建筑公司職工安全教育管理制度

建筑公司職工安全教育管理制度一、制度概述建筑公司作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，職工的安全教育顯得尤為重要。本制度旨在規(guī)范建筑公司職工的安全教育管理，保障職工在工作過(guò)程中的安全，確保人員生命財(cái)產(chǎn)安全。所有建筑公司的員工必須遵守本制度的相關(guān)規(guī)定。二、安全教育的內(nèi)容入職安全培訓(xùn)：所有新員工在公司入職后應(yīng)接受安全培訓(xùn)，包括公司的安全管理制度和流程，崗位相關(guān)的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)等。在職培訓(xùn)：公司應(yīng)定期對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括新頒布或修訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝等方面的安全知識(shí)?，F(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：在施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)開(kāi)展必要的安全教育，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)區(qū)域、安全設(shè)備、安全措施等進(jìn)行講解；對(duì)新工人或是替換位置的工人也應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全教育。安全演習(xí)：按照公司年度安全演習(xí)計(jì)劃，組織模擬緊急事件的安全演習(xí)，檢驗(yàn)人員的應(yīng)急事故處置能力。三、線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)模式線上培訓(xùn)：建筑公司應(yīng)該建立在線安全培訓(xùn)平臺(tái)，提供安全培訓(xùn)課程及考試。員工可以在自己的電腦上學(xué)習(xí)安全知識(shí)，完成必要的考試。線下培訓(xùn)：建筑公司也應(yīng)組織員工進(jìn)行實(shí)地安全教育。公司可借助安全教育宣傳Wall、交通安全溫馨提示卡、安全宣傳單、安全宣傳模板等宣傳材料宣傳安全知識(shí)。四、安全獎(jiǎng)懲制度安全模范獎(jiǎng)：在公司年度評(píng)選安全模范，總經(jīng)理向模范職工頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書(shū)等，以表?yè)P(yáng)其對(duì)工程安全的貢獻(xiàn)和表率作用。安全監(jiān)管獎(jiǎng)：公司聘請(qǐng)安全監(jiān)察華工在工地上對(duì)員工提問(wèn)并對(duì)工程安全情況進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)于經(jīng)安全監(jiān)管華工反饋的，“全面負(fù)責(zé)人”將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。安全違規(guī)懲罰：如有員工未能嚴(yán)格遵守本公司安全管理制度規(guī)定，在工地上有任何違規(guī)行為（不但包括違反公司安全行為規(guī)?！别B(yǎng)，如未及時(shí)糾正，將會(huì)被處以一定的警告和罰款等處理。五、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任建筑公司領(lǐng)導(dǎo)必須強(qiáng)調(diào)安全文化建設(shè)，為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，重視安全人員的等級(jí)結(jié)構(gòu)，在干部任職中，重視安全技術(shù)能力和安全責(zé)任心等方面的考驗(yàn)，并將工程安全納入年度考核指標(biāo)。六、結(jié)論建筑公司職工安全教育管理制度對(duì)于公司職工的安全工作至關(guān)重要，只有不斷加強(qiáng)職工安全教育和管理，才能確保職工在工作過(guò)程