員工入職周年慶賀詞

員工入職周年慶賀詞篇一：十周年慶賀詞

十周年慶賀詞

光陰如梭，風(fēng)雨同舟；一份耕耘，一份收獲！我們***人以矯健的身姿走過了風(fēng)雨兼程的十年，走過了同心同德的十年，走過了跨越開展的十年。今天*******迎來了他的第十個(gè)生日，值此歡慶之際，恭賀*****開展越來越好，在新的征程中再譜新篇。

不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹，回憶過去的十年，從***集團(tuán)成立到今天，對于***人來說是難忘的，在彷徨的探究中，***人明晰了開展方向并逐漸進(jìn)步了公司文化，在創(chuàng)業(yè)的每一步都留下了艱辛的付出和痛苦的取舍。

***集團(tuán)公司已經(jīng)擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍和不斷創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)自我的人文精神，以此為基石的開展將是不可預(yù)見的。相信充滿希望的艱辛不再是一種苦澀，我們體味更多的會(huì)是富有挑戰(zhàn)的甜美。

衷心的祝福她生日快樂吧！十歲***集團(tuán)的成長，猶如兩歲孩童的成長一樣，離不開家長的呵護(hù)與關(guān)愛，更離不開各位員工的辛勤耕耘。我們期待他的成長是快速的、安康的。***集團(tuán)也同樣會(huì)因?yàn)槟銈兊闹С侄泳剩≡?**集團(tuán)歲歲紅火！

祝愿***集團(tuán)的“航船〞一帆風(fēng)順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌！

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篇二：員工關(guān)心方案

“員工福利〞關(guān)心方案

一、籌劃目的

為了倡導(dǎo)公司“家〞文化的企業(yè)理念，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而進(jìn)一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖，特制定如下員工生日、入職周年慶等福利方案。二、籌劃目的

1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、鼓勵(lì)員工本人；2、利用此次時(shí)機(jī)，傳遞公司文化、增強(qiáng)員工歸屬感。三、詳細(xì)建議〔1〕、生日福利1、生日賀卡

公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對員工的生日祝福并有公司最高指導(dǎo)的親筆簽名，在員工生日的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工生日當(dāng)天，將壽星的名字及生日祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、生日禮物

買生日蛋糕所有員工一起為壽星慶生，并拍照紀(jì)念，將照片打印或沖洗出來2份，員工自己一張，公告欄上張貼一張。4、禮物費(fèi)用

蛋糕價(jià)格：100-200元?！?〕、入職周年福利1、賀卡

公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對員工的感謝致辭并有公司最高指導(dǎo)的親筆簽名，在員工周年慶的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工周年慶當(dāng)天，將員工的名字及感謝致辭，并公司全體員工合影紀(jì)念，打印或沖洗2份，照片上注明員工名字及祝賀事項(xiàng)，員工一張，另一張張貼到公告欄上以示祝賀。

3、周年慶禮物

根據(jù)員工的個(gè)人愛好，因人而異，選個(gè)禮物贈(zèng)送給員工。4、周年慶禮物及紅包費(fèi)用

一周年：禮物100元/人，紅包：100元。二周年：禮物200元/人，紅包：200元。三周年：禮物300元/人，紅包：300元。四周年：禮物400元/人，紅包：400元。五周年：禮物500元/人，紅包：500元。六周年：禮物600元/人，紅包：600元。七周年：禮物700元/人，紅包：700元。八周年：禮物800元/人，紅包：800元。九周年：禮物900元/人，紅包：900元。十周年：禮物1000元/人，紅包：1000元。

〔1000元封頂〕

〔3〕、結(jié)婚福利1、賀卡

公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對員工的結(jié)婚祝福并有公司最高指導(dǎo)的親筆簽名，在員工結(jié)婚消息公布的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工結(jié)婚消息公布當(dāng)天，將員工的名字及結(jié)婚祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、結(jié)婚禮金

凡在職員工結(jié)婚〔以出示結(jié)婚證為準(zhǔn)〕，發(fā)禮金600元/人?！?〕、生子福利1、賀卡

公司購置統(tǒng)一格式的賀卡，寫上對員工的生子祝福并有公司最高指導(dǎo)的親筆簽名，在員工生子消息公布的當(dāng)天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工生子消息公布當(dāng)天，將員工的名字及生子祝福，貼到公告欄上以示祝

賀。

3、生子禮金:凡在職員工生子，發(fā)禮金600元/人。四、附件

附件：員工生日、入職周年檔案

篇三：優(yōu)秀員工代表三周年發(fā)言稿

尊敬的各位指導(dǎo)、全體員工及來賓朋友們：

大家下午好!很榮幸可以代表獲獎(jiǎng)員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工們，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)指導(dǎo)表示衷心的感謝!向關(guān)心和關(guān)愛我們的后勤人員們致以誠摯的問候!向嚴(yán)密配合、互相支持的同事們致以崇高的敬意!

今天，公司分別對10位員工授予優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號(hào)，這既是對我們過去三年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對我們今后工作的鞭策。

此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動(dòng)。我是2022年公司成立進(jìn)就入職的老員工，回首這三年，我見證公司規(guī)模不斷開展、壯大，管理不斷提升、完善，身為其中一員，我感到無比驕傲、自豪。我相信和公司同舟共濟(jì)，一起堅(jiān)持三載的所有同事對公司都有一種情懷。這是忠誠，責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)那閼选Ｒ舱沁@種情懷鼓勵(lì)著我們海寅人風(fēng)雨兼程，勇往直前！

責(zé)任、高效、完善、一直是我的工作信條，過去的成績是我今天工作的起點(diǎn)，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，維護(hù)優(yōu)秀員工的形象，揚(yáng)長避短，繼續(xù)向上，用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司指導(dǎo)、同事們的關(guān)心、支持和厚愛!

借今天這個(gè)平臺(tái)，再次且由衷的感謝程董事長，感謝他三年前超人的魄力和對蓋板行業(yè)的前景的洞察力才有