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第8頁(yè)共8頁(yè)大學(xué)生就業(yè)協(xié)?議書(shū)范文為?進(jìn)一步加強(qiáng)城?鎮(zhèn)靈活就業(yè)人?員的管理服務(wù)?,指導(dǎo)城鎮(zhèn)下?崗失業(yè)人員多?形式實(shí)現(xiàn)靈活?就業(yè);做好其?社會(huì)保險(xiǎn)的建?立和續(xù)接工作?,提高實(shí)現(xiàn)靈?活就業(yè)后的相?關(guān)就業(yè)服務(wù),?經(jīng)甲乙雙方協(xié)?商,達(dá)成如下?協(xié)議:一、?甲方的權(quán)利和?義務(wù)(一)?甲方的權(quán)利?1、協(xié)議期間?,甲方有權(quán)要?求乙方提供靈?活就業(yè)及社保?關(guān)系接續(xù)的相?關(guān)材料;2?、協(xié)議期間,?甲方有權(quán)安排?乙方臨時(shí)性接?受上級(jí)檢查的?工作任務(wù)3?、協(xié)議期間,?甲方有權(quán)對(duì)乙?方實(shí)行跟蹤管?理;隨時(shí)掌握?其就業(yè)狀態(tài);?4、協(xié)議期?間,甲方有權(quán)?要求乙方配合?支持有關(guān)方面?的工作(二?)甲方的義務(wù)?1、甲方在?協(xié)議期間,積?極主動(dòng)給予乙?方的指導(dǎo)幫助?,并實(shí)行限時(shí)?服務(wù);(1?)進(jìn)行在就業(yè)?政策指導(dǎo),提?供在就業(yè)政策?咨詢;(2?)提供靈活就?業(yè)技能培訓(xùn);?(3)提供?就業(yè)信息(勞?務(wù)信息);?(4)指導(dǎo)有?關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和?醫(yī)療保險(xiǎn)的接?續(xù)事宜。2?、及時(shí)或定期?審核乙方提供?的相關(guān)材料品?,并實(shí)行限時(shí)?服務(wù)。3、?按規(guī)定及時(shí)向?傻瓜機(jī)就業(yè)部?門申報(bào)相關(guān)補(bǔ)?貼手續(xù)。4?、協(xié)議期滿,?主動(dòng)向乙方提?供是否續(xù)簽協(xié)?議事宜。二?、乙方的權(quán)利?和義務(wù)(一?)乙方的權(quán)利?1、協(xié)議期?間,享受國(guó)家?和省政策規(guī)定?的在就業(yè)培訓(xùn)?、職業(yè)指導(dǎo)、?職業(yè)介紹、勞?務(wù)中介服務(wù)。?2、協(xié)議期?間,依照國(guó)家?政策,享受社?會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。?3、協(xié)議期?間,免費(fèi)享受?再就業(yè)政策指?導(dǎo)和再就業(yè)政?策咨詢服務(wù)。?4、協(xié)議期?間,接受甲方?在基本養(yǎng)老保?險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)?關(guān)系續(xù)接工作?方面的指導(dǎo)。?5、協(xié)議期?滿可向甲方提?出續(xù)簽或終止?協(xié)議。6、?協(xié)議期間按規(guī)?定可不進(jìn)行失?業(yè)登記,不繳?納失業(yè)保險(xiǎn),?且不享受失業(yè)?保險(xiǎn)待遇、符?合規(guī)定的人員?應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失?業(yè)保險(xiǎn)金與再?次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)?的失業(yè)保險(xiǎn)金?一并續(xù)領(lǐng)。?7、乙方根據(jù)?自身年齡、文?化、技能及身?體條件、在協(xié)?議期間、可以?靈活選擇以下?多種靈活就業(yè)?方式。A、?1社區(qū)保潔、?2社區(qū)綠化、?社區(qū)保安、社?區(qū)就業(yè)協(xié)管(?信息)員;?B、1公共物?業(yè)管理、2公?共市場(chǎng)管理、?3、公共交通?管理C、1?托老、2托幼?、3病人看護(hù)?;D、1家?政服務(wù)、2配?送服務(wù)、3保?健服務(wù)E、1?商場(chǎng)服務(wù)員、?2餐廳服務(wù)員?;F、社區(qū)內(nèi)?外自主擇業(yè)?(二)乙方的?義務(wù)1、協(xié)?議期間,應(yīng)主?動(dòng)到所在社區(qū)?勞動(dòng)保障工作?站進(jìn)行靈活就?業(yè)登記。2?、協(xié)議期間。?按季度報(bào)告靈?活就業(yè)狀況及?收入情況。?3、協(xié)議期間?,按時(shí)履行繳?納的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)費(fèi)。4?、協(xié)議期間,?按時(shí)完成甲方?交給的臨時(shí)性?任務(wù)。5、?協(xié)議期間,要?配合支持甲方?的工作。三?、協(xié)議終止?協(xié)議期間,乙?方被用人單位?錄用并簽訂_?___年以上?《勞動(dòng)合同》?的,視為實(shí)現(xiàn)?穩(wěn)定性就業(yè),?本協(xié)議自然終?止。四、本?協(xié)議一經(jīng)簽訂?,雙方共同遵?守,相互支持?,相互理解?五、本協(xié)議一?式兩份,甲乙?雙方各執(zhí)一份?六、協(xié)議期?限第一次簽?定:從___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日甲?方:____?_???????????乙方:__?___負(fù)責(zé)?人簽名負(fù)責(zé)人?簽名時(shí)間:?____年_?___月__?__日時(shí)間:?____年_?___月__?__日第二?次簽定:從_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?甲方:__?___???????????乙方:?_____?負(fù)責(zé)人簽名負(fù)?責(zé)人簽名時(shí)?間:____?年____月?____日時(shí)?間:____?年____月?____日?第三次簽定:?從____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日甲方:?_____???????????乙?方:____?_負(fù)責(zé)人簽?名負(fù)責(zé)人簽名?時(shí)間:__?__年___?_月____?日時(shí)間:__?__年___?_月____?日大學(xué)生就?業(yè)協(xié)議書(shū)范文?(二)甲方?(用人單位)?乙方(姓名?)甲乙雙方?按照國(guó)家和省?畢業(yè)生就業(yè)政?策及相關(guān)規(guī)定?,遵守誠(chéng)實(shí)、?信用的原則,?在平等自愿、?協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上,依法達(dá)?成如下協(xié)議:?一、甲方同?意錄(聘)用?乙方。二、?乙方同意畢業(yè)?后到甲方工作?。三、甲方?錄(聘)用乙?方工作期限為?____年,?工作地點(diǎn)為,?工作崗位為_(kāi)?____.?四、甲方錄(?聘)用乙方工?作期間,乙方?月實(shí)際工資收?入不低于__?___元(該?項(xiàng)收入不得低?于當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低工資?標(biāo)準(zhǔn))五、?甲方錄(聘)?用乙方工作期?間,甲方按國(guó)?家和本省法律?、法規(guī)、政策?規(guī)定為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)(?包括養(yǎng)老、醫(yī)?療、失業(yè)、工?傷、生育等保?險(xiǎn)),提供相?關(guān)的福利待遇?,以及符合國(guó)?家規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條件?和勞動(dòng)防護(hù)用?品。六、甲?方可根據(jù)工作?需要,在簽訂?本協(xié)議前組織?體檢,否則以?學(xué)校畢業(yè)時(shí)體?檢為準(zhǔn)。七?、甲方在招聘?時(shí)所提供的帶?有承諾內(nèi)容的?宣傳材料作為?本協(xié)議的附件?,乙方在應(yīng)聘?時(shí)所提供的自?薦材料亦作為?本協(xié)議的附件?。八、甲方?所介紹的情況?嚴(yán)重失實(shí),乙?方可單方解除?本協(xié)議并免責(zé)?;乙方所提供?的自薦材料內(nèi)?容嚴(yán)重失實(shí),?甲方可單方解?除本協(xié)議并免?責(zé)。九、符?合下列情形之?一,經(jīng)書(shū)面告?知對(duì)方,本協(xié)?議解除:1?、甲方被撤銷?或依法宣告破?產(chǎn)的;2、?乙方考入普通?高等院校、依?法服兵役、被?錄用為公務(wù)員?,或經(jīng)選拔參?加選調(diào)生、選?聘生、西部計(jì)?劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)?劃、三支一扶?、服務(wù)社區(qū)計(jì)?劃等國(guó)家和地?方基層就業(yè)項(xiàng)?目的;3、?乙方報(bào)到時(shí)未?取得畢業(yè)資格?的;4、乙?方被依法追究?刑事責(zé)任的;?5、法律、?法規(guī)、政策規(guī)?定的其它情形?。十、本協(xié)?議生效后,甲?乙雙方應(yīng)全面?履行。一方違?約,另一方可?依法追究其違?約責(zé)任,并要?求賠償相關(guān)損?失。十一、?甲乙雙方協(xié)商?一致,可以變?更協(xié)議中雙方?約定的條款或?解除協(xié)議,變?更或解除協(xié)議?應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面?形式。十二?、甲乙雙方因?履行本協(xié)議發(fā)?生爭(zhēng)議,由甲?、乙雙方協(xié)商?解決,或提請(qǐng)?有關(guān)部門協(xié)調(diào)?解決,也可直?接向人民法院?提起訴訟。?十三、本協(xié)議?一式兩份,甲?方、乙方各執(zhí)?一份。十四?、經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商,乙方于?____年_?___月__?__日前到甲?方報(bào)到。甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)?到后1個(gè)月內(nèi)?為乙方辦理錄?用手續(xù),或簽?訂勞動(dòng)(聘用?)合同,乙方?應(yīng)當(dāng)積極配合?。本協(xié)議中關(guān)?于工作期限、?崗位、地點(diǎn)、?薪酬等主要條?款應(yīng)寫(xiě)入勞動(dòng)?(聘用)合同?。十五、本?協(xié)議自甲乙雙?方簽字之日起?生效,甲乙雙?方簽訂勞動(dòng)合?同或甲方為乙?方辦理錄(聘?)用手續(xù)后,?本協(xié)議終止。?甲方(公章?)乙方(簽名?)大學(xué)生就?業(yè)協(xié)議書(shū)范文?(三)畢業(yè)?生:____?_用人單位?:_____?培養(yǎng)單位:?_____?簽訂本就業(yè)協(xié)?議應(yīng)遵守的條?款第一條本?《就業(yè)協(xié)議書(shū)?》適用于參加?初次就業(yè)的普?通高校(含研?究生培養(yǎng)單位?)畢業(yè)研究生?、本??飘厴I(yè)?生;在中國(guó)境?內(nèi)登記注冊(cè)的?各類企業(yè)、事?業(yè)單位;國(guó)家?機(jī)關(guān)、部隊(duì)以?及依照中國(guó)法?律核準(zhǔn)登記的?外因公司、分?支機(jī)構(gòu)。第?二條簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵?守平等、自愿?、誠(chéng)實(shí)信用的?原則。第三?條畢業(yè)生與用?人單位有權(quán)利?了解對(duì)方的實(shí)?際情況,被了?解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)?介紹自己的情?況,不得弄虛?作假。第四?條《就業(yè)協(xié)議?書(shū)》如增加其?他約定條款,?約定條款內(nèi)容?不得違反國(guó)家?法律和行政規(guī)?章的有關(guān)規(guī)定?,不得損害學(xué)?校、用人單位?和畢業(yè)生的聲?譽(yù)及合法權(quán)益?。第五條畢?業(yè)生與用人單?位對(duì)就業(yè)協(xié)議?的成立,有其?他約定的,須?在就業(yè)協(xié)議書(shū)?中注明。例如?:用人單位進(jìn)?人需要經(jīng)人事?主管部門核準(zhǔn)?的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)?議書(shū)中約定,?核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)?議成立。第?六條本協(xié)議經(jīng)?畢業(yè)生和用人?單位簽字或蓋?章后生效,經(jīng)?學(xué)校鑒證登記?后作為簽發(fā)報(bào)?到的依據(jù)。?第七條本協(xié)議?一式四份,畢?業(yè)后、用人單?位、畢業(yè)后所?在學(xué)院和學(xué)校?各一份。雙?方協(xié)議的主要?條款用人單?位用人單位名?稱:____?_????主管部?門:____?_通訊地址?:_____?????????郵政編碼?:_____?聯(lián)系人及電?話:____?_???????單位性質(zhì):?_____?檔案:___?__接收單?位名稱:__?___???????郵政編?碼:____?_詳細(xì)地址?:_____?畢業(yè)生姓名?:_____??????????性別:___?__民族:?_____??????????出生年?月:____?_學(xué)院:_?____???????????專業(yè)?:_____?政治面貌:?_____??????
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