實習(xí)協(xié)議書簡易簡單版（2篇）

第9頁共9頁實習(xí)協(xié)議書簡?易簡單版甲?方：____?_地址：_?____聯(lián)?系人：___?__聯(lián)系電?話：____?_傳真：_?____乙?方：____?_地址：_?____聯(lián)?系人：___?__聯(lián)系電?話：____?_傳真：_?____甲?乙雙方經(jīng)友好?協(xié)商，就甲方?學(xué)生赴乙方實?習(xí)事宜，根據(jù)?勞動部門和教?育部門等的有?關(guān)規(guī)定，達成?以下協(xié)議以便?雙方共同遵照?執(zhí)行。一、?雙方資質(zhì)認定?1.甲方是?經(jīng)當?shù)亟逃?勞動行政部門?批準，具有合?格辦學(xué)資質(zhì)的?各類學(xué)校；?2.乙方是在?當?shù)毓ど绦姓?機關(guān)注冊，并?經(jīng)勞動行政部?門認可，有資?格向各類企業(yè)?提供勞務(wù)服務(wù)?的公司。甲?乙雙方均應(yīng)提?供相應(yīng)證件（?復(fù)印件）作為?本協(xié)議的附件?。二、實習(xí)?生要求1.?實習(xí)生共__?___名，其?中男生___?__名，女生?_____名?；2.實習(xí)?期限：___?_年____?月____日?至____年?____月_?___日；?3.甲方所輸?送實習(xí)生必須?符合下列要求?：_____?4.甲方所?輸送之實習(xí)生?必須經(jīng)過乙方?面試，并在開?始實習(xí)前經(jīng)乙?方指定醫(yī)院體?檢，合格后方?能開始實習(xí)。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.甲方所輸?送的實習(xí)生必?須是本校所屬?的符合實習(xí)生?身份的全日制?學(xué)歷教育學(xué)生?；2.甲方?需保證所輸送?之實習(xí)生按照?乙方指定時間?到乙方指定醫(yī)?院參加體檢，?且學(xué)生流失率?不得超過10?％（剔除當?shù)?已體檢不合格?人員，需出具?醫(yī)院體檢不合?格證明）；?3.體檢結(jié)果?需由乙方確認?，體檢不合格?者由甲方負責(zé)?帶回；4.?甲方需向乙方?提供實習(xí)生實?習(xí)推薦表（蓋?有學(xué)校公章、?貼有照片）、?學(xué)籍證明、身?份證復(fù)印件或?戶籍證明復(fù)印?件（戶籍證明?由當?shù)嘏沙鏊?出具，附有本?人照片并在照?片上加蓋派出?所公章），如?甲方提供的實?習(xí)生有關(guān)資料?與事實不符或?違反有關(guān)規(guī)定?，乙方有權(quán)隨?時通知甲方退?回學(xué)生；5?.學(xué)生從面試?到體檢、簽訂?合同、報到的?整個過程中，?甲方需指定一?名教師全權(quán)負?責(zé)管理并配合?乙方直至學(xué)生?進入企業(yè)工作?；6.在試?用期內(nèi)考核不?合格之實習(xí)生?由甲方負責(zé)接?回并另行安排?其實習(xí)或?qū)W習(xí)?，乙方提供具?體考核不合格?原因；7.?在學(xué)生實習(xí)期?間，甲方應(yīng)定?期了解學(xué)生意?見、工作表現(xiàn)?及在生活、工?作中遇到的困?難，協(xié)助乙方?做好學(xué)生的思?想工作，負責(zé)?與學(xué)生家長進?行溝通，保證?讓學(xué)生安心實?習(xí)，并將意見?及時反饋給乙?方；8.甲?方應(yīng)向乙方支?付學(xué)生安置費?_____元?／人，具體金?額按照實際體?檢合格人數(shù)計?算，其中80?％費用應(yīng)在學(xué)?生到乙方所在?地且體檢合格?之后、進廠報?到之前繳納，?剩余20％費?用在學(xué)生進廠?當天繳納；?9.學(xué)生發(fā)生?工傷事故，甲?方需主動協(xié)助?乙方處理；?10.甲方所?輸送實習(xí)生發(fā)?生下列問題將?被解除實習(xí)協(xié)?議，解除實習(xí)?協(xié)議之實習(xí)生?由甲方負責(zé)接?回，自實習(xí)協(xié)?議解除之日起?乙方不再承擔?任何責(zé)任：?10.1學(xué)生?嚴重違反勞動?紀律或者規(guī)章?制度的；1?0.2學(xué)生嚴?重失職、營私?舞弊，對乙方?利益造成重大?損失的；1?0.3學(xué)生發(fā)?生重大違法行?為，依法被追?究刑事責(zé)任的?；10.4?學(xué)生有精神病?、病毒性肝炎?及嚴重的肝膽?腎疾病病史或?正在治療中，?未向乙方在報?到進廠前如實?說明或隱瞞真?實情況的；?10.5學(xué)生?冒名頂替或假?造學(xué)歷證明、?身份證明等相?關(guān)證件，經(jīng)查?實確鑿者；?10.6學(xué)生?患病或非因工?負傷，在規(guī)定?醫(yī)療期滿后經(jīng)?鑒定不能從事?原工作，也不?能從事乙方另?行安排的工作?的；四、乙?方的權(quán)利和義?務(wù)1.本著?公平、公正的?原則，乙方根?據(jù)一定要求和?標準，對甲方?輸送的學(xué)生進?行面試及相關(guān)?技能和知識培?訓(xùn)，最終擇優(yōu)?錄取，確定正?式實習(xí)的人員?；2.乙方?保證實習(xí)生薪?資待遇與事前?宣傳的相符，?如有不實之處?直接影響到學(xué)?生實習(xí)意愿的?，由乙方負責(zé)?，并重新安置?；3.實習(xí)?生工資由乙方?確定，因生產(chǎn)?需要延長工作?時間的，按國?家勞動法有關(guān)?規(guī)定支付加班?工資；4.?實習(xí)生工資由?乙方按時發(fā)放?，如無擅自離?職、違法違紀?行為或其他特?殊原因的，乙?方不得扣發(fā)實?習(xí)生工資；?5.乙方按照?勞動法有關(guān)規(guī)?定為甲方輸送?之實習(xí)生提供?必要的勞動保?障，負責(zé)在工?廠工作期間的?勞動安全；發(fā)?生工傷事故時?，乙方根據(jù)勞?動法并結(jié)合有?關(guān)規(guī)定負責(zé)協(xié)?調(diào)處理；6?.乙方為甲方?輸送之實習(xí)生?提供有償宿舍?，并負責(zé)宿舍?的日常管理：?6.1實習(xí)?生在來___?__時需帶足?現(xiàn)金以支付住?宿費及當月生?活費。住宿費?在入住當天繳?納，以后逐月?交付。如不及?時繳納，將直?接影響學(xué)生的?實習(xí)，同時乙?方將通過書面?形式通知學(xué)校?和當事人，同?時在學(xué)生當月?工資中按照實?際發(fā)生費用扣?除；6.2?實習(xí)需遵守宿?舍各項規(guī)章制?度，若有違反?且情節(jié)惡劣者?將被開除出宿?舍，并終止其?實習(xí)行為，由?甲方負責(zé)帶回?；6.3實?習(xí)生如需搬出?宿舍另外居住?，需事先征得?父母、學(xué)校的?同意，并提交?書面申請報乙?方批準后方可?搬出，同時乙?方不再承擔在?工作時間以外?的任何責(zé)任；?如實習(xí)生不經(jīng)?允許擅自搬出?宿舍，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)將終止其實?習(xí)，同時乙方?也不承擔在此?期間的任何責(zé)?任；7.實?習(xí)期未滿而乙?方無正當原因?辭退實習(xí)生的?，乙方負責(zé)另?行安排工作；?8.實習(xí)生?不得擅自離職?，如有正當原?因確需離職的?，需提前一周?提交書面申請?，經(jīng)乙方批準?后方可離職，?學(xué)生離職后乙?方不再承擔任?何責(zé)任；如無?正當原因而離?職的，乙方有?權(quán)扣留學(xué)生的?實習(xí)推薦表并?扣發(fā)學(xué)生當月?工資；9.?在學(xué)生實習(xí)結(jié)?束后，乙方負?責(zé)協(xié)助為學(xué)生?進行實習(xí)鑒定?；10.實?習(xí)期內(nèi)，甲方?要求解除本協(xié)?議的，需提前?30天通知乙?方，并向乙方?賠償違約金_?____元/?人，具體金額?按實際解約人?數(shù)而定。五?、爭議的解決?因違反或終?止本協(xié)議而引?起的對對方損?失和損害的賠?償，雙方應(yīng)當?協(xié)商解決，如?未能達成一致?，可提交當?shù)?有關(guān)仲裁機關(guān)?仲裁。六、?本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方?各持一份，自?雙方簽字蓋章?之日起生效。?在執(zhí)行過程中?一方如需變更?條款，必須與?對方協(xié)商一致?，否則將承擔?相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)?任和法律責(zé)任?。甲方（蓋?章）：___?__甲方代?表（簽字）：?_____?____年_?___月__?__日簽訂?地點：___?__實習(xí)協(xié)?議書簡易簡單?版（二）甲?方（實習(xí)單位?）名稱：甲方?聯(lián)系地址：?乙方（實習(xí)生?）姓名：專業(yè)?：身份證號碼?：學(xué)生所在?系：系聯(lián)系地?址：郵政編?碼：____?_????????聯(lián)系電?話：____?_QQ：輔導(dǎo)?員姓名：為?推動學(xué)生實習(xí)?（實踐）活動?的開展，明確?各方的責(zé)任，?保障各方的權(quán)?益，在平等自?愿的基礎(chǔ)上，?各方就學(xué)生實?習(xí)（實踐）的?有關(guān)事項達成?以下協(xié)議：?一、實習(xí)期限?及留任承諾?實習(xí)時間自_?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日?。經(jīng)企業(yè)考核?合格者將繼續(xù)?參與就業(yè)實習(xí)?，經(jīng)雙方協(xié)商?同意后填寫《?廣東省普通高?等學(xué)校畢業(yè)生?，畢業(yè)研究生?就業(yè)協(xié)議書》?。并辦理相關(guān)?手續(xù)。二、?實習(xí)崗位甲?方根據(jù)乙方的?申請，并結(jié)合?乙方所學(xué)專業(yè)?，對口安排乙?方在本單位從?事_____?工作。三、?實習(xí)管理1?、甲方提供實?習(xí)場地，包括?生產(chǎn)、研發(fā)或?辦公的場地及?相關(guān)條件。?2、實習(xí)期間?甲方提供乙方?____等福?利。3、實?習(xí)期間甲方指?定專人擔任該?生的實習(xí)指導(dǎo)?老師，并向該?生介紹必要的?生產(chǎn)、生活和?業(yè)務(wù)工作知識?或經(jīng)驗;實習(xí)?期滿后，應(yīng)對?乙方的實習(xí)表?現(xiàn)做出客觀評?價填寫實習(xí)鑒?定表。4、?甲方督促乙方?遵守貴單位一?切規(guī)章制度，?完成貴單位交?給的任務(wù)。?5、雙方協(xié)商?同意，實習(xí)期?間甲方每月付?給乙方___?__元（人民?幣）生活補貼?;如果實習(xí)期?內(nèi)乙方不符合?甲方工作要求?，甲方應(yīng)在本?協(xié)議期限1/?3時間內(nèi)提出?解除本“協(xié)議?”。6、實?習(xí)期間乙方應(yīng)?遵守的規(guī)定：?（1）乙方?應(yīng)遵守國家的?法律法規(guī);?（2）乙方應(yīng)?遵守甲方的規(guī)?章制度、勞動?紀律及管理規(guī)?定;（3）?乙方應(yīng)遵守甲?方的操作規(guī)程?，如有違反造?成甲方財物損?失，按甲方規(guī)?定及相關(guān)法規(guī)?處理。對于?不能遵守相關(guān)?制度的學(xué)生，?甲方有權(quán)提出?解除《學(xué)生實?習(xí)協(xié)議書》，?但是應(yīng)提前告?訴乙方和說明?原因，并及時?通知乙方所在?學(xué)校。四、?勞動保護1?、甲方需為乙?方提供符合國?家規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作環(huán)?境，保證其在?人身安全不受?危害的環(huán)境條?件下工作。?2、甲方根據(jù)?乙方實習(xí)崗位?實際情況，按?國家規(guī)定向其?提供必需的勞?動防護用品，?同時，視實際?的工作情況給?實習(xí)學(xué)生購買?相關(guān)勞動保險?。3、甲方?應(yīng)按勞動法規(guī)?定的作息時間?安排乙方實習(xí)?工作。五、?保密約定在?簽訂本協(xié)議時?，甲乙雙方應(yīng)?當同時簽訂《?知識產(chǎn)權(quán)及保?密協(xié)議》。《?知識產(chǎn)權(quán)及保?密協(xié)議》系本?協(xié)議的補充協(xié)?議，與本協(xié)議?具有同等法律?效力。六、?知識產(chǎn)權(quán)學(xué)?生在實習(xí)期間?開發(fā)的項目成?果所有權(quán)屬于?企業(yè)。七、?協(xié)議終止與解?除1、協(xié)議?期滿自然終止?;2、實習(xí)?期間乙方如違?反協(xié)議第三條?第六款規(guī)定，?甲方有權(quán)根據(jù)?具體情況決定?對乙方做出警?告、通報或單?方即時解除協(xié)?議，終止乙方?在甲方的實習(xí)?;3、實習(xí)?期間乙方在說?明原因并取得?所在學(xué)校及甲?方同意情況下?，可以與甲方?解除協(xié)議。?八、違約責(zé)任?任何一方違?約，應(yīng)向另一?方支付違約金?人民幣___?__元;對于?未能為企業(yè)保?守商業(yè)機密的?行為，企業(yè)根?據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)?及保密協(xié)議》?追究違反方的?法律責(zé)任。?九、本協(xié)議未?盡事宜由甲乙?雙方協(xié)商解決?。因本協(xié)議而?引起的糾紛，?經(jīng)協(xié)商或調(diào)解?不能解決的，?甲乙任何一方?均有權(quán)提起訴?訟。