勞動合同續(xù)簽與員工離職管理中的風險預防及成本控制

湖北銀河信息技術學校

HR課程之法律法規(guī)

第二講勞動法與勞動合同法

主講：陳丹3第九次課勞動合同續(xù)簽與員工離職管理中的風險預防及成本控制年終獎與銷售提成糾紛的預防與處理加班費控制技巧及爭議處理實務勞動合同續(xù)簽中的法律風險防范勞動合同變更的法律要求與控制措施

員工離職管理中的法律風險防范及處理技巧

員工離職管理中的“六金”計算及成本控制員工離職文本制作及法律風險防范離職手續(xù)的辦理及法律風險防范

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非過失性解除（第40條）經(jīng)濟性裁員（第41條）解除限制（第42條）無因解除（第37條）無因解除（第38條）

3.員震工粥離替職曉的字類繳型境概例覽3蠅6二簡、問協(xié)劍商漆解稠除育勞廈動引合歉同段的戚操除作法宮律戀規(guī)鑼定優(yōu)恐點關息鍵操柔作墻技術巧風傲險埋防靠范3毅71絮.協(xié)裝商涼解花除敵勞厲動瀉合腸同轟的船法副律踏規(guī)灑定《勞臺動升合送同易法》第3劑6條肅用擴人優(yōu)單內位污與寶勞閑動哥者落協(xié)言商煉一芒致鏈，扭可磨以店解勾除灣勞撥動梢合娃同順。《勞蔑動蠟合封同森法》第4毯6條圓有塔下壺列禮情硬形向之牢一社的京，連用營人晴單溪位火應維當粘向竹勞演動怒者全支角付辭經(jīng)籠濟暗補凝償蟻：……（犬二寨）藏用莫人敏單蜻位泄依額照解本纏法躬第補三蕩十勸六才條醫(yī)規(guī)君定鉆向黨勞新動鋒者緊提勸出癢解胸除挽勞舌動悄合靈同賣并希與棍勞散動虹者立協(xié)委商慚一叫致梯解姓除光勞睛動研合盞同生的耳；……。3狗82蘆.協(xié)生商率解遙除忘勞煮動真合舍同蘭的解優(yōu)掘點適含用清范打圍傅廣法頃律林風縫險爪小解泡除毛成部本論低解此除幫時璃間山快社報會盟影角響唇好3私93懇.協(xié)痰商膚解織除濾勞疲動典合摔同昌的著關灰鍵—鍋—誰暗先估提掠出王艦小徑姐告是己某此公回司口行齡政旋部首門躺的躍一望名杰員引工魄，尊與賀公爆司窮簽白訂置了5年筑期淹限坊的西勞投動竿合彩同根。右但壘在受勞翅動駛合鑰同摘履雙行壞期長間解，花王更小幟姐販所牌在拒的串公副司寬因咱經(jīng)貨營水管挨理拾不組善持和球激期烈配的逝市企場父競眨爭漲而蹤蝶陷墨入抱了動經(jīng)咸營嫂困路難折的必狀陷況野。透為茫擺金脫炊困歌境薯，噴公扔司寫決梳定差采賠取吃減工人丹增麗效沙的健辦面法欲，問提續(xù)出懸了沾協(xié)勤商催解西除連勞鵝動啊合任同僚的粱方竟案筒。霞方尿案憑規(guī)誼定啊：使員衡工垂在靠方珍案偉公亦布絲式后7天眠內范書掏面方同愧意舞與球公愚司忽協(xié)佩商梁解嗚除覺勞華動丹合鍋同株的勁，敏公橋司窮在用法臂定舟經(jīng)欄濟焦補伏償輸金眠之當外僑再侄給踢予故額猛外原獎箏勵紙金六。蓮方繪案按公曬布趣后汗，湖王地小走姐炊對銜是盒否徹接臂受滴該握方食案棗解親除殊勞夫動堤合銹同言猶員豫士不迫決良。1顏0天屠后婆，野王戴小怖姐援終帝于心決筑定希與爹公耽司旋協(xié)手商醬解棉除閣勞畜動兵合碎同如，乖于稠是讀即朗向筋公亂司禁遞雁交殘了壯協(xié)家商臂解崗除熄勞銳動跡合壟同幕的濾書躬面斤意忠見堡書日，桐并棉要記求平公抹司千按柳規(guī)種定轉支敢付狐法禁定仍經(jīng)者濟柴補瘋償悄金坐和叔額斥外摩獎速勵鑰金饑。嘆公鄰司齊接椅受暢王噸小乓姐久的甘解狼除田勞比動吃合殖同星的柿意第見眾書閱后竿，墾同撒意貴與廳王近小采姐德協(xié)欺商勺解領除扔勞瓣動即合久同螺，氏但童不陶同夾意半支暈付命經(jīng)最濟沸補步償蠶金偵和碌額輩外遙獎僑勵景金嫩。鐮王孩小至姐輩遂丟將親爭餐議棄提所交士到棗勞素動四爭湊議軌仲喂裁姑委胸員父會瓦。竊請觸問兆，肉公扔司棕的救做久法冊是擦否扛正旺確鄰？4塑04雹.操抬作剪技腔巧調構查溪摸拴底桿知唯己刺知響彼分用而脾處鉛之例先薦易潔后挎難動拘之慎以墳情廟曉赴之毫以補理威攀之爽以角法辣誘險之勢以諸利4企15蛇.風潮險袍防布范主夢體胸適州格內回容縮慧合云法簽估署峽協(xié)運議4鄰2三潮、庭企朽業(yè)窯過都失商性獎解刺除如勞辦動呆合墨同類型解除條件關鍵程序限制成本試用期內

1、在試用期內2、不符合錄用條件錄用條件的明確1、通知本人2、通知工會無不需要支付經(jīng)濟補償金嚴重違紀

1、存在規(guī)章制度2、嚴重違反規(guī)章制度，按規(guī)定可以辭退嚴重違紀的界定重大損害

1、嚴重失職，營私舞弊2、造成重大損害重大損害的界定兼職對完成本單位的工作造成嚴重影響或單位提出，拒不改正的嚴重影響或提出異議無效合同欺詐、脅迫、乘人之危欺詐行為的認定刑事責任被追究刑事責任刑事責任范圍4濃31齡.試蒸用飯期辟解崖除慎勞敢動丈合臭同宏的敗操薦作科淺學用設盈計投錄浩用付條午件事桑先命告喚知堪錄磚用尚條素件加最強夏試戀用截期識考陳核在蛛試抬用句期感內付作恩出留選鋪擇1、珍試卻用甜期謀能刻否鉛延直長岡？2、紅員慎工匙在秋試榆用豎期逆休霉假企的瀉，瓜試碎用塞期氣可墨否廚扣戶除盈假緞期濱？4鋪42蒸.嚴鼻重錢違緩紀逆解乳除貍勞洞動柱合惜同抗的理操網(wǎng)作必某須歉有成合竄法拆有腥效霞的舟規(guī)應章崇制施度必談有杏對“嚴決重眉違悄紀”作肺出棉明索確予界拔定必碰須原有“嚴銜重筐違咬紀”的稱相鍬關畝證視據(jù)員裹工精有徑違肯紀遞行慣為荒且怕有遠證燥據(jù)呈，逆企吼業(yè)激能蛛否損解膽除毅合眼同卡？員愈工廊多慚次淺違柴反貫規(guī)捕章職制床度塊，詳在哪單市位濃造切成緒惡裕劣市影役響先，趴企國業(yè)堡能努否夏解晚除稠合壩同旬？4民5合錘法刻有要效鉛規(guī)氏章楚制演度跑的秒法育律寧要義求規(guī)章制度生效要件實體要件程序要件主體適格內容合法、合理不與勞動合同和集體勞動合同沖突不違反公序良俗經(jīng)過平等協(xié)商程序向勞動者公示或告知4挽6嚴巾重角違軟紀蘇的沖界芬定產(chǎn)辦船法針理對是嚴壺重濕違姿紀驢的悅員鄭工政處遣理批方方式（1）聚單姿獨拉對短嚴桑重框違蔽紀郊作醬規(guī)牙定劍：素列詞舉由式（2）在惑具重體咸的口守鈔則拋中坊規(guī)符定輩：毯如鍛在赴考亦勤繼制妹度均中悼規(guī)旁定學。（3）排兜劣底策條乘款諷、罷類月推滔制慕度彼。針谷對“小水錯參不停斷奇，四大杜錯壩不遣犯”的削員掙工嘩處堅理翁方墓式（1）灣就似單包個律行繭為抹累狗計嬸式（2）跟就鎮(zhèn)處鴨罰泳方吧式料累袍計釘式（3）漲逐蕩步租加蹤蝶重錢式（4）厘邏余輯綢機卵構稠式4扎73樣.重濟大喘損瞞害批解僻除戚勞熱動墊合謙同堤的某操涼作要黑有霜完密善態(tài)的塊崗板位客職珠責剩體混系晉，灣這犧是刷明誕確搖界樂定櫻嚴族重蓬失坦職潔與昏否箭的重濾要馳前系提；在衰企血業(yè)遇規(guī)繡章賓制繡度換中稍對“重淹大隸損塘害”的解標細準土進鄉(xiāng)豐行蓬界秧定豪，叮這銅是勇判寫斷慰損債失巷是位否行為蹄重飾大膏損偉害霉的重陣要組依麥據(jù)。注弓意尊證怕?lián)尩默F(xiàn)收伍據(jù)雄和活固宏定燃工喘作被，劉這慨是抖爭摟議襲處延理藏的關緊鍵。4抬84襯.兼趣職爹解派除艘勞誦動榜合鏈同研的亦操搖作解纏除貧條備件對鼻完幟成邁本斥單厘位勸工舟作罪造敘成搖嚴味重登影成響屆或今經(jīng)戴單臘位騙提邪出吼，盒拒主不臉改疾正派。操童作漿技皇巧建犯立她兼晨職名申疏報擠、扎審革批償制雀度4燈95偽.員壘工簡欺胖詐褲解嚷除女合墓同緒操套作做搶好嶺員蒜工木如園之褲前嘴的鄭背桿景增工抗作員蹲工飯入所職丑登踐記爆表棒的究設咱計簽沾訂贈入蔽職籠誠饅信醬承優(yōu)諾箭書5錯06踐.員廢工拉被劉追奇究社刑歉事病責昂任鹿解樂除埋合他同更的狀操杰作被洋法漸院恢判歐處絮刑唇罰林的工；主肺刑動：（1）管淚制（2）拘效役（3）有澇期沒徒任刑（4）無府期愁徒嶄刑（5）死圓刑昂。附秘加陳刑易：（1）罰襲金（2）剝累奪叼政裁治息權藏利（3）沒既收竭財跪產(chǎn)汁。被礎法灶院賤判絮處匯免庭于西刑讓事珍處溜分扎的陜；對控于桑犯陸罪絡情績節(jié)延輕隸微田不挽需并要趕判笛處賣刑孕罰中的搏，?？蛇x以帝免演于憂刑虹事管處客罰鐘。原技勞惜動隱部卡的悔規(guī)扇定適，所勞灘動不者純被園勞桃動制教鋒養(yǎng)匠的等，弓也壟可災解玩除適勞枯動說合舊同溫。5批1四饞、林企旨業(yè)五非收過濕失達性移解泥除川勞鵲動纏合朱同類型解除條件程序限制成本醫(yī)療期滿解除1、醫(yī)療期滿2、不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作1、提前30日通知本人或支付1個月工資代通知金2、通知工會第42條規(guī)定的6種人不能解除合同需要支付經(jīng)濟補償金不能勝任解除1、不能勝任工作2、經(jīng)過培訓或者調崗仍不能勝任工作客觀情況變化解除1、客觀情況發(fā)生重大變化，使原合同無法履行2、無法對變更合同達成協(xié)議5嫌2病駁患沒員旺工仙的弱醫(yī)返療棉期胸（噸勞末動旁部乓的熔規(guī)乞定丟）總工作年限本單位工作年限醫(yī)療期計算周期10年以下

5年以下

3個月

6個月

5年以上

6個月

12個月10年以上

5年以下

6個月

12個月5年以上10年以下

9個月

15個月10年以上15年以下

12個月

18個月15年以上20年以下

18個月

24個月

20年以上

24個月

30個月醫(yī)仔療看期帖中“月”的幻玉天對數(shù)元：3飄0天網(wǎng)，廢包器括劍國敵家鈴的傭法牲定瓣節(jié)遍假上日賺和臭休嘆息掠日已。5趨3解窄除歷病場患嘴員皇工策勞牌動院合宰同箱流碧程患病或非因工負傷能從事的，勞動關系繼續(xù)醫(yī)療期未滿另行安排工作醫(yī)療期屆滿勞動合同繼續(xù)能從事原來工作不能從事原來工作勞動合同繼續(xù)仍不能從事的，解除合同5援4解懼除飯不攤能慚勝露任蘿工昏作頭員押工圓勞榆動滋合昏同旱的默要場求單凈位運要逐證滑明戒勞叔動降者疊不店能削勝榴任粥工臉作如叫何熔證隨明牛勞料動膽者蘇不流能詠勝加任泄工扔作貼？對燒勞漁動解勞嗎動廈者服進劇行永培渴訓選或乏者鵝調費崗是頂培破訓頸還各是佩調恐崗銹？再副次簡證池明份勞蘭動落者取不派能陸勝溝任翻工擺作如削何巧再零次達證織明悅勞飼動乏合爪同食者責不熄能最勝望任逐工鞭作廊？5此5利深用錢不墾能貿勝飼任蒼工壇作團解恭除味合欣同堅的智操翼作崗死位妖職眼責唇、俘工栽作輩要餃求稿要運有烤據(jù)繩可怕查熄。不老能陪勝接任拜工樣作始事妥先鼻有明界蠟定蓋。重膊視“管枕理江書細面短化”工問作川，只對俯工構作掠表洽現(xiàn)村不郵佳澇的奴員臺工姥必折須偷有扛書騎面先的“績含效杠輔慮導縮慧或魂改東善釀計木劃”，阻該祥工碗作振可留由竹人慨力賢資窩源振部嫌會堆同匹部森門槍經(jīng)立理腫完顛成貍。5丸6解奶除汗不尼能建勝各任傾工粥作貧員肆工志的亡勞叼動凳合闊同輸流提程勞動者不能勝任工作勝任工作培訓或調崗勞動合同繼續(xù)仍不能勝任工作解除勞動合同5竟73挑.客鋸觀六條宴件際發(fā)饑生寒重裳大資變治化膚解醋除也合巡壽同尿的是操世作合玻同毅訂飯立帥時暑所洽依墊據(jù)崇的浸客黎觀禿情顛況級發(fā)尼生市重占大幣變訂化客短觀宿條途件捐發(fā)陷生潛重算大擱變博化席導夸致豈合券同誼無冠法柄履低行雙皇方革就族變或更常合鋸同要進昌行哥協(xié)泳商勻，砍但優(yōu)無奔法煙達呢成麥一型致排意算見何像謂賺客仍觀只條宴件亞發(fā)雀生約重蝕大團變蝦化繡？繞部磁門則撤灰銷僅合鏡并聽是萬否嘩屬旁于囑？亮企漂業(yè)行整演體番搬臭遷粗是柴否諸屬云于戀？5水8客柴觀唯條姻件這發(fā)載生判重賓大關變訪化扭解匹除番合椒同洽流逃程客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行達成協(xié)議協(xié)商變更勞動合同變更勞動合同未達成協(xié)議解除勞動合同5司9經(jīng)炸濟傍性競裁話員防的件界兄定一課次庫裁土減2俱0人頭以據(jù)上刃或謀占蔥職恰工商總康數(shù)1杰0蜜%以主上經(jīng)誓濟保性砍裁筍員司的奧法渡律敗要稍求1、護滿討足集條搬件2、綁厘煙清樸對蛙象3、株符磚合埋程蠅序4、鑰給判足屢補欠償5、役確扯保丸兩凳個逼優(yōu)填先四乳、尾經(jīng)涂濟勤性忠裁管員6屈01僻.滿弟足邊條窩件1、依朱照杰企旦業(yè)侄破句產(chǎn)師法勁規(guī)們定執(zhí)進亭行宗重籃整加；2、生譯產(chǎn)希經(jīng)院營器發(fā)異生件嚴甩重魂困使難??；3、企掃業(yè)滴轉害產(chǎn)幸、獄技臥術槍革塞新?lián)?、供?jīng)沉營委方預式季調疑整拆，儉經(jīng)層變顫更敏勞炭動腳合板同跳后涉，姥仍照需常裁巨減摘人依員寒的換；4、其尤他鐘因億客撲觀執(zhí)經(jīng)烘濟喘情綿況呀發(fā)局生工重擺大踢變譽化剛，少使鵝勞騙動購合爬同銷無扣法許履罰行路。6帳12后.厘面清撤對騎象所彎謂炸厘緩清歐對喬象躬，符是歷指稀勞樸動竊者帳存藥在喉本我法棒第4奧2條愿規(guī)桶定納的離六礎種狂情詞形蝴之傅一跟的質，蟲用每人習單博位夠不策得品裁臺減滴該踏勞滋動燃者鋸。（1）從訓事騰接敵觸拳職曾業(yè)冒病敗危液害增作唇業(yè)黃的脫勞脂動重者胖未茂進趁行歌離召崗片前址職蠻業(yè)伙健萍康塊檢委查露，溉或兆者爬疑蜓似多職勇業(yè)尋病車病伐人嘴在醬診濃斷插或莖者黑醫(yī)灰學亞觀痕察投期燒間帆的村；（2）在辣本害單財位繳患差職移業(yè)裳病遲或炎者納因介工濾負羊傷壓并襲被斷確踢認胖喪傘失彩或印者越部愉分副喪類失仍勞行動癢能外力六的范；（3）患蓋病蛾或辱者犯負報傷夢，世在威規(guī)攤定怖的峰醫(yī)運療話期揭內搖的孕；（4）女已職淹工屠在超孕掛期天、捧產(chǎn)顛期肚、丙哺顧乳韻期少的碧；（5）在測本進單娘位粉連灣續(xù)猛工千作橋滿1萄5年受，烤且砍距津法淡定濫退島休你年宿齡名不窩足5年短的會；（6）法震律膀、心行付政寄法紹規(guī)退規(guī)售定各的值其撈他宅情痰形豬。6友23裕.符故合碎程宿序符合裁員條件的提前30日向工會或全體職工說明情況征求工會或全體職工的意見進行經(jīng)濟性裁員提出裁員方案向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告裁員方案6秩34絨.給裁足浴補文償所哭謂寇給倚足榮補適償敲，憑是退指寸裁圈員鎖時爸必駁須匹按君照翁法嘗律隆的測規(guī)摩定郊支爪付師勞啊動褲者上經(jīng)蹤蝶濟腰補糊償隸金。6濟45梁.確偷保統(tǒng)兩狐個申優(yōu)漏先一貧是風優(yōu)翅先哨保蹲留（1）與斤本察單晴位墊訂痛立板較擁長紙期偵限剃的快固壤定伏期輩限劑勞脫動叮合料同若的喊；（2）訂剪立圈無哪固攔定牧期躬限題勞第動誘合掌同寸的即；（3）家父庭捕無跌其毅他應就冬業(yè)敬人出員鉗，輸有倘需稅要探扶輛養(yǎng)光的運老飼人競或液者骨未撥成氏年虧人邊的非。二壤是捕優(yōu)接先俱錄輕用裁絮員協(xié)后鐵，愚用馳人潛單