護士長201年的工作計劃

護士長201*年的工作計劃護士長是護理部的領頭羊，新的一年到來，護士長必需帶好頭、做好把控，制定工作規(guī)劃是重中之重，大家必需要重視。護士長接觸新老護士最為頻繁，對工作安排以及缺乏之處都要合理化，就像下面的護士長201*年工作規(guī)劃一樣，要有條有理！

每一年都是新的起點，護士是接觸病人最多的醫(yī)護人員，我們護理科要以病人為中心，為手術病人供應優(yōu)質安全的護理。依據護理部有關精神，我們每位護士要精益求精地協(xié)作手術，新的一年，新的起點，為達效勞目標，需要新的工作規(guī)劃，結合我科實際，制定本規(guī)劃：

一、改善效勞的態(tài)度，提高護理的質量

1、護理工作的對象：從僅僅為手術病人擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。護士長加強與醫(yī)生的溝通，每周下相關科室至少一次，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好協(xié)作手術。

2、護理工作的性質：從單純針對手術治療的護理拓展到病人身心的整體護理。護理人員要隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理，每位護士要嚴格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等，術中不予談論。護理科全體人員要改善效勞態(tài)度，保證以最正確護理工作狀態(tài)為病人效勞，滿意病人一切合理的需求，為病人制造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿足度到達95%以上。

3、護理工作的范圍：從術中協(xié)作手術轉向手術全期的整體護理。護士長利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增加護士的效勞意識，主動效勞，熱忱接待，主動介紹狀況。爭取做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，多多采納鼓舞性語言，動作要輕柔，使患者感覺我們親人般的暖和。

4、201*年將制定更為嚴格的科室規(guī)章制度、獎懲措施?？剖遗c護理人員簽定護理質量與護理安全責任狀，每月，我們都會組織一次過失事故爭論分析，針對反復消失的問題，大家提出整改意見，杜絕過失事故的發(fā)生。

5、新的一年，護理部執(zhí)行嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率要達100%。201*年我們擬申請增購紫外線消毒機、熏箱及高壓消毒鍋，以保證消毒效果，準時供給術中物品。并由每月一次的細菌培育增至半月一次，進一步完善中班工作制度，嚴格掌握人員流淌。我們嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正，防止院內感染，確保無菌切口感染率≦0.5%。

6、201*年規(guī)劃急救藥械完好率100%。我們在交接班時要仔細核對，接到急救病人，最好能在最短的時間內，快速開頭手術搶救，搶救中，我們的護理人員能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作。

7、合理收費，我們遇有疑問及糾紛準時，要核查處理。新的工作開展我們要定期對科室醫(yī)療和辦公用品進展清點領取，削減鋪張及損耗，由專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。

8、201*年規(guī)劃建立完善的護理質量監(jiān)控體系，開展數量加質量的護理評估。我們可以通過統(tǒng)計手術臺次、滿足度調查、有無過失疏忽及投訴、團隊精神、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標，完善和促進護理工作，同時從中選拔優(yōu)秀人才、護理骨干，評比最滿足護士。

二、加強護士修養(yǎng)，樹立“天使”形象

1、根本功訓練與?？萍夹g訓練相結合。根本功培訓內容包括政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。?？萍夹g訓練要求不斷學習新的理論和技術，加深護理理論的理解，加強手術室技術培訓。

2、護士長提高思想政治素養(yǎng)，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和治理科學學問，加強護理治理工作的科學化、標準化，切實提高護理治理水平和護理治理質量。

3、轉變效勞觀念，改善效勞態(tài)度。任何人任何狀況下都不得推諉手術。推廣“一對一全程效勞”，由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術中關心、術后隨訪等一切與手術相關的身心護理。

4、為每一位護士制造學習時機，通過院內科內聽課、參與自學、網絡檢索等多種途徑，使護士不斷承受新觀念、新學問、新方法，把握護理學進展動態(tài)，提高護理力量和水平。

三、鉆研護理科研，搞好護理教學

在新的一年，要仔細組織小講課。依據“三基”理論，操作訓練。

開展新手術、新業(yè)務前，請專科醫(yī)生講解有關的解剖學及手術步驟，以便嫻熟地協(xié)作新技術的開展。調動護士積極性，鼓舞開展新技術、新方法，使今年開展的tvlc、tvrp等工程更加成熟，減輕患者苦痛，不斷提高護理質量。