煤礦安全檢查員管理制度

煤礦安全檢查員管理制度概述煤礦安全檢查員是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，具有重要職責(zé)和作用。本管理制度的目的是為了規(guī)范煤礦安全檢查員的管理，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。安全檢查員的職責(zé)安全檢查員必須熟知煤礦安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度等，并遵守煤礦的安全生產(chǎn)管理制度。安全檢查員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)：按照規(guī)定時(shí)間和要求，完成各項(xiàng)安全檢查任務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)向安全管理人員報(bào)告并提出整改意見(jiàn)；檢查過(guò)程中要保護(hù)生產(chǎn)秩序和環(huán)境。安全檢查員應(yīng)當(dāng)積極配合安全管理人員工作，協(xié)助組織制定和實(shí)施安全生產(chǎn)計(jì)劃，參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。安全檢查員應(yīng)當(dāng)具有從業(yè)資格并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，做好記錄和報(bào)告表格，及時(shí)傳遞信息。安全檢查員的管理安全檢查員按照業(yè)務(wù)分工，分為全職檢查員、兼職檢查員和工班檢查員。應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和工作能力確定。安全檢查員應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的條件。經(jīng)安排調(diào)動(dòng)后，需進(jìn)行相應(yīng)的安全技能培訓(xùn)，取得相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)和培訓(xùn)合格證明方可上崗。安全檢查員應(yīng)當(dāng)遵循“責(zé)任到人”的原則，按照煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求分工負(fù)責(zé)，在節(jié)假日和煤礦施工期間加強(qiáng)巡查監(jiān)督。安全檢查員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守煤礦企業(yè)的安全保密制度，不得泄漏與安全生產(chǎn)有關(guān)的機(jī)密資料，確保安全生產(chǎn)工作的保密性。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)安全檢查員進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)考核不合格的安全檢查員，進(jìn)行相應(yīng)的整改和工作安排。安全檢查員的獎(jiǎng)懲制度對(duì)于安全檢查員的出色表現(xiàn)，單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)品待遇由煤礦企業(yè)自行設(shè)定。對(duì)于安全檢查員的失誤、疏忽、誤檢等情況，單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅處理，對(duì)失職失責(zé)的檢查員，予以批評(píng)教育或責(zé)任追究。對(duì)于安全檢查員的不當(dāng)言行或職業(yè)操守不端等情況，單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育，并視情況給予相應(yīng)的處罰。安全檢查員的考核制度安全檢查員回崗后，應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題即時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題按照規(guī)定進(jìn)行整改。安全檢查員應(yīng)當(dāng)通過(guò)定期培訓(xùn)，提高自身的安全管理和綜合素質(zhì)。安全檢查員應(yīng)當(dāng)按照煤礦企業(yè)的考核制度，進(jìn)行年度或季度考核，考核內(nèi)容包括安全檢查質(zhì)量、檢查報(bào)告的編寫(xiě)能力、方案編寫(xiě)、安全教育工作等。結(jié)論本管理制度具有很好的規(guī)范作用，有利于提高煤礦安全檢查員的管理水平，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)得到有效保