廠級四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則

廠級四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則一、背景概述為深入貫徹落實中央、省市委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四好農(nóng)村路”、和“和諧社會”的重要指示，進一步推動廠級機關(guān)全面從嚴(yán)治黨，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升機關(guān)工作效能和服務(wù)水平，廠級機關(guān)特制定本實施細(xì)則，推進廠級四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。二、活動目標(biāo)通過本次活動的開展，旨在：建立具有良好作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，樹立機關(guān)黨建工作的良好形象；推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建相對清廉的工作環(huán)境；加強機關(guān)團隊協(xié)作，提升工作效能和服務(wù)水平；通過活動的推進，進一步提高機關(guān)全體干部、職工的思想覺悟和行動自覺。三、活動流程第一階段：認(rèn)真分析，明確任務(wù)對團隊成員進行分析，明確崗位職責(zé)和任務(wù)；了解問題主要表現(xiàn)形式，進行深入分析；結(jié)合工作實際，確定拉動環(huán)節(jié)及方案。第二階段：整體規(guī)劃，制定措施對于發(fā)現(xiàn)的問題，進行整體規(guī)劃，并確定優(yōu)先級次序；制定整體推進措施，明確任務(wù)分工，并確定各級工作計劃，以及表彰機制。第三階段：準(zhǔn)備工作，組織動員制定方案，如：宣傳材料、組織方案、通知公告等；做好動員工作，確定推進時間、人員、內(nèi)容、方案等；推進時要做到快速響應(yīng)，保證推進的高效性和準(zhǔn)確性。第四階段：推進實施，強化管控以推進實施為核心，切實進行工作；對推進過程進行強化管控，確保正確運作；根據(jù)執(zhí)行效果，判斷是否需要調(diào)整。第五階段：總結(jié)評估，檢查驗收對實施效果進行總結(jié)評估，發(fā)現(xiàn)并改正不足之處；進行檢查驗收，判斷工作效果是否達到既定目標(biāo)；確認(rèn)晉級情況，進行表彰，激勵機關(guān)全體干部、職工持續(xù)努力。四、活動具體措施完善機關(guān)組織建設(shè)，加強基層黨建工作，規(guī)范干部人事管理；加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，完善機關(guān)紀(jì)委制度，加強考核評價和監(jiān)察調(diào)查；增強機關(guān)團隊協(xié)作，強化流程管理和服務(wù)意識，實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行政服務(wù)；深化機關(guān)文化建設(shè)，推進權(quán)力運行制約和監(jiān)督，完善教育培訓(xùn)和宣傳公示制度。五、活動階段性總結(jié)與考核指標(biāo)階段性總結(jié)：對本階段活動進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并及時改進；考核指標(biāo)：保持機關(guān)風(fēng)氣的監(jiān)督和反饋機制，并對干部進行考核。六、表彰獎勵政策對活動中立下過功勞的，將通過表彰獎勵的方式進行激勵；晉級機關(guān)中，推薦的優(yōu)秀干部可在后續(xù)評選中獲得加分權(quán)。七、落實方案時間表活動任務(wù)時間節(jié)點認(rèn)真分析，明確任務(wù)3月至4月整體規(guī)劃，制定措施5月至6月準(zhǔn)備工作，組織動員7月至8月推進實施，強化管控9月至10月總結(jié)評估，檢查驗收11月至12月八、總結(jié)本活動旨在落實全面從嚴(yán)治黨方針，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)工作效能提升。各主管領(lǐng)導(dǎo)要全面了解本次活動實施細(xì)則，按照時間表要求抓緊推進，嚴(yán)格落實