大棚春番茄生產(chǎn)與管理培訓(xùn)課件

大棚春番茄生產(chǎn)與管理品種選擇

培育壯苗

定植前的準(zhǔn)備

定植

定植后的管理

采收品種的選擇早熟或中早熟、耐寒、耐弱光，抗病常用品種：蘇粉2號、西粉3號、農(nóng)大早紅、東農(nóng)704、佳粉18號培育壯苗1.苗齡與播種期：⑴苗齡：

早熟品種65~70天為宜，中晚熟品種75~80天為宜⑵播種期

保護(hù)措施良好時:4月上旬定植，則需在1月下旬播種保護(hù)措施不完善時:4月下旬定植，則需在2月上旬播種苗床準(zhǔn)備苗床面積：播種床：面積3~4m2，分苗床：面積50m2鋪床土厚度:播種床:8~10cm,分苗床10~12cm床土的配置床土消毒苗床面積鋪床土厚度床土的配置：播苗床：6份肥沃的田土+4份腐熟有機肥分苗床：7份肥沃的田土+3份腐熟有機肥

加入少量的陳爐灰渣、蛭石、草灰、珍珠巖

床土消毒苗床面積鋪床土厚度床土的配置床土消毒:1)40%的甲醛300～500倍噴,密封5～7d，揭開晾2～3d氣味散盡

即可使用.2)70%五氯硝基苯粉劑與50%福美雙等量混合后消毒。

1立方米土+0.12-0.15kg混合藥,拌入營養(yǎng)土中。3、播種①播種量：一般667m2播種20～30g。②浸種催芽：溫湯浸種

③播種:

播前苗床澆透水，水滲后撒一層藥土，將種子均勻撒播，播種后覆細(xì)土1cm。4、苗床管理溫度管理發(fā)育時期白天溫度夜間溫度播種到出苗28～30℃16～18℃高出苗到分苗20～25℃13～15℃低分苗到緩苗26～32℃16～18℃高緩苗到練苗20～25℃13～15℃低練苗到定植20℃5～8℃最低水分管理播種——分苗：土壤不澆水。分苗當(dāng)天播種床澆透水，多帶宿土少傷根。分苗后——緩苗前：暗水分苗，有利于提高地溫。緩苗后——定植前：見干見濕,原則是控溫盡量不控水。分苗分苗時期：幼苗2葉一心時進(jìn)行分苗密度：為10cm×10cm或8cm×8cm為宜。分苗方法：采用暗水分苗法，開溝移植或營養(yǎng)缽移植，以塑料營養(yǎng)缽或紙筒等容器分苗更好。倒苗與煉苗倒苗:

煉苗前先將幼苗切塊，一塊一苗，在切挖后到定植前進(jìn)行1～2次倒苗。秧苗鍛煉：

定植前7～10d進(jìn)行秧苗鍛煉，

白天不超過20℃，夜間降到5～8℃；定植前噴灑75%百菌清粉劑600倍液或75%代森錳鋅可濕粉劑進(jìn)行幼苗消毒通過煉苗增強適應(yīng)低溫環(huán)境的能力。壯苗標(biāo)準(zhǔn)苗齡：日歷苗齡60～80天，形態(tài)：株高20cm，8～9片葉，根系發(fā)達(dá)，莖粗壯，節(jié)間短，葉片濃綠肥厚，第一穗花現(xiàn)蕾。沒有病蟲危害。定植前準(zhǔn)備清茬消毒：用40%甲醛500倍液噴灑施肥：

施肥量（666.7m2）：有機肥3000kg＋過磷酸鈣50kg＋磷酸二銨30kg，或三元復(fù)合肥50kg。施肥方法：有機肥的3/5撒施，2/5集中穴施。整地作畦先施入有機肥,待土壤化凍后,再進(jìn)行春耕耙地，平整地，為減少土壤傳染病害和線蟲為害，番茄不宜連作。

定植前7～10d，可開始整地作畦。番茄可采用一畦雙行也可采用一壟一行種植，壟寬一般是55～60cm。棚室消毒在番茄定植前棚室要全面消毒，用50%多菌靈600倍液+80%甲基托布津600倍液全面噴棚室及地面各部位;消毒的同時防治白粉虱。定植定植時間：棚內(nèi)10厘米土溫穩(wěn)定通過10℃時，日平均氣溫穩(wěn)定在10℃左右，最低氣溫在0℃以上便可以安全定植。注意：定植的前一天應(yīng)對秧苗澆一次水定植密度：早熟品種每667㎡定值六千株左右，中晚熟品種每667m2定植4500株左右。定植后管理溫濕度管理定植初期保持高溫高濕環(huán)境以利于緩苗，不放風(fēng)早上溫度25-30℃，

晚上溫度15-17℃，空氣濕度60％-80％進(jìn)入結(jié)果期，白天控溫20-25℃，超過25℃放風(fēng)，夜間保持15-17℃隨著外界氣溫的逐漸升高，要逐漸加大通風(fēng)量肥水管理--水定植澆足“壓根水”。緩苗期根據(jù)土壤狀況澆1～2次“發(fā)根水”。緩苗后至開花前適時澆1～2次“提苗水”。從見花到開花座果，應(yīng)適當(dāng)控水，即不干則不澆水。待第一批果長到3cm左右時澆一次“穩(wěn)果水”，以保證果實膨大的需要，這次灌水一定要掌握時期。進(jìn)入盛果期后，每批果實開始膨大時，都要澆1～2次“壯果水”，水量可適當(dāng)增大肥水管理--肥1.5～2.5cm時，結(jié)束蹲苗，尿素150kg和硫酸鉀150～225kg，還可用0.2%～0.3%磷酸二氫鉀進(jìn)行葉面噴施。進(jìn)入盛果期，需進(jìn)行第2次澆水施肥，每次施肥隨澆水每公頃施尿素150kg或硫酸銨375kg在盛果期水肥既要充足，又要均勻，不能忽大忽小，否則易產(chǎn)生空洞果和臍腐病果植株調(diào)整--吊蔓時間：定植兩周后開始搭架或吊蔓整枝方式

單干整枝法的優(yōu)點為：適合密植栽培，早熟性好，技術(shù)簡單易掌握摘葉：后期要及時地打掉下部的病葉、老葉、黃葉及病果和畸形果。防止落花落果蘸花處理：按每1kg水中加10～20mg的2，4—D配制好溶液。涂花處理：是用毛筆蘸取2，4—D溶液涂到花柄即可。人工催熟：秧上催熟：0.1%～0.2%

乙烯利溶液涂果?？梢蕴崆?～5d成熟。秧下催熟：在轉(zhuǎn)色期把果實采下，用濃度為0.2%～0.4%的乙烯利溶液噴灑或蘸果，然后用薄膜封嚴(yán)，可提早6～8d轉(zhuǎn)紅，病蟲害防治番茄生產(chǎn)中常見病害有早疫病、晚疫病、灰霉病、病毒病、立枯病等常見蟲害有白粉虱，棉鈴蟲等農(nóng)業(yè)防治：培育壯苗，提高抗逆性；合理輪作、間作；加強溫濕度調(diào)控，合理灌水；高畦栽培，清潔田園；高溫季節(jié)利用太陽光曝曬，消滅土壤中有害生，風(fēng)口覆蓋防蟲網(wǎng)等番茄早疫病藥劑防治75%百菌清可濕性粉劑600倍液、58%甲霜靈

.錳鋅可濕性粉劑500倍液噴霧處理。粉塵法：用5%的百菌清粉塵劑，每畝次1公斤。煙劑法：用45%百菌清煙劑或10%速克靈煙劑每畝次200—250克白粉虱對白粉虱的防治應(yīng)以農(nóng)業(yè)防治為主，溫室第一茬種植白粉虱不喜食的芹菜、蒜苗等較耐低溫的作物.培育無蟲苗，育苗前徹底熏殺殘余蟲口，清理雜草和殘枝；在通風(fēng)口密封防蟲網(wǎng)，控制外來蟲源。白粉虱對黃色敏感，可在溫室內(nèi)設(shè)置黃板誘殺成蟲，每畝地放置30—35塊，置于行間可與植株高度相同藥劑防治可選用25%蚜虱統(tǒng)熏殺或25%蚜虱螨熏殺1000倍液，或用12%的科順煙劑、30%的白粉虱煙劑熏殺采收

番茄從開花到果實成熟的時間為早熟品種40～50d，中晚熟品種50～60d。番茄果實在成熟過程中可分為4個時期，即綠熟期、轉(zhuǎn)色期、成熟期和完熟期（亦稱軟熟期）

綠果期

果綠色，果實充分膨大。

白熟期

果面顯白，果已不再膨大。

成熟期果實基本全部著色，但還有綠果肩

完熟期果實全部著色，果肉變軟。種子完全成熟，含糖增加，風(fēng)味最佳。園藝技術(shù)2013.10.23培訓(xùn)該怎么做？——快速入門篇TraintheTrainer什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)技巧培訓(xùn)實施培訓(xùn)評估TraintheTrainer什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)技巧培訓(xùn)評估什么是培訓(xùn)?破冰游戲培訓(xùn)師的角色培訓(xùn)流程成人學(xué)習(xí)的模式破冰游戲的目的集中學(xué)員注意力打破僵局,讓學(xué)員有歸屬感消除學(xué)員間陌生感了解學(xué)員，為開始培訓(xùn)做鋪墊破冰游戲領(lǐng)導(dǎo)者診斷者咨詢家主持人觀察者專家監(jiān)督員演員輔導(dǎo)者組織者培訓(xùn)師的角色培訓(xùn)需求分析培訓(xùn)設(shè)計培訓(xùn)實施培訓(xùn)評估培訓(xùn)跟蹤培訓(xùn)流程

成人學(xué)習(xí)的特點經(jīng)驗導(dǎo)向自我導(dǎo)向成果導(dǎo)向成人學(xué)習(xí)的模式

成人學(xué)習(xí)的障礙工作經(jīng)驗的影響自我中心/習(xí)慣難改實用主義成人學(xué)習(xí)的模式成人學(xué)習(xí)的方法讓他自己愿意改變在親自操作中學(xué)習(xí)調(diào)整思考的角度成人學(xué)習(xí)的模式成人學(xué)習(xí)的原則通過感官來學(xué)習(xí)重復(fù)加深印象多互動和參與，避免枯燥輕松的環(huán)境更易學(xué)TraintheTrainer什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)技巧培訓(xùn)評估培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

場地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

場地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備培訓(xùn)前---場地布置魚骨式馬蹄形課桌式會議式桌椅的擺放

魚骨式講臺以學(xué)員為中心,互動性強容易形成小團(tuán)體培訓(xùn)前---場地布置

馬蹄形嚴(yán)肅認(rèn)真很正式，須有很好的技巧打破僵局不利于小組討論與互動培訓(xùn)前---場地布置講臺

課桌式講臺坐位角度比較統(tǒng)一

以講師為中心不利于小組討論與互動培訓(xùn)前---場地布置

會議式講臺正式

以講師為中心氣氛嚴(yán)肅培訓(xùn)前---場地布置合理安排桌椅擺放重要性

確保以學(xué)員為中心

確保培訓(xùn)效果達(dá)到最佳確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中感覺舒適,集中精神培訓(xùn)前---場地布置培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

場地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備

簽到表學(xué)員手冊課程評估表白板紙計時器。。。。。。

培訓(xùn)所需書面資料課程所需練習(xí)紙以及培訓(xùn)道具白板筆、鉛筆、橡皮培訓(xùn)小禮物樣品。。。。。。培訓(xùn)前---物料準(zhǔn)備培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

場地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備測試投影儀（清晰度，屏幕大小等）

空調(diào)的溫度視聽器材（DVD,音箱，光碟）茶點或其它

電腦調(diào)試（電腦接線，網(wǎng)線是否連接好）

室內(nèi)的燈光明暗度培訓(xùn)前---設(shè)備檢查

器架培訓(xùn)前的準(zhǔn)備

場地布置物料準(zhǔn)備設(shè)備檢查自我準(zhǔn)備培訓(xùn)前---自我準(zhǔn)備

熟悉培訓(xùn)內(nèi)容和流程形象-著裝/面貌/發(fā)型振作精神,消除緊張情緒TraintheTrainer什么是培訓(xùn)?培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)技巧培訓(xùn)評估培訓(xùn)中

各類培訓(xùn)技巧

有效培訓(xùn)方法培訓(xùn)中

各類培訓(xùn)技巧

有效培訓(xùn)方法

演講技巧身體語言和語言表達(dá)技巧提問技巧培訓(xùn)中－各類培訓(xùn)技巧

演講技巧身體語言和語言表達(dá)技巧提問技巧培訓(xùn)中－各類培訓(xùn)技巧演講技巧條理性實際性可信性生動性

明確的順序：一是一，二是二如第一、第二、第三……，不能“還有一點……”、“然后……”

有技巧的轉(zhuǎn)換詞、游戲、故事如“剛剛我們……

現(xiàn)在……”演講技巧－條理性GreetingSelf-introTopictimeAgendaQ&A問候聽眾自我介紹介紹主題議程時間分配提問時間演講技巧－條理性－開場白

了解店鋪貨品情況；聯(lián)系觀眾經(jīng)歷；說明好處。演講技巧－實際性分享真實案例提供實物做試驗提供證明等多方信息演講技巧－可信性提問；圖片,影音資料；故事,案例；通過非口頭形式進(jìn)行強調(diào)；用語音語調(diào)闡述重要性。演講技巧－生動性

演講技巧身體語言和語言表達(dá)技巧提問技巧培訓(xùn)中－各類培訓(xùn)技巧身體語言

55%語言7%語調(diào)38%身體語言技巧身體語言技巧動作手勢姿勢姿態(tài)面部表情身體移動目光交流身體語言技巧－關(guān)鍵詞面部表情自然真誠，面帶微笑目光交流自信友好，照顧全場姿勢姿態(tài)站姿平穩(wěn)、精神抖擻動作手勢自然大方、運用得當(dāng)位置移動合理適度，活躍氣氛語音語調(diào)語氣語速語言表達(dá)技巧語音快慢得當(dāng)，適度停頓抑揚頓挫，富于感情語速語氣堅定自信，詳略有別語調(diào)聲音宏亮，吐字清晰語言表達(dá)技巧－關(guān)鍵詞

演講技巧身體語言和語言表達(dá)技巧提問技巧培訓(xùn)中－各類培訓(xùn)技巧

提問的好處使學(xué)員積極參與,增加互動，活躍氣氛集思廣益，啟發(fā)思維突出重點了解學(xué)員掌握程度提問技巧封閉式:回答者只需回答“是與否”開放式:讓回答者更詳細(xì)的陳述所要表達(dá)的內(nèi)容泛問式:詢問的對象廣泛,希望得到更多答案指定式:指定固定人員回答

提問的方式提問技巧提問后學(xué)員沒有回答回答的是錯誤答案回答的答案不清晰，很模糊學(xué)員所問的問題自己不知道答案喜歡爭辯的學(xué)員

提問的尷尬提問技巧“提問后學(xué)員沒有回答”重復(fù)所提問的問題對所提問題給予提示指定某人回答提問技巧“回答的是錯誤答案”肯定該學(xué)員的發(fā)言行為詢問其他學(xué)員是否有不同的答案給予適當(dāng)?shù)奶崾荆俅翁釂柼釂柤记伞盎卮鸬拇鸢覆磺逦苣：笨隙ㄙ潛P其回答重復(fù)模糊部分的答案，再次詢問其他學(xué)員意見提問技巧“學(xué)員所問的問題自己不知道答案”把問題轉(zhuǎn)給大家，從中尋找答案需要再查閱資料后給回復(fù)坦白說不知道提問技巧“喜歡爭辯的學(xué)員”保持冷靜，肯定其提問的價值告訴其時間有限，愿意課后私下交談提問技巧培訓(xùn)中

各類培訓(xùn)技巧

有效培訓(xùn)方法知識技巧態(tài)度有效的培訓(xùn)促成學(xué)員什么改變？能力有效培訓(xùn)方法講授法頭腦風(fēng)暴小組討論角色扮演案例分享多媒體店鋪實地有效培訓(xùn)方法講授法講授法目的系統(tǒng)的向?qū)W員傳遞知識,觀點或信息適用解釋科技、產(chǎn)品概念，總結(jié)其好處，優(yōu)點，強調(diào)賣點講授法的實施技巧條理清晰提問總結(jié)生動豐富講授法

學(xué)員學(xué)習(xí)被動效果受培訓(xùn)員的水平影響

有利于學(xué)員系統(tǒng)地接受新知識容易掌握和控制學(xué)習(xí)的進(jìn)度同時對許多人進(jìn)行培訓(xùn)頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴目的通過集思廣益尋求答案適用沒有一個統(tǒng)一的原則或者固定的答案、標(biāo)準(zhǔn)的課題頭腦風(fēng)暴的實施過程明確闡述問題提出見解會后總結(jié)記錄頭腦風(fēng)暴的實施技巧隨時記錄思維發(fā)散，但主題不發(fā)散鼓勵發(fā)言限制時間不許評價！討論評價支持宣揚提問皺眉咳嗽冷漠嘆氣規(guī)則一創(chuàng)造性見解評價異想天開！——說出能想到的任何主意規(guī)則二規(guī)則三越多越好！——重數(shù)量而非質(zhì)量見解無專利！——鼓勵綜合數(shù)種見解或在他人見解上進(jìn)行發(fā)揮規(guī)則四集思廣益，團(tuán)隊的疊加性！頭腦風(fēng)暴

點子生成機會多氣氛活躍

往往量多而質(zhì)不高時間難控制小組討論小組討論目的讓學(xué)員通過交流自己找到答案，說服自己適用有明確的答案和觀點生成小組討論的方法方法：一般為4-6人，要有一名組長及一名記錄員。時間為10-30分鐘注意事項：注意背景資料圍繞主題觀察指導(dǎo)鼓勵不愛講話的人發(fā)言不要讓1和2個學(xué)員控制討論總結(jié)/補充/評價小組討論是否成功在于是否是工作中常發(fā)生的？是否具有思考性？是否能讓全員參與討論？小組討論

給學(xué)員提供相互交流機會鼓勵學(xué)員發(fā)表自己的觀點增加團(tuán)隊合作集思廣益

容易跑題學(xué)員水平會影響培訓(xùn)效果時間難控制角色扮演角色扮演目的了解學(xué)員的理解程度和學(xué)以致用的能力適用在基礎(chǔ)理論/原則講授之后，簡單易行，可操作角色扮演流程介紹確定角色扮演人選，扮演者各自閱讀背景資料講師向所有的觀察員介紹角色的背景資料，以及觀察重點進(jìn)行角色扮演，觀察員進(jìn)行觀察和記錄角色扮演后，學(xué)員反饋講師進(jìn)行最后總結(jié)角色扮演是否成功在于情景案例是否真實學(xué)員是否全情投入講師點評是否有指導(dǎo)意義角色扮演的運用時機放在培訓(xùn)講授之后了解學(xué)員理解程度和學(xué)以致用的能力角色扮演

有助于訓(xùn)練學(xué)員實操技能提高學(xué)員觀察能力和解決問題的能力

強調(diào)個人表演效果受設(shè)計內(nèi)容的好壞影響模擬練習(xí)與真實情況有差距過多的消耗時間案例分享案例分享目的考查學(xué)員分析和解決問題的能力，引導(dǎo)學(xué)員總