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工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建立研究工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建立研究本文關(guān)鍵詞:工商管理,體系建立,實(shí)訓(xùn),類專業(yè),研究
工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建立研究本文簡(jiǎn)介:摘要:理論教學(xué)體系特別是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建對(duì)于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有著極為重要的作用和意義,對(duì)工商管理類專業(yè)來說,建立基于流程化設(shè)計(jì)的跨專業(yè)性的實(shí)訓(xùn)體系有利于進(jìn)步管理思維、理解管理崗位職責(zé),促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能的提升。工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系需要從實(shí)訓(xùn)室建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)體系建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工程體系建立等
工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建立研究本文內(nèi)容:
摘要:理論教學(xué)體系特別是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建對(duì)于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有著極為重要的作用和意義,對(duì)工商管理類專業(yè)來說,建立基于流程化設(shè)計(jì)的跨專業(yè)性的實(shí)訓(xùn)體系有利于進(jìn)步管理思維、理解管理崗位職責(zé),促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能的提升。工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系需要從實(shí)訓(xùn)室建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)體系建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工程體系建立等方面進(jìn)展系統(tǒng)考慮。
關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)資源;實(shí)訓(xùn)體系
一、引言
在?國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和開展規(guī)劃綱要(2022-2022年)?的指引下,高等教育逐步向注重素質(zhì)與才能培養(yǎng)的方向開展,人才培養(yǎng)的目的也由過去的知識(shí)型向具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造才能和創(chuàng)業(yè)精神的復(fù)合型高素質(zhì)人才轉(zhuǎn)變;然而從人才的培養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)手段上,普遍存在管理專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與領(lǐng)域知識(shí)學(xué)習(xí)互相別離的現(xiàn)象,缺乏綜合性、復(fù)合型人才全面培養(yǎng)和提升的方案,課程之間的知識(shí)間隙也難以彌合,缺乏對(duì)于人才才能、品格、戰(zhàn)略性思維的有效培養(yǎng)手段。同時(shí),也無視了如何結(jié)合新工業(yè)革命背景下的現(xiàn)代企業(yè)的需求,在現(xiàn)代信息技術(shù)背景下培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)家精神和素質(zhì)的理論教學(xué)形式。從學(xué)習(xí)途徑上來說,挪動(dòng)學(xué)習(xí)、即時(shí)學(xué)習(xí)、個(gè)性化學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)成為這一時(shí)代背景下高等教育的重要特征。大學(xué)生在知識(shí)信息獲取的途徑和手段上更為及時(shí)、多樣和便捷,他們可以快速、自主地查詢知識(shí)信息,動(dòng)態(tài)獲取全球最新的專業(yè)知識(shí),如何有效地利用這一知識(shí)獲取途徑的新特征,成為管理類人才培養(yǎng)中亟待解決的新的實(shí)際問題。
二、工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系建立思路
1.建立理念。工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系實(shí)訓(xùn)體系從培養(yǎng)目的、教學(xué)形式、將來教育、現(xiàn)代技術(shù)四個(gè)理念的維度構(gòu)建。以此為基點(diǎn),參照現(xiàn)代企業(yè)的組織構(gòu)造和管理流程進(jìn)展布局設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)室,以國(guó)家、省級(jí)實(shí)驗(yàn)示范中心為參考目的,建成開放、共享、合作,融知識(shí)性與興趣性,集教學(xué)、科研、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)為一體的多功能、立體式的特色實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。2.實(shí)訓(xùn)室建立。實(shí)訓(xùn)室的建立是實(shí)訓(xùn)體系建立的根底性工作,管理類專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建立遵循“高效能、獨(dú)特性、實(shí)用性、綜合性〞的原那么,以培養(yǎng)創(chuàng)新思維、進(jìn)步就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能為導(dǎo)向,以培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能為主線,結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展趨勢(shì),按照企業(yè)商務(wù)管理流程對(duì)實(shí)訓(xùn)工程進(jìn)展分層歸類并以此進(jìn)展實(shí)訓(xùn)室的布局設(shè)計(jì)。根據(jù)本科層次應(yīng)用型人才的知識(shí)、才能、素質(zhì)的要求,結(jié)合管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的特點(diǎn)與人才需求情況以及現(xiàn)代信息技術(shù)的開展,建立跨專業(yè)仿真創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)中心,通過互動(dòng)展示,讓學(xué)生感知前沿,感知科技,感知將來,以興趣激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,通過學(xué)有所感,實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用,到達(dá)學(xué)有所長(zhǎng),全面提升學(xué)生的綜合實(shí)力。3.實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)體系建立。遵循“知識(shí)—技能—?jiǎng)?chuàng)新〞的人才培養(yǎng)過程,構(gòu)建開放、共享與協(xié)同創(chuàng)新的仿真實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)體系,由虛擬仿真平臺(tái)〔實(shí)訓(xùn)管理平臺(tái)〕、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)工程、才能培養(yǎng)、第二課堂共同組成。虛擬仿真平臺(tái)為實(shí)訓(xùn)管理平臺(tái),在根底設(shè)施云平臺(tái)的根底上搭建虛擬仿真實(shí)驗(yàn)綜合平臺(tái),通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)、統(tǒng)一認(rèn)證系統(tǒng)、統(tǒng)一門戶對(duì)根本技能實(shí)驗(yàn)體系、專業(yè)實(shí)驗(yàn)體系和綜合實(shí)驗(yàn)體系進(jìn)展整合,用戶可以通過Web、挪動(dòng)APP和PC客戶端等多種接入方式訪問系統(tǒng)中間的多種業(yè)務(wù)系統(tǒng)〔如圖1〕。圖1虛擬仿真實(shí)訓(xùn)管理平臺(tái)實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)分為專業(yè)操作性、綜合性實(shí)訓(xùn)工程平臺(tái)和跨專業(yè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)訓(xùn)工程平臺(tái)兩大類,培養(yǎng)學(xué)生的崗位技能與業(yè)務(wù)操作才能、管理決策才能、宏觀管理思維與協(xié)作才能、創(chuàng)新設(shè)計(jì)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能。實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建立通過學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)、各類模擬競(jìng)賽等第二課堂表達(dá)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)體系。4.實(shí)訓(xùn)教學(xué)工程體系建立。根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目的和行業(yè)開展需要,實(shí)訓(xùn)教學(xué)工程進(jìn)展模塊化建立,分4個(gè)層次構(gòu)建實(shí)驗(yàn)工程體系。通過360度實(shí)訓(xùn)工程設(shè)計(jì),將經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)知識(shí)和技能有機(jī)地交融起來,構(gòu)建以管理流程化為根底的新型實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系。實(shí)訓(xùn)管理平臺(tái)體系,以虛擬仿真平臺(tái)作為整合資源的總體平臺(tái),一方面旨在整合已有實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),引入新的實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),建構(gòu)高層次的實(shí)訓(xùn)體系;另一方面,旨在以虛擬仿真中心的數(shù)據(jù)采集和存儲(chǔ)功能,建立整合實(shí)訓(xùn)體系的統(tǒng)一的大數(shù)據(jù),作為優(yōu)化實(shí)訓(xùn)體系和建立科研體系的數(shù)據(jù)根底。專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系,基于工商管理類專業(yè),對(duì)原有專業(yè)實(shí)驗(yàn)資源進(jìn)展整合與提升,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)核心才能和崗位核心技能,深化學(xué)生的專業(yè)深層認(rèn)知。綜合實(shí)訓(xùn)體系,整合管理類專業(yè)知識(shí),打造以企業(yè)管理為主線的綜合實(shí)訓(xùn)體系,培養(yǎng)學(xué)生具備經(jīng)營(yíng)性、博弈性、復(fù)合型、應(yīng)用型才能,其目的在于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),提升學(xué)生的綜合認(rèn)知和綜合職業(yè)才能。創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)體系,是指培養(yǎng)學(xué)生具備創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)才能的創(chuàng)新型、應(yīng)用型才能實(shí)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)體系,是整個(gè)經(jīng)管實(shí)驗(yàn)中心的最高層級(jí),其目的在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才能。
三、實(shí)訓(xùn)體系建立的詳細(xì)工作
實(shí)訓(xùn)體系建立的詳細(xì)工作包括:〔1〕按照企業(yè)商務(wù)管理流程體系重新構(gòu)架“技能——工程——操作〞的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)流程;〔2〕與企業(yè)實(shí)際充分對(duì)接、支撐才能較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建立標(biāo)準(zhǔn)和布局規(guī)劃;〔3〕實(shí)訓(xùn)管理制度與網(wǎng)絡(luò)化管理體系。在解決好以上三個(gè)問題的根底上,力務(wù)實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、科研、學(xué)生三方面的效勞。1.效勞社會(huì)方面,將不同學(xué)科研究方法與成果應(yīng)用于理論中,建立與企業(yè)的親密合作,且通過校企合作,及時(shí)掌握企業(yè)需求,開發(fā)切合實(shí)際的實(shí)訓(xùn)工程以及實(shí)訓(xùn)個(gè)性化教材。2.效勞科研方面,將實(shí)證及理論研究與實(shí)驗(yàn)?zāi)M相結(jié)合,通過實(shí)訓(xùn)中心數(shù)據(jù)庫(kù)的“大數(shù)據(jù)〞建立,可為老師和學(xué)生提供科研必備的、個(gè)性化底層數(shù)據(jù)。同時(shí),通過實(shí)驗(yàn)軟件的應(yīng)用〔如:回測(cè)等〕,有效促進(jìn)科學(xué)研究,將科研與實(shí)際應(yīng)用有機(jī)結(jié)合,并實(shí)現(xiàn)以管理類專業(yè)學(xué)科為核心,并結(jié)合相關(guān)的學(xué)科和領(lǐng)域的多學(xué)科穿插形式;3.效勞學(xué)生方面,培養(yǎng)和提升學(xué)生的專業(yè)才能、就業(yè)才能、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合才能,培養(yǎng)專業(yè)性強(qiáng)、具備創(chuàng)新型、復(fù)合型的應(yīng)用型人才。
四、結(jié)語
應(yīng)用型人才的培養(yǎng)重點(diǎn)在于以知識(shí)應(yīng)用為根本,突出學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)才能的提升。因此在培養(yǎng)過程中,理論教學(xué)體系特別是校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系的構(gòu)建就顯得極為重要。就工商管理類專業(yè)而言,建立一個(gè)有利于進(jìn)步管理思維、理解管理崗位職責(zé),促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能的提升并能高效利用、動(dòng)態(tài)更新的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)體系對(duì)于實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目的具有現(xiàn)實(shí)的意義。工商管理類專業(yè)實(shí)訓(xùn)體系需要從建立理念、實(shí)訓(xùn)室建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)平臺(tái)體系建立、實(shí)訓(xùn)教學(xué)工程體系建立等方面進(jìn)展系統(tǒng)考慮。
參考文獻(xiàn):
【1】胡能.工商管理專業(yè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的考慮[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),202
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