2023年公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)模板（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?年公司財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作總結(jié)模?板一、?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)管?理工作?組織財(cái)務(wù)?活動(dòng)、處?理與各方?面的財(cái)務(wù)?關(guān)系是我?部的本職?工作，隨?著業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)張?，記帳、?登帳工作?越來(lái)越重?要。為提?高工作效?率，使會(huì)?計(jì)核算從?原始的計(jì)?算和登記?工作中解?脫出來(lái)。?我們?cè)谀?初即進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電?算化的實(shí)?施，經(jīng)過(guò)?一個(gè)月的?數(shù)據(jù)初始?化和三個(gè)?月的手機(jī)?結(jié)合，全?體財(cái)務(wù)人?員全都熟?練掌握了?財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用與?操作，財(cái)?務(wù)核算順?利過(guò)渡到?用電算化?處理業(yè)務(wù)?。這為財(cái)?務(wù)人員節(jié)?約了時(shí)光?，還大大?提高了數(shù)?據(jù)的查詢?功能，為?財(cái)務(wù)分析?打下了良?好的基礎(chǔ)?，使財(cái)務(wù)?工作上了?一個(gè)新的?臺(tái)階。?財(cái)務(wù)部一?向人手較?少，但在?我們高效?、有序的?組織下，?能夠輕重?緩急妥善?處理各項(xiàng)?工作。財(cái)?務(wù)部每一?天都離不?開(kāi)資金的?收付與財(cái)?務(wù)報(bào)帳、?記帳工作?。這是財(cái)?務(wù)部最平?常最繁重?的工作，?一年來(lái)，?我們及時(shí)?為各項(xiàng)內(nèi)?外經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)帶給了?應(yīng)有的支?持。基本?上滿足了?各部門(mén)對(duì)?我部的財(cái)?務(wù)要求。?公司資金?流量一向?很大，尤?其是在_?___月?至___?_月收繳?銷售款的?期間，現(xiàn)?金流量巨?大而繁瑣?，財(cái)務(wù)部?鄒治和胡?蓉兩位同?志本著“?認(rèn)真、仔?細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?”的工作?作風(fēng)，各?項(xiàng)資金收?付安全、?準(zhǔn)確、及?時(shí)，沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)任?何差錯(cuò)。?全年累計(jì)?實(shí)現(xiàn)資金?收付達(dá)_?___億?____?萬(wàn)元。企?業(yè)的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?最終都將?以財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的方式?展現(xiàn)出來(lái)?。在財(cái)務(wù)?核算工作?中每一位?財(cái)務(wù)人員?盡職盡責(zé)?，認(rèn)真處?理每一筆?業(yè)務(wù)，為?公司節(jié)省?各項(xiàng)開(kāi)支?費(fèi)用盡自?我最大的?努力。財(cái)?務(wù)部全年?審核原始?單據(jù)__?__張，?處理會(huì)計(jì)?憑證__?__張，?準(zhǔn)確無(wú)誤?地出具各?類會(huì)計(jì)報(bào)?表無(wú)數(shù)。?制度屬?于企業(yè)的?硬性管理?，任何成?功的企業(yè)?無(wú)一例外?的有其嚴(yán)?格的規(guī)章?制度。長(zhǎng)?天公司從?無(wú)到有，?從當(dāng)初的?三兩人到?這天的上?百人，規(guī)?范各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)行為已?日益成為?企業(yè)管理?的主題。?在過(guò)去的?一年中，?財(cái)務(wù)部相?繼出臺(tái)了?關(guān)于財(cái)產(chǎn)?管理、合?同簽定、?費(fèi)用控制?等方面的?規(guī)章制度?。為完善?公司各項(xiàng)?內(nèi)部管理?制度，建?設(shè)財(cái)務(wù)管?理內(nèi)外環(huán)?境盡了我?們應(yīng)盡的?職責(zé)。?財(cái)務(wù)部除?要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)關(guān)系?外，為達(dá)?成本單位?的任務(wù)，?還要妥善?處理外部?各方面的?財(cái)務(wù)關(guān)系?。與外部?建立并持?續(xù)良好的?聯(lián)系。本?年度財(cái)務(wù)?部友好妥?善地處理?了各單位?的往來(lái)款?項(xiàng)的收支?。同時(shí)與?銀行建立?了優(yōu)良的?銀企關(guān)系?、與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建立?了良好的?稅企關(guān)系?，全面處?理了保險(xiǎn)?公司遺留?資產(chǎn)的往?來(lái)手續(xù)，?并圓滿完?成了對(duì)統(tǒng)?計(jì)、工商?等各部門(mén)?有關(guān)資料?的申報(bào)。?二、資?金調(diào)度和?信貸工作?資金對(duì)?于企業(yè)來(lái)?說(shuō)，就如?“血液”?對(duì)于人體?一樣重要?。今年工?程建設(shè)全?面鋪開(kāi)，?各經(jīng)營(yíng)管?理機(jī)構(gòu)逐?步建立，?新員工不?斷加盟。?資金需求?日益增加?。尤其在?____?月份項(xiàng)目?未能取得?任何經(jīng)濟(jì)?收益的狀?況下，公?司承受了?巨大的資?金壓力。?我部根據(jù)?工程建設(shè)?和公司發(fā)?展的要求?，為確保?資金使用?單位各項(xiàng)?工作的順?利開(kāi)展，?與總公司?一齊籌劃?、合理安?排調(diào)度資?金。同時(shí)?財(cái)務(wù)部還?全面承擔(dān)?了___?_月份開(kāi)?始的銷售?收款和銀?行按揭工?作，在全?體財(cái)務(wù)人?員和招商?人員的共?同努力下?全力以赴?地做好了?資金的快?速回籠。?保證了市?場(chǎng)建設(shè)的?順利進(jìn)行?，及時(shí)償?還了銀行?到期貸款?，全年累?計(jì)完成投?資2。_?___億?元，償還?到期貸款?____?萬(wàn)元。資?金的成功?運(yùn)作保證?了長(zhǎng)天和?東方公司?的正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，更是?繼續(xù)樹(shù)立?了東方公?司“AA?A資信企?業(yè)”的良?好形象。?自項(xiàng)目?啟動(dòng)以來(lái)?，一向有?多家銀行?向公司進(jìn)?行信貸營(yíng)?銷。為了?公司的長(zhǎng)?足發(fā)展，?財(cái)務(wù)部與?工行東塘?支行建立?了信貸關(guān)?系，以期?到達(dá)積累?企業(yè)信譽(yù)?的目的。?我部于_?___月?-___?_月向銀?行申請(qǐng)房?地產(chǎn)開(kāi)發(fā)?貸款__?__萬(wàn)元?。期間收?集、整理?了超多資?料，編制?各類貸款?報(bào)告，與?銀行人員?商談貸款?工作，多?次接待銀?行各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的視察?，在完成?貸款工作?的同時(shí)與?銀行建立?了良好的?合作伙伴?關(guān)系，同?時(shí)使我們?對(duì)貸款工?作有了全?面的了解?，學(xué)到了?新的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、全力?協(xié)助招商?工作招?商是本年?度的重中?之重，招?商政策的?優(yōu)劣與否?直接關(guān)系?到公司的?生存和發(fā)?展。財(cái)務(wù)?部協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)做?了超多的?財(cái)務(wù)分析?和市場(chǎng)調(diào)?查。全面?參與了公?司招商政?策的制定?，為公司?制定銷售?價(jià)格、租?賃價(jià)格，?出臺(tái)各項(xiàng)?招商政策?和調(diào)動(dòng)招?商用心性?和主觀能?動(dòng)性帶給?財(cái)務(wù)參考?。由于?董事長(zhǎng)、?總經(jīng)理正?確的決策?和超前的?預(yù)見(jiàn)，以?及全體員?工的不懈?努力，招?商工作取?得了可喜?的成績(jī)。?根據(jù)財(cái)務(wù)?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?截至__?__月_?___日?，門(mén)店銷?售：__?__個(gè)、?住房銷售?____?個(gè)，成交?率72。?____?%，成交?額___?_萬(wàn)元，?實(shí)收房款?____?萬(wàn)元，尚?有未收房?款___?_萬(wàn)元，?資金回收?率為82?。___?_%;預(yù)?定門(mén)店6?7套，收?取定金_?___萬(wàn)?元。出租?自有門(mén)店?82套，?收取定金?____?萬(wàn)元，出?租率53?。___?_%。在?這___?_個(gè)月中?，財(cái)務(wù)部?和招商部?同心協(xié)力?，加班加?點(diǎn)，尤其?是在審批?至___?_月__?__日的?按揭貸款?中，表現(xiàn)?了兩部門(mén)?不怕苦不?怕累的良?好工作作?風(fēng)。當(dāng)月?工行東塘?支行向公?司發(fā)放按?揭貸款_?___萬(wàn)?元，創(chuàng)該?行月發(fā)放?按揭貸款?的最高記?錄。確實(shí)?取得了驕?人的業(yè)績(jī)?。時(shí)光?飛逝，今?年的工作?轉(zhuǎn)瞬即為?歷史。一?年中，財(cái)?務(wù)部有很?多應(yīng)做而?未做、應(yīng)?做好而未?做好的工?作，比如?在資產(chǎn)實(shí)?物性管理?的建章建?卡上，在?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用的控?制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)?核算程序?、統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表?格上，在?及時(shí)準(zhǔn)確?地向公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?，實(shí)施財(cái)?務(wù)分析等?方面都相?當(dāng)欠缺。?在財(cái)務(wù)工?作中我們?也發(fā)現(xiàn)公?司的基礎(chǔ)?管理工作?比較薄弱?;日常成?本費(fèi)用支?出比較隨?意;公司?對(duì)員工工?作要么沒(méi)?有很明確?嚴(yán)格具體?科學(xué)的要?求;要么?就是執(zhí)行?乏力;也?有一些員?工在工作?中不能站?在公司的?立場(chǎng)和利?益上等等?。這些就?應(yīng)是__?__年財(cái)?務(wù)管理要?重點(diǎn)思考?和解決的?主題，也?是每一位?長(zhǎng)天人如?何提高自?我、服務(wù)?企業(yè)所要?思考和改?善的必修?課。作為?財(cái)務(wù)人員?，我們?cè)?公司加強(qiáng)?管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行?為、提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?力等方面?還應(yīng)盡更?大的義務(wù)?與職責(zé)。?我們將不?斷地總結(jié)?和反省，?不斷地鞭?策自我，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)?時(shí)代和企?業(yè)的發(fā)展?，與各位?共同進(jìn)步?，與公司?共同成長(zhǎng)?。感謝?各位對(duì)我?本人及財(cái)?務(wù)部的支?持，多謝?大家。?2023?年公司財(cái)?務(wù)個(gè)人工?作總結(jié)模?板（二）?___?_年，是?我公司各?項(xiàng)改革迅?速發(fā)展的?一年，管?理工作有?條不紊的?開(kāi)展，為?我們搞好?財(cái)務(wù)工作?提供了有?力保證。?財(cái)務(wù)部在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及全體員?工的支持?下，以求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)就?____?年度財(cái)務(wù)?部工作簡(jiǎn)?要總結(jié)如?下：一?、基礎(chǔ)建?設(shè)1.?參與制定?了公司材?料管理/?資金管理?及相關(guān)規(guī)?章管理的?若干項(xiàng)，?為公司進(jìn)?一步規(guī)范?目標(biāo)化管?理、提高?經(jīng)營(yíng)績(jī)效?、統(tǒng)籌及?高效地運(yùn)?用資金，?規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為，鋪?下了良好?的基礎(chǔ)。?使財(cái)務(wù)工?作進(jìn)一步?走向法制?化、制度?化和規(guī)范?化。2?.在公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度改革?的同時(shí)，?進(jìn)一步明?確財(cái)務(wù)工?作人員的?職責(zé)和權(quán)?限。使財(cái)?務(wù)工作的?內(nèi)部監(jiān)督?職能進(jìn)一?步得到體?現(xiàn)，可以?更好的為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。3.?調(diào)整人員?的知識(shí)和?年齡結(jié)構(gòu)?，經(jīng)驗(yàn)豐?富的老同?志和積極?上進(jìn)的年?經(jīng)人相互?交流、相?互學(xué)習(xí)，?以老帶新?、新老結(jié)?合，形成?了一支知?識(shí)結(jié)構(gòu)和?年齡結(jié)構(gòu)?較為合理?的，充滿?生機(jī)和活?力的財(cái)務(wù)?隊(duì)伍。?二、具體?財(cái)務(wù)工作?1.單?位預(yù)算是?公司完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)盈?利的重要?保證，也?是單位財(cái)?務(wù)工作的?基本依據(jù)?。在現(xiàn)有?條件下，?在國(guó)家政?策允許范?圍內(nèi)，挖?掘潛力，?多渠道積?極籌措資?金，本著?“以收定?支，量入?為出，保?證重點(diǎn)，?兼顧一般?”的原則?，建立了?成本費(fèi)用?明細(xì)分類?目錄，使?預(yù)算更加?切合實(shí)際?，利于操?作，使成?本費(fèi)用核?算、預(yù)算?合同管理?，有了統(tǒng)?一歸口的?依據(jù)。在?實(shí)際執(zhí)行?中，嚴(yán)格?按照預(yù)算?執(zhí)行，不?得隨意調(diào)?整預(yù)算，?確因特殊?情況，需?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)者研究?決定，充?分發(fā)揮了?資金的使?用效益，?確保了公?司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的順利?完成。?核算工作?是本部門(mén)?大量的基?礎(chǔ)工作，?資金的結(jié)?算與安排?、費(fèi)用的?稽核與報(bào)?銷、會(huì)計(jì)?核算與結(jié)?轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)?報(bào)表的編?制、稅務(wù)?申報(bào)等各?項(xiàng)工作開(kāi)?展都能有?序進(jìn)行、?按時(shí)完成?。2.?重視日常?財(cái)務(wù)收支?管理。?收支管理?是一個(gè)公?司財(cái)務(wù)管?理工作的?基礎(chǔ)，加?強(qiáng)收支管?理，既是?緩解資金?供需矛盾?，發(fā)展公?司業(yè)務(wù)的?需要，也?是___?_勤儉辦?事的體現(xiàn)?。為了加?強(qiáng)這一管?理，財(cái)務(wù)?部建立健?全了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制度?，這樣財(cái)?務(wù)日常工?作就可以?做到有法?可依，有?章可循，?實(shí)現(xiàn)管理?的規(guī)范化?、制度化?。對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)制?度辦理，?對(duì)一些創(chuàng)?收積極進(jìn)?行催收。?通過(guò)財(cái)務(wù)?部認(rèn)真落?實(shí)執(zhí)行，?收效非常?明顯，在?經(jīng)費(fèi)相當(dāng)?吃緊的形?勢(shì)下，既?保證了公?司正常業(yè)?務(wù)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?的順利開(kāi)?展，又使?各項(xiàng)收支?的安排使?用符合公?司發(fā)展的?要求，極?大地提高?了資金的?使用效益?，達(dá)到了?增收節(jié)支?的目的。?3.積?極做好對(duì)?應(yīng)收款的?清理工作?（應(yīng)收帳?款：__?__所_?___元?，___?_部__?__元）?。應(yīng)收?款主要是?員工出差?和購(gòu)物所?借款項(xiàng)，?這部分借?款如不及?時(shí)進(jìn)行清?理，就不?能夠真實(shí)?反映經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)和經(jīng)?費(fèi)支出，?甚至?xí)?現(xiàn)不必要?的損失，?為此我們?采取積極?措施加以?管理和清?算。一是?要控制應(yīng)?收款的資?金額度。?二是要縮?短應(yīng)收款?的占用時(shí)?間。三是?要及時(shí)對(duì)?應(yīng)收款進(jìn)?行清理、?結(jié)算。針?對(duì)一些一?直拖欠的?員工，采?取見(jiàn)面打?招呼，讓?其及時(shí)結(jié)?賬清算。?若仍不能?進(jìn)行清還?，則每月?從工資中?扣還一部?分，直至?把借款清?完。雖然?這樣做，?有些同志?不太理解?，但對(duì)于?工作，我?們是盡職?盡責(zé)的。?由于采取?了這些有?力措施，?應(yīng)收款的?清算工作?還是有成?績(jī)的。（?____?公司__?__元，?____?公司__?__元現(xiàn)?已全部追?回）4?.加強(qiáng)對(duì)?流動(dòng)資產(chǎn)?的管理（?材料管理?）流動(dòng)?資產(chǎn)是公?司開(kāi)展業(yè)?務(wù)及其它?活動(dòng)的重?要物質(zhì)條?件，其種?類繁多，?規(guī)格不一?。在這一?管理上，?很多人長(zhǎng)?期不重視?，存在著?重錢(qián)輕物?，重采購(gòu)?輕管理的?思想。為?加強(qiáng)這方?面管理，?財(cái)務(wù)部在?平時(shí)的報(bào)?銷工作中?，對(duì)那些?該記入固?定資產(chǎn)而?沒(méi)辦理固?定資產(chǎn)入?庫(kù)手續(xù)的?，督促經(jīng)?辦人及時(shí)?進(jìn)行固定?資產(chǎn)登記?，并定期?與校產(chǎn)科?進(jìn)行核對(duì)?，確保帳?實(shí)相符。?通過(guò)清查?盤(pán)點(diǎn)能夠?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?和堵塞管?理中的漏?洞，妥善?處理和解?決管理中?出現(xiàn)的各?種問(wèn)題，?制定出相?應(yīng)的改進(jìn)?措施，確?保了固定?資產(chǎn)的安?全和完整?。材料?（存庫(kù)商?品）占銷?售成本比?重較大，?同時(shí)也是?保證產(chǎn)品?質(zhì)量的重?要因素之?一。有時(shí)?為了確保?業(yè)務(wù)順利?進(jìn)行，配?合銷售部?門(mén)調(diào)整采?購(gòu)結(jié)算方?式，由原?來(lái)的先收?款后提貨?改為先提?貨后收款?。5.?稅務(wù)政策?及納稅申?報(bào)。運(yùn)用?稅務(wù)政策?，向稅務(wù)?機(jī)關(guān)申報(bào)?財(cái)務(wù)報(bào)表?，經(jīng)北京?市地方稅?務(wù)局檢查?審核于_?___年?____?月___?_日下文?批復(fù)同意?我公司繼?續(xù)適用于?高新技術(shù)?企業(yè)資格?，按高新?技術(shù)企業(yè)?資格規(guī)定?，當(dāng)年銷?售收入_?___元?的___?_%即流?轉(zhuǎn)稅__?__元獲?得免稅。?____?年度，我?公司從_?___月?份開(kāi)始在?工資核算?上進(jìn)行相?關(guān)調(diào)整，?一是企業(yè)?可在稅前?列支;二?是員工可?減輕稅賦?。6.?對(duì)___?_年養(yǎng)老?保險(xiǎn)進(jìn)行?清算，一?方面增加?公司員工?的福利待?遇，另一?方面提高?公司員工?的凝聚力?，主要還?是有利于?接受稅務(wù)?與社保的?檢查。?7.認(rèn)真?做好年終?決算工作?。對(duì)會(huì)計(jì)?報(bào)表進(jìn)行?梳理、格?式作相應(yīng)?的調(diào)整，?制訂了會(huì)?計(jì)報(bào)表管?理辦法。?使會(huì)計(jì)報(bào)?表更趨于?管理的需?要。年?終決算是?一項(xiàng)比較?復(fù)雜和繁?重的工作?任務(wù)，主?要是進(jìn)行?結(jié)清舊賬?，年終轉(zhuǎn)?賬和記入?新賬，編?制會(huì)計(jì)報(bào)?表等。財(cái)?務(wù)報(bào)表是?反映公司?財(cái)務(wù)狀況?和收支情?況的書(shū)面?文書(shū)，是?財(cái)政部門(mén)?和公司領(lǐng)?導(dǎo)了解情?況，掌握?政策，指?導(dǎo)預(yù)算執(zhí)?行工作的?重要資料?，也是編?制下年度?公司財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?的基礎(chǔ)。?所以財(cái)務(wù)?部非常重?視這項(xiàng)工?作，認(rèn)真?細(xì)致地搞?好年終決?算和編