汽修廠管理制度與規(guī)標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)汽修廠管理制度?與規(guī)標(biāo)準(zhǔn)版本?為了培養(yǎng)和建設(shè)?一支具有良好素?質(zhì)和敬業(yè)精神的?企業(yè)團(tuán)隊(duì)，特制?定本守則。本守?則也是評(píng)價(jià)員工?表現(xiàn)的依據(jù)和標(biāo)?準(zhǔn)，大家應(yīng)自覺(jué)?遵守。一、愛(ài)?崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)?取全體員工要熱?愛(ài)本職工作，自?覺(jué)遵守員工行為?和企業(yè)崗位規(guī)范?，樹(shù)立良好的工?作作風(fēng)，以高度?的責(zé)任感承擔(dān)起?公司賦予的重任?。1.以企業(yè)?發(fā)展為己任，牢?記企業(yè)的宗旨和?目標(biāo)，維護(hù)企業(yè)?的信譽(yù)和利益，?致力于企業(yè)的持?續(xù)發(fā)展。2.?以提高業(yè)務(wù)效率?和企業(yè)效益為重?心，充分發(fā)揮自?己的主觀能動(dòng)性?，熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)?心企業(yè)，時(shí)時(shí)處?處把企業(yè)利益放?在第一位。3?.以培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)?隊(duì)精神為核心，?積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮?譽(yù)，同事之間和?上下級(jí)之間要相?互理解、相互支?持、取長(zhǎng)補(bǔ)短、?共同進(jìn)步。二?、積極勤奮，恪?盡職守全體員工?要保持積極主動(dòng)?的工作熱情，勤?勤懇懇，講求實(shí)?效，對(duì)工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)。1.工?作不推諉、不延?誤，努力完成企?業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)。2.尊重?領(lǐng)導(dǎo)，服從分配?，在勝任本質(zhì)工?作的前提下，積?極承擔(dān)或主動(dòng)參?與企業(yè)的重大項(xiàng)?目和重點(diǎn)工程。?3.遇到問(wèn)題?、困難和挫折，?不灰心、不氣餒?，能夠全面分析?，認(rèn)真排查，積?極尋求相應(yīng)的方?式和對(duì)策，予以?迅速處理或妥善?解決。三、積?極學(xué)習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)?新全體員工要努?力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)?練，自我加壓，?不斷創(chuàng)新，以適?應(yīng)企業(yè)發(fā)展和個(gè)?人成才的需要。?1.積極參加?企業(yè)組織的各種?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并?利用業(yè)余時(shí)間學(xué)?習(xí)文化、法律和?各方面專業(yè)知識(shí)?。2.熟悉業(yè)?務(wù)，提高技能，?不斷改進(jìn)工作方?法，提高工作成?效。3.積極?轉(zhuǎn)變觀念，關(guān)注?新生事物，勇于?開(kāi)拓、大膽創(chuàng)新?。四、嚴(yán)以律?己，遵章守紀(jì)全?體員工要自覺(jué)遵?守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)?章制度，熟悉企?業(yè)的管理、工作?、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)流?程和規(guī)范要求，?認(rèn)真履行勞動(dòng)合?同的責(zé)任和義務(wù)?。1.嚴(yán)格遵?守企業(yè)的考勤制?度和勞動(dòng)紀(jì)律。?2.嚴(yán)格遵守?企業(yè)的流程規(guī)范?和崗位責(zé)任制，?并按其規(guī)定的原?則、標(biāo)準(zhǔn)和程序?辦事，不違章工?作或辦理業(yè)務(wù)。?3.嚴(yán)格遵守?職場(chǎng)規(guī)范，保持?辦公場(chǎng)所井然有?序、干凈整潔。?五、愛(ài)護(hù)公物?，廉潔奉公全體?員工要認(rèn)真愛(ài)護(hù)?企業(yè)財(cái)產(chǎn)和物品?，廉潔自律，自?覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形?象建設(shè)。1.?對(duì)企業(yè)財(cái)物要嚴(yán)?格管理、按章使?用、精心保管、?認(rèn)真維護(hù)，不得?擅自私用和鋪張?浪費(fèi)。2.在?日常工作和業(yè)務(wù)?往來(lái)中要認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)手續(xù)，不?得利用職權(quán)和工?作便利徇私舞弊?，在財(cái)務(wù)開(kāi)支方?面不允許先斬后?奏。3.在日?常工作和業(yè)務(wù)往?來(lái)中不得向客戶?提出額外要求，?在業(yè)務(wù)費(fèi)用方面?不允許額外超支?。六、誠(chéng)信待?人，嚴(yán)守機(jī)密全?體員工要誠(chéng)實(shí)守?信，講究策略，?嚴(yán)格保守企業(yè)的?商業(yè)機(jī)密，以免?給企業(yè)的信譽(yù)和?經(jīng)營(yíng)帶來(lái)不良影?響，給企業(yè)的效?益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失?。1.不得違?背企業(yè)有關(guān)規(guī)定?或超出自己的職?權(quán)范圍擅自承諾?客戶。2.不?得擅自對(duì)外提供?和泄露企業(yè)內(nèi)部?的發(fā)展規(guī)劃、工?作計(jì)劃、決策方?案、財(cái)務(wù)報(bào)表、?會(huì)議記錄、營(yíng)銷?信息、客戶檔案?等各種資料。?3.不得擅自對(duì)?外提供和泄露員?工個(gè)人的的工作?記錄、客戶信息?、銷售數(shù)據(jù)等各?種資料。汽修?廠管理制度與規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)版本（二）?1、目的。規(guī)?范各類工具的保?管、領(lǐng)用、以舊?換新、移交、報(bào)?廢程序，以避免?工具的超標(biāo)領(lǐng)用?及調(diào)任無(wú)交接等?現(xiàn)象。2、適?用范圍。員工使?用工具的標(biāo)準(zhǔn)制?定、領(lǐng)用、退庫(kù)?、交接、報(bào)廢等?。第二章工具?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定?1、操作工具?的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)與最?低使用期限由維?修部統(tǒng)一制定與?調(diào)整；2、如?果各標(biāo)準(zhǔn)需變動(dòng)?時(shí)，必須由使用?部門向原制定部?門提出，原制定?部門修訂后向各?部門重新下發(fā)。?第三章工具的?使用及管理1?、工具發(fā)放由維?修部制定《工具?領(lǐng)用登記卡》，?登記卡中設(shè)不同?登記頁(yè)：領(lǐng)用各?類工具時(shí)在相應(yīng)?登記頁(yè)上登記。?2、工具卡由?庫(kù)房統(tǒng)一保管，?領(lǐng)用人領(lǐng)用工具?時(shí)，填寫(xiě)《領(lǐng)料?申請(qǐng)單》，并經(jīng)?維修主管核準(zhǔn)簽?字同意后，到倉(cāng)?庫(kù)領(lǐng)用。倉(cāng)庫(kù)發(fā)?料人員應(yīng)在相應(yīng)?登記頁(yè)填寫(xiě)領(lǐng)用?工具的名稱、型?號(hào)、數(shù)量并讓領(lǐng)?用人簽字后方可?發(fā)放工具。3?、工具的保管應(yīng)?該責(zé)任到人。登?記公用工具，并?確定工具保管責(zé)?任人。各責(zé)任人?負(fù)責(zé)此工具的日?常保管、正常損?壞后換領(lǐng)等工作?，并對(duì)工具的限?期內(nèi)損壞、遺失?等負(fù)責(zé)。4、?財(cái)務(wù)部專設(shè)工具?帳目，對(duì)各崗位?各組員的工具領(lǐng)?用情況進(jìn)行定期?統(tǒng)計(jì)，以便清理?結(jié)算、核對(duì)。?第四章工具的領(lǐng)?用、更換及退還?1、工具領(lǐng)用?條件：a、操?作工具首次領(lǐng)用?，必須是在領(lǐng)用?標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；?b、換領(lǐng)必須以?舊（壞）換新。?2、工具領(lǐng)用?程序：a、工?具為首次領(lǐng)用時(shí)?，領(lǐng)用部門填寫(xiě)?《領(lǐng)料申請(qǐng)單》?，注明用途和保?管責(zé)任人，交部?門負(fù)責(zé)人簽準(zhǔn)后?，由工具保管人?到庫(kù)房填寫(xiě)《工?具領(lǐng)用登記卡》?，倉(cāng)庫(kù)人員核準(zhǔn)?無(wú)誤并由領(lǐng)用人?簽名后，將所需?工具交與領(lǐng)用人?。有如下情況?：a.調(diào)任交?接。部門內(nèi)或部?門間人員調(diào)動(dòng)，?應(yīng)到維修部領(lǐng)取?《工具移交登記?表》，各工具應(yīng)?由部門經(jīng)理確定?移交、退庫(kù)還是?繼續(xù)使用并簽名?。調(diào)動(dòng)人員持表?與《工具領(lǐng)用登?記卡》到倉(cāng)庫(kù)，?請(qǐng)保管員核對(duì)，?做如下處理并簽?名確認(rèn)。Ⅰ如?移交，則在原保?管人工具卡上注?明轉(zhuǎn)____人?，接交人應(yīng)取其?“工具登記卡”?交倉(cāng)庫(kù)填寫(xiě)并由?接交人簽字確認(rèn)?；Ⅱ如退庫(kù)，?按以下b退庫(kù)手?續(xù)辦理；Ⅲ如?繼續(xù)使用，則“?工具卡”上相應(yīng)?項(xiàng)目不做變動(dòng)，?但工具卡上改變?部門或崗位名稱?，“部門”與“?崗位”上做相應(yīng)?變動(dòng)。b.離?職退還。人員離?職，在其填寫(xiě)“?離職單”的同時(shí)?，部門負(fù)責(zé)人確?定其工具是移交?給接任人員還是?退還倉(cāng)庫(kù)并簽名?。離職人員持表?與工具卡到業(yè)務(wù)?與行政倉(cāng)庫(kù)，請(qǐng)?保管員核對(duì)，做?如下處理并簽名?確認(rèn)。Ⅰ如移?交，則在原保管?人工具卡上注明?轉(zhuǎn)____人，?接交人應(yīng)取其“?工具卡”交倉(cāng)庫(kù)?填寫(xiě)并由接交人?簽字確認(rèn)；Ⅱ?如退庫(kù)，按以下?退庫(kù)手續(xù)辦理；?Ⅲ如工具限期?內(nèi)損壞或遺失，?應(yīng)按第五章規(guī)定?賠償后，倉(cāng)庫(kù)人?員方可簽名。?b、退庫(kù)手續(xù)?a.工具需要退?庫(kù)時(shí)，由工具保?管人辦理《領(lǐng)料?申請(qǐng)單》，與《?工具卡登記卡》?一并送倉(cāng)庫(kù)退料?。倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)檢?驗(yàn)工具的完好性?，如完好則在工?具卡上注銷相應(yīng)?項(xiàng)目，并簽字確?認(rèn)。如工具已經(jīng)?損壞，則拒絕其?退庫(kù)。b.由?工具保管人取《?工具卡登記卡》?，與工具一并送?倉(cāng)庫(kù)退庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)?保管在《工具卡?登記卡》相應(yīng)欄?目中注明其退回?日期，并簽名確?認(rèn)。第五章工?具的檢查與賠償?1、倉(cāng)庫(kù)人員?收回舊工具時(shí)必?須認(rèn)真檢查，如?仍可用，請(qǐng)領(lǐng)用?人繼續(xù)使用。如?可修復(fù)，可聯(lián)系?相關(guān)專業(yè)人員修?復(fù)。如工具有舊?品時(shí)（有一定損?耗但不影響使用?的產(chǎn)品），盡量?請(qǐng)領(lǐng)用人領(lǐng)用可?用的舊品。舊品?領(lǐng)用只需以舊換?舊，不需開(kāi)領(lǐng)料?單與填寫(xiě)工具卡?；工具領(lǐng)用須開(kāi)?領(lǐng)料并填寫(xiě)工具?卡。2、公司?庫(kù)管負(fù)責(zé)定期或?不定期檢查操作?工具的保管情況?，維修主管負(fù)責(zé)?定期或不定期檢?查工具的保管與?使用情況。3?、如發(fā)現(xiàn)工具有?未過(guò)最低使用期?的損壞、遺失等?影響操作的情況?，應(yīng)責(zé)其在一定?時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊工具?。方式有自已補(bǔ)?購(gòu)或賠償后重新?領(lǐng)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)?：a、工具或?勞保丟失，由責(zé)?任人賠償原價(jià)。?b、使用限期?內(nèi)損壞，以舊（?壞）換新前必須?賠償：c.勞?保用品，超過(guò)規(guī)?定使用期一半的?，按半價(jià)賠償；?在規(guī)定使用期一?半以內(nèi)的，按原?價(jià)賠償。4、?賠償與領(lǐng)用手續(xù)?。責(zé)任人向倉(cāng)庫(kù)?說(shuō)明情況，由倉(cāng)?庫(kù)寫(xiě)出損壞或遺?失工具的價(jià)格證?明后，到財(cái)務(wù)出?納處繳款，然后?憑收據(jù)到倉(cāng)庫(kù)辦?理?yè)p壞工具以舊?換新手續(xù)，或遺?失工具重新領(lǐng)用?手續(xù)。第六章?工具的借用1?、借用及歸還手?續(xù)：a、工具?借用必須填寫(xiě)《?工具借用申請(qǐng)單?》，說(shuō)明借用時(shí)?間、歸還時(shí)間、?用途、保管責(zé)任?人等，經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人與倉(cāng)庫(kù)所在?部門負(fù)責(zé)人簽名?后，方可借用。?b、倉(cāng)庫(kù)保管?員負(fù)責(zé)借出工具?的催還，如有丟?失或損壞，按上?述賠償規(guī)定賠償?。c、工具歸?還時(shí)，保管員在?《工具借用申請(qǐng)?單》上簽名確認(rèn)?。第七章舊品?的報(bào)廢1、業(yè)?務(wù)及出納每半年?整理一次報(bào)廢工?具的清單，填寫(xiě)?《工具報(bào)廢申請(qǐng)?單》，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)負(fù)?責(zé)人核實(shí)與部門?經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)?于總經(jīng)理簽字確?認(rèn)后，方可對(duì)報(bào)?廢工具進(jìn)行處理?。汽修廠員工?管理制度為了?培養(yǎng)和建設(shè)一支?具有良好素質(zhì)和?敬業(yè)精神的企業(yè)?團(tuán)隊(duì)，特制定本?守則。本守則也?是評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)?的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，?大家應(yīng)自覺(jué)遵守?。一、愛(ài)崗敬?業(yè)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取全?體員工要熱愛(ài)本?職工作，自覺(jué)遵?守員工行為和企?業(yè)崗位規(guī)范，樹(shù)?立良好的工作作?風(fēng)，以高度的責(zé)?任感承擔(dān)起公司?賦予的重任。?1.以企業(yè)發(fā)展?為己任，牢記企?業(yè)的宗旨和目標(biāo)?，維護(hù)企業(yè)的信?譽(yù)和利益，致力?于企業(yè)的持續(xù)發(fā)?展。2.以提?高業(yè)務(wù)效率和企?業(yè)效益為重心，?充分發(fā)揮自己的?主觀能動(dòng)性，熱?愛(ài)企業(yè)，關(guān)心企?業(yè)，時(shí)時(shí)處處把?企業(yè)利益放在第?一位。3.以?培養(yǎng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精?神為核心，積極?維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，?同事之間和上下?級(jí)之間要相互理?解、相互支持、?取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同?進(jìn)步。二、積?極勤奮，恪盡職?守全體員工要保?持積極主動(dòng)的工?作熱情，勤勤懇?懇，講求實(shí)效，?對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)?。1.工作不?推諉、不延誤，?努力完成企業(yè)下?達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。?2.尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從分配，在?勝任本質(zhì)工作的?前提下，積極承?擔(dān)或主動(dòng)參與企?業(yè)的重大項(xiàng)目和?重點(diǎn)工程。3?.遇到問(wèn)題、困?難和挫折，不灰?心、不氣餒，能?夠全面分析，認(rèn)?真排查，積極尋?求相應(yīng)的方式和?對(duì)策，予以迅速?處理或妥善解決?。三、積極學(xué)?習(xí)，開(kāi)拓創(chuàng)新全?體員工要努力學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化訓(xùn)練，?自我加壓，不斷?創(chuàng)新，以適應(yīng)企?業(yè)發(fā)展和個(gè)人成?才的需要。1?.積極參加企業(yè)?____的各種?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并?利用業(yè)余時(shí)間學(xué)?習(xí)文化、法律和?各方面專業(yè)知識(shí)?。2.熟悉業(yè)?務(wù)，提高技能，?不斷改進(jìn)工作方?法，提高工作成?效。3.積極?轉(zhuǎn)變觀念，__?__新生事物，?勇于開(kāi)拓、大膽?創(chuàng)新。四、嚴(yán)?以律己，遵章守?紀(jì)全體員工要自?覺(jué)遵守企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制度，熟?悉企業(yè)的管理、?工作、業(yè)務(wù)等各?項(xiàng)流程和規(guī)范要?求，認(rèn)真履行勞?動(dòng)合同的責(zé)任和?義務(wù)。1.嚴(yán)?格遵守企業(yè)的考?勤制度和勞動(dòng)紀(jì)?律。2.嚴(yán)格?遵守企業(yè)的流程?規(guī)范和崗位責(zé)任?制，并按其規(guī)定?的原則、標(biāo)準(zhǔn)和?程序辦事，不違?章工作或辦理業(yè)?務(wù)。3.嚴(yán)格?遵守職場(chǎng)規(guī)范，?保持辦公場(chǎng)所井?然有序、干凈整?潔。五、愛(ài)護(hù)?公物，廉潔奉公?全體員工要認(rèn)真?愛(ài)護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)和?物品，廉潔自律?，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)?的形象建設(shè)。?1.對(duì)企業(yè)財(cái)物?要嚴(yán)格管理、按?章使用、精心保?管、認(rèn)真維護(hù)，?不得擅自私用和?鋪張浪費(fèi)。2?.在日常工作和?業(yè)務(wù)往來(lái)中要認(rèn)?真履行財(cái)務(wù)手續(xù)?，不得利用職權(quán)?和工作便利徇私?舞弊，在財(cái)務(wù)開(kāi)?支方面不允許先?斬后奏。3.?在日常工作和業(yè)?務(wù)往來(lái)中不得向?客戶提出額外要?求，在業(yè)務(wù)費(fèi)用?方面