勞動(dòng)安全防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)安全防護(hù)用品管理制度一、背景與目的為了全面保障員工的勞動(dòng)安全和身體健康，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和使用，提高勞動(dòng)保障意識(shí)，特制定本規(guī)定。本制度是為了規(guī)范公司內(nèi)部對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的建設(shè)與管理，確保使用的安全、有效，防止意外傷害事故的發(fā)生，保障員工的群眾和諧、公司經(jīng)濟(jì)效益。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有勞動(dòng)防護(hù)用品的選購(gòu)、管理與維護(hù)，包括但不限于以下用品：安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)服、防護(hù)手套等。三、用品選購(gòu)用品的選購(gòu)需遵循“安全性優(yōu)先、質(zhì)量第一”的原則，嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選購(gòu)；用品類別、型號(hào)一律調(diào)取行業(yè)品牌標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意選購(gòu)；選購(gòu)過程中，應(yīng)向供貨商索取相應(yīng)的檢測(cè)資料，確保產(chǎn)品符合要求；選購(gòu)前，對(duì)所選用品進(jìn)行評(píng)估，選擇符合本公司要求的產(chǎn)品。四、用品管理用品保管人應(yīng)進(jìn)行定期檢查，動(dòng)員使用方案不經(jīng)審批，不得指揮移動(dòng)設(shè)備；用品需經(jīng)行人證明并在使用前進(jìn)行檢查。若因使用者未經(jīng)定期或準(zhǔn)確檢查，出現(xiàn)意外事故的，按員工自行承擔(dān)責(zé)任；維護(hù)保養(yǎng)記錄：用品保管人應(yīng)將用品維護(hù)保養(yǎng)記錄表及時(shí)、準(zhǔn)確地記載好。五、用品檢查對(duì)用品檢查期限進(jìn)行統(tǒng)一管理，逾期未進(jìn)行檢查的用品嚴(yán)禁使用；備受檢查的用品及時(shí)進(jìn)行修理、拆卸等，保證用品有效且符合規(guī)定，必要時(shí)要改進(jìn)人。六、用品領(lǐng)用領(lǐng)用用品前必須進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保使用者知曉使用方法；使用公司配發(fā)的專用用品，由用戶單位自行保管，嚴(yán)禁借用、轉(zhuǎn)借或私自給他人使用；按領(lǐng)用范圍和使用要求使用預(yù)留的用品。用品損壞或遺失的，要及時(shí)報(bào)告所屬部門，并按規(guī)定予以處理。七、用品淘汰用品在超過保質(zhì)期或已經(jīng)損壞，無法繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以淘汰；用品淘汰前，需由有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)真鑒定并做出書面報(bào)告，數(shù)據(jù)及原始記錄的保存期限，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定；對(duì)已經(jīng)淘汰的用品，要進(jìn)行分類存放，保證不會(huì)傷害人體或污染環(huán)境。八、附則本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行