農(nóng)村經(jīng)濟管理存在問題與對策

農(nóng)村經(jīng)濟管理存在問題與對策農(nóng)村經(jīng)濟管理存在問題與對策本文關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理，存在問題，對策，農(nóng)村

農(nóng)村經(jīng)濟管理存在問題與對策本文簡介：摘要：我國是一個農(nóng)業(yè)大國，在長期的開展進程中以農(nóng)業(yè)為主要根底實現(xiàn)國民經(jīng)濟的開展與進步。近年來，我國的農(nóng)村經(jīng)濟不斷開展，在促進國民經(jīng)濟進一步增長的同時，在很大程度上提升了農(nóng)村居民的收入程度，改善了其生活現(xiàn)狀。政府在人力、物力及財力等方面的支持是保障農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利施行的重要力量，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟長

農(nóng)村經(jīng)濟管理存在問題與對策本文內(nèi)容：

摘要：我國是一個農(nóng)業(yè)大國，在長期的開展進程中以農(nóng)業(yè)為主要根底實現(xiàn)國民經(jīng)濟的開展與進步。近年來，我國的農(nóng)村經(jīng)濟不斷開展，在促進國民經(jīng)濟進一步增長的同時，在很大程度上提升了農(nóng)村居民的收入程度，改善了其生活現(xiàn)狀。政府在人力、物力及財力等方面的支持是保障農(nóng)村經(jīng)濟管理工作順利施行的重要力量，也是促進農(nóng)村經(jīng)濟長足開展的主要動力。但是，在現(xiàn)實管理工作中，存在著諸多問題，影響了農(nóng)村經(jīng)濟程度的進一步增長。因此，對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中存在的問題及相應(yīng)對策展開詳細討論具有重要的現(xiàn)實意義。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟管理；問題；對策

在我國，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的開展是促進國民經(jīng)濟穩(wěn)步增長的重要根底，也是實現(xiàn)我國居民安居樂業(yè)的重要保障。由此可見，我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要性。近幾年，隨著國民經(jīng)濟的快速開展與人們思想觀念的進步，我國政府對農(nóng)村經(jīng)濟管理工作引起高度重視，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作程度也日益提升，并在詳細管理理論中獲得一定的成效。但不可否認的是，就當前階段而言，我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作仍然存在各種各樣的問題，面臨著諸多挑戰(zhàn)?；诖?，本文在對農(nóng)村經(jīng)濟管理內(nèi)容與問題展開分析的根底上，重點討論了農(nóng)村經(jīng)濟管理對策，希望可以促進我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作現(xiàn)狀的轉(zhuǎn)變。

1農(nóng)村經(jīng)濟管理內(nèi)容

在我國，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作涉及諸多方面，例如農(nóng)村集體經(jīng)濟審計、農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織管理、農(nóng)民負擔(dān)問題管理及農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計與管理等內(nèi)容，下面就其中幾個方面展開詳細討論：

第一，農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務(wù)管理。在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，為保證農(nóng)村財務(wù)管理工作的公開性與公正性，減少村民與干部之間的利益矛盾，建立起農(nóng)村集體資產(chǎn)管理制度，要求該制度與社會主義市場經(jīng)濟的開展相適應(yīng)，并施行農(nóng)村財務(wù)民主管理，保證農(nóng)村資源要素的合理流動，并保障農(nóng)村資產(chǎn)的平安性。

第二，農(nóng)村經(jīng)濟開展目確實實立。近年來，我國農(nóng)村經(jīng)濟飛速開展，農(nóng)業(yè)經(jīng)營形式呈現(xiàn)出多樣化的變化趨勢。為保障農(nóng)村經(jīng)濟的安康長遠開展，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，必須根據(jù)現(xiàn)有的農(nóng)村經(jīng)濟程度與將來的開展趨勢確立農(nóng)村經(jīng)濟開展目的，在著眼現(xiàn)實開展狀況的同時，保證開展目的可以適應(yīng)將來的經(jīng)濟開展要求，保障目的的開展性與可持續(xù)性。

第三，農(nóng)村土地管理制度的制定。近年來，國家土地管理制度不斷完善，農(nóng)村用地規(guī)劃、土地承包與轉(zhuǎn)讓等制度日益改善，基于對農(nóng)村土地利用價值的分析，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作日益重視對農(nóng)村土地管理制度的制定，要求不僅做好土地利用近期規(guī)劃，更要有長遠開展戰(zhàn)略。同時，做好土地流轉(zhuǎn)管理工作，并實行嚴格把關(guān)，將土地流轉(zhuǎn)管理工作列入農(nóng)村經(jīng)濟開展目的考核中。

第四，對農(nóng)村管理干部的培養(yǎng)。在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，要想保證管理實效，就必須培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高、管理才能強的管理班子。在詳細理論中，加強基層干部的工作培訓(xùn)，組織干部實地考察，向先進單位學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，并完善待遇補貼機制。

2農(nóng)村經(jīng)濟管理問題

2.1經(jīng)濟管理機制欠標準

當前階段，在我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，經(jīng)濟管理機制存在著諸多缺陷。在農(nóng)村，經(jīng)濟管理工作與農(nóng)村土地利益是分不開的，并對農(nóng)村財務(wù)管理產(chǎn)生著直接的影響。在詳細理論工作中，工作內(nèi)容繁雜，不僅要調(diào)節(jié)好土地使用、承包與轉(zhuǎn)讓中所涉及的各方利益，還要做好有效的監(jiān)視。但就當前現(xiàn)狀來看，土地管理工作未被列入財務(wù)監(jiān)管系統(tǒng)中來，導(dǎo)致農(nóng)民負擔(dān)重，利益糾紛不斷，農(nóng)村經(jīng)濟開展受到一定阻礙。

2.2農(nóng)村勞動力缺乏

現(xiàn)如今，社會不斷進步，經(jīng)濟日益開展，城市化進程不斷加快，越來越多的農(nóng)村充裕勞動力流向城市，這些勞動力有相當一局部數(shù)量是年輕人，留守在農(nóng)村的大多為婦女、兒童及老人，他們勞動程度有限，且文化程度不高，對現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)機械的使用難以掌握，種植技術(shù)不高，這在很大程度上對農(nóng)村經(jīng)濟的開展產(chǎn)生制約。就當前而言，怎樣改良農(nóng)村勞動力現(xiàn)狀、提升農(nóng)村勞動消費程度成為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作亟需解決的問題。

2.3農(nóng)民利益保護不到位

近年來，隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟的快速開展，農(nóng)民的負擔(dān)明顯減輕，農(nóng)業(yè)收入不斷增加，許多農(nóng)民在轉(zhuǎn)讓土地后想要重新要回耕地，這就產(chǎn)生了土地流轉(zhuǎn)糾紛，土地信訪案件呈現(xiàn)出明顯增加的趨勢。再加上局部官員貪戀利益，將農(nóng)業(yè)補貼款截留或挪為他用，導(dǎo)致農(nóng)民的切身利益受到損害。但因農(nóng)民法律意識不高，自身力量薄弱，導(dǎo)致自身利益得不到保障，同時，在一定程度上增加了農(nóng)民與官員的矛盾，不利于社會的安定與和諧。

2.4管理隊伍建立缺乏

現(xiàn)階段，我國農(nóng)村經(jīng)濟還處于初級開展階段，相對于城市而言，農(nóng)村經(jīng)濟程度較為落后，生活環(huán)境相對較差，再加上近年來我國城市化進程不斷加快，大量的優(yōu)秀人才選擇在城市工作，這就導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍缺乏專業(yè)人才，管理隊伍梯度建立欠完善。就當前隊伍建立現(xiàn)狀而言，許多農(nóng)村經(jīng)濟管理人員由其他部門調(diào)任，他們并不是專業(yè)的管理人才，且對農(nóng)村經(jīng)濟開展情況缺乏深化理解，經(jīng)濟管理手段落后，對農(nóng)村經(jīng)濟開展缺乏長遠目光，再加上專業(yè)培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟管理工作受到影響，管理實效不佳。

3農(nóng)村經(jīng)濟管理對策

3.1改良農(nóng)村經(jīng)濟管理機制

要想促進農(nóng)村經(jīng)濟開展，根底在于規(guī)劃，關(guān)鍵在于增收，而保障那么在于管理機制的改良與完善。因此，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，應(yīng)將工作核心緊緊圍繞經(jīng)濟開展，及時轉(zhuǎn)變管理方式，創(chuàng)新管理機制，建立健全農(nóng)村經(jīng)濟管理體制，使其與市場競爭機制相適應(yīng)，不斷探究新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟管理策略。詳細而言，應(yīng)首先改良農(nóng)業(yè)開展理念，促進農(nóng)村經(jīng)濟構(gòu)造的完善，提升農(nóng)業(yè)資源利用率，加大力度轉(zhuǎn)移農(nóng)村充裕勞動力。同時，適當拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，增加農(nóng)業(yè)功能，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技，促進農(nóng)村經(jīng)濟進步。

3.2強化農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍建立

當前，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中，要想實在轉(zhuǎn)變管理現(xiàn)狀，就必須著眼于農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍的建立。首先，對管理干部施行綜合培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進的管理理論，向優(yōu)秀管理團隊學(xué)習(xí)管理經(jīng)歷，提升自身管理程度。其次，加大力度選拔經(jīng)濟管理專業(yè)人才，改善福利待遇，對在崗人員施行合理編制，完善管理人員鼓勵制度，在維護管理隊伍穩(wěn)定性的前提下，激發(fā)其工作積極性，增強工作熱情。最后，建立健全績效考核機制，為優(yōu)秀管理人員提供晉升時機，鼓勵更多專業(yè)管理人才投身到農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中來。

3.3強化農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整

農(nóng)村經(jīng)濟管理的工作核心在于管理農(nóng)村、效勞于農(nóng)村。新時期，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作必須順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟的開展趨勢，適當調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，對農(nóng)村用地的轉(zhuǎn)讓、承包、出租等行為予以制度保障，維護農(nóng)民切身利益。在詳細管理理論中，應(yīng)進一步明確農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的工作職責(zé)，加大資金投入力度，強化農(nóng)村土地的法律保障。與此同時，要加大力度促進農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的開展，鼓勵農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品提煉與加工工作，大力開展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，推進綠色產(chǎn)品開發(fā)，建立新型農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)，進而提升農(nóng)民經(jīng)濟收入，促進農(nóng)村開展。

4結(jié)語

總而言之，近些年，我國經(jīng)濟蓬勃開展，社會不斷更新，農(nóng)村經(jīng)濟得到快速開展，農(nóng)民的生活程度日益提升。在農(nóng)村經(jīng)濟飛速開展的背景下，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作得到我國政府的高度重視，要想進一步推動農(nóng)村經(jīng)濟的開展，就必須進一步強化農(nóng)村經(jīng)濟管理力度，積極響應(yīng)國家號召，不斷探究農(nóng)村經(jīng)濟管理新舉措，深化分析當前開展現(xiàn)狀，采取科學(xué)有效的管理措施，保障農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的實效性，進而滿足農(nóng)村經(jīng)濟開展的各項需求，促進農(nóng)村經(jīng)濟長遠開展。

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