乙方:代表:見證方:20xx年8月17日合同協(xié)議書合同協(xié)議書圖片篇四甲方〔出租方〕:__________________地址:__________________乙方〔承租方〕:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________甲、乙雙方于年〔下稱“租賃合同”〕,乙方向甲方承租

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