2023年工會工作總結(jié)參考模板（二篇）

第15頁共15頁2023?年工會工?作總結(jié)參?考模板?____?年，分公?司工會在?縣工會、?集團(tuán)工會?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?緊緊圍繞?企業(yè)發(fā)展?目標(biāo),認(rèn)?真履行工?會的各項(xiàng)?職能，強(qiáng)?化自身建?設(shè)，積極?配合黨支?部、行政?做好__?__、_?___、?____?，充分調(diào)?動職工的?聰明才智?，開拓進(jìn)?取、與時(shí)?俱進(jìn)全面?落實(shí)公司?五年發(fā)展?戰(zhàn)略方針?，以__?__為統(tǒng)?領(lǐng)，認(rèn)真?落實(shí)公司?____?年工會工?作目標(biāo)任?務(wù)，積極?開展有利?于構(gòu)造企?業(yè)和諧勞?動關(guān)系的?各種活動?，促進(jìn)民?主管理、?服務(wù)工作?大局、維?護(hù)職工權(quán)?益，構(gòu)建?和諧企業(yè)?做出積極?的努力。?現(xiàn)將本?年度分公?司工會工?作情況作?簡要匯報(bào)?。一、?建立健全?民主管理?，認(rèn)真履?行組織職?能。分?公司工會?組織積極?發(fā)揮橋梁?紐帶作用?,為企業(yè)?與職工之?間架起一?座連心橋?，認(rèn)真履?行工會職?能，積極?維護(hù)職工?權(quán)益，全?心全意為?廣大員工?服務(wù)。我?們把表達(dá)?和維護(hù)廣?大員工利?益作為工?會工作的?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，?為更好的?履行工會?的職責(zé)，?我們把工?會成員信?息對全體?職工進(jìn)行?公示，讓?廣大員工?更好的反?饋生活和?工作問題?。同時(shí)?，通過總?經(jīng)理室信?箱、制造?部每星期?例會、每?月職工代?表座談會?、公司報(bào)?刊、宣傳?欄、早會?等,讓職?工隨時(shí)了?解企業(yè)的?方針、政?策、各類?規(guī)章制度?和公司發(fā)?展動態(tài);?積極倡導(dǎo)?公平、公?正、公開?的理念,?與他們溝?通交流,?了解他們?的思想動?態(tài),傾聽?他們的心?聲。通過?各種對話?等多種形?式,讓職?工說出心?中想說的?話,讓職?工有話能?說,有話?敢說,有?話有地方?說，從而?調(diào)動職工?工作的積?極性、主?動性，營?造一個(gè)和?平共處、?平等協(xié)商?、寬松和?諧的民主?氛圍,促?進(jìn)企業(yè)健?康發(fā)展。?二、以?服務(wù)員工?為宗旨，?樹立工會?新形象、?新作為。?同時(shí)，?工會組織?以服務(wù)工?人為宗旨?，定期召?開工會委?員會議，?討論員工?關(guān)心問題?的解決對?策?！懊?以食為天?”，為了?提高職工?的伙食水?平，公司?工會領(lǐng)導(dǎo)?多次在工?作會議上?，就公司?食堂營運(yùn)?、餐補(bǔ)、?飯菜質(zhì)量?等邀請職?工代表、?主管部門?等召開座?談會，提?出很多建?議，從而?不斷提高?了職工的?伙食水平?，讓職工?在食堂找?到了家的?感覺。?從年初開?始，公司?領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)?身處地的?為員工考?慮著想，?投入人力?物力，公?司領(lǐng)導(dǎo)與?工會領(lǐng)導(dǎo)?、食堂主?管專門成?立監(jiān)督小?組，每月?與___?_位一線?員工進(jìn)行?伙食管?理改進(jìn)見?面會，第?一時(shí)間、?直面聽取?一線員工?對每天食?堂的伙食?水平評價(jià)?，并責(zé)令?食堂經(jīng)理?限期整改?落實(shí)，公?布整改結(jié)?果，接受?全體員工?的監(jiān)督，?讓員工切?實(shí)的感受?到了主人?翁角色，?感受到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷、?關(guān)心，以?及工會組?織懷抱的?溫暖和強(qiáng)?有力的依?靠，有力?地促進(jìn)了?企業(yè)民主?建設(shè)，體?現(xiàn)了工會?的新作為?、新形象?。三、?圍繞企業(yè)?發(fā)展，積?極開展工?會活動。?分公司?工會以關(guān)?心員工生?活、為群?眾辦好事?辦實(shí)事為?已任，努?力為員工?排憂解難?，做到既?維護(hù)企業(yè)?的整體利?益，又維?護(hù)了員工?的具體利?益。工?會領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?常深入制?造一線，?認(rèn)真了解?員工家庭?的生活、?工作狀況?;主動到?醫(yī)院探訪?患病員工?，關(guān)心員?工身體健?康狀況，?送上最真?摯的關(guān)懷?和祝福，?增強(qiáng)企業(yè)?的凝聚力?;了解公?司職工的?家庭情況?，對家庭?困難的職?工建立困?難檔案、?給予資金?贊助，幫?助職工度?過生活困?難時(shí)期。?人家說?，員工的?成功離不?開家人的?無私支持?和奉獻(xiàn)，?為了感恩?基層員工?的無私奉?獻(xiàn)和多年?一直在背?后支持著?他們在公?司的工作?，公司領(lǐng)?導(dǎo)指示工?會借舉辦?六一兒童?節(jié)期間，?邀請了公?司員工家?屬和小孩?來到公司?，參加六?一兒童節(jié)?親子活動?，參觀工?廠，讓員?工家屬更?加真實(shí)、?近距離的?感受公司?企業(yè)文化?，讓員工?及其孩子?們歡聚公?司，通過?豐富多彩?的親子游?戲，使他?們感受工?會對他們?的關(guān)愛。?四、以?人為本，?親切關(guān)懷?。工會?還建立困?難職工檔?案，為維?護(hù)女工合?法權(quán)益，?切實(shí)落實(shí)?女工特殊?保護(hù)政策?，在天氣?炎熱的夏?季，免費(fèi)?給工人提?供飲料、?西瓜、涼?茶、防暑?降溫藥品?等，在炎?熱的夏天?給員工送?來了絲絲?涼意;在?“三八”?節(jié)日，為?了讓員工?過上溫馨?的節(jié)日，?公司特地?購置金龍?魚油、大?米、飲料?等慰問在?流水線女?工，禮物?雖輕，但?是卻深含?著公司領(lǐng)?導(dǎo)、工會?領(lǐng)導(dǎo)對員?工的關(guān)懷?、照顧以?及以人為?本的管理?思想理念?，小小禮?物，傳遞?的卻是中?華民族的?傳統(tǒng)美德?。將公司?、工會的?溫暖送到?了職工心?坎。五?、開展豐?富多彩的?文化活動?，營造良?好企業(yè)文?化氛圍?近五年來?，工會以?開展員工?喜聞樂見?的文化活?動為載體?，著力營?造良好的?企業(yè)文化?氛圍，推?動企業(yè)文?化建設(shè)，?弘揚(yáng)工會?團(tuán)結(jié)的企?業(yè)精神。?為了聯(lián)絡(luò)?附近區(qū)域?其他企業(yè)?、增進(jìn)感?情、加大?經(jīng)驗(yàn)交流?的機(jī)會，?工會還組?織了與電?子公司舉?辦了籃球?友誼賽、?組織員工?參加長跑?活動、活?動內(nèi)容豐?富多彩，?讓員工的?業(yè)余生活?有滋有味?;這一系?列形式多?樣、內(nèi)容?豐富、注?重實(shí)效的?文體活動?極大地增?強(qiáng)了企業(yè)?的凝聚力?和向心力?，對內(nèi)陶?冶了員工?情操，增?強(qiáng)了員工?團(tuán)隊(duì)合作?意識，對?外弘揚(yáng)了?企業(yè)精神?，展現(xiàn)了?企業(yè)風(fēng)貌?，營造了?一種輕松?和諧向上?的企業(yè)文?化氛圍。?展望，相?信分公司?工會將會?在集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)和?上級工會?的領(lǐng)導(dǎo)下?，繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)好的作?風(fēng)和做法?，一如既?往地關(guān)心?、關(guān)愛職?工的生產(chǎn)?、生活，?著力構(gòu)建?和諧勞動?關(guān)系，維?護(hù)職工合?法權(quán)益，?發(fā)揮工會?橋梁紐帶?作用，當(dāng)?好職工的?娘家人。?總之，?我們工會?在縣、市?總工會的?領(lǐng)導(dǎo)下，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)良?傳統(tǒng)，為?職工服務(wù)?，很好地?發(fā)揮了橋?梁作用。?今后，我?們將再接?再厲，做?好企業(yè)工?會工作計(jì)?劃，把工?會辦成職?工最溫馨?的家。?2023?年工會工?作總結(jié)參?考模板（?二）一?年來，公?司工會在?公司黨委?、集團(tuán)公?司工會的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和公司行?政的大力?支持下，?堅(jiān)持以_?___、?____?、___?_和__?__為指?導(dǎo)，認(rèn)真?____?全國總工?會___?_，堅(jiān)持?“組織起?來，切實(shí)?維權(quán)”的?工作方針?，以企業(yè)?發(fā)展為中?心，緊緊?圍繞企業(yè)?改革發(fā)展?穩(wěn)定大局?，廣泛組?織開展各?種形式的?勞動競賽?活動，全?面推行“?一法三卡?”工作法?，加強(qiáng)民?主管理，?深化企務(wù)?公開，強(qiáng)?化基礎(chǔ)建?設(shè)，深化?建家建線?，團(tuán)結(jié)動?員公司廣?大員工，?圍繞企業(yè)?發(fā)展上臺?階的年度?奮斗目標(biāo)?發(fā)揮了積?極的作用?。一、?圍繞企業(yè)?發(fā)展的中?心任務(wù)，?深化群眾?性勞動競?賽活動?1、開展?勞動競賽?和“安康?杯”競賽?成績顯著?。___?_公司各?級勞動競?賽組織結(jié)?合自身工?程任務(wù)特?點(diǎn)，緊緊?圍繞重點(diǎn)?、難點(diǎn)工?程，積極?開展形式?多樣的勞?動競賽活?動。公司?工會按照?集團(tuán)公司?工會的統(tǒng)?一部署，?先后轉(zhuǎn)發(fā)?了“四保?四創(chuàng)”勞?動競賽方?案和開展?“安康杯?”競賽實(shí)?施方案，?對全公司?勞動競賽?活動進(jìn)行?了統(tǒng)一部?署。公司?工會先后?在太中銀?、聞合項(xiàng)?目舉行了?聲勢浩大?的勞動競?賽動員大?會，指導(dǎo)?基層重點(diǎn)?項(xiàng)目組織?開展以保?工期、保?安全，增?效益、樹?形象的勞?動競賽活?動，有力?地促進(jìn)了?施工生產(chǎn)?任務(wù)的完?成。全年?各級組織?開展各類?勞動競賽?共___?_次，參?加人數(shù)_?___余?人（次）?，獲得各?種勞動競?賽獎勵_?___余?萬元。?____?項(xiàng)目部開?展了以“?優(yōu)質(zhì)、高?效、安全?”為主題?的“百日?安全勞動?競賽”活?動，在業(yè)?主開展的?____?第一季度?安全保通?工作檢查?評比中，?喜獲獎勵?____?萬元；在?全線樣板?工程檢查?評比中奪?得第一名?，獲獎金?____?萬元；在?改擴(kuò)建工?程全線綜?合檢查評?比中，獲?獎金__?__萬元?。__?__項(xiàng)目?部特別重?視勞動競?賽的細(xì)節(jié)?管理，掀?起以進(jìn)度?、質(zhì)量、?安全和現(xiàn)?場文明標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?為內(nèi)容的?勞動競賽?活動。奪?得勞動競?賽五次第?一名、四?次第二名?，累計(jì)獲?各項(xiàng)現(xiàn)金?獎勵__?__萬元?。被局京?滬指表彰?“勞動競?賽優(yōu)勝單?位”，項(xiàng)?目經(jīng)理被?河南省委?授予“河?南省新長?征突擊手?”，被股?份公司授?予“工人?先鋒號”?。組織開?展勞動競?賽的經(jīng)驗(yàn)?被集團(tuán)公?司工會推?廣，并在?集團(tuán)公司?基層工會?工作經(jīng)驗(yàn)?交流會上?進(jìn)行交流?。__?__項(xiàng)目?部自今年?進(jìn)場復(fù)工?后，啟動?了“大干?____?天，拉通?全線路基?，完成產(chǎn)?值___?_萬元”?勞動競賽?活動，促?進(jìn)了施工?生產(chǎn)任務(wù)?的完成，?在進(jìn)度、?安全、質(zhì)?量和標(biāo)準(zhǔn)?化工地建?設(shè)等方面?取得了明?顯成效，?連續(xù)三次?獲得全線?評比第一?名。項(xiàng)目?部獲自治?區(qū)交通廳?“優(yōu)秀施?工單位”?，項(xiàng)目經(jīng)?理張保祥?被評為“?優(yōu)秀項(xiàng)目?經(jīng)理”。?___?_項(xiàng)目部?積極開展?“大干_?___天?”勞動競?賽活動，?拆遷工作?按照節(jié)點(diǎn)?目標(biāo)取得?顯著成效?，克服各?種困難，?施工生產(chǎn)?任務(wù)順利?進(jìn)行，多?次在局指?評比中名?列前茅，?獲獎金_?___萬?元。_?___項(xiàng)?目部自_?___月?份組織開?展“大干?____?天、確保?完成產(chǎn)值?____?個(gè)億、確?保鋪架順?利通過”?勞動競賽?活動以來?，全體參?戰(zhàn)職工發(fā)?揚(yáng)敢于拼?搏，連續(xù)?作戰(zhàn)的光?榮傳統(tǒng)，?從___?_月__?__日開?始，截至?____?月___?_日勞動?競賽結(jié)束?，共完成?投資額約?____?億。雖沒?有實(shí)現(xiàn)_?___個(gè)?億的產(chǎn)值?目標(biāo)，但?在一定程?度上扭轉(zhuǎn)?了被動局?面，全面?推進(jìn)了施?工生產(chǎn)，?為全面完?成任務(wù)奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)，?受到業(yè)主?和集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)的?高度肯定?。入冬后?，又組織?開展了聲?勢浩大的?冬季施工?生產(chǎn)高潮?，參戰(zhàn)職?工頂風(fēng)踏?雪，在凜?冽的寒風(fēng)?中頑強(qiáng)拼?搏，充分?展示了我?們這支隊(duì)?伍不怕困?難，敢于?勝利的英?雄氣概。?___?_項(xiàng)目部?認(rèn)真組織?開展“保?安全、保?質(zhì)量、樹?形象、促?進(jìn)度，大?干___?_天”勞?動競賽，?以“比質(zhì)?量、創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)精品工?程，比進(jìn)?度、創(chuàng)一?流效率，?比安全、?創(chuàng)安全管?理達(dá)標(biāo)，?比文明施?工、創(chuàng)文?明工地”?為主要內(nèi)?容，積極?組織開展?“安康杯?”競賽，?促進(jìn)“一?法三卡”?工作法在?項(xiàng)目上的?實(shí)施，迅?速掀起施?工大干高?潮，克服?城市施工?干擾多、?環(huán)保壓力?大等困難?，完成任?務(wù)一直靠?前。2?、積極組?織開展創(chuàng)?建“工人?先鋒號”?活動。年?初，我們?轉(zhuǎn)發(fā)了集?團(tuán)公司《?____?開展創(chuàng)建?“工人先?鋒號”活?動___?_》，公?司所屬單?位按照集?團(tuán)公司工?會的統(tǒng)一?部署，積?極參與創(chuàng)?建“工人?先鋒號”?活動中來?，充分發(fā)?揮廣大職?工在企業(yè)?發(fā)展中的?主力軍作?用，激發(fā)?廣大職工?的積極性?和主動性?，推動企?業(yè)又好又?快發(fā)展，?通過開展?創(chuàng)建“工?人先鋒號?”活動，?在公司上?下營造了?不甘落后?、勇于創(chuàng)?新、爭創(chuàng)?一流的爭?先進(jìn)當(dāng)勞?模的新風(fēng)?尚，__?__項(xiàng)目?部被集團(tuán)?公司授予?“工人先?鋒號”，?屈占民被?授予“工?人先鋒號?標(biāo)兵”，?高明星榮?獲股份公?司“工人?先鋒號標(biāo)?兵”。?3、積極?開展技術(shù)?創(chuàng)新和提?合理化建?議活動。?公司所屬?工會以組?織廣大職?工提合理?化建議為?載體，扎?實(shí)開展職?工技術(shù)創(chuàng)?新活動，?太中銀項(xiàng)?目部在跨?太行路特?大橋施工?中依靠廣?大技術(shù)干?部，攻克?了跨太行?路特大橋?的施工難?題。今年?全公司共?征集機(jī)械?設(shè)備、生?產(chǎn)、質(zhì)量?、安全管?理等方面?的合理化?建議26?條，采納?20條，?創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)?值___?_萬余元?。___?_月份，?在集團(tuán)公?司舉辦的?第___?_屆職工?技術(shù)比武?大賽中，?我們選派?了___?_名同志?參加，取?得了團(tuán)體?第三名的?好成績。?二、加?強(qiáng)企業(yè)民?主管理，?維護(hù)職工?合法權(quán)益?1、以?規(guī)范職代?會制度為?抓手，強(qiáng)?化民主管?理。為進(jìn)?一步健全?職代會制?度，全面?落實(shí)職代?會的各項(xiàng)?職權(quán)，公?司工會嚴(yán)?格按照《?職代會質(zhì)?量評價(jià)達(dá)?標(biāo)升級》?實(shí)施方案?，按期按?程序召開?職工（代?表）大會?，公司于?____?月14、?____?日順利召?開二屆三?次職代會?，會議嚴(yán)?格按照程?序進(jìn)行，?集團(tuán)公司?工會派員?全過程參?加了會議?。項(xiàng)目職?工（代表?）大會具?備條件的?都如期召?開，為保?證基層單?位職代會?質(zhì)量，公?司工會都?提前介入?，把好籌?備關(guān)，并?通過電話?、網(wǎng)絡(luò)等?形式對職?代會程序?和內(nèi)容進(jìn)?行指導(dǎo)，?會議期間?，公司工?會派員參?加，給予?現(xiàn)場指導(dǎo)?，確保職?代會各項(xiàng)?職權(quán)落到?實(shí)處。_?___度?的公司二?屆三次職?代會、二?屆一次職?代會、基?地二屆三?次職代會?被集團(tuán)公?司評為_?___“?職代會質(zhì)?量評價(jià)達(dá)?標(biāo)升級先?進(jìn)單位”?。2、?強(qiáng)化企務(wù)?公開，促?進(jìn)企業(yè)和?諧。為促?進(jìn)企務(wù)公?開工作向?縱深發(fā)展?，公司企?務(wù)公開領(lǐng)?導(dǎo)小組每?季度在下?發(fā)集團(tuán)公?司“企務(wù)?公開工作?指導(dǎo)意見?”的同時(shí)?，提出公?司有關(guān)企?務(wù)公開的?內(nèi)容下發(fā)?項(xiàng)目部，?指導(dǎo)基層?單位把企?務(wù)公開工?作全面引?向深入。?公司各單?位都能以?“六規(guī)范?”為主要?內(nèi)容進(jìn)行?企務(wù)公開?工作，為?引導(dǎo)各單?位搞好企?務(wù)公開工?作，動員?公司廣大?職工參與?企業(yè)管理?，通過企?務(wù)公開，?充分體現(xiàn)?廣大職工?群眾當(dāng)家?作主的權(quán)?力，廣大?職工的知?情權(quán)充分?體現(xiàn)，干?群關(guān)系進(jìn)?一步密切?，隊(duì)伍凝?聚力進(jìn)一?步增強(qiáng)，?促進(jìn)了企?業(yè)和諧，?安新、包?西項(xiàng)目部?被集團(tuán)公?司表彰為?“企務(wù)公?開示范單?位”。?3、認(rèn)真?落實(shí)集體?合同，依?法維護(hù)職?工權(quán)益。?依據(jù)《工?會法》、?《勞動法?》、《勞?動合同法?》有關(guān)規(guī)?定，在對?____?公司集體?合同文本?進(jìn)行修訂?的過程中?，工會與?行政方召?開了專題?平等協(xié)商?會議，對?____?集體合同?文本草案?達(dá)成一致?意見后，?提交公司?二屆三次?職代會討?論通過，?會上工會?法人與行?政法人舉?行了簽字?儀式?；?層各單位?也都在召?開職代會?期間制定?了落實(shí)公?司“集體?合同保障?措施”。?在集體合?同履行過?程中，公?司工會認(rèn)?真履行督?導(dǎo)職責(zé)，?對職工的?來信來電?來訪和勞?動關(guān)系中?反映的突?出問題，?認(rèn)真登記?，及時(shí)給?予答復(fù)和?協(xié)調(diào)解決?。分別于?____?月份、_?___月?兩次組織?公司勞動?法律監(jiān)督?委員會在?全公司范?圍內(nèi)對履?行集體合?同情況進(jìn)?行檢查，?通過自查?自糾，發(fā)?現(xiàn)存在的?問題，及?時(shí)提出整?改方案，?提高了集?體合同的?履約率。?按照集體?合同有關(guān)?規(guī)定，今?年為機(jī)關(guān)?及內(nèi)退人?員在__?__省紅?十字會健?康檢查中?心進(jìn)行了?健康體檢?，得到了?機(jī)關(guān)和內(nèi)?退員工的?贊揚(yáng)。、?鐵路項(xiàng)目?部也撥專?款給參加?施工的職?工進(jìn)行年?度身體普?查。三?、深化建?線建家，?增強(qiáng)隊(duì)伍?凝聚力?一是認(rèn)真?做好新開?工項(xiàng)目建?家建線。?堅(jiān)持一步?到位工作?法抓好新?開項(xiàng)目的?建家建線?工作。今?年公司工?會先后深?入到、客?運(yùn)專線項(xiàng)?目部，按?照集團(tuán)公?司確定的?“模范職?工之家”?的標(biāo)準(zhǔn)提?前介入，?高標(biāo)準(zhǔn)起?步、嚴(yán)要?求建家，?加強(qiáng)硬件?投入、注?重軟件管?理，為職?工營造了?良好的工?作與生活?環(huán)境。堅(jiān)?持整治建?家建線滑?坡現(xiàn)象入?手，對已?經(jīng)取得“?模范職工?之家”的?單位進(jìn)行?跟蹤考核?，先后深?入到、等?項(xiàng)目對建?線建家工?作進(jìn)行全?面復(fù)查安?排，切實(shí)?把職工之?家建設(shè)成?為黨政領(lǐng)?導(dǎo)放心、?職工群眾?信賴的職?工之家。?____?庫庫項(xiàng)目?部在職工?之家建設(shè)?注重實(shí)效?，設(shè)立職?工集體生?日宴，每?月為職工?過集體生?日，工地?理發(fā)室請?來技藝高?超的理發(fā)?師傅為員?工理發(fā)，?重大節(jié)日?堅(jiān)持職工?會餐制度?，提高了?職工隊(duì)伍?的凝聚力?。板江項(xiàng)?目部投資?____?萬余元修?建職工食?堂、洗澡?堂、建活?動室__?__個(gè)，?購買冰箱?____?臺，洗澡?淋浴器2?套，洗衣?機(jī)___?_臺，電?視機(jī)__?__臺，?熱水器_?___臺?，解決了?職工喝水?洗澡等困?難，為職?工配發(fā)床?上用品_?___余?套。冬季?來臨時(shí)為?拌合站和?夜間值班?人員購買?了大衣，?為項(xiàng)目部?全體人員?增添了棉?被，解決?了職工過?冬的御寒?問題。今?年公司各?單位用于?職工之家?建設(shè)開支?達(dá)___?_多萬元?，安新、?京滬項(xiàng)目?部被集團(tuán)?公司工會?表彰為“?模范職工?之家”。?二是積?極開展健?康向上的?文體活動?，豐富職?工精神文?化生活。?今年以來?，公司所?屬各單位?結(jié)合自身?實(shí)際，開?展了形式?多樣、豐?富多彩的?寓教于樂?職工文體?活動。公?司機(jī)關(guān)克?服場地限?制，在“?5.1”?節(jié)組織職?工開展了?象棋、撲?克等小型?娛樂活動?；基地充?分發(fā)揮場?地優(yōu)勢，?在重大節(jié)?日期間、?全民健身?日期間，?基地工會?組織職工?家屬、離?退休老同?志開展形?式多樣的?文體活動?，活躍了?基地職工?文化生活?。等項(xiàng)目?部都通過?不同形式?組織職工?開展文體?活動，投?入資金，?購置活動?器材，做?到日常有?活動，節(jié)?日有安排?，活躍了?職工業(yè)余?文化生活?，增強(qiáng)了?隊(duì)伍的凝?聚力。公?司機(jī)關(guān)在?行政的大?力支持下?，擠出房?子作為機(jī)?關(guān)活動室?，撥?？?給工會為?活動室購?買了8套?健身器材?，滿足了?機(jī)關(guān)員工?活動健身?之所需。?在慶祝國?慶華誕和?兵改工_?___周?年期間，?公司工會?會同宣傳?部門一道?組織了唱?紅歌、詩?歌朗誦等?活動，在?參加集團(tuán)?公司第_?___屆?職工健身?秧歌比賽?中獲得第?一名。?四、女職?工工作取?得長足進(jìn)?展女工?工作圍繞?企業(yè)改革?、穩(wěn)定大?局，結(jié)合?女職工工?作自身特?點(diǎn)，有計(jì)?劃、有步?驟地組織?開展“巾?幗建功立?業(yè)示范崗?”系列活?動，突出?特色，堅(jiān)?持“一手?抓發(fā)展，?一手抓維?權(quán)”的工?作方針，?推動了女?職工各項(xiàng)?工作的開?展。公司?女工委對?全公司女?職工現(xiàn)狀?進(jìn)行了摸?底調(diào)查工?作，對女?職工的上?崗、收入?、婚姻、?思想情況?和文化結(jié)?構(gòu)全面掌?握。以組?織女職工?開展各種?健康向上?的活動為?契機(jī)，組?織開展了?“喜迎‘?三八’婦?女節(jié)，歡?樂助廉進(jìn)?家庭”為?主題的慶?“三八”?系列活動?，各項(xiàng)目?和機(jī)關(guān)都?組織了豐?富多彩的?座談、春?游、“我?們的節(jié)日?”（攝影?）等各類?特色活動?慶祝女職?工的節(jié)日?。在慶國?慶華誕和?兵改工_?___年?活動中，?女工委組?織了以“?迎國慶.?愛生活。?展示美”?為主題的?女職工手?工作品征?集，共征?十字繡、?攝影作品?____?件，有_?___件?作品在集?團(tuán)公司獲?得獎勵。?廣大女職?工在實(shí)現(xiàn)?企業(yè)發(fā)展?上臺階的?目標(biāo)中充?分發(fā)揮女?職工半邊?天作用，?以巾幗不?讓須眉的?拼搏精神?與男職工?一同奮戰(zhàn)?在各自的?工作崗位?上，為企?業(yè)發(fā)展做?出自己的?貢獻(xiàn)，_?___項(xiàng)?目部女工?小組獲集?團(tuán)公司“?巾國標(biāo)兵?崗”榮譽(yù)?稱號，獲?集團(tuán)公司?“巾幗標(biāo)?兵”稱號?，獲集團(tuán)?公司“文?明家庭”?的獎勵。?五、落?實(shí)“三不?讓”承諾?，確保職?工隊(duì)伍穩(wěn)?定__?__春節(jié)?期間共慰?問困難職?工家庭_?___戶?，發(fā)放困?難救濟(jì)金?總額__?__萬元?，走訪慰?問基地職?工___?_余戶，?發(fā)放節(jié)日?慰問品總?額26、?____?萬元，發(fā)?放“六一?”助學(xué)款?____?元，國慶?、中秋佳?節(jié)到來時(shí)?，工會提?前安排人?員回侯馬?聯(lián)系廠家?，用于中?秋購買月?餅慰問機(jī)?關(guān)、侯馬?地區(qū)的職?工家屬開?支6、_?___萬?元，發(fā)放?“金秋”?助學(xué)款_?___元?，幫助_?___名?困難職工?子女圓了?大學(xué)夢。?全年共接?待來訪困?難職工_?___人?，探望工?地受傷及?因病住院?職工__?__人，?發(fā)放救濟(jì)?款1、_?___萬?元，__?__名困?難職工家?庭得到救?助。受理?困難職工?來信來電?來訪__?__余人?次，根據(jù)?所反映的?情況給予?答復(fù)或協(xié)?調(diào)解決，?做到了職?工來電來?訪事事有?回音，件?件有落實(shí)?。公司?針對企業(yè)?困難職工?多、負(fù)擔(dān)?重和不穩(wěn)?定因素突?出等實(shí)際?問題，認(rèn)?真做好困?難職工建?檔工作，?____?月初，由?副主席帶?隊(duì)，工會?工作部派?員，歷時(shí)?一周，在?公司基地?采取召開?座談會、?個(gè)別談話?了解等方?法，對基?層申報(bào)的?困難職工?家庭進(jìn)行?確認(rèn)，基?本上掌握?了全公司?困難職工?家庭情況?，上報(bào)困?難職工網(wǎng)?絡(luò)電子檔?案___?_份，努?力為困難?職工排憂?解難，確?保隊(duì)伍穩(wěn)?定。六?、不斷加?強(qiáng)工會自?身能力建?設(shè)一是?依法建會?，夯實(shí)工?會工作的?組織基礎(chǔ)?。按照《?企業(yè)工會?工作條例?》的要求?，堅(jiān)持組?織同步設(shè)?置，干部?同步配備?，活動同?步開展的?“三同步?”原則，?新成立_?___個(gè)?基層項(xiàng)目?工會，實(shí)?現(xiàn)了哪里?有項(xiàng)目，?哪里就有?工會組織?的目標(biāo)。?全面落實(shí)?“組織起?來，切實(shí)?維權(quán)”的?工作方針?，發(fā)展新?會員__?__名，?通過集中?精力抓建?會、夯實(shí)?基礎(chǔ)謀發(fā)?展、促進(jìn)?了工會組?織建設(shè)工?作的健康?發(fā)展。?二是認(rèn)真?做好工會?信息工作?。信息工?作是工會?對外宣傳?的重要手?段，是工?會工作的?重要組成?部分。為?做好工會?信息工作?，年初對?加強(qiáng)工會?信息工作?做了專項(xiàng)?安排，層?層分解任?務(wù)，建立?了工會信?息員網(wǎng)絡(luò)?管理，依?據(jù)《信息?獎勵管理?辦法》，?采取有效?的激勵機(jī)?制，充分?調(diào)動廣大?工會干部?、工會積?極分子和?業(yè)余寫作?愛好者上?報(bào)信息的?積極性，?截止__?__月_?___日?向集團(tuán)公?司以上新?聞媒體投?稿___?_篇，在?集團(tuán)公司?工會《勞?動競賽快?訊》和《?工會信息?》刊登用?件___?_篇，有?三篇經(jīng)驗(yàn)?論文在《?全國政工?論文選編?》上發(fā)表?。三是?切實(shí)加強(qiáng)?工會干部?培訓(xùn)工作?。為進(jìn)一?步提高工?會干部工?作能力和?理論水平?，更好地?發(fā)揮工會?的職能作?用，公司?工會結(jié)合?隊(duì)伍高度?分散難以?集中的特?點(diǎn)，多年?來，堅(jiān)持?利用職代?會、工作?會等各類?大型會議?的間隙，?集中組織?工會干部?學(xué)習(xí)，并?積極爭取?外送培訓(xùn)?，今年選?送了__?__名新?任工會主?席參加了?第三期工?會干部崗?位資格培?訓(xùn)班，提?高工會干?部的工作?能力和業(yè)?務(wù)水平，?收到較好?的效果，?為全面加?強(qiáng)基層工?會基礎(chǔ)工?作奠定了?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。四?是積極開?展?fàn)幭葎?chuàng)?優(yōu)工作。?按照集團(tuán)?公司工會?統(tǒng)一部署?，積極參?加項(xiàng)目工?會達(dá)標(biāo)和?公司工會?主席年度?工作目標(biāo)?考核工作?，有__?__人被?____?省總工會?表彰為工?會工作積?極分子，?____?人分別被?集團(tuán)公司?表彰為優(yōu)?秀工作工?作者、優(yōu)?秀工會積?極分子和?優(yōu)秀職工?之友，_?___人?被股份公?司工會表?彰為先進(jìn)?工會工作?者。公司?工會十分?注重對近?年來公司?各單位在?開展勞動?競賽、加?強(qiáng)項(xiàng)目工?會達(dá)標(biāo)建?設(shè)、民主?管理、企?務(wù)公開和?依法維權(quán)?工作經(jīng)驗(yàn)?的總結(jié)，?在___?_月集團(tuán)?公司召開?的基層工?會工作經(jīng)?驗(yàn)交