嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)通知規(guī)定工作制度

嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)通知規(guī)定工作制度背景為了加強(qiáng)組織管理，維護(hù)良好的工作場(chǎng)所，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司特別制定了這份“嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)通知規(guī)定工作制度”，旨在規(guī)范會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。本規(guī)定適用于公司全體員工，從規(guī)定的執(zhí)行時(shí)間起生效。一、會(huì)議紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議：所有與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，如遇特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)通過正規(guī)途徑向主持人匯報(bào)。會(huì)場(chǎng)秩序：會(huì)前在會(huì)議室門口排隊(duì)簽到，進(jìn)入會(huì)議室后，應(yīng)保持肅靜，關(guān)閉手機(jī)等聲音設(shè)備，合理安排個(gè)人物品，不得亂扔廢棄物品，保持會(huì)場(chǎng)整潔。言辭文明：所有與會(huì)人員在發(fā)言時(shí)應(yīng)注意措辭，尊重他人，不得出現(xiàn)任何惡意攻擊、侮辱、謾罵等行為。會(huì)務(wù)工作：所有與會(huì)人員應(yīng)積極參與會(huì)議內(nèi)容的討論，按照議程有序進(jìn)行，互相配合，確保會(huì)議質(zhì)量。議程貫徹：會(huì)議主持人應(yīng)本著公正、公平的原則，嚴(yán)格按照議程展開會(huì)議，確保議程有序進(jìn)行。二、紀(jì)律規(guī)定1.工作期間的紀(jì)律堅(jiān)守崗位：所有員工均應(yīng)依照公司規(guī)定的工作時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。工作態(tài)度：所有員工應(yīng)積極進(jìn)取、踏實(shí)肯干，不得敷衍了事或者工作中有意消極抵觸情況。衣著整潔：所有員工應(yīng)注意個(gè)人形象，工作期間應(yīng)保持服裝整潔，不能穿著過于暴露或者不得體的服裝。保密工作：接觸公司機(jī)密信息的員工應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保護(hù)，不得泄漏機(jī)密信息。禁煙規(guī)定：公司內(nèi)禁止吸煙，所有員工應(yīng)遵守該規(guī)定。2.會(huì)風(fēng)規(guī)定禮儀規(guī)范：公司積極倡導(dǎo)禮儀文明，所有員工應(yīng)該注意言行，不得發(fā)表違背社會(huì)公德、職業(yè)道德的言論，不得出現(xiàn)破壞團(tuán)隊(duì)合作的行為。飲食安排：所有員工應(yīng)有良好的餐桌禮儀，不得浪費(fèi)糧食，保持餐桌衛(wèi)生，避免有意外食物中毒的情況發(fā)生。社交禮儀：公司鼓勵(lì)員工間的交流溝通，但所有員工應(yīng)遵循社交禮儀，不得發(fā)生性騷擾或者意外沖突等不良行為。3.行為規(guī)定充分利用工作時(shí)間：所有員工應(yīng)高效利用工作時(shí)間，不得在工作期間使用私人電腦、手機(jī)等消極行為。誠(chéng)信合作：所有員工在崗位交接、工作分配、共同合作等方面應(yīng)互相信任、協(xié)作，避免因?yàn)橐馔庠虬l(fā)生個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)“推卸、挑剔、誹謗”的行為?；ハ嘧鹬兀核袉T工應(yīng)尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎，在處理問題時(shí)應(yīng)理性分析，不參與惡意攻擊、惡意侮辱等行為。不得接受賄賂：公司員工不得收受任何形式的財(cái)物，對(duì)于接到類似意外賄賂等情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。總結(jié)各個(gè)紀(jì)律規(guī)范作為公司文化建設(shè)的重要部分，一定要貫徹始終，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工應(yīng)該明確職責(zé)，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，全力配合規(guī)定，始終保持工作上