課時2企業(yè)的經(jīng)營

課時2

企業(yè)的經(jīng)營2017年5月25日廣州六中劉檢

公司是現(xiàn)代社會最偉大的發(fā)明！即使蒸汽機和電氣的發(fā)明也略遜一籌!

——哥倫比亞大學(xué)前校長

尼古拉斯·巴特勒備考導(dǎo)航考點分布命題方向注：數(shù)字代表近5年全國高考考次。命題指數(shù)：選擇題★★☆☆☆；非選擇題★☆☆☆☆1.命題特點：材料題考查較多，公司經(jīng)營的試題多以措施類為主，并與經(jīng)濟發(fā)展方式、對外開放相結(jié)合。就業(yè)類試題多以措施類和原因類為主，分析就業(yè)難和“用工荒”的原因，以及解決就業(yè)的措施。2.備考方向：要緊密結(jié)合中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于鼓勵發(fā)展非公有資本控股的混合所有制企業(yè)等內(nèi)容，加深對企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展等相關(guān)知識的理解。結(jié)合我國經(jīng)濟和社會生活中有關(guān)就業(yè)和勞動者權(quán)益維護存在的問題，加深對就業(yè)和維護勞動者權(quán)益原因和意義的認識，并提出有價值的措施。L5、6理論邏輯：→

人們消費的商品和服務(wù)主要由生產(chǎn)提供。→生產(chǎn)的主體是企業(yè)。（L5.1）→企業(yè)的生產(chǎn)需要勞動者（人），（L5.2）→還需要錢（通過融資和自身的經(jīng)營積累取得），企業(yè)的融資給民眾提供了投資理財?shù)那馈?/p>

（L6）自主歸納：1、企業(yè)是什么？有哪些類型？2、公司制，為什么成為了企業(yè)的主要實現(xiàn)形式？主要有哪些類型？各自有什么特點？3、（重點）如何搞好企業(yè)的經(jīng)營？主要參加者細胞股份有限有限責任執(zhí)行機構(gòu)利潤正確的經(jīng)營戰(zhàn)略自主創(chuàng)新誠信經(jīng)營民生之本積極自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀勞動者義務(wù)勞動合同投訴協(xié)商核心提示1.一種組織形式：公司制。2.兩種公司類型：有限責任公司、股份有限公司。3.三大意義：兼并破產(chǎn)的意義、就業(yè)的意義、維護勞動者權(quán)益的意義。4.三大措施：企業(yè)成功經(jīng)營的措施、解決就業(yè)問題的措施、維護勞動者合法權(quán)益的措施。5.四種觀念：勞動者的就業(yè)觀念。必背術(shù)語1.制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。2.就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。3.自覺地履行勞動者的義務(wù)，有利于維護勞動者權(quán)益；依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證；勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)材料（節(jié)選自2015·江蘇卷，5）某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨特的供應(yīng)鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵，僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機生產(chǎn)商。探究：材料中該公司這樣做的目的是什么？這一做法對其他企業(yè)有何啟示？提示：目的是形成自身的競爭優(yōu)勢從而獲得更多的利潤。啟示是企業(yè)必須制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。1.現(xiàn)代企業(yè)的組織形式（1）企業(yè)的含義：是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟組織，是市場經(jīng)濟活動的主要參加者，是國民經(jīng)濟的細胞。（2）公司制是企業(yè)的主要組織形式之一。提醒公司制是現(xiàn)代企業(yè)的主要組織形式，但不是唯一形式，還有其他形式，如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)等。資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。2.公司的類型我國法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司的全部資本劃分為等額股份并能夠依法向社會或一定范圍內(nèi)的特定對象募股籌資。3.公司的組織形式（1）公司的組織機構(gòu)通常由三部分組成。

股東（大）會、董事會經(jīng)理監(jiān)事會性質(zhì)決策機構(gòu)執(zhí)行機構(gòu)監(jiān)督機構(gòu)職能處理公司重大經(jīng)營管理事宜負責公司的日常經(jīng)營管理對董事和高級管理人員的工作進行監(jiān)督（2）優(yōu)點：機構(gòu)之間權(quán)責明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。4.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展（1）企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤。（2）經(jīng)營成功的主要因素：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。5.企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)

對象意義兼并優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)①可以擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強優(yōu)勢企業(yè)的實力；②以優(yōu)帶劣；③提高整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經(jīng)濟的發(fā)展破產(chǎn)長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業(yè)①有利于強化企業(yè)的風險意識，促使企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高企業(yè)競爭力；②有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整提醒①都是市場經(jīng)濟條件下價值規(guī)律作用的必然結(jié)果；②有利于社會資源的合理配置、優(yōu)化配置。1.企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展的措施角度闡釋經(jīng)營戰(zhàn)略制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。如營銷戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、管理戰(zhàn)略等競爭優(yōu)勢提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。如價格優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、品牌效應(yīng)等誠信經(jīng)營要樹立良好的信譽和企業(yè)形象。如提高產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)水平等。信譽和形象是企業(yè)的一種無形資產(chǎn)聯(lián)合兼并通過強強聯(lián)合或企業(yè)兼并，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、提高企業(yè)競爭力社會責任守法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約、遵守公德，保護環(huán)境、支持慈善事業(yè)等2.其他經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營措施角度具體措施分配制度建立合理的分配制度，理順企業(yè)分配關(guān)系，完善生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，調(diào)動勞動者生產(chǎn)積極性價值規(guī)律企業(yè)要依據(jù)市場調(diào)節(jié)產(chǎn)量，調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入消費與生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)該立足市場消費需求，通過生產(chǎn)創(chuàng)新，為消費創(chuàng)造動力企業(yè)與勞動者自覺維護勞動者的合法權(quán)益，充分調(diào)動勞動者的積極性與創(chuàng)造性，提高勞動者素質(zhì)市場經(jīng)濟①企業(yè)要自覺遵守市場規(guī)則和市場交易原則，樹立誠信意識；②依據(jù)價格波動，調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模，優(yōu)化生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式①貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；②促進科技創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式；③加強環(huán)境保護，提高可持續(xù)發(fā)展能力經(jīng)濟全球化堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略等（1）首先，應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施，其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。（2）再次，立足生產(chǎn)的參與主體來分析。從企業(yè)角度看，必須立足企業(yè)經(jīng)營措施；從消費者角度看，必須立足消費需求；從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。（3）最后，從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析，國內(nèi)主要強調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施，國外重點強調(diào)“引進來”與“走出去”。如何解答有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的試題典例1

（2014·新課標Ⅰ卷，14）某知名家電企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)收集消費者的需求信息，并根據(jù)他們的特殊需求專門生產(chǎn)了近萬臺定制彩電，從消費者下單到生產(chǎn)、配送、安裝，整個過程僅耗時一個月，比傳統(tǒng)批量生產(chǎn)模式（含產(chǎn)供銷）少用半年多的時間。與傳統(tǒng)的批量生產(chǎn)模式相比，這種定制生產(chǎn)模式能夠（）以選擇題形式考查企業(yè)經(jīng)營的措施①充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)模優(yōu)勢，降低生產(chǎn)成本②以需定產(chǎn)縮短生產(chǎn)周期，減少企業(yè)庫存③更靈活應(yīng)對市場變化，滿足消費者多樣化需求④優(yōu)化企業(yè)決策流程，提高企業(yè)技術(shù)水平A.①② B.①④ C.②③ D.③④解析根據(jù)消費者的特殊需求定制生產(chǎn)，這種模式能夠滿足消費者多樣化的需求，③符合題意，由此可排除A、B兩項。②④再進行比較，②“減少企業(yè)庫存”顯然比④“提高企業(yè)技術(shù)水平”更加符合題意。故選C。答案

C訓(xùn)練1

（2017·河南鄭州質(zhì)檢）大數(shù)據(jù)為個性化需求提供了可能。消費互聯(lián)網(wǎng)已激發(fā)了用戶的各項消費需求，消費經(jīng)濟開始步入過剩時代，產(chǎn)品標準化生產(chǎn)即將終結(jié)，人類的需求逐漸向個性化方向發(fā)展，而定制化則是個性化的實現(xiàn)手段。材料啟示企業(yè)（）A.創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)模式，面向用戶需求開發(fā)B.產(chǎn)品的開發(fā)要增加科技含量滿足用戶的需求C.個性化的產(chǎn)品需要關(guān)注更多的信息，因此價值量大D.不需關(guān)注商品價格、供求等市場信號，只需關(guān)注用戶數(shù)據(jù)信息解析用戶定制個性化的產(chǎn)品并不一定是科技含量高的產(chǎn)品，B不選；個性化的產(chǎn)品的價值量取決于所耗費的社會必要勞動時間，C錯誤；關(guān)注用戶信息很重要，但價格、供求等市場信號仍需重視，D觀點錯誤。A符合題意，當選。答案A典例2

（2013·新課標Ⅰ卷，38）H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位，在加快文化體制改革方針的指引下，H劇團結(jié)合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過6年的努力，該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，其改制前后的對比如下表。以主觀題形式考查企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展項目改制前改制后資金來源財政撥款自負盈虧組織結(jié)構(gòu)團長負責制股東會、董事會和監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制分配制度按職稱、工齡分配按貢獻大小分配相關(guān)職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部演出機制政府采購，服務(wù)于政府等機關(guān)團體；年均5～7場次市場化營銷，面向社會提供菜單式服務(wù)；年均100多場次經(jīng)濟效益與社會影響劇團發(fā)展緩慢、演職員收入低；以傳統(tǒng)節(jié)目為主，節(jié)目數(shù)量少、獲獎少公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增長；傳統(tǒng)節(jié)目得以保留，反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出，多個節(jié)目獲獎結(jié)合材料和所學(xué)知識，分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。解析本題考查公司經(jīng)營問題。通過表中改制前后對比，概括出該演藝公司成功經(jīng)營采取的措施。首先，公司制定了正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，積極進行改制，由財政撥款的國有經(jīng)營性文化單位改為自負盈虧的演藝有限責任公司；其次，從表中公司的組織機構(gòu)和職能部門看，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，保證了公司的高效運轉(zhuǎn)；再次，從公司的演出機制和分配制度看，公司通過科學(xué)管理，提高演出質(zhì)量，激發(fā)了員工的積極性，形成了公司的競爭優(yōu)勢；最后，公司堅持了經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一，既實現(xiàn)了員工收入大幅度增長，同時也推出了很多反映社會發(fā)展，人民喜聞樂見的獲獎節(jié)目，樹立了良好的企業(yè)形象。答案1、改制后，公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標明確，市場定位準確；2、權(quán)責明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機構(gòu)保證了公司的高效運轉(zhuǎn)；3、科學(xué)的管理、高質(zhì)量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢；合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性；4、演出場次增加、多個節(jié)目獲獎，樹立了良好的企業(yè)形象。訓(xùn)練2

（2016·江蘇卷，35）材料一某研究就我國資本回報率與銀行貸款利率進行分析，結(jié)果如下圖所示。材料二近年來，我國玻璃企業(yè)兩極分化加劇。甲企業(yè)一直從事已嚴重過剩的普通平板玻璃生產(chǎn)，產(chǎn)品積壓嚴重，價格持續(xù)走低。加上強制性環(huán)境標準提高、勞動力短缺等多重擠壓，企業(yè)經(jīng)營陷入困境。乙企業(yè)專注于發(fā)展高端、特種玻璃等高科技產(chǎn)品，同時不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，在整個行業(yè)不景氣情況下，產(chǎn)品仍暢銷國內(nèi)外。結(jié)合材料，運用《經(jīng)濟生活》知識，回答下列問題：（1）請判斷圖中A和B哪一條曲線代表資本回報率，并說明作出判斷的理由。（2）請就如何提高我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理建議。解析本題考點：企業(yè)的含義、企業(yè)經(jīng)營成功的因素。第（1）問，考查考生對于企業(yè)知識的掌握情況。企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟組織，A和B中一個是資本回報率，一個是銀行貸款利率，豎線代表利差，利差為正數(shù)，說明資本回報率一定是高于銀行貸款率的，否則就要虧損了。由此可確定A是資本回報率。第（2）問，請就如何提高我國制造業(yè)企業(yè)資本回報率提出合理建議，對應(yīng)教材的知識，就是——企業(yè)經(jīng)營成功的因素，把這個知識點與題意中甲、乙兩家企業(yè)存在的問題和采取的做法相結(jié)合，回答即可。答案（1）A曲線代表資本回報率。理由：企業(yè)經(jīng)營的直接目的是利潤，只有經(jīng)營收入高于成本，企業(yè)才能獲利。一般來說，資本回報率應(yīng)高于銀行貸款利率。（或者：貸款是商業(yè)銀行利潤的主要來源，銀行貸款利率高于資本回報率會導(dǎo)致銀行沒有客戶。一般來說，銀行貸款利率應(yīng)低于資本回報率。）（2）適時調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略以有效對接需求升級；加強技術(shù)改造和創(chuàng)新以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；加強企業(yè)內(nèi)部管理以降低生產(chǎn)成本；積極拓展國內(nèi)外市場以促進產(chǎn)品銷售。材料（節(jié)選自2015·天津卷，12）經(jīng)濟下行與新增勞動力就業(yè)壓力是當前宏觀經(jīng)濟面臨的突出問題。2010年至2014年我國經(jīng)濟增長率分別是：10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和7.4%，《中國勞動保障發(fā)展報告（2014）》顯示，2013年我國勞動年齡人口9.2億，之后幾年每年新增勞動力數(shù)量將維持在1600萬人左右的水平。李克強總理在今年的政府工作報告中指出，“我國是世界上最大的發(fā)展中國家，仍處于并將長期處于社會主義初級階段，發(fā)展是硬道理”，“要穩(wěn)住速度，確保經(jīng)濟平穩(wěn)運行，確保居民就業(yè)”。勞動者就業(yè)與維權(quán)探究：我國政府為什么重視就業(yè)問題？為解決就業(yè)問題，黨和政府應(yīng)采取哪些措施？勞動者自身該如何做？提示：（1）就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（2）解決就業(yè)問題，黨和政府從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，促進非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)；實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。（3）勞動者一是要提高自身素質(zhì)，二是要樹立正確的就業(yè)觀念。1.勞動與就業(yè)（1）勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展的源泉。（2）就業(yè)的意義：就業(yè)是民生之本。對社會使得勞動力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富對勞動者自身勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產(chǎn)。有利于實現(xiàn)自身的社會價值，促進人的全面發(fā)展2.勞動光榮我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻。勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用，光榮屬于勞動者。3.樹立正確的就業(yè)觀念自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。4.維護勞動者權(quán)益（1）原因：實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求；是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。（2）權(quán)益內(nèi)容：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動報酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。1.從四個角度把握解決就業(yè)問題的舉措（1）從根本上說：發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)問題的根本途徑。要大力發(fā)展經(jīng)濟，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增加對勞動者的需求，增加就業(yè)崗位。（2）從國家的角度：黨和政府應(yīng)從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。加大職業(yè)培訓(xùn)力度和職業(yè)培訓(xùn)投入，提高勞動者整體素質(zhì)。（3）從企業(yè)角度：遵守法律法規(guī)、誠實守信。積極承擔社會責任，加快發(fā)展，爭取提供更多的就業(yè)崗位，維護勞動者的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系。（4）從勞動者個人角度：①樹立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀等。②全面提升自身素質(zhì)和技能。③正確發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。2.從三大主體看如何維護勞動者合法權(quán)益（怎么樣）角度闡釋國家①實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)②加強勞動保護，完善社會保障體系③完善勞動保障法律體系，對侵犯勞動者合法權(quán)益的行為進行打擊企業(yè)遵守勞動法和勞動合同法等相關(guān)規(guī)定，自覺維護勞動者的合法權(quán)益勞動者前提自覺履行勞動者義務(wù)保證依法簽訂勞動合同途徑投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴意識增強權(quán)利意識和法律意識3.厘清幾點認知（1）勞動者的主人翁地位只通過勞動者享有權(quán)利來體現(xiàn)嗎？不是。享有權(quán)利和履行義務(wù)都是勞動者主人翁地位的體現(xiàn)。（2）勞動者可以用各種手段維護自己的合法權(quán)益嗎？不是。勞動者必須運用合法手段來維護自己的合法權(quán)益。（3）勞動者的一切權(quán)益都要維護嗎？不是。要維護勞動者的合法權(quán)益。（4）維護勞動者合法權(quán)益只是黨和政府的事嗎？不是。企業(yè)和勞動者也必須努力做好。典例3

（2015·浙江卷，41）近期，“創(chuàng)客空間”“夢想小鎮(zhèn)”“創(chuàng)業(yè)咖啡館”等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺如雨后春筍破土而出，“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”正在成為社會熱詞。材料一就業(yè)與創(chuàng)業(yè)[預(yù)測題型：選擇題、主觀題]注：我國已成為制造業(yè)大國，但勞動密集型產(chǎn)品比重較大，技術(shù)對外依存度仍高于50%。材料二

2010～2014年我國高校畢業(yè)生人數(shù)和就業(yè)率

2010年2011年2012年2013年2014年人數(shù)（萬人）631660680699727就業(yè)率（%）89.690.290.991.4－注：城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標之一。材料三國務(wù)院今年4月下發(fā)的《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》指出，必須積極深化行政審批制度和商事制度改革，實施更加積極的就業(yè)政策，著力培育大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新引擎，催生經(jīng)濟社會發(fā)展新動力。該文件就進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提出27條意見，并明確指出要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，在有關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持和優(yōu)惠政策方面對高校畢業(yè)生給予傾斜。（1）指出材料一、二所反映的近期國民經(jīng)濟狀況。（2）結(jié)合材料，運用就業(yè)和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的知識闡述高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意義。解析第（1）問，考查對經(jīng)濟信息的解讀。解讀圖表標題、內(nèi)容和小注。通過標題可知圖反映了國內(nèi)生產(chǎn)總值和增長率。由圖可知生產(chǎn)總值增加，增長率下降。小注表明我國經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高。由表格可知我國就業(yè)率增加，就業(yè)人數(shù)增加，但是由于高校畢業(yè)生人數(shù)多，加上不少失業(yè)者，就業(yè)形勢依然嚴峻。第（2）問，考查就業(yè)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的知識。解答此題首先明確知識指向：運用就業(yè)的知識和轉(zhuǎn)方式的知識回答問題。其次明確設(shè)問指向：要求分析創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的意義。分析創(chuàng)業(yè)的意義應(yīng)該立足就業(yè)來分析，強調(diào)就業(yè)的具體意義。分析創(chuàng)新的意義應(yīng)該立足我國創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、注重經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益來分析。答案（1）經(jīng)濟總量不斷增加，GDP增長率不斷下降，經(jīng)濟質(zhì)量不高。高校畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，就業(yè)率略有上升，就業(yè)形勢依然嚴峻。（2）創(chuàng)業(yè)意味著創(chuàng)業(yè)者自身就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)既能夠為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富和精神財富，又能夠獲得生活來源，實現(xiàn)勞動力再生產(chǎn)，實現(xiàn)自身的社會價值和全面發(fā)展。鑒于當前國民經(jīng)濟形勢，高校畢業(yè)生創(chuàng)新，有利于促進科技創(chuàng)新，實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，把推動發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來，增強可持續(xù)發(fā)展的新動力，加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。訓(xùn)練3

當前，越來越多的大學(xué)生渴望通過自主創(chuàng)業(yè)來實現(xiàn)人生價值，但“夢想照進現(xiàn)實”并不簡單。這需要（）①大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，選擇適合自己的職業(yè)②大學(xué)生優(yōu)化創(chuàng)意設(shè)計，消除自主創(chuàng)業(yè)的風險③政府提供市場機會，做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作④政府出臺優(yōu)惠政策，為創(chuàng)業(yè)者提供幫助指導(dǎo)A.①③ B.②③ C.①④ D.②④解析②錯在“消除”，創(chuàng)業(yè)風險常在，不可能消除；政府是市場的調(diào)控者，在市場經(jīng)濟條件下，不可能直接提供就業(yè)機會，③錯誤；①④正確切題，當選。答案為C。答案C易錯點1不能正確理解企業(yè)經(jīng)營成功的因素易錯典例1

（2015·江蘇卷，5）某科技公司憑借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨特的供應(yīng)鏈能力，成為互聯(lián)網(wǎng)時代的新寵，僅用5年時間躍升為世界第三大智能手機生產(chǎn)商。材料表明（）A.互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用是企業(yè)發(fā)展的根本原因B.滿足市場需求是企業(yè)成功的關(guān)鍵C.自主創(chuàng)新能促進企業(yè)競爭優(yōu)勢形成D.獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的易錯分析典例剖析企業(yè)發(fā)展的根本原因在于科技創(chuàng)新，企業(yè)成功的因素很多，滿足市場需求只是其中之一，A、B說法錯誤。D項獲取利潤是企業(yè)經(jīng)營的直接目的，不符題意?！澳晨萍脊緫{借互聯(lián)網(wǎng)思維、扁平靈活的管理架構(gòu)和獨特的供應(yīng)鏈能力”說明了自主創(chuàng)新促進了企業(yè)競爭優(yōu)勢的形成，故答案為C設(shè)陷方式通常的設(shè)陷方式是夸大某一因素的作用，或者不能正確認識不同因素的作用應(yīng)對策略要根據(jù)材料全面理解企業(yè)經(jīng)營成功的因素。公司經(jīng)營成功涉及到很多方面的因素：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略；提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢；誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象；參與國際競爭等矯正訓(xùn)練1

水能夠針對外部的形勢變化而不斷改變自己的策略和形狀，每一種與眾不同的“形狀”都是其生存的理由?，F(xiàn)代企業(yè)和水一樣有其獨特的“形狀”，企業(yè)要取得持久發(fā)展，就應(yīng)掌握“隨彎就勢”的生存本領(lǐng)。這說明（）A.正確的經(jīng)營戰(zhàn)略決定企業(yè)發(fā)展的成敗B.企業(yè)以經(jīng)濟效益和社會效益為目標C.誠信經(jīng)營是企業(yè)立足市場的關(guān)鍵所在D.企業(yè)以市場為導(dǎo)向調(diào)整生產(chǎn)解析A項夸大了經(jīng)營戰(zhàn)略的作用；企業(yè)以經(jīng)濟效益為首要目標，B項錯誤；企業(yè)立足市場的關(guān)鍵是生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量的產(chǎn)品，C項錯誤；企業(yè)要懂得“隨彎就勢”的生存本領(lǐng)，意指要根據(jù)市場行情變化，調(diào)整生產(chǎn)，D項正確。答案D易錯點2混淆實施促進就業(yè)的措施的主體易錯典例2

就業(yè)是民生之本。企業(yè)的發(fā)展有利于就業(yè)市場的穩(wěn)定，為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采取的措施是（）A.與員工協(xié)商薪酬

B.完善失業(yè)保險制度C.提高生產(chǎn)效率 D.縮短勞動合同期限易錯分析典例剖析與員工協(xié)商薪酬，有利于維護勞動者權(quán)益，從而有利于穩(wěn)定就業(yè)，A正確。B的實施主體是國家相關(guān)部門。C、D均不符合題意設(shè)陷方式通常的設(shè)陷方式是將實施促進就業(yè)的措施的主體張冠李戴應(yīng)對策略解決就業(yè)問題是國家、企業(yè)和個人的共同課題，但一定要區(qū)分實施促進就業(yè)的措施的主體。從國家和政府部門層面看，涉及就業(yè)政策的制定、為實現(xiàn)擴大就業(yè)和公平就業(yè)創(chuàng)造制度和體制環(huán)境、提供就業(yè)公共服務(wù)等；從企業(yè)層面看，涉及落實國家政策、維護勞動者權(quán)益等；從個人角度看，涉及就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變以及技能素質(zhì)提高等。若材料涉及“用工難”問題，可能需要從國家和企業(yè)的層面，用經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)調(diào)整內(nèi)部分配關(guān)系等知識回答矯正訓(xùn)練2

2016年高校畢業(yè)生數(shù)量繼續(xù)向上攀升，達到756萬人。化解就業(yè)壓力，創(chuàng)業(yè)成為新方向。按照規(guī)劃，2014～2017年間，我國將力爭使80萬高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。從大學(xué)生的角度看，實現(xiàn)就業(yè)（）①需要樹立正確的擇業(yè)觀②需要實施積極的就業(yè)政策③可以發(fā)揮主觀能動性自主創(chuàng)業(yè)④需要完善就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模A.①② B.①③ C.②④ D.③④解析本題考查促進就業(yè)的措施。設(shè)問要求