寧波市教育培訓(xùn)協(xié)議格式版（3篇）

第7頁共7頁寧波市教育培?訓(xùn)協(xié)議格式版?甲方：__?___???????????乙方：?_____?負(fù)責(zé)人：監(jiān)護(hù)?人：地址：?_____???????????地?址：____?_聯(lián)系電話?：_____?????????聯(lián)系電話?：_____?為規(guī)范雙方?的教學(xué)與學(xué)習(xí)?行為，甲乙雙?方在平等、自?愿的基礎(chǔ)上，?就培訓(xùn)事宜達(dá)?成如下約定：?1、培訓(xùn)課?程類別單價(jià)課?時(shí)折扣金額最?終價(jià)格（備?注）教材費(fèi)應(yīng)?付費(fèi)用總額?2、培訓(xùn)期限?自____年?____月_?___日起至?____年_?___月__?__日止。?3、甲乙雙方?的權(quán)利和義務(wù)?（1）甲方?保證提供保質(zhì)?保量的教學(xué)，?按照與乙方協(xié)?商確定后的課?表準(zhǔn)時(shí)授課。?（2）甲方?有責(zé)任為乙方?提供符合安全?條件的、專業(yè)?的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和?教學(xué)設(shè)備用于?教學(xué)。（3?）甲方使用的?任課教師必須?擁有相關(guān)能力?與技能。（?4）乙方在甲?方學(xué)習(xí)期間，?必須嚴(yán)格按照?甲方教學(xué)要求?學(xué)習(xí)，并不得?干擾其他學(xué)員?學(xué)習(xí)。（5?）乙方應(yīng)按照?已排定的課表?時(shí)間上課，如?因個(gè)人原因不?能參加班級(jí)課?程的，應(yīng)提前?24小時(shí)向班?主任請(qǐng)假。在?以下情況中，?乙方有權(quán)向甲?方申請(qǐng)休學(xué)服?務(wù)，甲方應(yīng)予?以同意。A?、患嚴(yán)重疾病?需住院治療或?休養(yǎng)的。B、?患傳染性疾病?的。（6）?乙方若患有先?天性疾病或其?他疾病、有特?異體質(zhì)、容易?產(chǎn)生并發(fā)癥等?情況，應(yīng)及早?告知甲方，以?便給予___?__定照顧。?否則出現(xiàn)意外?事故由家長或?監(jiān)護(hù)人自行負(fù)?責(zé)。（7）?乙方在培訓(xùn)期?間具有潛在危?險(xiǎn)性的行為，?甲方已經(jīng)告誡?、糾正，但乙?方不聽勸阻、?拒不改正，引?發(fā)傷害事故的?，家長或其監(jiān)?護(hù)人應(yīng)履行相?應(yīng)職責(zé)，承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任。?（8）為保證?乙方的安全，?上下學(xué)須由家?長或其監(jiān)護(hù)人?接送。甲方不?負(fù)責(zé)接送學(xué)員?及由此產(chǎn)生的?一切意外事故?。4、合同?解除（1）?甲方未與乙方?協(xié)商擅自變更?教學(xué)地點(diǎn)，以?及教師資質(zhì)與?甲方作出的承?諾不符的，乙?方有權(quán)解除合?同，甲方應(yīng)退?還剩余課時(shí)費(fèi)?。（2）開?課后，乙方因?個(gè)人原因要求?退學(xué)退費(fèi)的，?可提交書面申?請(qǐng)解除本合同?，按剩余費(fèi)用?總額的%向甲?方支付違約金?。甲方扣除乙?方違約金和已?完成課程的費(fèi)?用后，在日內(nèi)?將剩余部分費(fèi)?用退還給乙方?。如乙方將領(lǐng)?取的教材及資?料全部退回且?保存完好（未?拆封、無涂寫?及污損），則?甲方退還乙方?全部教材及資?料費(fèi);如有無?法退回的教材?及資料（已拆?封、涂寫或污?損），則照價(jià)?扣款。（3?）乙方可憑甲?方出具的有效?收款憑據(jù)與有?效身份證明辦?理退費(fèi)，如無?法出示有效憑?據(jù)與身份證明?，概不接受辦?理退費(fèi)。5?、對(duì)本協(xié)議的?未盡事宜，經(jīng)?雙方協(xié)商，在?此備注：6?、如甲乙雙方?在履行本合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，?雙方可協(xié)商解?決或者向有關(guān)?部門或機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事?人不愿協(xié)商、?調(diào)解或者協(xié)商?、調(diào)解不成的?，可以向甲方?所在地的人民?法院提起訴訟?。甲方：_?____???????????乙方?：_____?甲方代表：?_____?????????乙方代表：?_____?簽訂日期：_?____?????????簽訂日期：_?____寧?波市教育培訓(xùn)?協(xié)議格式版（?二）甲方：?聯(lián)系方式：?地址：乙?方：聯(lián)系方?式：地址：?甲乙雙方本?著友好協(xié)商，?互利合作的原?則，就乙方接?受甲方委托，?為甲方培訓(xùn)_?___人員達(dá)?成如下協(xié)議：?一、甲方委?托乙方于__?__年___?_月____?日——___?_年____?月____日?為其培訓(xùn)__?__人員，乙?方接受委托負(fù)?責(zé)培訓(xùn)甲方人?員。甲方具體?承辦部門為_?____，乙?方具體承辦部?門為____?_。二、甲?方責(zé)任與義務(wù)?1、負(fù)責(zé)組?織____人?員參加學(xué)習(xí)，?人數(shù)不超過_?___人，多?于____人?將根據(jù)情況，?適當(dāng)增加培訓(xùn)?費(fèi)。2、支?付本期講課費(fèi)?，教材費(fèi)，場(chǎng)?地費(fèi)，管理費(fèi)?等培訓(xùn)費(fèi)用共?計(jì)人民幣_(tái)_?___元，開?班前____?_天一次性支?付全部培訓(xùn)費(fèi)?用。3、安?排一名工作人?員專門負(fù)責(zé)該?培訓(xùn)班的管理?事宜。4、?培訓(xùn)期間，甲?方負(fù)責(zé)督促學(xué)?員遵守乙方的?各項(xiàng)規(guī)章制度?。因甲方學(xué)員?違反乙方的規(guī)?章制度給乙方?造成損失的，?由甲方負(fù)責(zé)賠?償。三、乙?方責(zé)任與義務(wù)?1、乙方按?雙方達(dá)成的培?訓(xùn)方案組織培?訓(xùn)。2、派?出具有豐富教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師?授課，其中具?有教授職稱的?教師不少于_?____%.?4、提供教?學(xué)場(chǎng)地，即一?個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專?用教室。5?、乙方負(fù)責(zé)與?授課教師溝通?，使其同意向?甲方學(xué)員提供?電子版課件及?負(fù)責(zé)甲方學(xué)員?的課程問題答?疑工作。7?、負(fù)責(zé)為甲方?學(xué)員辦理就餐?手續(xù)，費(fèi)用由?甲方學(xué)員自理?。8、負(fù)責(zé)?為甲方學(xué)員辦?理圖書館閱覽?手續(xù)和___?__出入證，?協(xié)助甲方學(xué)員?使用學(xué)校體育?場(chǎng)地和設(shè)施。?9、配備一?名專職班主任?。10、負(fù)?責(zé)為甲方支付?的培訓(xùn)費(fèi)，住?宿費(fèi)，餐費(fèi)提?供正式發(fā)票。?11、乙方?按學(xué)校有關(guān)規(guī)?定給甲方學(xué)員?頒發(fā)結(jié)業(yè)證書?。四、違約?責(zé)任1、甲?方不按時(shí)支付?合同約定的費(fèi)?用，乙方有權(quán)?停止授課并終?止委托，同時(shí)?向甲方索賠相?關(guān)損失。2?、乙方無故取?消委托不能提?供培訓(xùn)，按協(xié)?議金額的__?___%支付?違約金。若乙?方不能按約定?安排教師講課?，不提供教材?，不提供教室?，不提供住宿?和就餐條件，?甲方有權(quán)撤回?學(xué)員并終止委?托，同時(shí)向乙?方索賠相關(guān)損?失。五、爭(zhēng)?議解決雙方?本著友好協(xié)商?的原則解決分?歧，不能協(xié)商?解決時(shí)，任何?一方均有權(quán)到?_____法?院起訴，通過?司法程序解決?。六、協(xié)議?份數(shù)本委托?培訓(xùn)協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份，?具有同等法律?效力。七、?生效本協(xié)議?自甲乙雙方簽?字蓋章之日起?生效。甲方?（簽章）：?簽訂日期：_?___年__?__月___?_日乙方（?簽章）：簽?訂日期：__?__年___?_月____?日寧波市教?育培訓(xùn)協(xié)議格?式版（三）?為了提高員工?基本素質(zhì)及職?業(yè)技能，公司?_____并?支持員工參加?職業(yè)培訓(xùn)。為?確保員工圓滿?完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)?，并按時(shí)返回?公司工作，公?司與受訓(xùn)員工?訂立如下協(xié)議?：一、公司?同意該員工赴?學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期?自____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日，實(shí)際為?期。二、按?照公司培訓(xùn)管?理規(guī)定第條，?該員工須為公?司服務(wù)滿年，?否則，按賠償?公司。三、?受訓(xùn)員工應(yīng)按?公司指定或公?司約定的學(xué)校?及專業(yè)就學(xué)。?如需要變更，?應(yīng)事先及時(shí)通?知公司，并得?到公司的批準(zhǔn)?。否則，以曠?工論處。四?、受訓(xùn)員工學(xué)?習(xí)時(shí)間，計(jì)入?工作時(shí)間之內(nèi)?，按連續(xù)工齡?累計(jì)。五、?受訓(xùn)期間的工?資視情況按原?工資的%支付?；獎(jiǎng)金按通常?支付額的%支?付。在晉級(jí)或?工資辦法修訂?時(shí)，受訓(xùn)員工?為在冊(cè)人員處?理。社會(huì)__?___、勞動(dòng)?_____，?原則上按有關(guān)?規(guī)定作為在冊(cè)?人員處理。受?訓(xùn)員工受訓(xùn)期?內(nèi)不享受休假?。六、受訓(xùn)?員工在學(xué)習(xí)期?間，必須每隔?天（即___?_年____?月____日?前）向公司綜?合管理部書面?報(bào)告學(xué)習(xí)情況?，并附學(xué)校有?關(guān)成績(jī)等記錄?。七、受訓(xùn)?員工應(yīng)自覺遵?守培訓(xùn)校方的?各項(xiàng)規(guī)定與要?求。凡因違規(guī)?_____受?到校方處分的?，公司將追加?懲處，視同在?本公司內(nèi)的嚴(yán)?重過失。八?、受訓(xùn)員工的?學(xué)費(fèi)由本人承?擔(dān)元，由公司?承擔(dān)元。九?、受訓(xùn)員工辭?職，滿一定服?務(wù)年限的可免?交培訓(xùn)費(fèi)用，?服務(wù)1/__?__年限向公?司交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的?70%，服務(wù)?2/____?年限向公司交?納公司負(fù)擔(dān)培?訓(xùn)費(fèi)用的50?%，服務(wù)3/?____年限?向公司交納公?司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)?用的30%，?服務(wù)4/__?__年限向公?司交納公司負(fù)?擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的?20%；因_?____被公?司辭退的員工?全額補(bǔ)交培訓(xùn)?費(fèi)用。十、?在培訓(xùn)期間，?受訓(xùn)員工接受?公司交付的調(diào)?查或出差，差?旅費(fèi)按員工差?旅費(fèi)規(guī)則支付?。十一、培?訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)?員工應(yīng)及時(shí)返?回并向公司報(bào)?到，培訓(xùn)心得?與資料在到崗?____日內(nèi)?交人事存檔，?所獲證書在服?務(wù)期間由公司?存檔。十二?、受訓(xùn)員工逾?期不歸，受訓(xùn)?期從事超越學(xué)?習(xí)范圍的業(yè)余?活動(dòng)或擅自更?改培訓(xùn)方向與?內(nèi)容等