民辦學(xué)校高數(shù)教師聘用協(xié)議模板（2篇）

第9頁共9頁民辦學(xué)校高數(shù)?教師聘用協(xié)議?模板甲方：?武漢x高級中?學(xué)乙方：法?定代表人：_?____???????身份?證號碼：__?___地址?：x現(xiàn)住址：?電話：x電?話：根據(jù)《?中華人民共和?國勞動法》及?其他有關(guān)法律?的規(guī)定，甲乙?雙方本著平等?自愿，協(xié)商一?致的原則，達?成如下協(xié)議：?一、工作崗?位及合同期限?甲方根據(jù)教?學(xué)及教學(xué)管理?需要，聘用乙?方擔任甲方教?職工。合同期?限為自___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。合同期滿后?，甲方根據(jù)乙?方工作業(yè)績（?每年教職工年?終考評結(jié)果）?，確定是否繼?續(xù)聘用乙方，?乙方根據(jù)本人?意愿確定是否?繼續(xù)接受聘用?。如雙方有意?延續(xù)勞動關(guān)系?，須另行簽訂?勞動合同。?二、工資及福?利待遇、社會?保險1.乙?方工資為元/?月，工資發(fā)放?日為每月__?__日前;?2.甲方根據(jù)?其制定的教職?工工資及獎金?發(fā)放制度，發(fā)?放給乙方教職?工工資及獎金?;3.乙方?享有甲方規(guī)定?的教職工補貼?、獎勵制度及?福利制度所規(guī)?定的各種補貼?、獎勵和福利?;4.甲方?參照武漢市公?辦學(xué)校教職工?的社會保險標?準為乙方辦理?職工社會保險?（在我校辦理?正式手續(xù)的教?職工），并按?相關(guān)規(guī)定辦理?住房公積金。?三、甲方的?權(quán)利與義務(wù)?1.甲方應(yīng)保?障乙方的合法?權(quán)益不受侵害?;2.甲方?須提供給乙方?必需的勞動條?件;3.甲?方支持乙方在?任職期間依照?甲方各項管理?制度開展工作?。甲方并有權(quán)?根據(jù)管理實踐?修改管理制度?。四、乙方?的權(quán)利與義務(wù)?1.乙方按?國家及教育系?統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享?有休假權(quán)利;?2.享有國?家法律法規(guī)規(guī)?定的其它勞動?者權(quán)利;3?.服從并遵守?甲方各項規(guī)章?制度，充分維?護甲方利益;?4.服從并?執(zhí)行甲方各項?決議：5.?服從甲方工作?安排，認真完?成本職工作，?教育管理好學(xué)?生，同時認真?完成甲方相關(guān)?部門依管理制?度及工作需要?安排的其它工?作;6.遵?紀守法、愛崗?敬業(yè)、恪盡職?守、遵守職業(yè)?道德;7.?愛護甲方公共?設(shè)施及其它財?產(chǎn)。五、合?同的變更、解?除和終止1?.甲、乙雙方?經(jīng)協(xié)商一致，?可以依法變更?勞動合同;?2.有下列情?形之一的，甲?方可以解除勞?動合同：（?1）乙方嚴重?違反勞動紀律?或者甲方規(guī)章?制度的;（?2）乙方嚴重?失職、營私舞?弊，對甲方利?益造成重大損?害的;（3?）乙方違反法?律被依法追究?治安行政責(zé)任?或刑事責(zé)任的?;（4）法?律法規(guī)規(guī)定的?其它情形。?3.下列情形?之一的，甲方?可以解除勞動?合同，但是應(yīng)?當提前三十日?以書面形式通?知乙方本人：?（1）乙方?不能勝任工作?的;（2）?本合同訂立時?所依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重大?變化，致使原?勞動合同無法?履行，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商不能?就變更勞動合?同達成協(xié)議的?。4.有下?列情形之一的?，乙方可以隨?時通知甲方解?除勞動合同：?（1）甲方?未按照勞動合?同規(guī)定支付勞?動報酬或者提?供勞動條件的?;（2）甲?方故意并嚴重?損害或侵犯乙?方合法權(quán)益的?。5.除本?條第4條規(guī)定?的情形外，乙?方解除勞動合?同，應(yīng)當提前?三十日以書面?形式通知甲方?。6.有下?列情形之一的?，勞動合同自?行解除或終止?：（1）合?同期滿;（?2）甲方依法?解散或依法被?撤銷;（3?）乙方死亡。?7.無論是?何種原因致勞?動合同被解除?或勞動合同終?止，甲乙雙方?均須互相配合?，保證工作的?順利交接，并?不得損害對方?的合法權(quán)益。?六、違約責(zé)?任1.甲方?非因乙方原因?解除勞動合同?的，應(yīng)按勞動?法規(guī)定的標準?支付給乙方補?償金;2.?乙方非因甲方?原因解除勞動?合同的，給甲?方造成損失的?，乙方應(yīng)予賠?償，賠償范圍?為：（1）?甲方招收錄用?乙方所支付的?費用;（2?）甲方為乙方?支付的培訓(xùn)費?用;（3）?因影響學(xué)校及?學(xué)校管理而造?成的直接經(jīng)濟?損失的，包括?甲方為臨時招?聘人員頂替乙?方崗位所支出?的費用等。?3.合同解除?或終止時，因?甲方過錯未能?順利完成工作?交接的，其后?果由甲方承擔?;因乙方過錯?未能順利完成?工作交接的，?其后果由乙方?承擔，包括賠?償因此而影響?學(xué)校及學(xué)校管?理所造成的甲?方直接經(jīng)濟損?失。4.本?合同未按規(guī)定?的違約責(zé)任，?依勞動法律法?規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?。七、本合?同未盡事宜，?甲乙雙方在不?違反勞動法律?法規(guī)的強制性?規(guī)定的前提下?，協(xié)商解決。?八、本協(xié)議?壹式貳份，雙?方各執(zhí)壹份，?并自雙方簽字?蓋章之日起生?效。甲方：?武漢x高級中?學(xué)乙方：簽?訂日期：__?__年___?_月____?日勞動合同?書甲方：武?漢x高級中學(xué)?乙方：法定?代表人：__?___???????身份證?號碼：___?__地址：?x現(xiàn)住址：?電話：x電話?：根據(jù)《中?華人民共和國?勞動法》及其?他有關(guān)法律的?規(guī)定，甲乙雙?方本著平等自?愿，協(xié)商一致?的原則，達成?如下協(xié)議：?一、工作崗位?及合同期限?甲方根據(jù)教學(xué)?及教學(xué)管理需?要，聘用乙方?擔任甲方教師?。合同期限為?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。合?同期滿后，甲?方根據(jù)乙方工?作業(yè)績（每年?教職工年終考?評結(jié)果），確?定是否繼續(xù)聘?用乙方，乙方?根據(jù)本人意愿?確定是否繼續(xù)?接受聘用。如?雙方有意延續(xù)?勞動關(guān)系，須?另行簽訂勞動?合同。二、?工資及福利待?遇、社會保險?1.乙方工?資為元/月，?工資發(fā)放日為?每月日前;?2.甲方根據(jù)?其制定的教師?課時費及課時?質(zhì)量獎發(fā)放制?度，發(fā)放給乙?方課時費及課?時質(zhì)量獎;（?培訓(xùn)部按實際?績效定額）?3.甲方參照?武漢市公辦學(xué)?校教師的社會?保險標準為乙?方辦理職工社?會保險（在我?校辦理正式人?事代理或檔案?代理手續(xù)及其?它正式手續(xù)的?教師），并按?相關(guān)規(guī)定辦理?住房公積金（?見習(xí)教師在一?年內(nèi)經(jīng)學(xué)校轉(zhuǎn)?為我校正式教?師后方行辦理?）。三、甲?方的權(quán)利與義?務(wù)1.甲方?應(yīng)保障乙方的?合法權(quán)益不受?侵害;2.?甲方須提供給?乙方必需的勞?動條件;3?.甲方支持乙?方在任職期間?依照甲方各項?管理制度開展?工作。甲方并?有權(quán)根據(jù)管理?實踐修改管理?制度。四、?乙方的權(quán)利與?義務(wù)1.乙?方按國家及教?育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)?定享有休假權(quán)?利;2.享?有國家法律法?規(guī)規(guī)定的其它?勞動者權(quán)利;?3.服從并?遵守甲方各項?規(guī)章制度，充?分維護甲方利?益;4.服?從并執(zhí)行甲方?各項決議：?5.服從甲方?工作安排，認?真完成本職工?作，教育管理?好學(xué)生，同時?認真完成甲方?相關(guān)部門依管?理制度及工作?需要安排的其?它工作;6?.遵紀守法、?愛崗敬業(yè)、恪?盡職守、遵守?職業(yè)道德;?7.愛護甲方?公共設(shè)施及其?它財產(chǎn)。五?、合同的變更?、解除和終止?1.甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商一?致，可以依法?變更勞動合同?;2.有下?列情形之一的?，甲方可以解?除勞動合同：?（1）乙方?嚴重違反勞動?紀律或者甲方?規(guī)章制度的;?（2）乙方?嚴重失職、營?私舞弊，對甲?方利益造成重?大損害的;?（3）乙方違?反法律被依法?追究治安行政?責(zé)任或刑事責(zé)?任的;（4?）法律法規(guī)規(guī)?定的其它情形?。3.下列?情形之一的，?甲方可以解除?勞動合同，但?是應(yīng)當提前三?十日以書面形?式通知乙方本?人：（1）?乙方不能勝任?工作的;（?2）本合同訂?立時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)生?重大變化，致?使原勞動合同?無法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?不能就變更勞?動合同達成協(xié)?議的。4.?有下列情形之?一的，乙方可?以隨時通知甲?方解除勞動合?同：（1）?甲方未按照勞?動合同規(guī)定支?付勞動報酬或?者提供勞動條?件的;（2?）甲方故意并?嚴重損害或侵?犯乙方合法權(quán)?益的。5.?除本條第4條?規(guī)定的情形外?，乙方解除勞?動合同，應(yīng)當?提前三十日以?書面形式通知?甲方。6.?有下列情形之?一的，勞動合?同自行解除或?終止：（1?）合同期滿;?（2）甲方?依法解散或依?法被撤銷;?（3）乙方死?亡。7.無?論是何種原因?致勞動合同被?解除或勞動合?同終止，甲乙?雙方均須互相?配合，保證工?作的順利交接?，并不得損害?對方的合法權(quán)?益。六、違?約責(zé)任1.?甲方非因乙方?原因解除勞動?合同的，應(yīng)按?勞動法規(guī)定的?標準支付給乙?方補償金;?2.乙方非因?甲方原因解除?勞動合同的，?給甲方造成損?失的，乙方應(yīng)?予賠償，賠償?范圍為：（?1）甲方招收?錄用乙方所支?付的費用;?（2）甲方為?乙方支付的培?訓(xùn)費用;（?3）因影響教?學(xué)及教學(xué)管理?而造成的直接?經(jīng)濟損失的，?包括甲方為臨?時招聘人員頂?替乙方崗位所?支出的費用等?。3.合同?解除或終止時?，因甲方過錯?未能順利完成?工作交接的，?其后果由甲方?承擔;因乙方?過錯未能順利?完成工作交接?的，其后果由?乙方承擔，包?括賠償因此而?影響教學(xué)及教?學(xué)管理所造成?的甲方直接經(jīng)?濟損失。4?.本合同未按?規(guī)定的違約責(zé)?任，依勞動法?律法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。七、?本合同未盡事?宜，甲乙雙方?在不違反勞動?法律法規(guī)的強?制性規(guī)定的前?提下，協(xié)商解?決。八、本?協(xié)議壹式貳份?，雙方各執(zhí)壹?份，并自雙方?簽字蓋章之日?起生效。甲?方：武漢x高?級中學(xué)乙方：?簽訂日期：?____年_?___月__?__日民辦?學(xué)校高數(shù)教師?聘用協(xié)議模板?（二）根據(jù)?《民辦教育促?進法》的有關(guān)?規(guī)定，世紀學(xué)?校和受聘教師?協(xié)商，雙方同?意，簽定如下?協(xié)議內(nèi)容：?一、1、新聘?剛畢業(yè)教師：?學(xué)校經(jīng)過試講?、選聘、全面?考查，研究決?定聘用___?__為我校教?師，工作期限?至____年?____月，?工作報酬為試?用期2個月，?試用期工資每?月_____?元，試用期滿?后，月工資_?____元。?2、續(xù)聘教?師_____?基本工資__?___/月。?3、班主任?費每生8元。?4、校齡工?資及____?_：所有教師?在我校工作滿?一年后，第二?年繼續(xù)聘任的?，按在我校實?際工作的周年?數(shù)乘以60元?/月享受校齡?工資;工作滿?一年后學(xué)校按?相關(guān)規(guī)定辦理?養(yǎng)老____?_。5、學(xué)?校按照國家規(guī)?定為每位老師?上五險，學(xué)校?承擔單位部分?，個人承擔個?人部分，不上?五險的不在另?行補助。二?、學(xué)校應(yīng)履行?的內(nèi)容：1?、學(xué)校為受聘?教師提供必要?的教育教學(xué)條?件。2、學(xué)?校保證按時足?額發(fā)放教師工?資。三、受?聘教師應(yīng)履行?的內(nèi)容：1?、受聘教師應(yīng)?熱愛教育事業(yè)?，遵紀守法，?必須嚴格遵守?學(xué)校的各項規(guī)?章制度，必須?服從領(lǐng)導(dǎo)安排?，任何人不得?搞