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PAGEPAGE1消防公司員工勞動(dòng)合同一、合同的當(dāng)事人甲方(公司):_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)乙方(員工):_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)二、合同的生效本合同自員工入職之日起生效,至正式解除后終止。員工入職應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度。三、合同的工作內(nèi)容公司聘請(qǐng)員工從事_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作”)工作。在工作期間,員工應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé);強(qiáng)化安全意識(shí),積極參與公司安全管理;配合公司對(duì)員工的培訓(xùn)和考核工作;完成公司交代的其他工作任務(wù)。工作的具體要求詳見(jiàn)《職業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)》。四、合同的勞動(dòng)條件員工的基本工資為人民幣_(tái)________元/月。具體福利待遇詳見(jiàn)《公司員工福利制度》。工作時(shí)間和休息休假詳見(jiàn)《公司工作時(shí)間制度》。具體保險(xiǎn)和社會(huì)福利詳見(jiàn)《公司員工保險(xiǎn)和社會(huì)福利制度》。根據(jù)工作需要,公司有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位和薪酬待遇,但應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致。五、合同的期限和終止本合同期限為_(kāi)______。本合同期滿(mǎn),且符合公司的聘用條件,可與員工協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。在本合同有效期內(nèi),如遇以下情況之一,任何一方均可解除本合同:經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成書(shū)面協(xié)議;員工因非本人原因而無(wú)法履行合同義務(wù),不再符合聘用條件;員工違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德,造成重大損失或影響;其他依法可以解除合同的情況。如本合同終止,員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)返還公司的資料、設(shè)備等物品,并接受公司的相關(guān)調(diào)查。六、合同的違約責(zé)任如果員工在合同期限內(nèi)擅自離職或無(wú)故不到崗,應(yīng)當(dāng)按照工資的兩倍向公司支付違約金。如果員工違反公司規(guī)章制度或職業(yè)道德,致使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或造成不良影響,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他約定本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)以及相關(guān)規(guī)定處理。本合同一式_______份,公司留存_______份,員工保存_______份。八、合同的解釋和爭(zhēng)議解決因履行本合同引起的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可向相關(guān)主管部門(mén)或勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解

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