2020年《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3篇,研討發(fā)言材料參考)

2020年《公職人員政務(wù)處分法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3篇,研討發(fā)言材料參考)

6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議通過了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（以下簡(jiǎn)稱《政務(wù)處分法》），這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律。該法的出臺(tái)，有助于健全完善政務(wù)處分制度，強(qiáng)化公職人員的監(jiān)督，完善黨和國(guó)家的監(jiān)督體系，為基層紀(jì)檢監(jiān)察政務(wù)處分和處分工作提供依據(jù)和方向。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，我必須忠于職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，在遵紀(jì)守法上做好表率、帶頭遵守、維護(hù)、執(zhí)行法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》，我深刻認(rèn)識(shí)到該法的重要性和必要性。首先，該法順應(yīng)時(shí)代，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)處分。該法將所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍，消除死角和盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的無(wú)縫銜接，為深化監(jiān)察體制改革、強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效提供法律保障。其次，該法要求我們時(shí)不我待，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升。作為一名新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部，我要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行、宣傳《公職人員政務(wù)處分法》等紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)，不斷提升自己的依法執(zhí)紀(jì)能力。最后，該法要求我們學(xué)以致用，進(jìn)一步指導(dǎo)推進(jìn)工作。作為派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的一員，我要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的日常監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，嚴(yán)格遵守工作程序，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。總之，《公職人員政務(wù)處分法》的出臺(tái)，有助于構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，為建設(shè)支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍提供重要保障。政務(wù)處分法是一項(xiàng)“集成方法”，旨在將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái)，將各類行使公權(quán)力的公職人員納入政務(wù)處分的適用范圍，實(shí)現(xiàn)對(duì)有違法行為公職人員的懲戒全覆蓋。這一法律體系的構(gòu)建消除了死角和盲區(qū)，讓法律監(jiān)督跟蹤到公權(quán)力行使的任何角落，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展。政務(wù)處分法堅(jiān)持“事由法定”的原則，對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理，著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。政務(wù)處分法根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，體現(xiàn)紀(jì)法貫通，解決了以往對(duì)公職人員違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的問題，使政務(wù)處分與黨紀(jì)處分、刑事處罰銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用。政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督，依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分。政務(wù)處分法明確規(guī)定了兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，督促兩類主體進(jìn)步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。政務(wù)處分法是一項(xiàng)權(quán)威規(guī)范，旨在確保政務(wù)處分的原則、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果不偏離。該法對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定，以保障公職人員的合法權(quán)益。同時(shí)，政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確，為處分決定被撤銷的公職人員提供了補(bǔ)救途徑。通過規(guī)范操作流程，注重實(shí)事求是，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。政務(wù)處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的施行強(qiáng)化了對(duì)公職人員的管理監(jiān)督，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)。該法詳細(xì)規(guī)定了公職人員依據(jù)哪些行為確定處分等級(jí)、影響期多久、事件調(diào)查定性程序和原則等，為建設(shè)公道正派的公職人員隊(duì)伍保駕護(hù)航。政務(wù)處分法明確了政務(wù)處分對(duì)象和處分行為，包括公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的人員、國(guó)有企業(yè)管理人員等6類人員，政務(wù)處分有6種，其中可以從輕或減輕給予政務(wù)處分的有7種情形，應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分的有7種情形等。處分對(duì)象和處分行為是政務(wù)處分法的基礎(chǔ)和根本，只有明確了“力的作用點(diǎn)