年會(huì)老員工代表講話

年會(huì)老員工代表講話篇一：某公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿

尊敬的各位指導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我是電力監(jiān)控部的XXX。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言，首先我僅代表新員工向在座的各位指導(dǎo)、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福，祝大家新年快樂，在新的一年里身體安康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經(jīng)半年了，在這半年里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變，這個(gè)過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因?yàn)橐焖龠m應(yīng)工作后與學(xué)校完全不同的環(huán)境，說快樂是因?yàn)槲覠o論在工作還是生活上都不斷地在進(jìn)步，更加有責(zé)任心，也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受，社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂會(huì)逐漸磨礪掉我們的幼稚，同時(shí)賦予我們更多的堅(jiān)強(qiáng)。

進(jìn)入國(guó)電南瑞軌道分公司，我們來到不同的部門和工程，開始不同的工作，雖然身在天南海北，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛是一樣的。我來到公司后進(jìn)入了北京地鐵九號(hào)線工程部，跟隨大家繁忙在九號(hào)線的各項(xiàng)工作中，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京，我深化地認(rèn)識(shí)到工作的不易，也深深地體會(huì)到肩上的責(zé)任，我們的每一項(xiàng)工作都可能會(huì)關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和平安運(yùn)行，因此每一個(gè)細(xì)微之處都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號(hào)線的工程經(jīng)理，她一直都很照顧我，不但耐心地向我傳授技術(shù)知識(shí)，而且以身作那么地教會(huì)我積極主動(dòng)的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘

食地投入到工程調(diào)試中，即使生病也仍然堅(jiān)持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長(zhǎng)期奮斗在最艱辛的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻(xiàn)支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，他們帶給我們新員工的不只是感動(dòng)，更是震撼，是前進(jìn)的動(dòng)力。他們以實(shí)際行動(dòng)踐行著公司的價(jià)值觀：誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。我們要時(shí)刻以他們?yōu)榈浞叮瑖?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任與義務(wù)，為公司的開展奉獻(xiàn)全部力量。

在軌道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深化的就是這里和諧溫馨的氣氛了。在這里，指導(dǎo)沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會(huì)耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位指導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活，即使長(zhǎng)期出差在外，我們也可以經(jīng)常收到來自指導(dǎo)的問候，感受到家一般的溫暖。

在這半年的工作中，我們不可防止地遇到各種挫折，也犯過一些錯(cuò)誤，是指導(dǎo)和老員工們的理解與寬容、鼓勵(lì)與協(xié)作支持我們一直到如今，沒有你們就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這半年來對(duì)我們的照顧和幫助。謝謝你們！

同時(shí)我也相信我們這些新員工的參加，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會(huì)蒸蒸日上，前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力，共同奮斗，一起建立公司的美妙明天！

我的發(fā)言到此完畢。再次祝大家新年快樂，謝謝！

篇二：老員工年會(huì)發(fā)言稿

篇一：2022年員工年會(huì)發(fā)言稿范文

2022

年員工年會(huì)發(fā)言稿范文

明陽天下會(huì)議效勞

公司

在這里，我也要強(qiáng)

調(diào)三點(diǎn)：

第一遵章守紀(jì)、重

塑形象

2022年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍，

因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷開展，

搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門人員的綜合

素質(zhì)普遍有待進(jìn)步，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，從真正意

義上為大家?guī)韼椭?/p>

第二齊心協(xié)力、精

誠團(tuán)結(jié)

第三忠于職守，盡

職盡責(zé)

我們的整個(gè)公司就

像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理

人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。

行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。

全體員工朋友們，

2022年我們將翻開新的一頁，讓我們?cè)趧⒖偟恼_指導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶著下，在全

體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取，為全面完成2022年各工程標(biāo)任

務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家

篇二：?jiǎn)T工年會(huì)發(fā)言稿

首先，感謝公司指導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績(jī)給予肯

定，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)指導(dǎo)表示衷心的

感謝!

今天是立奇峰公司

一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，

立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和

各位同事的祝福。

在過去的五年里，

立奇峰公司經(jīng)歷了很多曲折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上

去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是

每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng)，在開始的幾年里高速成長(zhǎng)曾

痛定思痛，在下半

年公司著手全面的構(gòu)造治理，出臺(tái)構(gòu)造治理和薪酬設(shè)定，目的以公司努力進(jìn)步員工的福利待

遇為基準(zhǔn)，制定新的薪

酬方案，并逐步的給予施行，在人員管理和調(diào)整上,更換一局部管理人員，使整個(gè)公司的管理

團(tuán)隊(duì)增加局部新穎血液，使企業(yè)得以重生，管理構(gòu)造上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，

治理構(gòu)造上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的表達(dá)出相對(duì)公平的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，

做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)開展氣氛，使整個(gè)企業(yè)相貌逐步改善，煥然一新，在此我代

表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。

過去的五年我們的

開展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理

逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速開展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢

屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理

的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違犯

了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氣氛，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，表達(dá)自我價(jià)

值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企

業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對(duì)職能部門不適宜人員，

作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大

篇二：?jiǎn)T工大會(huì)演講稿

2022

年3月11日員工大會(huì)演講稿

各位員工大家下午

好：

環(huán)亞在管理層的帶

領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場(chǎng)的考驗(yàn)，有了今天的規(guī)模，打造了環(huán)亞的知名度，使

我們獲得了極高的社會(huì)美譽(yù)度和廣闊客戶的認(rèn)可！更讓我們成為行業(yè)的龍頭企業(yè)。這一切都

離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對(duì)成績(jī)我們不能驕傲！我們要反

思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和效勞意識(shí)。董事長(zhǎng)把公司讓我來負(fù)責(zé)管理，在這樣一個(gè)很好

的平臺(tái)，假設(shè)我沒有讓公司再上一個(gè)臺(tái)階，再持續(xù)開展下去，那我對(duì)不起董事長(zhǎng)，對(duì)不起跟

著我這么多年的同事，反正我是拼了，你們也要跟著拼，不拼我可在后面拿棍子盯著看。同

時(shí)，在這里我要做自我檢討。過去因?yàn)楹芏嘣颉Ｎ覀冊(cè)趩T工大會(huì)和管理層這一塊一直做得

不夠。所以從今天開始，我們會(huì)舉行一個(gè)月一次的員工總結(jié)大會(huì)和一個(gè)周一次管理層會(huì)議。

讓我們的每一個(gè)方案和制度都可以完好的實(shí)行下去。希望大家監(jiān)視我。

為我們是行業(yè)的龍頭，沒有借鑒的地方，只能靠自己探究向前，有成功有失敗，但至少我們

有在努力改變。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說我，說我們環(huán)亞做事只做一半，我們

的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：“如今工廠的改革——

是勢(shì)在必行！跟著環(huán)亞的，跟著我，接下來時(shí)機(jī)有的是。

從09年以來，公司

每年銷售額一直都有打破億元大關(guān)，可是我們?nèi)缃褚恢痹谶@個(gè)坎上面彷徨不前。

你們可曾知道：“市

場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的時(shí)機(jī)，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公

司開展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的開展空間！因此，我們要擰成一條

繩，共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度。〞在這里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道

大家都做得很好，但不排除有些人是在環(huán)亞混日子的。對(duì)于這些人，那我明確的告訴你，“如

果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會(huì)轉(zhuǎn)〞。

今年一開工，我在

老板面前立下軍令狀，今年的銷售額打破1.5億。

們環(huán)亞所有的人一起努力。4月19晉江的鞋博會(huì)我們第一次去參展，到時(shí)我們將迎來更多的

訂單和更多的市場(chǎng)。鞋博會(huì)之后，會(huì)有很多客戶會(huì)來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以

我們?nèi)缃襁@樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。

改革我們將從以下

幾方面開始：

工廠的環(huán)境，如今

我們離5s還有一段間隔，可能很多人不懂什么叫5s〔整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)〕.那

我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全到達(dá)5s的要求為止。大家可能有看

到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：“他們都不弄，怎么就我們車間

弄。〞那我告訴大家，我們每個(gè)車間都是一樣的，每個(gè)人也都是一樣的，今天開始，環(huán)亞沒有

列外，沒有特殊，更不會(huì)像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。

一、消費(fèi)這一塊，

最近公司是淡季，可能很多時(shí)候事都比擬少，因此，

我們更要利用這段

時(shí)間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。

點(diǎn)貨源，都會(huì)給我

們帶來災(zāi)難。造成無比宏大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面

吸煙和玩火。同時(shí)像復(fù)合車間的機(jī)臺(tái)，下班之后車間主任必須監(jiān)視安保人員關(guān)掉機(jī)臺(tái)，還有

下班時(shí)平切地軌機(jī)臺(tái)上的粉塵要定時(shí)清理，否那么一不小心將會(huì)引來大患。

培訓(xùn)。使我們自身

的素養(yǎng)得到提升。

五、以后我們?cè)趯?shí)

行的同時(shí)，會(huì)有相關(guān)的制度出臺(tái)，更不會(huì)再出現(xiàn)特

列，希望大家可以

互相配合。讓我們可以更快的實(shí)現(xiàn)我們的目的。這段時(shí)間，我看到了又有很多新員工參加到

環(huán)亞大家庭，你們給公司注入新穎的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才

智，讓環(huán)亞的事業(yè)邁向更高的臺(tái)階！希望老員工發(fā)揮模范作用！隨著新一年的到來，我們一

定會(huì)努力的完成任務(wù)。

最后，在以后的工

作中，讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，環(huán)亞也在進(jìn)步。只要我們上下一心，何愁沒開展，

何愁不加工資，又何愁企業(yè)不開展。平臺(tái)就在這里，時(shí)機(jī)就在眼前。

我的話說完了，謝

謝！

篇三：老員工年會(huì)發(fā)言稿范文

老員

工年會(huì)發(fā)言稿范文

老員工年會(huì)發(fā)言稿

(一)

尊敬的各位指導(dǎo)，

各位來賓，各位同仁，大家下午好。很快樂今天能和大家共聚一堂，慶賀騰飛20xx年度xx

公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)順利舉行。如今公司的開展是有目共睹的，雖

然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年，但以目前的勢(shì)頭來看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速開展的

軌道。開展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話

說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司開展的見證人，對(duì)當(dāng)

時(shí)艱辛創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱辛的辦公條件就開始了為客戶效勞的使

命。

大家都知道，不經(jīng)

歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的開展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎

坷、挫折。

在我參加公司的這

段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)歷缺乏，在公司上層

的指導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都打破重重危機(jī)，走過來了，并且公司開展更好了，這讓

我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，

我們將擁有將來。。。

我很榮幸參加公司，

并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所進(jìn)步。

最后，愿大家攜手

共同撐起一片藍(lán)天。

老員工年會(huì)發(fā)言稿

(二)

今天在這里能代表

優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動(dòng)，很多年都沒這么沖動(dòng)過了，沖動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。

就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進(jìn)，弄得我

在這新年的伊始就覺得這2022給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的

才能提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們

肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做

一件正確的事情的時(shí)候，正好被指導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自

然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，

埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班

就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦

公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里

忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙

下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)

等等，都是為工作殫精竭慮。

我們部門被評(píng)選為

先進(jìn)集體，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲?/p>

們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。

仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。

光陰流轉(zhuǎn)，星辰飛

逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);

有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美妙。

走出校門，我們?cè)?/p>

去向何方初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖

有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。

無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和

成長(zhǎng)。你可以拿到的，不僅僅是工資?？紤]人生，該如何定位我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多

少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活

的才能，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)

同樣也不能毫無目的，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。

如何成功的邁出第

一步務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一

個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長(zhǎng)過程中不可或缺的一局部，最終可以奠

定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上!

初來乍到，渺小的

我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無

形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，

可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文

化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么得了與彼此的合作，我們以最美妙的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，

而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，

沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。

真心祝愿所有的同

事在新的一年可以信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!

老員工年會(huì)發(fā)言稿

(四)

首先，我們用心工

作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍

的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量為目的，力爭(zhēng)做到總公司和分公司

財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地理解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使

得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，純熟掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度

篇三：老員工年會(huì)發(fā)言稿范文

老員工年會(huì)發(fā)言稿(一)

尊敬的各位指導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很快樂今天能和大家共聚一堂，慶賀騰飛20xx年度XX公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)順利舉行。

如今公司的開展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年，但以目前的勢(shì)頭來看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速開展的軌道。開展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司開展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱辛創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱辛的辦公條件就開始了為客戶效勞的使命。在短短的時(shí)間開展到如此規(guī)模，說明我們是出類拔萃的、有目的、有信心的。

大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的開展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持專心、專注、專業(yè)的企業(yè)宗旨。

在我參加公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)歷缺乏，在公司上層的指導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都打破重重危機(jī)，走過來了，并且公司開展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有將來。。。。

我很榮幸參加公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所進(jìn)步。我堅(jiān)信：我們的開展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。

老員工年會(huì)發(fā)言稿(二)

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)沖動(dòng)，很多年都沒這么沖動(dòng)過了，沖動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我先進(jìn)，弄得我在這新年的伊始就覺得這2022給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的才能提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被指導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假設(shè)這些中層指導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選我們部門被評(píng)選為先進(jìn)集體，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵假設(shè)驚，其本質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^去一年里我們有過多少錯(cuò)誤和種種缺乏之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比方事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)歷等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ闹笇?dǎo)下努力的去抑制困難，解決問題，多向有經(jīng)歷的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)歷和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。

時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為公司的開展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個(gè)早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

老員工年會(huì)發(fā)言稿(三)

光陰流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤(rùn)的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo);有那么一天，我也在想象工作的辛勞;有那么一天，我也在憧憬生活的美妙。如今時(shí)過境遷換位考慮，我想告訴各位的，實(shí)在太多。

走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏娇紤]人生，該如何定位如何成功的邁出第一步初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭(zhēng)的

事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!

團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么真心祝愿所有的同事在新的一年可以信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意!

老員工年會(huì)發(fā)言稿(四)

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會(huì)，我心情特別沖動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位指導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量為目的，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地理解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，純熟掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門是為大家效勞的部門，堅(jiān)持按原那么辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位指導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕費(fèi)事，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。

在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向指導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)效勞。

經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出珍貴意見公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：方案控制財(cái)務(wù)本錢、審核監(jiān)視費(fèi)用開支、積極配合銷售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資平安、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)展財(cái)務(wù)分析。效勞于公司，效勞于員工，效勞于客戶，以促進(jìn)公司開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好!相信公

司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!

老員工年會(huì)發(fā)言稿(五)

我非常快樂在這個(gè)溫馨祥和的美妙時(shí)刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛，來參加我們諾瑞公司20XX年會(huì)，并共同見證我們對(duì)全體員工過去一年奉獻(xiàn)的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預(yù)告成功。在此，我很快樂地向全體員工同事，致以熱烈的歡送和最衷心的新年祝福!

回憶即將過去的友誼，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里，諾瑞這個(gè)由中國(guó)最有潛力和最有才干的人，所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在不斷地開展壯大。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的參加，是你們的參加，開展和豐富了諾瑞;是你們的參加，我們共同提升了人生。茫茫人海中，長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生命正在上演最為精彩的激情!

07年諾瑞的綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，員工才能和生活進(jìn)一步提升改善。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶效勞和客戶導(dǎo)向，積極致力于熱點(diǎn)問題的妥