版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
附表:人力資源需求表;應聘登記表;面試記錄表;附表一、人力資源需求表申請部門:填表人:填表時間:職位名稱職位性質(zhì)新增[]空缺[]到職時間需求原因工作職責描述:任職資格要求:特殊技能/培訓要求:素質(zhì)要求招募途徑公司內(nèi)部選拔[]公司自行外部招募[]委托獵頭公司尋訪[]部門經(jīng)理意見人力資源部門意見分管副總意見總經(jīng)理意見陳述及保證(1)是否有親友在本公司工作?若有,請列明姓名及職位。(2)是否曾有刑事紀錄/判刑?若有,請詳細寫下原因。(3)是否曾患重病或動過手術(shù)?若有,請詳細注明。我保證:本登記表包含的任何及所有信息(包括隨附的證書、證明文件、和任何其他資料),以及本申請日之前或之后提供的任何及所有信息,均真實、準確、完整,無任何誤述、漏述或誤導。我理解,對前述保證的任何違反,將導致本申請被拒絕,或在日后任何時間成為立即解雇我且無須任何補償?shù)睦碛?。我允許,對我的前述信息或其他相關情況,進行任何必要的核實或調(diào)查;我并同意,對任何進行或配合前述核實/調(diào)查的個人或組織,免去他們?nèi)魏慰赡艿呢熑?。申請人簽名:申請日期:補充說明附表三、面試記錄表被面試人姓名性別學歷應聘職位面試人姓名部門職位學識及能力評價知識經(jīng)驗與本公司的匹配、相關程度對行業(yè)及本公司的了解程度個性評價其他職業(yè)操行評價對工作職責的態(tài)度合作溝通能力選擇本公司的動機自我激勵其他總評及結(jié)論備注面試人簽名:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)業(yè)園區(qū)合同范本
- 2025年度新能源研發(fā)合作投資協(xié)議書范本
- 2025年供用電合同范本(電力工程設計)
- 2024-2025年中國雙攝像頭手機市場運行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預測報告
- 2025年度智慧農(nóng)業(yè)科技合作型合同型聯(lián)營協(xié)議
- 2025-2030年中國桐木門項目投資可行性研究分析報告
- 中國桑蠶養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展?jié)摿︻A測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 入團申請書600初三
- 2025年度食品級玻璃罐體定制加工與檢測合同
- 2024-2030年中國手機輸入法行業(yè)市場調(diào)查研究及投資潛力預測報告
- 春季開學安全第一課
- 《病史采集》課件
- 十大護理安全隱患
- 2025年新生兒黃疸診斷與治療研究進展
- 廣東大灣區(qū)2024-2025學年度高一上學期期末統(tǒng)一測試英語試題(無答案)
- 失效模式和效應分析護理
- 2025年四川中煙工業(yè)限責任公司招聘110人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025山東能源集團新能源限公司招聘12人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 課題申報書:反饋對青少年努力投入的影響機制及干預研究
- 康復評定頸椎病
- 公司章程范本(完整版)
評論
0/150
提交評論