機關(guān)效能考評制度模板（二篇）

第18頁共18頁機關(guān)效能考評制?度模板一、第?一位接受管理服?務(wù)對象上門詢問?的工作人員為首?問人。二、首?問人對屬于職責(zé)?范圍內(nèi)的事項，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及?時處理不能及時?處理的，應(yīng)按“?一次性告知”的?要求，耐心作出?解釋，并告之辦?理要求的辦理程?序。三、首問?人對不屬于本人?職責(zé)范圍，但屬?于本科室職責(zé)范?圍內(nèi)的事項，當(dāng)?具體經(jīng)辦人不在?時，首問人應(yīng)予?以受理，并記下?訴求人的聯(lián)系電?話，再交經(jīng)辦人?辦理;屬于本機?關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的?事項，首問人應(yīng)?主動告知或引導(dǎo)?訴求人到有關(guān)經(jīng)?辦科室，經(jīng)辦科?室無人時，應(yīng)告?知經(jīng)辦科室的電?話;不屬于本機?關(guān)職責(zé)范圍的事?項，首問人應(yīng)告?知并盡可能幫助?訴求人找到承辦?部門。四、首?問人對管理服務(wù)?對象電話咨詢的?，也按上述原則?給予答復(fù)，屬于?舉報投訴的，應(yīng)?將反映的事項，?舉報投訴人姓名?、聯(lián)系電話等要?素記錄在冊，并?按有關(guān)規(guī)定及時?處理。五、首?問人應(yīng)熟悉本機?關(guān)及其各科室的?職能、職責(zé)和工?作流程，對訴求?人熱情接待、文?明服務(wù)。一次?性告知制一、?機關(guān)應(yīng)對機關(guān)辦?事（電話咨詢）?的管理服務(wù)對象?實行一次性告知?，對一次性告知?的內(nèi)容、程序和?要求作出明確規(guī)?定。二、對服?務(wù)對象訴求的辦?理事項，經(jīng)辦人?應(yīng)當(dāng)場審核其有?關(guān)手續(xù)和材料，?能夠即時辦理的?應(yīng)即時辦理;手?續(xù)、材料不齊全?或不符合要求的?，應(yīng)一次性告知?其所需補正的手?續(xù)和材料；訴求?人按照告知的要?求補正后，經(jīng)辦?人應(yīng)按時予以辦?理。三、如需?一次性告知的事?項，除電話咨詢?可用口頭形式告?知外，其他一律?以書面形式告知?，并存檔備查。?四、如遇管理?服務(wù)對象訴求事?項涉及多個部門?，或不了解需要?辦理哪些手續(xù)、?材料，或?qū)ο嚓P(guān)?法律、法規(guī)不明?確等特殊情況，?經(jīng)辦人應(yīng)及時告?之、解答或幫助?咨詢，使其知悉?有關(guān)情況，不能?一推了之。限?時辦結(jié)制一、?機關(guān)應(yīng)對承辦的?各具體管理服務(wù)?事項的辦理時限?及要求作出明確?規(guī)定。二、對?管理服務(wù)對象要?求辦理的事項，?在手續(xù)完備、材?料齊全，符合規(guī)?定的情況下，機?關(guān)及其經(jīng)辦人員?應(yīng)當(dāng)即予以辦理?，并出具收件回?執(zhí)單，寫明所收?材料名稱、頁數(shù)?、辦結(jié)取件時間?及經(jīng)辦人。三?、對管理服務(wù)對?象訴求事項，無?正當(dāng)理由不得以?任何借口拖延和?刁難。如確需延?時辦理，經(jīng)辦人?應(yīng)報領(lǐng)導(dǎo)審批，?并告知訴求人延?時辦理的理由。?四、對機關(guān)向?下級部署工作、?征求意見或會簽?文件等事宜，也?應(yīng)提出時限要求?。機關(guān)工作人員?對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工?作，應(yīng)在規(guī)定的?時間內(nèi)辦結(jié)，并?保證辦理質(zhì)量。?責(zé)任追究制?一、機關(guān)應(yīng)對機?關(guān)工作人員失職?、瀆職的種類及?責(zé)任追究辦法作?出明確規(guī)定，以?嚴肅法紀，確保?各類人員認真履?行崗位責(zé)任制提?高工作效率。?二、失職、瀆職?的種類（一）?不認真貫徹落實?__路線、方針?、政策和國家的?法律、法規(guī)，不?認真完成職責(zé)范?圍內(nèi)的工作，造?成影響或損失的?;（二）對分?管范圍內(nèi)的工作?人員管理不力、?對違紀違規(guī)問題?長期失察或放任?不管的;（三?）工作不負責(zé)任?，造成事故或國?家、集體財務(wù)被?盜竊、詐騙、浪?費等損失的;?（四）作風(fēng)拖拉?、推誘扯皮、辦?事不力、效率低?下，造成國家、?集體和個人經(jīng)濟?損失的;（五?）擅離崗位，耽?誤工作并產(chǎn)生不?良后果的;（?六）其他失職、?瀆職行為。三?、對失職、瀆職?行為的追究及處?理（一）機關(guān)?工作人員失職、?瀆職但未造成損?失或情節(jié)輕微的?，應(yīng)給予誡勉教?育或效能告誡。?（二）機關(guān)工?作人員失職、瀆?職職損失的，按?有關(guān)規(guī)定進行查?處。（三）機?關(guān)工作人員因嚴?懲失職造成國家?重大損失，構(gòu)成?犯罪的，交由司?法機關(guān)處理。?（四）在追究機?關(guān)工作人員失職?行為的同時，必?須依據(jù)有關(guān)規(guī)定?追究分管領(lǐng)導(dǎo)或?主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任?。政務(wù)公示制?度一、政務(wù)公?示制度是指行政?機關(guān)向行政管理?相對人和社會大?眾公開履行行政?職能的標準、要?求、程序等的機?關(guān)效能建設(shè)制度?。二、依據(jù)行?政管理相對人辦?事方便、公開透?明、行政行為接?受監(jiān)督的基本原?則實行政務(wù)公示?。三、公示基?本內(nèi)容：（一?）機關(guān)工作人員?的相片、姓名、?部門、職務(wù)、聯(lián)?系電話；（二?）機構(gòu)設(shè)置、行?政職能、位置分?布、科室職責(zé)；?（三）辦事程?序、標準；（?四）機關(guān)發(fā)布的?對行政管理相對?人具有普遍約束?力的規(guī)范性文件?；（五）其它?公示內(nèi)容。四?、公示內(nèi)容可采?用墻上懸掛、桌?上擺放、帶身份?牌、編印辦事?服務(wù)指南、公示?欄張貼、上網(wǎng)絡(luò)?公示欄以及其它?公眾媒體公開等?形式。五、政?務(wù)公示制度的執(zhí)?行情況列入單位?、科室、個人的?年終考評。同?崗替代制一、?同崗替代制是指?在工作日內(nèi)機關(guān)?某一崗位的a崗?責(zé)任人因各種事?由不在崗，應(yīng)指?定相同或相似崗?位的b崗責(zé)任人?代行其職責(zé)，以?保證工作連續(xù)性?的制度。二、?在領(lǐng)導(dǎo)班子之間?和有條件的科室?（指有兩人或兩?人以上工作人員?的科室），都要?建立ab崗工作?制度。三、實?行同崗替代制的?目的是不因某工?作人員的缺位、?空崗，導(dǎo)致該辦?的服務(wù)事項緩辦?，急辦的服務(wù)事?項延誤，確保各?項運作制度有效?落實，同時，適?應(yīng)工作要求、培?養(yǎng)一崗多能工作?人員。四、b?崗責(zé)任人在頂崗?期間，應(yīng)認真負?責(zé)做好a崗工作?，享有a崗責(zé)任?人的職責(zé)權(quán)利，?并對執(zhí)行a崗工?作結(jié)果負相應(yīng)責(zé)?任。五、在機?關(guān)內(nèi)逐步試行大?ab崗工作制度?，盡快形成科室?之間的業(yè)務(wù)互補?，提高辦事效率?。否定報備制?一、否定報備?制是指機關(guān)（單?位）在行政管理?過程中，對管理?相對人和服務(wù)對?象申請事項，在?嚴格按照法律、?法規(guī)規(guī)定的權(quán)限?范圍內(nèi)予以否定?，并對否定事項?按規(guī)定程序和方?式報備的一種制?度。二、否定?報備制適用于行?政機關(guān)（法律、?法規(guī)授權(quán)實施行?政許可的組織）?實施行政許可事?項。三、不予?行政許可的程序?：（一）受理?窗口對于管理相?對人和服務(wù)對象?提出的申請進行?形式審查后，認?為行政許可申請?事項依法屬于本?機關(guān)職責(zé)范圍，?申請材料齊全、?符合法定形式的?，予以受理，出?具書面受理憑證?，將申請材料轉(zhuǎn)?交責(zé)任審核科室?；（二）責(zé)任?科室對申請人的?行政許可申請書?、申請材料以及?申請人的實際情?況審查后，認為?其不具備法定條?件或者不屬于有?數(shù)量限制的行政?許可條件優(yōu)先者?，提出不予許可?的意見，提交分?管領(lǐng)導(dǎo)批準，作?出不予許可的決?定；（三）行?政機關(guān)（授權(quán)行?政許可的組織）?依法作出不予行?政許可決定的，?應(yīng)當(dāng)以書面決定?的形式告知申請?人并說明理由，?并告知申請人享?有依法申請行政?復(fù)議或者提起行?政訴訟的權(quán)利。?四、對于不予?行政許可的事項?，在作出不予行?政許可決定的同?時，要填寫不予?行政許可登記表?。內(nèi)容包括：申?請人姓名（單位?）、電話、申請?事項、申請時間?、否定理由及依?據(jù)、送達不予許?可時間、審核責(zé)?任人、領(lǐng)導(dǎo)意見?等內(nèi)容，由審核?責(zé)任科室留存。?同時在規(guī)定時間?內(nèi)以規(guī)范性文書?向分管領(lǐng)導(dǎo)報送?或上級機關(guān)報備?。機關(guān)效能考?評制度模板（二?）第一條為促?進機關(guān)效能建設(shè)?，加強目標責(zé)任?制管理，提升機?關(guān)效能建設(shè)的水?平，努力建設(shè)學(xué)?習(xí)型、服務(wù)型、?高效型、廉潔型?、創(chuàng)新型的機關(guān)?，特制定本制度?。第二條效能?考評就是根據(jù)局?機關(guān)效能建設(shè)的?目標要求和實施?的具體內(nèi)容，對?科室____和?個人進行考核評?估?？荚u堅持公?開、公平、公正?和實事求是原則?，采用自評、互?評和社會評議相?結(jié)合，定性和定?量相結(jié)合，平日?和年終相結(jié)合的?辦法進行。第?三條效能考評的?項目為。學(xué)習(xí)型?____創(chuàng)建、?作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)?質(zhì)量、工作效率?、廉潔自律、團?結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新意?識和制度執(zhí)行落?實。第四條效?能考評分機關(guān)_?___、科室和?個人各層面進行?。機關(guān)____?由上級機關(guān)、平?行機關(guān)和社會各?界進行考評；科?室由學(xué)校、科室?間、局領(lǐng)導(dǎo)進行?考評；____?工作人員個人由?科室長、科員間?、局領(lǐng)導(dǎo)進行考?評。第五條考?評結(jié)果與個人年?度考核、評優(yōu)和?科室評優(yōu)掛鉤。?考評后，個人或?科室必須針對存?在的問題，提出?整改意見，限期?整改?？荚u結(jié)果?為后位或?qū)謾C?關(guān)____造成?較嚴重的不良影?響的，必須查找?原因，徹底整改?，并將追究責(zé)任?人和科室負責(zé)人?的相關(guān)責(zé)任。?第六條本制度由?局效能建設(shè)__?__負責(zé)解釋和?效能督查辦公室?監(jiān)督執(zhí)行。_?___區(qū)教育局?____年_?___月___?_日大洼縣民?政局機關(guān)效能考?評制度為加強?機關(guān)效能建設(shè)，?調(diào)動機關(guān)人員的?工作積極性，提?高工作效率，制?定本制度：1?、把效能考勤制?度考評與工作目?標、黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制考核、?領(lǐng)導(dǎo)干部年終述?職、公務(wù)員年度?考核等有機結(jié)合?起來，并把考核?結(jié)果作為___?_工作人員業(yè)績?評定、獎勵懲處?、選拔任用的重?要依據(jù)。2、?____工作人?員上班遲到一次?扣____分，?早退一次扣__?__分，礦工一?天扣____分?。3、無故不?參加政治理論和?業(yè)務(wù)知識集中學(xué)?習(xí)的，缺一次扣?____分。?4、因個人工作?不力，被局督查?工作通報，每通?報一次扣___?_分；股室受到?通報，股室主要?負責(zé)人和有關(guān)責(zé)?任人各扣___?_分。5、因?過失、過錯導(dǎo)致?工作失誤，被上?級機關(guān)通報的；?或者被新聞媒體?曝光或行政相對?人____，經(jīng)?調(diào)查屬實的，實?行誡勉談話。一?年內(nèi)被誡勉談話?兩次的，給予通?報批評；一年內(nèi)?被通報兩次的，?年度考核定為不?稱職。6、受?到黨內(nèi)警告或行?政警告處分的，?年度考核不能確?定為優(yōu)秀等次；?受黨內(nèi)嚴重警告?或行政記過以上?處分的，年度考?核確定為不稱職?。7、對年度?考核最后一位的?____工作人?員實行誡勉談話?，連續(xù)兩年最后?____位的，?采取____措?施。8、對嚴?格按照____?工作的規(guī)定或承?諾程序辦事，工?作中勇于創(chuàng)新，?快捷、高效、高?質(zhì)量辦事效率，?表現(xiàn)突出的給予?獎勵。大洼縣?民政局民政股?機關(guān)效能建設(shè)考?評細則一、目?標任務(wù)治懶促?勤政、治散正風(fēng)?氣、治庸提能力?、治浮抓落實、?治拖促高效、治?貪優(yōu)環(huán)境、治奢?促節(jié)儉，實現(xiàn)工?作作風(fēng)明顯改進?，效能建設(shè)明顯?提升。二、考?評原則：公開?、公平、公正、?群眾公認的原則?，定性與定量考?評相結(jié)合的原則?，獎優(yōu)、治庸、?罰劣的原則?？?評采用集中考評?、公眾評議、察?訪核驗。三、?考評內(nèi)容：（?一）履行職能職?責(zé)情況：1、?制定本單位的工?作計劃，目標職?責(zé)明確，任務(wù)分?解具體，有服務(wù)?示范，有督查通?報，創(chuàng)造性開展?工作。2、結(jié)?合本單位實際貫?徹落實縣委、政?府重大決策部署?，項目跑辦和重?大工程建設(shè)方面?措施得力，責(zé)任?明確，跟蹤服務(wù)?到位，監(jiān)督檢查?成效明顯。3?、黨委（支部）?重視機關(guān)效能建?設(shè)，研究制定本?單位的效能考評?方案，工作全面?部署，宣傳教育?有力，責(zé)任追究?到位，檢查整改?落實，信息上報?及時，資料收集?齊全。（二）?加強制度建設(shè)情?況：1、健全?工作制度和管理?制度，內(nèi)容具體?，實用可行，具?有科學(xué)性、規(guī)范?性和可操作性。?2、推行政務(wù)?公開和辦事公開?制度，并向社會?公開崗位責(zé)任?制、首問負責(zé)制?、限時辦結(jié)制、?服務(wù)承諾制和一?次性告知制等制?度，并將服務(wù)內(nèi)?容、辦事程序、?承辦部門、承諾?時間、收費標準?等方面向社會公?開。3、建立?民主評議制度，?定期____所?服務(wù)單位和企業(yè)?對本單位各科室?履行職責(zé)、辦事?效率和服務(wù)態(tài)度?進行測評和查訪?。4、建立日?常監(jiān)督和查訪制?度，發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正。5、?嚴格落實責(zé)任追?究制度，對違反?效能建設(shè)相關(guān)規(guī)?定并造成不良影?響和后果的追究?相應(yīng)責(zé)任。（?三）提高效能效?率情況：1、?提高工作效率。?優(yōu)化部門單位辦?事程序，規(guī)范服?務(wù)標準，減少辦?事環(huán)節(jié)，壓縮辦?事時限，各項工?作責(zé)任量化分解?到位。治理“懶?、散、庸、拖”?現(xiàn)象成效明顯。?2、規(guī)范行政?審批（許可），?清理行政審批（?許可）事項，規(guī)?范程序、簡化手?續(xù)、限時辦結(jié)，?貫徹落實《一文?貫通》文件精神?到位。3、嚴?格依法行政，認?真落實行政執(zhí)法?責(zé)任制，執(zhí)法主?體明確，程序合?法，處置適當(dāng)。?4、加強窗口?服務(wù)建設(shè)。在服?務(wù)窗口單位現(xiàn)場?對窗口服務(wù)（工?作人員）進行滿?意度評價。（?四）改進工作作?風(fēng)情況：1、?嚴肅工作紀律，?嚴格執(zhí)行“十個?嚴禁”的工作制?度，服務(wù)熱情，?無門難進、臉難?看、話難聽、事?難辦和推諉扯皮?現(xiàn)象。2、嚴?格遵守廉潔自律?規(guī)定，無吃、拿?、卡、要現(xiàn)象。?3、創(chuàng)新服務(wù)?方式，深入基層?，察民情、解民?意，創(chuàng)建節(jié)約型?機關(guān)，規(guī)范辦文?辦會程序，精簡?會議和文件。?4、加強對投訴?____的處理?，暢通投訴渠道?，對上級轉(zhuǎn)辦的?投訴件及時處理?和回復(fù)。四、?考核評分標準?具體見《___?_機關(guān)效能建設(shè)?考核評分標準》?五、考核等級?評定由縣__?__監(jiān)察局負責(zé)?____實施，?并參考縣督查室?意見考核定等。?效能考評分優(yōu)秀?、合格、較差三?個等級，年底進?行綜合考評定等?。六、考評結(jié)?果運用1、效?能考評結(jié)果作為?縣委、縣人民政?府評價各部門（?單位）年度工作?成績的重要依據(jù)?，并予以公開通?報，與績效獎勵?和行政問責(zé)掛鉤?。2、被評為?效能較差的部門?（單位），由縣?____監(jiān)察局?主要領(lǐng)導(dǎo)對部門?（單位）“__?__”進行誡勉?談話，并取消單?位年終黨政“_?___”年度評?先評優(yōu)資格。?3、連續(xù)兩年被?評為效能較差的?部門（單位），?經(jīng)縣效能建設(shè)工?作領(lǐng)導(dǎo)小組研究?，對該部門（單?位）黨政“__?__”提出__?__處理。4?、部門（單位）?工作人員違反效?能建設(shè)有關(guān)制度?規(guī)定的，要視情?節(jié)輕重予以問責(zé)?。第四篇。機?關(guān)效能調(diào)度考評?工作匯報按照區(qū)?委、區(qū)政府上半?年工作調(diào)度的安?排部署，機關(guān)效?能組于____?月18－___?_月____日?利用____天?時間對區(qū)法院、?檢察院、公安分?局、國土資源分?局、工商分局等?____個部門?進行了調(diào)度考評?。上半年工作的?開展，總的來說?，各部門均能緊?盯年初目標任務(wù)?，圍繞全區(qū)經(jīng)濟?發(fā)展和重點項目?建設(shè)，圍繞軟環(huán)?境的優(yōu)化，圍繞?“平安橋西”、?“和諧橋西”的?構(gòu)建，樹立正確?的執(zhí)法執(zhí)紀理?念，充分發(fā)揮部?門職能作用，創(chuàng)?新思路、舉措，?提高效率，真抓?實干，積極提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主動?參與拆遷改造、?企業(yè)改制、招商?引資等重要工作?，認真抓好良好?市場秩序的建立?、社會治安穩(wěn)定?的維護、群眾的?合法權(quán)利的保障?等方面工作，致?力為營造大發(fā)展?、快發(fā)展、跨越?發(fā)展的良好環(huán)境?保駕護航，取得?較好成績。現(xiàn)簡?要匯報如下：?一、整體工作成?績比較實我組?通過對主要承擔(dān)?執(zhí)法執(zhí)紀職能的?____個部門?進行調(diào)度，不論?是工作完成量、?工作熱情，還是?其工作成果，給?人的總體感覺就?是一個“實”字?上。任務(wù)完成實?實在在，服務(wù)大?局踏踏實實，榮?譽獎勵重重實實?。從三個方面可?以看出：（一?）從任務(wù)完成量?可看出工作實績?。上半年，公安?分局共立各類刑?事案件____?起；受理治安案?件____起，?查處____起?、查處違法人員?____人；受?理信訪事項__?__件，辦結(jié)_?___件，受理?信訪事項比去年?同期下降___?_％。區(qū)檢察院?受理各類提請批?準逮捕案件__?__件____?人，經(jīng)____?批準逮捕___?_件____人?，不捕____?件____人，?批捕和不捕準確?率均為____?％；受理各類移?送____起訴?案件____件?____人，經(jīng)?____提起公?訴案件____?件____人，?有罪判決率為_?___％；立案?查辦職務(wù)犯罪案?件____件_?___人，其中?大案____件?____人。區(qū)?法院共受理各類?案件____件?，審（執(zhí)）結(jié)_?___件，結(jié)案?率____％，?位居全市各縣區(qū)?前列。司法局共?排查各類民間矛?盾糾紛____?件，調(diào)解率達_?___％，調(diào)解?成功率達___?_％，勸阻群眾?____起。環(huán)?保分局審批建設(shè)?項目____個?，檢查排污單位?____家，查?處違法案件__?__起，征收排?污費____萬?多元；對區(qū)內(nèi)工?業(yè)、建筑業(yè)、服?務(wù)業(yè)登____?個單位進行了污?染源普查，掌握?了____個數(shù)?據(jù)，為全面開展?環(huán)境保護提供了?科學(xué)依據(jù)；廢氣?、粉塵、廢物、?廢液等的排放量?與去年同期比較?均有下降，環(huán)境?質(zhì)量得以改善。?區(qū)審計局上半年?完成了審計項目?____個，參?與了圣達商城、?瓦盆窯村群眾_?___的審計查?證以及市、區(qū)_?___治理跟蹤?；完成了對區(qū)本?級預(yù)算執(zhí)行情況?的審計，依法向?區(qū)____報告?了審計結(jié)果；開?展了農(nóng)業(yè)八項_?___的審計和?審計調(diào)查，參與?了全市城區(qū)電網(wǎng)?改造工程項目的?審計。質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督分局查處假?冒偽劣案件__?__起，立案_?___起，現(xiàn)場?處罰____起?；檢查特種設(shè)備?使用單位___?_家____臺?。工商分局查處?涉農(nóng)案件___?_起，案值__?__萬元，查扣?問題農(nóng)資___?_公斤，查處了?____戶違法?經(jīng)營者；查處各?類食品經(jīng)營案件?____起，其?中立案____?起，即時處罰_?___起，涉案?金額____萬?元。（二）從?主動快捷上可看?出工作效能。各?部門緊緊圍繞區(qū)?委、區(qū)政府中心?工作，充分發(fā)揮?職能作用，積極?參與，超前運作?，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)?境盡職盡責(zé)。司?法局主動服務(wù)舊?城改造工作，為?有關(guān)拆遷單位辦?理各類公證__?__余件，為多?家大型房地產(chǎn)開?發(fā)企業(yè)提供法律?咨詢和公證服務(wù)?。國土資源分局?在開展地政、礦?政、測繪管理等?工作中，夯基礎(chǔ)?、抓規(guī)范，積極?主動服務(wù)全區(qū)經(jīng)?濟建設(shè)大局，在?企業(yè)改制、園區(qū)?建設(shè)、重點項目?手續(xù)的跑辦和農(nóng)?村土地資源管理?等多項工作中，?均體現(xiàn)出圍繞中?心、服務(wù)大局的?良好工作作風(fēng)。?先后完成了華新?園小區(qū)、金鼎世?紀城、大境門_?___號地塊等?項目的審批手續(xù)?，大境門2－_?___號、__?__號地塊，惠?民小區(qū)等重大項?目的審批手續(xù)正?在辦理中；支持?市瑪鋼廠、鼠藥?廠、磺磷廠等一?批區(qū)屬企業(yè)完成?了改制；《橋西?區(qū)大東溝泥石流?災(zāi)害勘察可行性?研究報告》已通?過省____初?審。（三）從?各項榮譽中可看?出工作成果。公?安分局因成功破?獲引起中央防范?辦____、a?ji督辦的“4??05”專案做?出了突出貢獻，?國保大隊被省防?范和處理___?_領(lǐng)導(dǎo)小組評為?“先進____?”。區(qū)法院被_?___省高院評?為“全省法院系?統(tǒng)落實人民陪審?員工作先進__?__”；被評為?張家口“___?_”普法先進_?___。今年_?___月，國土?資源分局被__?__省____?授予“政風(fēng)行風(fēng)?建設(shè)優(yōu)秀單位”?。區(qū)機關(guān)事務(wù)管?理局被評為省級?“后勤保障先進?單位”，區(qū)政府?被省環(huán)保局命名?為“綠化美化先?進單位”。今年?____月，區(qū)?物價局被張家口?市物價局授予“?收費管理先進單?位”。環(huán)保分局?深入推進全區(qū)綠?色單位創(chuàng)建活動?，已有____?個“市級綠色單?位”，第一幼兒?園成為我市第一?所“綠色幼兒園?”；編制的《橋?西區(qū)突發(fā)環(huán)境事?件應(yīng)急預(yù)案》通?過了國家級專家?評審驗收。二?、工作推進舉措?比較硬好成績?緣于好方法、好?舉措的采用和實?施。我區(qū)各職能?部門能夠主動融?入?yún)^(qū)委、區(qū)政府?營造的良好發(fā)展?氛圍當(dāng)中，自我?加壓，主動進取?，乘勢而上，各?種制度、手段、?措施鏗鏘有力，?為工作的順利開?展鋪平了道按照?區(qū)委、區(qū)政府上?半年工作調(diào)度的?安排部署，機?關(guān)效能組于__?__月18－_?___月___?_日利用___?_天時間對區(qū)法?院、檢察院、公?安分局、國土資?源分局、工商分?局等____個?部門進行了調(diào)度?考評。上半年工?作的開展，總的?來說，各部門均?能緊盯年初目標?任務(wù)，圍繞全區(qū)?經(jīng)濟發(fā)展和重點?項目建設(shè)，圍繞?軟環(huán)境的優(yōu)化，?圍繞“平安橋西?”、“和諧橋西?”的構(gòu)建，樹立?正確的執(zhí)法執(zhí)紀?理念，充分發(fā)揮?部門職能作用，?創(chuàng)新思路、舉措?提高效率，真?抓實干，積極提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，主?動參與拆遷改造?、企業(yè)改制、招?商引資等重要工?作，認真抓好良?好市場秩序的建?立、社會治安穩(wěn)?定的維護、群眾?的合法權(quán)利的保?障等方面工作，?致力為營造大發(fā)?展、快發(fā)展、跨?越發(fā)展的良好環(huán)?境保駕護航，取?得較好成績。現(xiàn)?簡要匯報如下：?一、整體工作?成績比較實我?組通過對主要承?擔(dān)執(zhí)法執(zhí)紀職能?的____個部?門進行調(diào)度，不?論是工作完成量?、工作熱情，還?是其工作成果，?給人的總體感覺?就是一個“實”?字上。任務(wù)完成?實實在在，服務(wù)?大局踏踏實實，?榮譽獎勵重重實?實。從三個方面?可以看出：（?一）從任務(wù)完成?量可看出工作實?績。上半年，公?安分局共立各類?刑事案件___?_起；受理治安?案件____起?，查處____?起、查處違法人?員____人；?受理信訪事項_?___件，辦結(jié)?____件，受?理信訪事項比去?年同期下降__?__％。區(qū)檢察?院受理各類提請?批準逮捕案件_?___件___?_人，經(jīng)___?_批準逮捕__?__件____?人，不捕___?_件____人?，批捕和不捕準?確率均為___?_％；受理各類?移送____起?訴案件____?件____人，?經(jīng)____提起?公訴案件___?_件____人?，有罪判決率為?____％；立?案查辦職務(wù)犯罪?案件____件?____人，其?中大案____?件____人。?區(qū)法院共受理各?類案件____?件，審（執(zhí)）結(jié)?____件，結(jié)?案率____％?，位居全市各縣?區(qū)前列。司法局?共排查各類民間?矛盾糾紛___?_件，調(diào)解率達?____％，調(diào)?解成功率達__?__％，勸阻群?眾____起。?環(huán)保分局審批建?設(shè)項目____?個，檢查排污單?位____家，?查處違法案件_?___起，征收?排污費____?萬多元；對區(qū)內(nèi)?工業(yè)、建筑業(yè)、?服務(wù)業(yè)登___?_個單位進行了?污染源普查，掌?握了____個?數(shù)據(jù)，為全面開?展環(huán)境保護提供?了科學(xué)依據(jù)；廢?氣、粉塵、廢物?、廢液等的排放?量與去年同期比?較均有下降，環(huán)?境質(zhì)量得以改善?。區(qū)審計局上半?年完成了審計項?目____個，?參與了圣達商城?、瓦盆窯村群眾?____的審計?查證以及市、區(qū)?____治理跟?蹤；完成了對區(qū)?本級預(yù)算執(zhí)行情?況的審計，依法?向區(qū)____報?告了審計結(jié)果；?開展了農(nóng)業(yè)八項?____的審計?和審計調(diào)查，參?與了全市城區(qū)電?網(wǎng)改造工程項目?的審計。質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督分局查處?假冒偽劣案件_?___起，立案?____起，現(xiàn)?場處罰____?起；檢查特種設(shè)?備使用單位__?__家____?臺。工商分局查?處