質(zhì)量事故責(zé)任追究制度范本（10篇）

第28頁共28頁質(zhì)量事故責(zé)任追?究制度范本第?一條目的（一?）為了貫徹落實?公司的安全質(zhì)量?生產(chǎn)管理制度?規(guī)范安全、質(zhì)量?事故責(zé)任者的處?理根據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)并結(jié)?合集團(tuán)的實際制?定本辦法。對已?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或?發(fā)生的事故事件?進(jìn)行跟蹤處理和?學(xué)習(xí)、改進(jìn)，防?止其擴(kuò)散和再次?發(fā)生（二）嚴(yán)?肅工作紀(jì)律，明?確事故責(zé)任處罰?。第二條范圍?（一）各類定?性為施工責(zé)任的?質(zhì)量問題和事故?。安全、質(zhì)量事?故責(zé)任者包括事?故單位、事故主?要責(zé)任人、事故?次要責(zé)任人及直?接管理責(zé)任人、?管理責(zé)任人。?（二）對于安全?、質(zhì)量事故的責(zé)?任人若有觸犯刑?律、涉及犯罪的?交由公安、司法?機(jī)關(guān)處理。（?三）若事故責(zé)任?劃分以直接和間?接責(zé)任定論的?則對直接責(zé)任人?和間接責(zé)任人分?別按本辦法中的?主要責(zé)任人和次?要責(zé)任人條款進(jìn)?行處罰。第三?條責(zé)任（一）?對發(fā)現(xiàn)安全、質(zhì)?量問題或發(fā)生的?事故進(jìn)行調(diào)查，?分析責(zé)任；（?二）綜合辦公室?負(fù)責(zé)實施行政處?罰；情節(jié)嚴(yán)重直?接交由司法機(jī)關(guān)?處理；第四條事?故責(zé)任分類（?一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：?針對中層以上管?理人員就有關(guān)建?章立制、宣傳貫?徹、培訓(xùn)指導(dǎo)、?督促檢查、審批?論證、____?指揮、決策計劃?等管理方面的過?失引發(fā)的事故應(yīng)?追究的責(zé)任；?（二）直接責(zé)任?。責(zé)任人的過失?是導(dǎo)致事故發(fā)生?的最主要的原因?，是誘發(fā)事故的?必要條件。如錯?誤操作、違章指?揮、違章作業(yè)、?違規(guī)違紀(jì)等；?（三）相關(guān)責(zé)任?。與事故責(zé)任人?或單位出現(xiàn)的事?故有聯(lián)系的部門?，由于配合、支?持、反饋、保障?、服務(wù)等出現(xiàn)過?失而不利于事故?的預(yù)防、控制的?責(zé)任。第五條?事故管理（一?）對發(fā)生一般以?上級事故所調(diào)查?明確的隱患，各?項目部在涉及時?應(yīng)建立預(yù)警機(jī)制?，制定事故應(yīng)急?救援預(yù)案，無預(yù)?案或預(yù)案不當(dāng)者?，酌情對項目經(jīng)?理作出處罰；?（二）對于檢查?過程中對各種隱?患提出的糾正措?施，檢查___?_者要及時__?__論證，限定?合理的完成日期?（三）___?_相關(guān)部門和人?員進(jìn)行糾正措施?實施的跟蹤驗證?，并對落實效果?進(jìn)行評價，不符?合要求的、效果?不明顯的，重新?制定、論證、實?話和驗證，直至?消除隱患為止；?（四）所有事?故處理的均應(yīng)遵?循實事求是的原?則，堅持“四不?放過”（事故原?因未調(diào)查清楚不?放過、事故責(zé)任?人未處理不放過?、未制定整改措?施不放過、責(zé)任?人及群眾未受到?教育不放過）的?原則；（五）?工程部要建立與?本職責(zé)相關(guān)事故?的臺帳，對已發(fā)?生的事故的產(chǎn)生?原因、對生產(chǎn)財?產(chǎn)人身的影響及?程度、處理措施?、措施驗證情況?等進(jìn)行記錄，并?定期進(jìn)行分析，?總結(jié)事故教訓(xùn)，?積累處理經(jīng)驗，?并進(jìn)行趨勢分析?，提出相應(yīng)的預(yù)?防措施。（六?）事故分析會分?析會由事故調(diào)查?小組負(fù)責(zé)，事故?發(fā)生單位主要負(fù)?責(zé)人、事故崗位?人員、事故崗位?上下工序崗位主?要管理人員及其?它與事故發(fā)生有?可能聯(lián)系的部門?人員參與，重大?事故分析會由建?設(shè)副總經(jīng)理主持?召開，總經(jīng)理出?席，相關(guān)管理部?門負(fù)責(zé)人列席；?第六條行政處罰?（一）公司領(lǐng)?導(dǎo)班子成員、各?部門或項目負(fù)責(zé)?人，對分管口或?本部門出現(xiàn)的責(zé)?任事故時負(fù)有直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，除?經(jīng)濟(jì)處罰外，視?情節(jié)給予行政警?告、記過、降職?或降級、撤（免?）職、辭退或開?除的處罰，其中?：1由于內(nèi)部?或?qū)I(yè)管理規(guī)章?制度、程序、規(guī)?程或作業(yè)指導(dǎo)書?、工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?等不健全，而使?員工無章可循造?成的一般事故或?未遂事故的，給?予警告處分；?2對由于各項規(guī)?章的宣傳、培訓(xùn)?不到位而出現(xiàn)的?一般事故或未遂?事故，授意下屬?對事故進(jìn)行隱瞞?、虛報或故意拖?延不報者的，或?當(dāng)月累計警告兩?次的，進(jìn)行__?__；3對于?各項規(guī)章制度貫?徹、執(zhí)行檢查不?力而出現(xiàn)的一般?事故或一次嚴(yán)重?事故的，或累計?記過兩次的，處?以降職；4對?工作不負(fù)責(zé)任，?故意破壞現(xiàn)場，?隱瞞不報，妨礙?、干涉、拖延事?故調(diào)查，致使一?般事故連續(xù)出現(xiàn)?兩次，或當(dāng)月累?計出現(xiàn)四次，或?出現(xiàn)一次重大事?故的，或連續(xù)降?級兩次的，應(yīng)予?以離職調(diào)查。?（二）事故責(zé)任?員工或相關(guān)責(zé)任?人除處以相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)處罰外，視?情節(jié)給予警告、?記過、待崗、辭?退處理，情節(jié)嚴(yán)?重的追究刑事責(zé)?任。1由于責(zé)?任心不強(qiáng)、注意?力不集中、工作?失誤、未經(jīng)批準(zhǔn)?而擅自操作非職?責(zé)內(nèi)的或非常規(guī)?業(yè)務(wù)活動引發(fā)的?一般事故或未遂?事故，處以警告?；2由于違章?操作、擅離崗位?、配合不及時等?造成的一般事故?，對事故進(jìn)行隱?瞞、虛報或故意?拖延不報者，或?當(dāng)月連續(xù)兩次受?警告處分的，進(jìn)?行____；?3由于以上原因?導(dǎo)致嚴(yán)重事故發(fā)?生的，或連續(xù)兩?次發(fā)生類似事故?的、或同樣事故?重復(fù)發(fā)生的，或?累計記過兩次的?處以待崗；4?當(dāng)出現(xiàn)緊急情況?，不報告，又不?采取有效措施而?造成的事故，或?由于以上原因?qū)?致重大事故出現(xiàn)?的，予以辭退，?直至追究刑事責(zé)?任。（三）無?論是經(jīng)濟(jì)處罰，?還是行政處罰，?由調(diào)查小組依照?本制度提出處理?建議，報副總經(jīng)?理、總經(jīng)理逐級?審批；（四）?所有處罰決定執(zhí)?行前交綜合辦公?室備案，作為員?工績效考核、晉?升、加薪、錄用?的依據(jù)。中鐵?電氣化局集團(tuán)有?限公司商合杭鐵?路站前三標(biāo)項目?經(jīng)理部____?年____月_?___日質(zhì)量?事故責(zé)任追究制?度范本（二）?第一條目的（?一）對已發(fā)現(xiàn)質(zhì)?量問題或發(fā)生的?事故事件進(jìn)行跟?蹤處理和學(xué)習(xí)、?改進(jìn)，防止其擴(kuò)?散和再次發(fā)生；?（二）嚴(yán)肅工?作紀(jì)律，明確事?故責(zé)任處罰。?第二條范圍（?一）各類定性為?施工責(zé)任的質(zhì)量?問題和事故。?第三條責(zé)任（?一）工程部__?__技術(shù)力量對?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或?發(fā)生的事故進(jìn)行?調(diào)查，分析責(zé)任?；（二）辦公?室負(fù)責(zé)實施行政?處罰；第四條?事故責(zé)任分類?（一）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?：針對中層以上?管理人員就有關(guān)?建章立制、宣傳?貫徹、培訓(xùn)指導(dǎo)?、督促檢查、審?批論證、___?_指揮、決策計?劃等管理方面的?過失引發(fā)的事故?應(yīng)追究的責(zé)任；?（二）直接責(zé)?任。責(zé)任人的過?失是導(dǎo)致事故發(fā)?生的最主要的原?因，是誘發(fā)事故?的必要條件。如?錯誤操作、違章?指揮、違章作業(yè)?、違規(guī)違紀(jì)等；?（三）相關(guān)責(zé)?任。與事故責(zé)任?人或單位出現(xiàn)的?事故有聯(lián)系的部?門，由于配合、?支持、反饋、保?障、服務(wù)等出現(xiàn)?過失而不利于事?故的預(yù)防、控制?的責(zé)任。第五?條事故管理（?一）對發(fā)生一般?以上級事故所調(diào)?查明確的隱患，?各項目部在涉及?時應(yīng)建立預(yù)警機(jī)?制，制定事故應(yīng)?急救援預(yù)案，無?預(yù)案或預(yù)案不當(dāng)?者，酌情對項目?經(jīng)理作出處罰；?（二）對于檢?查過程中對各種?隱患提出的糾正?措施，檢查__?__者要及時_?___論證，限?定合理的完成日?期；（三）_?___相關(guān)部門?和人員進(jìn)行糾正?措施實施的跟蹤?驗證，并對落實?效果進(jìn)行評價，?不符合要求的、?效果不明顯的，?重新制定、論證?、實施和驗證，?直至消除隱患為?止；（四）所?有事故處理的均?應(yīng)遵循實事求是?的原則，堅持“?四不放過”（事?故原因未調(diào)查清?楚不放過、事故?責(zé)任人未處理不?放過、未制定整?改措施不放過、?責(zé)任人及群眾未?受到教育不放過?）的原則；（?五）工程部要建?立與本職責(zé)相關(guān)?事故的臺帳，對?已發(fā)生的事故的?產(chǎn)生原因、對生?產(chǎn)財產(chǎn)人身的影?響及程度、處理?措施、措施驗證?情況等進(jìn)行記錄?，并定期進(jìn)行分?析，總結(jié)事故教?訓(xùn)，積累處理經(jīng)?驗，并進(jìn)行趨勢?分析，提出相應(yīng)?的預(yù)防措施。?（六）事故分析?會由事故調(diào)查小?組負(fù)責(zé)，事故發(fā)?生部門主要負(fù)責(zé)?人、事故崗位人?員、事故崗位上?下工序崗位主要?管理人員及其它?與事故發(fā)生有可?能聯(lián)系的部門?人員參與，重大?事故分析會由副?總經(jīng)理主持召開?，總經(jīng)理出席，?相關(guān)管理部門負(fù)?責(zé)人列席；第?六條行政處罰?（一）公司領(lǐng)導(dǎo)?班子成員、各部?門或項目負(fù)責(zé)人?，對分管口或本?部門出現(xiàn)的責(zé)任?事故時負(fù)有直接?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，除經(jīng)?濟(jì)處罰外，視情?節(jié)給予行政警告?、記過、降職、?停職、辭退或開?除等處罰，其中?：1由于內(nèi)部?或?qū)I(yè)管理規(guī)章?制度、程序、規(guī)?程或作業(yè)指導(dǎo)書?、工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?等不健全，而使?員工無章可循造?成的一般事故或?未遂事故的，給?予警告處分；?2對由于各項規(guī)?章的宣傳、培訓(xùn)?不到位而出現(xiàn)的?一般事故或未遂?事故，授意下屬?對事故進(jìn)行隱瞞?、虛報或故意拖?延不報者的，或?當(dāng)年累計警告兩?次的，進(jìn)行__?__；3對于?各項規(guī)章制度貫?徹、執(zhí)行檢查不?力而出現(xiàn)的一般?事故或一次嚴(yán)重?事故的，或累計?記過兩次的進(jìn)行?停職處罰；4?對工作不負(fù)責(zé)任?，故意破壞現(xiàn)場?，隱瞞不報，妨?礙、干涉、拖延?事故調(diào)查，致使?一般事故連續(xù)出?現(xiàn)兩次，或當(dāng)年?累計出現(xiàn)四次，?或出現(xiàn)一次重大?事故的，或連續(xù)?降職兩次的，應(yīng)?予以辭退或開除?。（二）事故?責(zé)任員工或相關(guān)?責(zé)任人除處以相?應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰外?，視情節(jié)給予警?告、記過、待崗?、辭退處理，情?節(jié)嚴(yán)重的追究刑?事責(zé)任。其中?1由于責(zé)任心不?強(qiáng)、注意力不集?中、工作失誤、?未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自?操作非職責(zé)內(nèi)的?或非常規(guī)業(yè)務(wù)活?動引發(fā)的一般事?故或未遂事故，?處以警告；2?由于違章操作、?擅離崗位、配合?不及時等造成的?一般事故，對事?故進(jìn)行隱瞞、虛?報或故意拖延不?報者，或當(dāng)季連?續(xù)兩次受警告處?分的，進(jìn)行__?__；3由于?以上原因?qū)е聡?yán)?重事故發(fā)生的，?或連續(xù)兩次發(fā)生?類似事故的、或?同樣事故重復(fù)發(fā)?生的，或累計記?過兩次的處以待?崗；4當(dāng)出現(xiàn)?緊急情況，不報?告，又不采取有?效措施而造成的?事故，或由于以?上原因?qū)е轮卮?事故出現(xiàn)的，予?以辭退，直至追?究刑事責(zé)任。?（三）無論是經(jīng)?濟(jì)處罰，還是行?政處罰，由調(diào)查?小組依照本制度?提出處理建議，?報副總經(jīng)理、總?經(jīng)理逐級審批；?（四）所有處?罰決定執(zhí)行前交?辦公室備案，作?為員工績效考核?、晉升、加薪的?依據(jù)。___?_建筑防水有限?公司質(zhì)量事故?責(zé)任追究制度范?本（三）（_?___版）第?一章總則第一?條為了有效地防?范全省石油系統(tǒng)?各類事故的發(fā)生?，按照“四不放?過”和“誰主管?、誰負(fù)責(zé)”的原?則，嚴(yán)肅追究安?全事故的責(zé)任，?保障員工人身安?全和商品財產(chǎn)不?受損失，特制定?本制度。第二?條本制度依據(jù)_?___《___?_特大安全事故?行政責(zé)任追究的?規(guī)定》、《__?__安全生產(chǎn)法?》、《企業(yè)職工?獎懲條例》、集?團(tuán)公司《事故管?理制度》和《中?國石化集團(tuán)公司?安全生產(chǎn)重大事?故行政責(zé)任追究?規(guī)定（試行）》?而制定。第三?條事故責(zé)任的認(rèn)?定、調(diào)查和處理?必須堅持實事求?是、尊重科學(xué)的?原則。第四條?發(fā)生二級以下事?故，由各市分公?司____事故?調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)?查處理，并將處?理情況上報省公?司安全質(zhì)量處。?發(fā)生一級事故，?由省公司___?_；發(fā)生重、特?大事故，由集團(tuán)?（銷售）公司會?同有關(guān)部門調(diào)查?。第五條凡發(fā)?生等級事故，分?公司必須在__?__小時內(nèi)報省?公司安全質(zhì)量處?。第六條非人?力所能抗拒的外?界因素造成的事?故，不追究責(zé)任?。第二章事故?分類和分級第?七條事故分類?（一）火災(zāi)事故?。在生產(chǎn)過程中?，由于各種原因?引起的火災(zāi)，并?造成人員傷亡或?物資財產(chǎn)損失的?事故。（二）?爆炸事故。在生?產(chǎn)過程中，由于?各種原因引起的?爆炸，并造成人?員傷亡或物資財?產(chǎn)損失的事故。?（三）設(shè)備事?故。由于設(shè)計、?制造、____?、施工、使用、?檢維修、管理等?原因造成機(jī)械、?動力、電訊、儀?器（表）、容器?、運(yùn)輸設(shè)備、管?道、設(shè)備及建（?構(gòu)）筑物等損壞?造成損失或影響?生產(chǎn)的事故。?（四）生產(chǎn)事故?。由于指揮錯誤?或者違反工藝操?作規(guī)程和勞動紀(jì)?律，造成停業(yè)以?及跑油、混油的?事故。（五）?交通事故。車輛?、船舶在行駛、?航行中，由于違?反交通、航運(yùn)規(guī)?則，或因機(jī)械設(shè)?備故障等造成車?輛、船舶損壞、?物資財產(chǎn)損失或?人身傷亡的事故?。（六）人身?事故。在生產(chǎn)崗?位勞動過程中，?除上述五類事故?外，發(fā)生的與工?作有關(guān)的人身傷?亡或急性中毒事?故。（七）詐?騙事故。在經(jīng)營?活動中，由于責(zé)?任心不強(qiáng)，違反?財務(wù)和有關(guān)經(jīng)營?管理制度，造成?經(jīng)濟(jì)損失的事故?。（八）盜搶?事故。沒有嚴(yán)格?執(zhí)行有關(guān)經(jīng)營和?財務(wù)管理制度，?防范措施不到位?，造成人身傷害?或財產(chǎn)損失的事?故。（九）承?包（運(yùn)）商事故?：承包商在油庫?、加油站、長輸?管道及站場施工?中發(fā)生的人身傷?亡、火災(zāi)和爆炸?事故；承運(yùn)商在?油品運(yùn)輸中發(fā)生?的人身傷亡、火?災(zāi)、爆炸、油品?泄漏事故。?第八條事故分級?（一）特大事?故：凡符合下列?條件之一，為特?大事故：1、?一次事故造成死?亡____人及?以上；2、一?次事故直接經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元及以上。（?二）重大事故：?凡符合下列條件?之一，為重大事?故：1、一次?事故造成死亡3?-____人；?2、一次事故?造成重傷___?_人及以上；?3、一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失__?__萬元及以上?，____萬元?以下。（三）?一級事故：凡符?合下列條件之一?，為一級事故：?1、一次事故?造成重傷1-_?___人；2?、一次事故造成?死亡1-___?_人；3、一?次事故直接經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元及以上，__?__萬元以下；?4、一次跑、?冒、漏油在__?__噸及以上；?5、一次混油?混入量____?噸及以上。（?四）二級事故：?凡符合下列條件?之一，為二級事?故：1、一次?事故直接經(jīng)濟(jì)損?失____萬元?及以上，___?_萬元以下；?2、一次跑、冒?、漏油在___?_噸及以上；?3、一次混油混?入量____噸?及以上。（五?）三級事故：凡?符合下列條件之?一，為三級事故?：1、一次事?故直接經(jīng)濟(jì)損失?____元及以?上，____萬?元以下；2、?一次跑、冒、漏?油在____噸?及以上；3、?一次混油混入量?____噸及以?上。（六）四?級事故：凡符合?下列條件之一，?為四級事故：?1、一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失__?__元及以上，?____元以下?；2、一次跑?、冒、漏油在_?___噸及以上?；3、一次混?油混入量___?_噸及以上。?第三章事故的調(diào)?查認(rèn)定和責(zé)任界?定第九條在處?理事故、追究事?故責(zé)任時，按各?級安全生產(chǎn)責(zé)任?制的規(guī)定，分清?事故的直接責(zé)任?者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?。1、其行為?與事故的發(fā)生有?直接關(guān)系的人，?為直接責(zé)任者；?2、在直接責(zé)?任中，對事故的?發(fā)生起主要作用?的人，為主要責(zé)?任者；對事故的?直接責(zé)任者和主?要責(zé)任者應(yīng)區(qū)分?追究。3、對?事故的發(fā)生負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，?為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。?第十條事故原?因有下列情形之?一時，應(yīng)當(dāng)追究?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)?任：1、違反?《安全生產(chǎn)法》?、《消防法》、?《職業(yè)病防治法?》、《道路交通?安全法》、《危?險化學(xué)品安全管?理條例》和《建?設(shè)工程安全生產(chǎn)?管理條例》等國?家有關(guān)法律法規(guī)?；2、違反集?團(tuán)公司有關(guān)新建?及改建工程項目?管理規(guī)定；3?、違____、?行業(yè)技術(shù)規(guī)范、?標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司?《安全生產(chǎn)監(jiān)督?管理制度》等；?4、領(lǐng)導(dǎo)不按?期研究安全工作?，不及時解決存?在的安全隱患和?問題；5、安?全生產(chǎn)規(guī)章制度?和操作規(guī)程不健?全，職工無章可?循；6、對職?工不按規(guī)定進(jìn)行?安全技術(shù)教育，?或職工未經(jīng)崗前?培訓(xùn)考試合格就?上崗操作；7?、設(shè)備、車輛長?期失修，帶病運(yùn)?行，又不采取措?施；8、忽視?勞動條件，削弱?勞動保護(hù)措施，?致使作業(yè)環(huán)境不?安全，又不采取?措施；9、挪?用隱患整改資金?，影響安全隱患?的整改而造成事?故以及導(dǎo)致事故?損失擴(kuò)大；1?0、事故應(yīng)急處?置不力，導(dǎo)致事?故進(jìn)一步擴(kuò)大或?造成次生事故的?；11、重大?作業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部不?到位造成現(xiàn)場管?理混亂，導(dǎo)致事?故發(fā)生；12?、對生產(chǎn)、經(jīng)營?崗位的安全生產(chǎn)?制度落實監(jiān)督不?嚴(yán)，致使各項安?全措施、制度沒?有貫徹落實。?13、對有安全?隱患不投入或挪?用隱患治理資金?。第十一條事?故原因有下列情?形之一時，應(yīng)追?究事故的直接責(zé)?任者或有關(guān)人員?的責(zé)任：1、?違章指揮或違章?作業(yè)、冒險作業(yè)?；2、違反安?全生產(chǎn)責(zé)任制、?勞動紀(jì)律和操作?規(guī)程；3、發(fā)?現(xiàn)緊急情況不立?即報告，不積極?采取措施，因而?未能避免事故或?減小事故損失；?4、各項安全?措施不落實，造?成事故或損失的?。第十二條有?下列情況之一時?，應(yīng)當(dāng)從重追究?有關(guān)人員的責(zé)任?：1、對發(fā)生?事故隱瞞不報，?虛報或故意拖延?報告者；2、?在事故調(diào)查中，?隱瞞事故真相，?弄虛作假，甚至?嫁禍于人者；?3、事故發(fā)生后?，由于不負(fù)責(zé)任?，不積極___?_搶救，或搶救?不力造成更大事?故者；4、事?故發(fā)生后，不按?“四不放過”原?則處理，不認(rèn)真?吸取教訓(xùn)，不采?取整改措施，造?成同類事故重復(fù)?發(fā)生的主要責(zé)任?者；5、對違?章指揮，強(qiáng)令冒?險作業(yè)，勸阻不?聽造成事故的主?要責(zé)任者；6?、明知自己的行?為將會造成損失?和人員傷亡者。?第四章事故責(zé)?任追究與處理?第十三條事故責(zé)?任追究和處理應(yīng)?堅持“四不放過?”的原則，即事?故原因分析不清?不放過；事故責(zé)?任者和群眾沒有?受到教育不放過?；沒有防范措施?不放過；事故責(zé)?任者沒有嚴(yán)肅處?理不放過。第?十四條行政責(zé)任?追究分為。分為?警告、記過、記?大過、降職、引?咎辭職、撤職、?留用察看、開除?。第十五條因?忽視安全生產(chǎn)，?違章指揮，違章?作業(yè)，違反紀(jì)律?，違反操作規(guī)程?，玩忽職守或者?發(fā)現(xiàn)事故隱患、?危險情況不采取?果斷有效措施，?不積極處理以至?造成事故的，應(yīng)?按照____《?____特大安?全事故行政責(zé)任?追究的規(guī)定》中?的有關(guān)條款和集?團(tuán)公司《事故管?理制度》等有關(guān)?規(guī)定，對企業(yè)負(fù)?責(zé)人和事故直接?責(zé)任者給予行政?處分和經(jīng)濟(jì)處罰?，構(gòu)成犯罪的，?由司法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)任。?第十六條在事?故發(fā)生后隱瞞不?報、謊報，故意?拖延不報，故意?破壞現(xiàn)場，或者?無正當(dāng)理由，拒?絕____調(diào)查?以及提供有關(guān)情?況和資料的，由?省公司安全、紀(jì)?檢部門按有關(guān)規(guī)?定，根據(jù)情節(jié)輕?重，對有關(guān)單位?負(fù)責(zé)人和直接責(zé)?任人給予行政處?分；構(gòu)成犯罪的?，由司法機(jī)關(guān)依?法追究刑事責(zé)任?。第十七條凡?發(fā)生事故，按事?故等級，對單位?主要領(lǐng)導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)和事故直接?責(zé)任人分別進(jìn)行?行政責(zé)任追究和?處理。（一）?特大事故。應(yīng)按?下列規(guī)定對有關(guān)?人員進(jìn)行行政責(zé)?任追究和處理。?1、對負(fù)有領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任的分公司?主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)?分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)?職能部門主要負(fù)?責(zé)人，視情節(jié)輕?重和責(zé)任大小，?給予降職、引咎?辭職、撤職、留?用察看行政處分?。并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。2、發(fā)生?事故的油庫、加?油站等部門（以?下簡稱“部門”?）主要負(fù)責(zé)人，?根據(jù)情節(jié)輕重、?責(zé)任大小，給予?留用察看、開除?公職行政處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?開除公職處分和?經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯?刑律的由司法?機(jī)關(guān)依法追究刑?事責(zé)任。（二?）重大事故：?1、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分?管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職?能部門主要負(fù)責(zé)?人，視情節(jié)輕重?和責(zé)任大小，給?予降職、引咎辭?職、撤職、留用?察看行政處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。2、對發(fā)生?事故的部門主要?負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)?輕重、責(zé)任大小?，給予留用察看?、開除公職，并?給予經(jīng)濟(jì)處罰。?3、對事故主?要責(zé)任人和直接?責(zé)任人，給予留?用察看、開除公?職，并給予經(jīng)濟(jì)?處罰。觸犯刑律?的，由司法機(jī)關(guān)?依法追究刑事責(zé)?任。（三）一?級事故：1、?對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的分公司主要領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)?導(dǎo)和職能部門主?要負(fù)責(zé)人，視情?節(jié)輕重和責(zé)任大?小，給予通報批?評或行政警告、?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。2、對發(fā)生?事故的主要部門?負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)?輕重、責(zé)任大小?，給予記過、記?大過、行政降職?，并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。3、對事?故主要責(zé)任人和?直接有關(guān)責(zé)任人?，給予記大過、?留用察看或開除?處分，并給予經(jīng)?濟(jì)處罰。（四?）二級事故：?1、對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)?導(dǎo)給予通報批評?、行政警告，并?給予經(jīng)濟(jì)處罰。?2、對有關(guān)職?能部門和發(fā)生事?故的部門主要負(fù)?責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕?重，給予警告、?行政記過處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?行政記過、記大?過處分，并給予?經(jīng)濟(jì)處罰。（?五）三級事故：?1、分公司分?管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面?檢查，給予批評?。2、有關(guān)職?能部門主要負(fù)責(zé)?人和發(fā)生事故的?部門主要負(fù)責(zé)人?寫出書面檢查、?行政警告處分，?并給予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對事故?主要責(zé)任人和直?接責(zé)任人，給予?行政嚴(yán)重警告處?分并給予經(jīng)濟(jì)處?罰。（六）四?級事故：1、?對發(fā)生事故部門?負(fù)責(zé)人，給予經(jīng)?濟(jì)處罰，并寫出?書面檢查；2?、對事故主要責(zé)?任人和直接責(zé)任?人，給予經(jīng)濟(jì)處?罰、行政警告處?分。第十八條?對駕駛公車發(fā)生?交通事故的責(zé)任?追究，應(yīng)根據(jù)公?安交警部門處理?事故時的責(zé)任劃?分，區(qū)別對待。?負(fù)次要責(zé)任的事?故，接受公安交?警部門的處理后?，不再對有關(guān)人?員作責(zé)任追究。?對負(fù)全部責(zé)任、?主要責(zé)任或同等?責(zé)任的，按以下?標(biāo)準(zhǔn)處罰：負(fù)全?部責(zé)任：按損失?大小給予責(zé)任人?1000–__?__元罰款；部?門負(fù)責(zé)人視具體?情況罰款300?–____元。?負(fù)主要責(zé)任。?按損失大小給予?責(zé)任人800–?____元罰款?；部門負(fù)責(zé)人視?具體情況罰款2?00–____?元。負(fù)對等責(zé)?任。按損失大小?給予責(zé)任人50?0–____元?罰款；部門負(fù)責(zé)?人視具體情況罰?款100–__?__元。負(fù)刑?事責(zé)任，按照公?安機(jī)關(guān)處理決定?執(zhí)行；部門負(fù)責(zé)?人罰款____?元。第十九條?對嚴(yán)重違章、酒?后駕駛公車造成?事故的給予留用?察看直至開除公?職處理，并給予?3000–__?__元罰款。部?門負(fù)責(zé)人罰款_?___元。第?二十條對承包商?、承運(yùn)商在油庫?、加油站施工和?運(yùn)輸途中發(fā)生事?故，根據(jù)事故責(zé)?任追究相關(guān)管理?部門和人員對承?包（運(yùn)）商安全?管理責(zé)任。第?二十一條事故發(fā)?生后隱瞞不報、?虛報，不及時上?報或阻撓、干涉?調(diào)查、故意破壞?事故現(xiàn)場的，給?予公司主要領(lǐng)導(dǎo)?____元、分?管領(lǐng)導(dǎo)____?元罰款，并通報?批評。第二十?二條上述各類事?故構(gòu)成玩忽職守?罪的，由司法機(jī)?關(guān)依法追究刑事?責(zé)任。第五章?附則第二十三?條本制度適用于?中國石油化工股?份有限公司安徽?石油分公司和中?國石油化工集團(tuán)?公司安徽石油總?公司所屬分公司?。第二十四條?事故的報告、調(diào)?查按集團(tuán)公司《?事故管理制度》?執(zhí)行；行政責(zé)任?追究處理按干部?管理權(quán)限上報審?批。第二十五?條如遇國家或集?團(tuán)公司出臺新的?規(guī)定，與本規(guī)定?相抵觸，按國家?和集團(tuán)公司新的?規(guī)定執(zhí)行。第?二十六條本規(guī)定?自發(fā)布之日起施?行，由省公司安?全質(zhì)量處負(fù)責(zé)解?釋、修改和補(bǔ)充?。____年?____月__?__日質(zhì)量事?故責(zé)任追究制度?范本（四）一?、總則為貫徹?“百年大計，質(zhì)?量第一”的方針?，進(jìn)一步強(qiáng)化各?級的質(zhì)量管理，?全面提高質(zhì)量意?識，落實工程質(zhì)?量責(zé)任制，牢固?樹立工程質(zhì)量從?細(xì)節(jié)做起的觀念?，杜絕發(fā)生質(zhì)量?事故，根據(jù)相關(guān)?的法律、法規(guī)規(guī)?定并結(jié)合公司實?際，制定本《工?程質(zhì)量責(zé)任追究?制度》。本制?度適用于工程施?工過程中，因質(zhì)?量管理不到位，?造成質(zhì)量事故的?，將對事故責(zé)任?單位和事故責(zé)任?人予以責(zé)任追究?。本制度所屬?工程質(zhì)量事故，?系指除因自然災(zāi)?害等不可抗拒因?素造成的工程質(zhì)?量損害外，凡因?管理責(zé)任過失而?使工程在施工過?程中和設(shè)計使用?年限內(nèi)產(chǎn)生不可?彌補(bǔ)的質(zhì)量缺陷?或隱患，機(jī)械設(shè)?備毀壞，降低使?用標(biāo)準(zhǔn)，因倒塌?造成人身傷亡或?財產(chǎn)損失以及需?加固、補(bǔ)強(qiáng)、返?工處理的事故。?質(zhì)量事故的調(diào)?查處理實行“檢?測定性、專家認(rèn)?定、行政裁決”?制度，堅持“事?故原因不查清楚?不放過、事故責(zé)?任者未處理不放?過，事故責(zé)任者?和職工未受到教?育不放過、補(bǔ)救?和防范措施不落?實不放過”的原?則，事故調(diào)查處?理部門要認(rèn)真調(diào)?查事故原因，研?究處理措施，查?明事故責(zé)任，做?好事故處理工作?。二、職責(zé)?1、總負(fù)責(zé)人的?質(zhì)量責(zé)任：建?立各級質(zhì)量保證?體系，明確各級?單位的分工和職?責(zé)及必要資源的?配備，對工程質(zhì)?量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?2、分管經(jīng)理?的質(zhì)量責(zé)任：?落實本工程質(zhì)量?管理體系的建立?和資源的配備，?確保施工正常進(jìn)?行，解決本體系?需要解決的問題?，向總負(fù)責(zé)人匯?報實施情況。對?工程施工質(zhì)量保?障負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?3、現(xiàn)場指揮?的質(zhì)量責(zé)任：?落實主管單位質(zhì)?量保證體系的建?立和資源的配備?，確保施工正常?進(jìn)行；解決下屬?各單位、部門需?要解決的問題，?并定期向總經(jīng)理?匯報實施情況。?對工程質(zhì)量負(fù)主?要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。?4、質(zhì)管科科長?的質(zhì)量責(zé)任：?落實本系統(tǒng)質(zhì)量?保證體系的建立?，定期對工程項?目進(jìn)行監(jiān)督檢查?，確保施工正常?進(jìn)行，解決本系?統(tǒng)需要解決的問?題，向分管經(jīng)理?或直接向總負(fù)責(zé)?人匯報實施情況?。對工程質(zhì)量監(jiān)?督檢查負(fù)主要領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。5、?項目經(jīng)理質(zhì)量責(zé)?任：項目經(jīng)理?是工程質(zhì)量責(zé)任?第一責(zé)任人，負(fù)?責(zé)落實各種法律?法規(guī)、各種規(guī)章?制度和資源的配?備，嚴(yán)格按照合?格的施工圖文件?和經(jīng)審批的文件?施工，保證工程?施工質(zhì)量。為工?程施工過程中質(zhì)?量安全作保證，?落實本系統(tǒng)質(zhì)量?保證體系的建立?，并定期對施工?工程進(jìn)行監(jiān)督檢?查，確保施工正?常進(jìn)行，解決本?系統(tǒng)需要解決的?問題，向現(xiàn)場指?揮匯報實施情況?。對工程正常施?工負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。6、各級?管理人員按照相?應(yīng)的崗位承擔(dān)各?自的質(zhì)量責(zé)任。?7、工程項目?部有如下行為之?一，造成的質(zhì)量?事故，項目經(jīng)理?承擔(dān)直接責(zé)任：?1）、將工程?分包給不具備相?應(yīng)資質(zhì)等級單位?的；2）、不考?慮合理工期，以?求進(jìn)度，忽視質(zhì)?量管理程序的；?3）、未建立質(zhì)?量管理____?機(jī)構(gòu)及措施和辦?法的，未適時_?___開展質(zhì)量?檢查和資料不完?整的；4）、?使用的施工圖設(shè)?計文件未經(jīng)__?__或者_(dá)__?_不合格，擅自?____工程施?工的；5）、?未按施工規(guī)范、?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的?，不按工程設(shè)計?或變更設(shè)計施工?的；6）、偷?工減料或使用不?合格建筑材料、?建筑構(gòu)配件和設(shè)?備的；7）、未?對建筑材料、建?筑構(gòu)配件、設(shè)備?進(jìn)行檢驗的；8?）、未對涉及結(jié)?構(gòu)安全構(gòu)件以及?有關(guān)材料取樣檢?測的；9）、對?設(shè)計存在明顯失?誤或工程地質(zhì)、?水文等條件同設(shè)?計有較大變化未?提出設(shè)計變更及?完善設(shè)計，仍按?原設(shè)計施工的；?10）、不按?照審批的施工方?案施工而造成的?質(zhì)量安全事故。?三、事故責(zé)任?追究1、工程?質(zhì)量事故按照調(diào)?查核實的事故責(zé)?任，依照法律、?法規(guī)、規(guī)章和相?關(guān)制度，對責(zé)任?單位及責(zé)任人給?予行政和經(jīng)濟(jì)處?罰，構(gòu)成犯罪的?由司法機(jī)關(guān)依法?處理。2、對?于事故發(fā)生的相?關(guān)單位有下列行?為之一者，主管?部門視情節(jié)對有?關(guān)單位或者人員?給予行政處罰；?賠償由此引發(fā)的?經(jīng)濟(jì)損失；構(gòu)成?犯罪的，由司法?機(jī)關(guān)依法追究刑?事責(zé)任：1）?、對已發(fā)生的特?大事故隱瞞不報?、謊報或者故意?拖延報告期限的?；2）、故意?破壞事故現(xiàn)場的?；3）、阻礙?、干涉調(diào)查工作?正常進(jìn)行的；?4）、無正當(dāng)理?由，拒絕接受事?故調(diào)查組查詢或?者拒絕提供與事?故有關(guān)的情況和?資料的；5）?、損毀有關(guān)證據(jù)?和資料的。3?、對不按規(guī)定進(jìn)?行事故的報告、?調(diào)查和處理而造?成事故進(jìn)一步擴(kuò)?大或貽誤處理時?機(jī)的單位和個人?，由主管部門給?予通報批評，情?節(jié)嚴(yán)重的，追究?其責(zé)任人的行政?、經(jīng)濟(jì)責(zé)任；構(gòu)?成犯罪的，由司?法機(jī)關(guān)依法處理?。本制度自發(fā)?布之日起實施。?質(zhì)量事故責(zé)任?追究制度范本（?五）一、質(zhì)量?事故責(zé)任追究制?度1范圍。本?制度適用于第八?工程公司所屬的?工程建設(shè)項目施?工質(zhì)量事故處理?及責(zé)任追究。?2引用標(biāo)準(zhǔn)gb?/t50430?—____《工?程建設(shè)施工企業(yè)?質(zhì)量管理規(guī)范》?。3建設(shè)工程質(zhì)?量事故定義、劃?分、報告、調(diào)查?與處理3.1定?義凡質(zhì)量達(dá)不?到規(guī)范規(guī)定的合?格標(biāo)準(zhǔn)的工程，?必須進(jìn)行返修、?加固或報廢，由?此造成的直接經(jīng)?濟(jì)損失在___?_元（含___?_元）以上的稱?為工程質(zhì)量事故?。凡質(zhì)量達(dá)不?到合格標(biāo)準(zhǔn)的工?程，必須進(jìn)行返?修、加固或報廢?，由此造成的直?接經(jīng)濟(jì)損失在_?___萬元至_?___萬元之間?的事故。直接?經(jīng)濟(jì)損失在__?__萬元之間。?直接經(jīng)濟(jì)損失?在____萬元?之間。直接經(jīng)?濟(jì)損失在___?_萬元之間。?由于責(zé)任過失造?成工程倒塌、報?廢和造成人身傷?亡或者重大經(jīng)濟(jì)?損失的事故。?（2）直接經(jīng)濟(jì)?損失____萬?元以上（1）?死亡____人?以上，____?人以下（2）?直接經(jīng)濟(jì)損失_?___萬元以上?，不滿____?萬元____?一建集團(tuán)第八工?程公司質(zhì)量事?故責(zé)任追究制度?范本（六）3?.6事故經(jīng)過分?析處理后，應(yīng)有?明確的書面結(jié)論?。3.7工程?質(zhì)量事故責(zé)任追?究工程管理部?門，下屬職責(zé)人?員有下列行為之?一的，視情節(jié)輕?重追究有關(guān)責(zé)任?單位和有關(guān)責(zé)任?人的責(zé)任。二?、施工質(zhì)量問題?處理制度為確?保施工質(zhì)量達(dá)到?合同要求，加強(qiáng)?施工過程的質(zhì)量?控制，提供顧客?滿意的產(chǎn)品，實?現(xiàn)合同質(zhì)量目標(biāo)?的實現(xiàn)，為工程?公司創(chuàng)造良好的?社會信譽(yù)，特制?定本制度。（?一）質(zhì)量問題整?改與事故處理辦?法工程公司所?屬項目部質(zhì)量員?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或?通病，首先可口?頭通知施工員整?改。經(jīng)二次口頭?提出而未得到及?時認(rèn)真整改時，?質(zhì)量員應(yīng)填寫限?期整改通知單、?____一建?集團(tuán)第八工程公?司質(zhì)量事故責(zé)?任追究制度范本?（七）（2）?直接經(jīng)濟(jì)損失_?___萬元以上?，不滿____?萬元3.3事?故報告與現(xiàn)場保?護(hù)按照工作范?圍和管理職責(zé)，?對在建項目，施?工單位、監(jiān)理機(jī)?構(gòu)為事故報告單?位；交（竣）工?驗收后交付使用?的工程，接收單?位或運(yùn)營管理部?門為事故報告單?位。對所發(fā)生的?工程質(zhì)量事故報?告單位必須按照?規(guī)定要求逐級上?報。根據(jù)質(zhì)量?事故的類別性質(zhì)?，按下述要求進(jìn)?行報告：事故?發(fā)生單位應(yīng)在_?___天內(nèi)書面?上報企業(yè)上級主?管部門、公司，?同時上報建設(shè)單?位、監(jiān)理單位。?事故發(fā)生單位?必須在____?小時內(nèi)速報公司?、企業(yè)上級主管?部門，建設(shè)單位?、監(jiān)理單位，同?時報告質(zhì)量監(jiān)督?機(jī)構(gòu)。事故發(fā)?生后，事故發(fā)生?單位和該工程的?建設(shè)、施工、監(jiān)?理等單位，應(yīng)嚴(yán)?格保護(hù)事故現(xiàn)場?，采取有效措施?搶救人員和財產(chǎn)?，防止事態(tài)擴(kuò)大?。因搶救人員?、疏導(dǎo)交通等原?因，需要移動現(xiàn)?場物件時，應(yīng)當(dāng)?做出標(biāo)志，繪制?現(xiàn)場簡圖并做出?書面記錄，妥善?保存現(xiàn)場重要痕?跡、物證，并應(yīng)?采取拍照或錄像?等直錄方式反映?現(xiàn)場原狀__?__一建集團(tuán)第?八工程公司質(zhì)?量事故責(zé)任追究?制度范本（八）?必要時聘請有?關(guān)專家協(xié)助進(jìn)行?技術(shù)鑒定、事故?分析和原因認(rèn)定?及財產(chǎn)損失的評?估等工作。（?2）查明事故發(fā)?生原因、過程、?人員傷亡及財產(chǎn)?損失情況；（?3）查明事故的?性質(zhì)、責(zé)任單位?及主要責(zé)任人；?（4）提出對?事故處理的技術(shù)?意見；（5）?提出防止類似事?故再次發(fā)生的要?求建議；（6?）提出對事故責(zé)?任單位和責(zé)任人?的處理建議；?（7）寫出事故?調(diào)查報告。建?設(shè)單位負(fù)責(zé)__?__質(zhì)量問題的?核實和處理，施?工、監(jiān)理、設(shè)計?單位參加，分析?原因，技術(shù)處理?方案由項目部提?出，監(jiān)理單位_?___，經(jīng)建設(shè)?單位批準(zhǔn)后實施?。對有爭議或鑒?定技術(shù)難度較大?的質(zhì)量問題可委?托有資質(zhì)的檢測?單位進(jìn)行技術(shù)鑒?定，處理結(jié)果報?省主管部門、質(zhì)?量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、建?設(shè)單位主管部門?備案。___?_一建集團(tuán)第八?工程公司質(zhì)量?事