考察對象的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_第1頁
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考察對象的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_第3頁
考察對象的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)_第4頁
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【實(shí)用資料】缺點(diǎn)是一個(gè)中文單詞,拼音是Quēdiǎn。它指的是人們的缺點(diǎn)和不足,與他們的優(yōu)點(diǎn)相反。以下是為大家整理的關(guān)于考察對象的100條優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的文章3篇,歡迎品鑒!***,女,****年**月出生,漢族,****年**月入黨,****年**月參加工作,大學(xué)學(xué)歷,現(xiàn)任***市**局財(cái)務(wù)股股長,該同志主要表現(xiàn)如下:思想素質(zhì)好,政治覺悟高。該同志在思想、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致,深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報(bào)告及十七屆六中全會(huì)精神。利用業(yè)余時(shí)間,主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),通過看書、讀報(bào)、上網(wǎng)等形式,及時(shí)了解國家最新的政策和時(shí)事,不斷提高自己的政治思想覺悟。同時(shí),該同志以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,切實(shí)加強(qiáng)自己的黨性鍛煉,加強(qiáng)黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。業(yè)務(wù)水平高,工作能力強(qiáng)。該同志在局里負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作,具有扎實(shí)的理論水平和較高的業(yè)務(wù)水平,能熟練完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,在財(cái)務(wù)管理方面能夠獨(dú)當(dāng)一面。在財(cái)務(wù)開支方面,能做到合理化和精細(xì)化。靈活結(jié)合市機(jī)關(guān)實(shí)際,科學(xué)、合理地管理機(jī)關(guān)事務(wù)的開支,為市財(cái)政節(jié)省很多開支。尤其值得肯定的是,該同志在財(cái)務(wù)把關(guān)方面特別嚴(yán)密,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行各項(xiàng)業(yè)務(wù),幾乎不出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理上的缺口和漏洞。工作勤懇,業(yè)績突出。在工作中,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,能以大局為重,能服從工作指揮,經(jīng)常加班加點(diǎn),有時(shí)帶病堅(jiān)持上班,不計(jì)較個(gè)人得失,不追求名利。對財(cái)務(wù)工作精益求精,工作成績突出,自從負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作以來,保證機(jī)關(guān)事務(wù)的開支合理,大大減少公務(wù)成本,為市機(jī)關(guān)事務(wù)費(fèi)用節(jié)約大筆經(jīng)費(fèi)。由于表現(xiàn)突出,經(jīng)常受到單位領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。****年,財(cái)務(wù)股被**市總工會(huì)評為”女職工文明崗”。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),秉公辦事。該同志嚴(yán)于律己,以身作則,自覺遵守法律法規(guī),遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。作為局里的財(cái)務(wù)管理人員,能做到秉公辦事,毫無私心雜念,堅(jiān)持按規(guī)辦事,堅(jiān)持公開透明。與同事之間和睦相處,能很好地協(xié)調(diào)與其他同志之間的關(guān)系,特別是能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好局里的女干部職工,充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性。生活作風(fēng)正派,廉潔自律,自覺抵制各種不良風(fēng)氣,作出了表率。做到不貪不占,不損害集體利益,努力做到清正廉潔。加入中國共產(chǎn)黨是我國珍藏多年的強(qiáng)烈愿望。在少兒時(shí)期,從歌中我就記住了"黨是我們親愛的母親","黨的光輝像太陽",卻不理解其中的涵義。進(jìn)入少年,通過教科書和影視等途徑,我開始逐漸明白:中國是世界四大文明古國之一,經(jīng)濟(jì)和文化曾經(jīng)長期處在世界各國的前面。可是從1840年鴉片戰(zhàn)爭開始,中國遭受了資本主義列強(qiáng)一次又一次的侵略,陷入嚴(yán)重的民族危機(jī)。于是,洪秀全、康有為、孫中山等一批能人志士領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動(dòng)了一系列革命斗爭,企圖挽救中華民族于危亡之中,結(jié)果卻都失敗了,中國人民陷入了更深的黑暗。1921年,中國共產(chǎn)黨誕生了,它就象黎明中升起的太陽,給中國人民帶來了光明,指引著中國人民進(jìn)行不屈不撓的斗爭,最終推翻了帝國主義、封建主義、官僚資本主義三座大山,翻身做了主人,建立起了新中國,所以黨是創(chuàng)造人民新生的母親和太陽。我渴望這創(chuàng)造新生的母親擁抱我,呼喚這新生的太陽照耀我。20-年,在校領(lǐng)導(dǎo)和朋友的支持鼓勵(lì)下,我終于向黨組織遞交了入黨申請書,接受黨對我的考察。在一年的考察期內(nèi),我嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力提高思想政治素養(yǎng),首先利用在高校學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)一步了解黨的光輝歷程,其次,通過多種途徑學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的重要指導(dǎo)理論--鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。我還認(rèn)真做好本職工作。我是一名教師?;üぷ髦?,我除工作認(rèn)真貫徹黨和國家教育方針政策,落實(shí)政府教育工作會(huì)議精神,努力推進(jìn)素質(zhì)教育,把學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的四有新人,還堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,開展教科研活動(dòng),及時(shí)給自己充電,與時(shí)俱進(jìn)。最后,我懇請黨組織在經(jīng)過1年嚴(yán)格考察后,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。干部考察材料是干部工作中的重要文字材料。它既是干部考察結(jié)果的體現(xiàn),是組織部門對所管理干部的德、能、勤、績的綜合評價(jià);也是領(lǐng)導(dǎo)了解干部情況,作出干部任用決策的重要依據(jù)。因此,干部考察材料要力求做到格式規(guī)范、特點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、論證嚴(yán)密、評價(jià)準(zhǔn)確、層次分明、條理清晰。對干部考察材料的基本格式,大家都是熟悉的。要寫好考察材料,還應(yīng)注意以下幾個(gè)方面的問題:一、要扎扎實(shí)實(shí)地做好準(zhǔn)備工作要寫好考察材料,做好準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。一般而言,準(zhǔn)備工作包括這么幾個(gè)方面:一是查閱考察對象的檔案材料,了解其基本經(jīng)歷和歷史表現(xiàn),對其個(gè)性、能力等方面素質(zhì)的發(fā)展脈絡(luò)形成清晰的概念,以便歷史地看待干部。二是收集和翻閱考察對象近幾年的思想工作總結(jié)、述職報(bào)告、重要講話等材料,了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績,為撰寫考察材料積累素材。三是認(rèn)真參加考察談話,了解群眾對考察對象的基本評價(jià)。談話過程中,不僅要認(rèn)真記錄,而且要勤于思考,初步形成對考察對象基本特點(diǎn)的認(rèn)識、對其能力素質(zhì)的評價(jià)。特別是當(dāng)談話中對考察對象的評價(jià)意見分歧較大時(shí),要聯(lián)系談話人的情況,進(jìn)行分析考察,辯證地評價(jià)干部。如有可能,考察材料撰寫者要參加與考察對象的談話,以對其有直觀的印象。二、要準(zhǔn)確概括考察對象的特點(diǎn)對考察對象特點(diǎn)的定性是考察材料的主干,要力求準(zhǔn)確鮮明。談話結(jié)束后,撰寫者要把記錄反復(fù)回味幾遍,對考察對象的特點(diǎn)做到了然于胸,能在腦子中“畫”出素描來。在碰頭會(huì)上,要認(rèn)真聽取同志們的意見,特別是考察組長對考察對象特點(diǎn)的總結(jié),一定要認(rèn)真記錄、細(xì)心體會(huì),作為歸納考察材料論點(diǎn)的主要依據(jù)。在歸納過程中,最重要的要根據(jù)考察對象的崗位職責(zé)來分析,不同崗位的人要寫出不同的特點(diǎn)。一是單位正、副職的特點(diǎn)就不一樣。正職就不僅要考慮其自身素質(zhì)、能力,還要考慮寫其駕馭全局的能力、民主作風(fēng)和執(zhí)行民主集中制的情況等。在能力部分,不僅要考慮其抓業(yè)務(wù)工作的情況,還要考慮其“兩手抓”即抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)的情況。副職則要聯(lián)系其分管工作考慮其特點(diǎn),主要看他對分管業(yè)務(wù)是否熟悉、工作思路是否清晰、分管工作是否取得了成績等。二是副職和單位內(nèi)部部門領(lǐng)導(dǎo)工作領(lǐng)域不同,特點(diǎn)也不同。要從其分管工作或所在部門業(yè)務(wù)出發(fā)概括特點(diǎn)。如分管財(cái)務(wù)的副職或財(cái)務(wù)司司長就要著重看他對經(jīng)濟(jì)工作是否熟悉、工作魄力大不大,指出其“熟悉財(cái)務(wù)工作,工作有思路、有魄力”等。分管政工、紀(jì)檢等黨務(wù)工作的副職或黨務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo),則要著重看他政策水平、分析和處理問題是否穩(wěn)重等,如可概括為“熟悉黨務(wù)工作,工作思路清晰,有一定的政策理論水平”等。三是專業(yè)技術(shù)干部和管理干部也不一樣,對前者一般還應(yīng)專門指出其專業(yè)技術(shù)水平如何,如“有較高的專業(yè)技術(shù)水平,在……方面有一定造詣”等。在概括特點(diǎn)時(shí),要善于運(yùn)用群眾語言,這樣往往能起到“畫龍點(diǎn)睛”的效果。如群眾可能會(huì)評價(jià)一位魄力大的干部“風(fēng)風(fēng)火火,雷厲風(fēng)行”,就非常生動(dòng),可以引用??傊獜馁Y料和談話中認(rèn)真提煉考察對象特點(diǎn),盡可能避免“千人一面”。三、支持特點(diǎn)的材料要充實(shí)一個(gè)考察對象的工作實(shí)績很多,不可能都寫到考察材料中。因此,一定要緊扣特點(diǎn),選擇那些能夠說明特點(diǎn)的典型事例和工作實(shí)績。要對初選出的事例做個(gè)分類,分別用來說明不同的特點(diǎn),也就是說每個(gè)特點(diǎn)與用來說明它的事例之間要相稱。如說一個(gè)干部“熟悉經(jīng)濟(jì)工作,思維敏捷,工作思路清晰”,就可以用他在任期間提出的工作思路及效果來說明;說他“基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力”,就可以用他主持完成的重大任務(wù)來說明。要注意避免特點(diǎn)和事例之間的脫節(jié)、不匹配。由于我們考察了解的是考察對象在本部門、本單位的情況,特點(diǎn)也是由此概括出來的,所以一般不要用歷史材料來說明現(xiàn)在的特點(diǎn)。主要可以從他本人近幾年的思想工作總結(jié)、述職報(bào)告等材料中選取,也可以從他所在部門、單位近幾年的工作總結(jié)中挑選。群眾談話中提到的事例雖然不會(huì)很具體,但可以為我們選取材料提供線索。此外,一般不要大段引用工作思路,也不要過多引用數(shù)字。四、評價(jià)要把握分寸、留有余地俗話說“金無足赤,人無完人”,每個(gè)人都有缺點(diǎn)和不足,人也始終處在發(fā)展變化中。因此,我們在評價(jià)一個(gè)干部時(shí),一定要準(zhǔn)確客觀、留有余地,不要把話說滿了,更要避免說過頭話。首先,概括特點(diǎn)要把握分寸,恰如其分。既要把考察對象的特點(diǎn)說全、說像,又不能把話說得太過、太絕對,決不要任意拔高。特別是對一些有爭議的干部,更要注意把握住度。其次,說明特點(diǎn)的材料也要實(shí)事求是,準(zhǔn)確客觀。要注意分析工作成績的取得,主要是個(gè)人的努力還是集體的智慧,適當(dāng)加以說明,準(zhǔn)確點(diǎn)出他在這項(xiàng)工作中所起的作用,是倡導(dǎo)者、組織者還是參與者??梢酝ㄟ^考察對象所承擔(dān)的職責(zé)、在班子中的地位來分析他所能發(fā)揮的作用,也可以聯(lián)系考察對象在該項(xiàng)工作中所提出的思路、措施、辦法等來考慮他所起到的作用。要點(diǎn)出工作的效果,但也不能說得太滿。為了達(dá)到留有余地的效果,可以適當(dāng)用一些限定詞或短語。在提出特點(diǎn)時(shí),可以用“比較”,、“一定”等詞語,如“領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富”、“有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力”等。在列舉事例時(shí),可以用“在黨組領(lǐng)導(dǎo)下”、“與同志們一道”、“參與”等。同時(shí),一定要慎用形容詞,特別是修飾效果強(qiáng)烈的形容詞,如“非?!?、“明顯”、“顯著”、“卓有成效”等。五、文字上要力求樸實(shí)鮮活考察材料不同于文學(xué)作品,不是講故事,不必有復(fù)雜的情節(jié),也不能有抒情的成分。但考察材料畢竟是重要的文字材料,在文字上也有較高的要求??傮w上說,考察材料應(yīng)當(dāng)盡可能做到格式規(guī)范、層次分明、條理清晰、文字精練。一言以蔽之,文風(fēng)要樸實(shí),語言要鮮活,特點(diǎn)要精練概括,事例要詳略得當(dāng)。要注意文字之間的“起承轉(zhuǎn)合”,做到銜接緊密、過渡自然、敘事完整

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