效能風(fēng)暴心得體會(huì)

效能風(fēng)暴心得體會(huì)

效能風(fēng)暴心得體會(huì)

開展"效能風(fēng)暴'活動(dòng)不是"新官上任三把火'之無聊之舉，而是結(jié)合現(xiàn)實(shí)狀況對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的一次有效敦促。主要是針對當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些"庸、懶、散、慢、亂'等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)。

目的是通過這個(gè)行動(dòng)能夠使全市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純凈性，始終站在時(shí)代前列，有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和親密聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。從而為加速"轉(zhuǎn)型跨越'和建設(shè)宜居宜游制造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹中心、省、市有關(guān)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能等方面的會(huì)議精神，緊緊圍繞種子管理的中心工作，嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

為此本人結(jié)合工作實(shí)際和通過學(xué)習(xí)，對效能風(fēng)暴行動(dòng)談?wù)勛约捍譁\的熟悉。工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對自己、對家人、對社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具備的一種基本素養(yǎng)，更是做好一件事情所必需的條件。責(zé)任感是國民素養(yǎng)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國家的精神面貌中清楚的表現(xiàn)出來。

這次進(jìn)行的"效能風(fēng)暴'活動(dòng)在全省都引起了劇烈的反響，究其緣由，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任布滿責(zé)任感。

無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些每天渾渾噩噩"混點(diǎn)'人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新熟悉自己的工作責(zé)任，熟悉自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更樂觀的熟悉這次治庸的眾多好處，才會(huì)用一種更樂觀的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。

詳細(xì)來說，加強(qiáng)工作效能和責(zé)任心應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面入手：

第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個(gè)需要常抓不懈的問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，有利于優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境，有利于增加服務(wù)功能，有利于親密黨群關(guān)系，意義非常重大。

其次，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱忱從而激發(fā)潛能。

第三，強(qiáng)化示范訓(xùn)練，以先進(jìn)事跡為榜樣，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部和黨員模范帶頭作用，結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，樂觀參加全局"黨員服務(wù)先鋒崗'獲得，在全站形成"見賢思齊，爭創(chuàng)一流'的良好氛圍，促進(jìn)全站工作的順當(dāng)開展。就是沒有借口，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第四，對單位要誠心，對事業(yè)要忠誠。常常性回顧自已在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面的狀況，仔細(xì)查找存在的問題和缺點(diǎn)，深刻剖析自已，進(jìn)行面對面、公開坦誠的批判和自我批判，達(dá)到了不斷提高熟悉的目的。

第五，擺脫依靠、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完善執(zhí)行力。人沒有力量大小之分，只有做與不做，能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之分，只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值。

在工作中不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。

總之，我們在完善、提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！'由于，只有這樣，才是真正值得大家相信、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民給予我們的責(zé)任。

市委、市政府打算在全市開綻開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些"庸、懶、散、慢、亂'等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純凈性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和親密聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速"轉(zhuǎn)型跨越'和建設(shè)宜居宜游制造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的熟悉。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對自己、對家人、對社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具備的一種基本素養(yǎng)，更是做好一件事情所必需的條件。責(zé)任感是國民素養(yǎng)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國家的精神面貌中清楚的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的"效能風(fēng)暴'活動(dòng)在全省都引起了劇烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注？究其緣由，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任布滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些每天渾渾噩噩"混點(diǎn)'人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新熟悉自己的工作責(zé)任，熟悉自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更樂觀的熟悉這次治庸的眾多好處，才會(huì)用一種更樂觀的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚異地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的"分內(nèi)'事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠仔細(xì)負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的"分內(nèi)'事高度負(fù)責(zé)，甚至要將"格外'事也當(dāng)做"分內(nèi)'事，義不容辭地?fù)?dān)當(dāng)起來，而且能夠盡一切可能地將工作精彩地完成。假如每一個(gè)人都對各自的工作有一顆劇烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。詳細(xì)來說，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)當(dāng)從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。其次，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱忱從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第五，對單位要誠心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依靠、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完善執(zhí)行力。

人沒有力量大小之分，只有做與不做，能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之分，只要能夠英勇地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)仔細(xì)真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)勝利，就會(huì)獲得敬重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊?，我們在完善、提高個(gè)人素養(yǎng)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！'由于，只有這樣，才是真正值得大家相信、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民給予我們的責(zé)任。

近期，我公司召開了以"治庸、治懶、治散、治慢、治亂'為主要內(nèi)容的"效能風(fēng)暴'活動(dòng)，根據(jù)"效能風(fēng)暴'活動(dòng)的要求，全體干部職工仔細(xì)開展了治理"庸、懶、散、慢、亂'行為的工作，弘揚(yáng)干事文化，營造"令行禁止，拼博進(jìn)取，風(fēng)清氣正'的工作氛圍。此次活動(dòng)使我強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)，也使我熟悉到加大治庸治懶治散力度是加強(qiáng)廣闊干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分熟悉了"庸、懶、散、慢、亂'行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點(diǎn)精淺的熟悉及心得體會(huì)。

一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣闊干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實(shí)際中，仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問，在自學(xué)的同時(shí)，樂觀向四周有閱歷或者做的好的同事請教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實(shí)踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。

二是治理庸懶散要建立科學(xué)評價(jià)體系，完善干部職工考核評價(jià)方法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨便履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的"指揮棒'和"風(fēng)向標(biāo)'；我們在以后的工作中要要立足于進(jìn)展我公司工作的需要，不斷加強(qiáng)公司隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必需樹立起劇烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必需強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必需發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤勉刻苦的精神，堅(jiān)決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必需具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新力量，堅(jiān)決克服無所專心、生搬硬套的問題，要求廣闊干部職工謀大事干大事，講實(shí)施辦實(shí)事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個(gè)人都要變"